募集要項

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• 募集職種

  設計
  

• 配属先情報

  以下、当社が展開している5ブランドのいずれかに配属いたします。（適正・組織構成に応じて決定）
  ・COZY
  ・ナチュリエ
  ・URBAN Outdoor HOUSE
  ・inZONE DESIGN LABO
  ・アメカジ工務
  ※経験を積むと複数ブランドを担当する場合もあり

• 仕事内容

  新築注文住宅のプランナーとして、お客様の理想の暮らしをヒアリングし、間取り‧仕様‧設備の提案を行うポジションです。
  営業‧施工管理との職種間分業に加え、設計部内でも本設計‧申請サポートを専任チームが担う二重の分業体制が整っており、
  プランナーはお客様のニーズ把握とプランニングに専念できます。
  5つのブランドそれぞれに明確なコンセプトと世界観があり、ブランドごとに異なる住まいの提案が求められることがこの仕事の醍醐味です。
  担当顧客数は月7〜10件、お客様との打ち合わせはおおよそ3〜5回程度、年間担当棟数は20〜30棟が目安です。
  
  ≪具体的な業務の流れ≫
  ①営業との事前連携
  契約前の段階から営業担当と情報共有し、お客様への提案プランについて打ち合わせます。
  担当顧客のライフスタイルや要望を事前に把握することで、スムーズなプランニングにつなげます。
  ②ヒアリング‧ニーズ把握
  契約後、お客様と直接打ち合わせを行います。
  家族構成‧生活動線‧こだわりポイントを丁寧に伺い、「言葉にならない理想」を引き出すことがプランナーの腕の見せどころです。
  ③敷地調査‧基本プラン作成
  敷地条件を踏まえながら間取りプランを作成します。
  ブランドのコンセプトと世界観に沿いながら、お客様の要望と法規‧コストのバランスを取ったプランを提案します。
  ④仕様‧設備の選定
  仕様‧設備等の選定を行います。ブランドごとに使用できる素材やデザインの方向性があり、その世界観の中でお客様の個性を活かした提案をします。
  ⑤本設計‧施工管理との引き継ぎ
  プランが確定したら本設計担当へ引き継ぎ、施工管理とも連携しながら着工‧完成まで情報共有を続けます。
  
  ≪入社後のキャリアパス≫
  ・プランナー
  入社〜〜3ヶ月でブランド習得。4ヶ月〜で独り立ちを目指します。
  ・チームリーダー
  専門性を深め、後輩をサポートします。
  ・マネージャー
  チーム全体の品質管理を担います。
  ・部門長
  設計部門全体の戦略‧運営に関与していただきます。
  
  ※昇格は年次不問‧実績次第。
  設計の専門性を深めながら、将来的には組織全体のプランニング品質を牽引するポジションを目指せます。

• 応募資格

  ≪必須≫
  ・二級建築士資格保有
  ・木造戸建て住宅の設計経験3年以上
  ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
  
  ≪歓迎条件≫
  ・一級建築士資格保有
  ・注文住宅のプランニング経験
  ・お客様との打ち合わせ‧ヒアリング経験

• 求めるスキル・人物

  ・お客様の言葉の奥にある理想の暮らしを汲み取り、図面に落とし込める方
  ・ブランドの世界観を理解し、コンセプトに沿った提案を楽しめる方
  ・営業‧施工管理と連携しながらチームで仕事を進められる方

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  北海道 札幌市西区 八軒四条東5丁目1-1

• 最寄り駅

  JR札沼線 八軒 徒歩7分
  JR函館本線 琴似 徒歩15分

• 勤務時間

  8:40〜17:40（休憩60分・所定労働8h）

• 平均残業時間

  平均残業月20〜30h

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制318,500円～
  [給与補足]
  月給 318,500円～
  基本給 246,000円～
  ＋固定残業代 42,500円〜（月20h分‧超過別途支給）
  ＋資格手当 30,000円〜／月
  
  ≪その他給与補足≫
  ・賞与：年2回（6・12月）＋業績賞与（3月・実績連動）
  ・昇給：年1回（6月）
  ・支払：毎月15日締め・毎月25日払い

• 残業代

  固定残業代 42,500円〜（月20h分‧超過別途支給）

• 手当・インセンティブ

  《各種手当》
  ・通勤手当（最大20,000円/月）
  ・住宅手当（最大20,000円/月）
  ・資格手当（二級建築士 30,000円／月、一級建築士 60,000円／月ほか）
  ・車両借上（10,000円/月）
  ・役職手当

• 想定年収

  500万円〜　520万円～（月給・賞与＋業績賞与平均含む）
  ＋諸手当（住宅手当など）
  ※前職の年収・実績をもとに条件を提示します。
  ※選考内容により上下する場合があります。

• 休日・休暇

  ≪年間休日121日＋計画有給5日≫
  ◆火・水休みの完全週休2日制
  ◆有給休暇（入社半年後10日〜）
  
  そのほか、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備
  ・退職金制度（企業型DC）
  ・慶弔見舞金制度
  ・資格取得支援制度（宅建・建築士などの学費補助・合格手当）
  ・育児、介護休暇制度（男性の取得実績も多数）
  ・社員割引制度（住宅・インテリア・飲食・ジム利用等）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【よくあるご質問】
  
  ■営業との連携について
  契約後のお客様対応はプランナーが担当します。営業・施工管理と連携しながら、チームで住まいづくりを進めます。
  
  ■複数ブランドを担当しますか？
  まずは一つのブランドに専任配属。経験やスキルに応じて、将来的に複数ブランドを担当することも可能です。
  
  ■担当案件数について
  月7〜10件程度を担当。営業・施工管理との分業体制が整っており、プランニング業務に集中できます。
  
  ■資格取得支援はありますか？
  一級建築士取得に向けた手厚い支援制度を用意。学費補助、合格手当、資格手当（月6万円）に加え、更新費用補助もあります。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 募集期間

  2026-06-15 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。