募集要項

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• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  マンション・ビル・戸建て・土地と取り扱う物件の種類は様々です。また、開発もリノベーションのみでなく解体・建築も行います。エリアや建物の用途に合わせて仕入れ再販をお任せします。

• 仕事内容

  《土地・物件の仕入れから販売をお任せ》
  幅広い仕入れと販売に携わることができるので、多くの知識と収入が得られる環境。
  不動産のエキスパートとして活躍できます！
  
  【仕事の流れ】
  ▼アプローチ不動産会社（仲介会社や管理会社など）に様々な手段でアプローチ。エリアは東京を中心に一都三県です。
  
  ▼訪問
  不動産会社を訪問し、関係を構築します。
  その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか？」などを伺います。
  
  ▼提案
  仕入れ候補となる物件が見つかったら、具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。
  土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、金額やどんな建物の建設が最適か考えます。
  
  ▼販売
  仕入れた物件の開発が完了したら、販売活動を開始。
  不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。
  
  ＼POINT／
  ★成長が楽しい
  待っていればお客さまが来てくれるような仕事ではありませんが、そこが面白いポイント！
  当社は「億単位」の取引も多く、1件あたりのインセンティブが非常に大きいのが特徴です。
  社歴にとらわれず、20代前半でも高収益なプロジェクトを担当できるため、成長しながら報酬を得られる環境です！
  
  ★頼れる仲間とともに
  当社で活躍しているのは、底抜けに明るく、何事にも前向きに挑戦する精鋭たち。
  常にポジティブなムードで、現状を打破しようと積極的に相談し合っています！
  相談されてNOと突き返す先輩はいないので、スキルを盗むくらいの勢いで取り組んでください！
  
  ★年収1000万円で終わりじゃない
  先輩のほとんどが未経験スタートですが実績ベースで評価を行うため、入社1年目で年収1000万円に到達するメンバーが多数！2年目で年収2000万円を達成した先輩もいます。年齢や社歴に左右されず、早期キャリアアップも狙える環境です。

• 応募資格

  【大卒以上／完全人柄重視の採用！】
  
  圧倒的成長を叶えたい方・人生を変えたい方
  ＼こんな想いが叶います／
  ◎仕事を通じて常に成長をしていたい
  ◎年収1000万円以上を目指したい
  ◎年功序列ではなく正当な評価を受けたい
  ◎信頼できる上司のもとで働きたい
  ◎社員の未来を重視する会社で働きたい
  
  ＜こんなメンバーが活躍しています＞
  ◎誰にでも明るい対応ができる
  ◎難しいことを乗り越える達成感が好き
  ◎何かに熱中し努力してきた経験がある
  
  ★20代の若手中心に活躍中
  入社後は約20名のチームに仲間入り！
  中途入社9割が未経験からのスタートです。
  ★女性リーダー活躍中！
  定着率75％

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル10階

• 最寄り駅

  東京メトロ千代田線 二重橋前 直通
  JR山手線 東京 徒歩5分

• アクセス

  公共交通機関

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

• 雇用形態

  正社員（新卒・第二）

• 給与

  月給制270,000円～
  [給与補足]
  月給27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ

• 残業代

  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（71,000円/月）を支給
  ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

• 想定年収

  350万円〜　実績はインセンティブにて還元！
  未経験でも、頑張り次第で初年度年収1000万円以上も可能！

• 社員の年収例

  5000万円 　45歳 　営業職
  1800万円 　28歳 　営業職
  800万円 　24歳 　営業職
  

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制（水・日）
  ■祝日休み
  ■年末年始休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇
  ■育児休暇
  ■介護休暇
  ■バースデー休暇（本人・配偶者・子どもも対象）
  ■子の看護休暇
  
  ★7日以上の連続休暇OK

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ＜社会保険完備＞
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ＜待遇・福利厚生＞
  ■業務用PC支給
  ■出張手当
  ■役職手当
  ■定期社内イベント（屋形船、クリスマス会など）
  ■資格取得支援（宅地建物取引士）
  ■服装自由
  ■キックボクシングジム利用可
  ■指定保養所利用可
  ■オフィス内バーカウンター
  ■社員旅行
  ■表彰制度（高級ホテル、海外旅行をプレゼント）
  ■インフルエンザ予防接種
  
  ＜受動喫煙対策＞
  ■オフィス内禁煙（屋内喫煙場所あり）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ★成長ステップ★
  ▼STEP1／導入研修で営業マインドを育てる1カ月半の「徹底的研修プログラム」からスタート！“未経験からプロを育てる”ために構築した無駄のないカリキュラムで着実に成長できます。
  意欲をお持ちの方には、先輩たちも積極的にサポートします。
  
  ▼STEP2／同行で実務を学ぶ
  先輩たちの技を見て吸収できる絶好の機会。受け身でいては絶対に成長は叶いません。
  わからなかったら聞く、フィードバックを求めるなど、積極的な姿勢で取り組める方こそが成功を掴み取ることができます！
  
  ▼STEP3／乗り越えた先で見られる景色
  失敗を恐れず、まずは経験することが大切。
  先輩たちから吸収したノウハウを発揮できれば、年収1000万円以上の世界が待っています！
  
  ★まるで、強豪スポーツクラブの雰囲気
  ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力であなたをサポートします。
  「何を学べばいいのか」
  「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」
  常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。入社時での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい！”という強い気持ちだけ持って、入社してください！
  
  ★年功序列は一切なし！実力を正当に評価
  年功序列や古い慣習は一切なく、実力と成果を正当に評価する社風が根付いています。成果を出した分だけ給与やポジションに直結するため、入社からわずか2～3年で年収2000万円を実現した社員も！挑戦の過程で失敗しても、それを糧に次の成果へつなげる前向きな文化があるため、安心して新しいことに挑めます。さらに現在は拡大期であることから大幅に増員を進めている最中。主任・係長・課長のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。
  「頑張りをきちんと評価されたい」
  「年齢に関係なく成果で勝負したい」
  そんな方にとって、思い切り力を試せるフィールドがここにあります。
  
  ★やりたいことが実現できる環境！
  当社では、役職に関わらず意見やアイデアを大切にし、誰もが自由に発言できる環境があります。自分の思いを形にするチャンスがあり、風通しの良さを実感しながら仕事を進めることができます。仕事を超えて、人と人としてお互いに学び、成長できる関係を作れる場所です。「まずは動く」ことを重視する指導スタイルと、年齢や経歴にとらわれない実力主義の評価体制により、誰もが挑戦できるフィールドが広がっています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  6ヶ月（期間中の待遇に変更なし）

• 募集期間

  2026-06-08 〜

• 採用予定人数

  10名

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。