未経験者OK～新卒1年目から自社物件の建築を経験可能～
大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。
この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点）で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！
おすすめポイント
- ≪年収400万円～≫
- ≪土日祝日の完全週休2日制≫
- ≪宅地建物取引士など資格取得支援制度あり≫
- ≪2027新卒の募集！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
施工管理もしくは設計
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- 仕事内容
- 自社物件（投資用不動産）の設計、施工管理業務に携わって頂きます。
当社は木造、RC造など多くの種類の物件を手掛けています。
すなわちそれは多くの経験を積めるということ。
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
また、自由度が高いことも特徴です。
「チームプレーを大切にしながら自身の建築技術職としての知識やスキルをつけていきたい」、
「いち作業員としてではなく、コントローラー、プロフェッショナルとして成長したい」
という、『自身の成長・価値発揮』にこだわって
より高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
【具体的な仕事内容】
※経験を積んで将来的には下記のような業務に携わっていただきます。
まずは先輩社員のサポートからスタート！
《施工管理》
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
■業者・職人開拓
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
《設計》
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
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- 応募資格
- 2027年4月に入社可能な2027年3月卒業見込みの高専、専門生の方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 専門卒以上
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- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
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- 雇用形態
- 正社員（新卒・第二）
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- 給与
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月給制260,000円～
[給与補足]
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
《高専卒/専門卒》
※建築関係の学部もしくは学科を卒業している者が対象
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・理論年収 ：4,120,000円
月給 ：260,000円
└基本給 ：169,000円
└固定残業代(45H)：58,230円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：32,770円
賞与 ：年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 残業代
- 固定残業代(45H)：58,230円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
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- 想定年収
- 400万円〜 4,120,000円
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- 休日・休暇
- 休日 ：完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり)／年間休日120日
休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月（規定有））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・宅建資格手当（5,000円／月）
・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2026-05-12 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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