【2027卒】売って終わりじゃない。お客様に長く寄り添うコンサルティング営業

株式会社リッチロード

企業ページ

正社員(新卒・第二)

売買仲介

未経験者OK

100%反響営業/リピート率77%/残業月10時間未満/20代活躍中

株式会社リッチロードは、2000年設立の投資用不動産専門会社です。
私たちが扱うのは、実際に住むための不動産ではなく、オーナー様が人に貸して家賃収入を得るための投資用不動産。主に1都3県の中古一棟アパート・マンションを中心に、お客様の資産形成をサポートしています。

リッチロードの大きな特徴は、物件の販売だけで終わらないことです。
投資用不動産は、購入して終わりではありません。購入後に安定して家賃収入を得られるよう、入居者募集、賃貸管理、建物管理、リフォーム・修繕、将来的な売却まで、社内の各部署が連携してワンストップでフォローしています。だからこそ、お客様とは一度きりの関係ではなく、長く信頼を積み重ねていく関係になります。実際に、リピート購入率は77%を超えています。

営業スタイルも、不動産業界でイメージされがちなテレアポや飛び込み営業ではありません。Webサイトやメールマガジンを通じて興味を持ち、お問い合わせいただいたお客様に対して物件をご提案する、100%反響営業です。無理に売り込むのではなく、お客様の資産状況や将来の目標を伺いながら、最適な選択肢を一緒に考えていく仕事です。

扱う物件は、時には1億円を超えることもあります。簡単な仕事ではありませんが、その分、金融・税務・不動産・資産形成など、社会人としても営業としても大きく成長できる環境があります。入社後は新人研修やOJTを通して、基礎知識や商談の進め方を一つずつ学べるため、最初から専門知識がなくても大丈夫です。

「お客様にとって本当に良い提案をしたい」
「一度きりではなく、長く信頼される仕事がしたい」
「専門性を身につけて、自分の市場価値を高めたい」

そんな方にとって、リッチロードの不動産コンサルタントは、じっくり成長しながら挑戦できる仕事です。

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おすすめポイント

  • 【月残業10h未満】プライベートも大切にできる環境
  • 【完全週休2日制】年間休日125日以上・福利厚生も充実
  • 【若手積極抜擢】20代・30代の社員が上長として活躍中
  • 【インセンティブ有】成果は給与にしっかり反映
  • 【資格手当充実】宅建月3万円など、成長を制度で応援
  • 【転勤なし】大江戸線「都庁前」駅直結のオフィス
  • 【風通し◎】役員との距離が近く、意思決定もスピーディー
  • 【人柄重視】気になることは何でもお聞きください

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    売買仲介
    投資用不動産の販売・販売仲介
  • 配属先情報
    部署の上長は20代。管理部や役員陣なども含め活発にコミュニケーションを取りながら、お客様にとって最適な物件をご提案しています。
    打ち合わせなどの時間は比較的多いですが、その分意思決定の速さ、仕事のしやすさに繋がっています。
  • 仕事内容
    不動産コンサルタントとして、投資用アパート・マンションを個人のお客様へご提案する仕事です。
    お客様は、将来の資産形成や家賃収入、相続対策、老後資金など、さまざまな目的で不動産投資を検討されています。私たちは、お客様一人ひとりの資産状況やご希望、将来設計を丁寧に伺い、その方に合った収益物件をご紹介します。

    【主な業務】
    ・物件情報の収集・調査・現地確認
    ・物件資料の作成
    ・Webサイトやメールマガジンへの掲載
    ・物件へのお問い合わせ対応
    ・現地案内・ローン相談
    ・販売契約・決済のサポート

    リッチロードの営業は、テレアポや飛び込み営業ではありません。Webサイトやメールマガジンを見て「詳しく知りたい」とお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。そのため、いきなり売り込むのではなく、まずはお客様のお話をじっくり伺い、信頼関係を築くことが大切です。

    また、リッチロードの仕事は販売して終わりではありません。購入後も、賃貸管理事業部が入居者募集や契約更新、退去対応、家賃管理などを行い、建設事業部が修繕や原状回復、リフォームを担当します。営業担当も社内の各部署と連携しながら、お客様が安心して不動産を運用できるようサポートしていきます。こうしたワンストップ体制があるからこそ、お客様と長期的な関係を築ける点が、この仕事の大きな魅力です。

    入社後、4月の間は新人研修でビジネスマナーや不動産の基礎知識を学び、その後は教育担当の先輩と一緒にOJTを行います。物件視察、現地案内、商談同席などを通じて、少しずつ実務を覚えていきます。段階的に自分のお客様を担当するようになり、先輩や上司のサポートを受けながら成約を目指していく流れです。

