高田馬場/経理スタッフ募集!/経理・事務経験者の募集(業界問わず)/月収35万円+賞与2回/宅建手当月3万/20代~30代前半が活躍!

株式会社リーベル

企業ページ

正社員

管理部門

未経験者OK

9時~18時・土日休み/イベント・飲み会の強制参加は全くありません◎

【当社の魅力】
株式会社リーベルは、投資用不動産を通じてお客様の将来設計を支えています。
マンションの開発・販売・管理までを一貫して手掛け、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添った提案を行っています。
社員同士の距離が近く、困ったことや分からないこともすぐに相談できる環境が整っています。
未経験スタートの社員がほとんどですが、先輩社員のサポートや実践を通して専門知識や提案力を身につけることができます。

【☆不動産以外の事業にも挑戦可能☆】
当社では、一人ひとりの強みや個性を活かせる部署で活躍していただくことを大切にしています。
将来的にはご本人のご希望や適性を尊重し、不動産事業をはじめ、保険、介護、リユースなど、当社が展開するさまざまな事業に挑戦できる環境をご用意しています。
ご希望や適性に応じて、不動産事業に限らず幅広い分野でキャリアを築いていただくことが可能です。

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おすすめポイント

  • ◆有給休暇取得率100%◆
  • ◆提案資料の自動作成など、業務効率も抜群◆
  • ◆早期キャリアアップ可能◆
  • ◆希望によっては不動産以外の事業にも挑戦可能◆
  • ◆充実の研修制度◆
  • ◆少数精鋭ならではの風通しの良さ◆
  • ◆平均年齢35.6歳◆

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    管理部門
  • 仕事内容
    ◇仕事内容
    日次・月次の経理業務から月次決算の取りまとめ、
    上場準備に伴う経理体制の整備・運用まで、幅広くお任せします。

    入社後は、これまでのご経験や習熟度に応じて業務を引き継ぎ、
    将来的には月次決算全般を主体的に回していただくことを期待しています。

    <主な業務>
    ・日次・月次の仕訳内容の確認
    ・請求書、領収書、契約書などの証憑チェック
    ・売掛金、買掛金、未払金などの残高管理
    ・入出金管理および銀行口座の照合
    ・月次決算の取りまとめ
    ・月次決算内容のファーストチェック
    ・勘定科目残高および各種明細の確認
    ・決算スケジュールの管理
    ・監査法人、税理士等への提出資料作成の補助
    ・上場準備に伴う経理関連業務の補佐
    ・経理規程、職務分掌、承認フロー等の現場運用
    ・新たに制定・変更された社内ルールの周知および定着支援
    ・経理業務の改善、効率化に向けた提案
  • 応募資格
    ◇経理の経験2年以上 必須
    (不動産経験は問いません。)
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 新宿区 高田馬場4-40-17 Foresight高田馬場 8F
  • 最寄り駅
    JR山手線 高田馬場 徒歩11分
  • 勤務時間
    9:00~18:00
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制350,000円~
    [給与補足]
    ◇月給350,000円以上
    ※経験・スキルなどを考慮し決定します。

    ◇賞与年2回
    ◇宅建士手当月30,000円
  • 残業代
    上記の月給に固定残業代が含まれます。
  • 想定年収
    450万円〜 想定年収 490万円以上
  • 休日・休暇
    【年間休日110日】
    完全週休2日(土日)

    (その他の休暇)
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・特別休暇(夏季休暇・GW休暇など)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ◇交通費支給あり
    ◇宅建士手当:月30,000円
    ◇各種社会保険完備
    ◇資格取得支援・手当あり
    ◇社宅完備
    ◇役職手当
    ◇近距離手当
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は社員です。そのほかの条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-08-20 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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