    1億円を超える物件を扱うこともあるため、責任は大きい仕事です。一方で、お客様の大切な資産形成に関わり、「相談してよかった」「またお願いしたい」と直接言葉を貰えるやりがいがあります。不動産、金融、税務、建築、賃貸管理など、幅広い知識を身につけながら、営業としても人としても成長することができます。
  • 応募資格
    ◆文理・学歴・性別不問
    ◆短大卒・既卒・第二新卒歓迎
  • 求めるスキル・人物
    「短期間で一気に稼ぐ」よりも、
    無理なく続けながら、着実に成果を出したい方が向いています。

    ・営業として成長したいが働き方も大切にしたい
    ・ガツガツした環境より、チームで支え合う方が力を発揮できる
    ・コツコツ努力することには自信がある

    そんな方であれば、当社の環境にフィットすると思います。

    不動産の知識は入社後に学べます。
    それ以上に大切なのは、
    「相手が何を求めているのか」
    を考え、行動できることです。
    こうした姿勢を大切にできる方が、長く活躍できる環境です。
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 新宿区 新宿住友ビル25階 新宿住友ビル25階
  • 最寄り駅
    都営大江戸線 都庁前 直結
    JR山手線 新宿 徒歩10分
  • アクセス
    都営大江戸線「都庁前」駅 直結(約2分)
    JR山手線他「新宿」駅徒歩10分
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩6分
  • 勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間)
  • 平均残業時間
    6時間/月
  • 雇用形態
    正社員(新卒・第二)
  • 給与
    月給制220,000円~
  • 残業代
    月給には、固定残業代20,000円(10時間分)を含みます。
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
  • 手当・インセンティブ
    ◆インセンティブ
    ・成約→5万円/件
    ・早期成約(自社物件の仕入れ1ヵ月以内での販売)→5万円/件
    ・達成賞(部署全体で月次目標を達成)→2.5万円/人

    ◆諸手当
    ・営業手当 50,000円(2年目以降付与、営業職のみ)
    ・住宅手当 30,000円(2年目まで)
    ・役職手当

    ◆資格手当
    不動産鑑定士手当 50,000円
    宅地建物取引士手当 30,000円
    賃貸不動産経営管理士手当 5,000円
    FP1級 5,000円
    FP2級 3,000円
    一級建築士 50,000円
    二級建築士 30,000円
    1級施行管理士 50,000円
    2級施行管理士 30,000円
  • 想定年収
    250万円〜 ◆営業職・2年目の場合
    宅地建物取引士資格あり:総月収39万円
    (月収23万円+営業手当5万円+宅建手当3万円+住宅手当3万円+1件成約5万円)
  • 社員の年収例
    500万円  29歳  仕入れ営業  27歳で入社、2年目
    1,200万円  31歳  仕入れ営業  27歳で入社、4年目
    450万円  24歳  販売・販売仲介  新卒2年目、宅建あり、インセンティブを含む
  • 休日・休暇
    <年間休日約125日>
    ■完全週休2日制(水曜日固定休み+1日※土日どちらか取得できます)
    ■祝日
    ■年末年始休暇(5日)
    ■夏季休暇(4日)
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ◆交通費(全額支給)
    ◆昇給:年3回(4月・10月)
    ◆賞与:成績による

    <その他待遇・福利厚生>
    ◆社用携帯電話貸与
    ◆タブレット型コンピューター貸与
    ◆ハッピーバースデイ支援制度
    ◆ハッピーウエディング支援制度
    ◆出産祝い制度
    ◆販売促進表彰
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ◆リッチロードの働き方は?

    社員一人ひとりの意見が通りやすい環境です。
    不動産の営業職は「個人でガツガツ」というイメージがありますが、当社はそうではありません。
    チームで協力し、管理・工事など、他部署とも連携を取りながら営業していきます!

    そして残業はほとんどありません!
    働き方改革により、やむを得ず残業する場合は事前に上司に申請が必要!
    残業しないようにチームで協力し合います。

    <研修制度>
    ◆内部・外部研修あり

    <その他>
    ◆社会保険完備
    ◆資格取得支援制度
    ◆報奨金制度
    ◆社内表彰制度
    ◆定期健康診断
    ◆時短勤務制度
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    ※試用期間:3ヶ月(4月~6月) 月給200,000円(固定残業代なし)
  • 募集期間
    2026-05-23 〜
  • 採用予定人数
    5名
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
◆「応募する」よりエントリー
・説明会
・書類選考
・面接(2回~3回)
 ※途中でSPIをご受験いただきます。
・内定(内定者のインターン歓迎!)

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