京都【財務/ファイナンス担当】年休126日/不動産事業/残業ほぼ無

株式会社EAGLE

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正社員

AM・ファンド・不動産金融

未経験者OK

会社の未来を支えるファイナンス職。先輩のサポートのもと、着実に成長できます!

■少数精鋭のベンチャーで圧倒的な成長スピード
2024年創業のスタートアップだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、早期から案件を任される環境。
年次に関係なく、不動産仕入れ・再生・営業を一気通貫で経験できます。 [eagle-kyoto.co.jp]
■幅広い不動産を扱う“総合力”で市場価値UP
戸建・マンション・ビル・共有持分など、あらゆる不動産を扱うため、業界でも希少なスキルを習得可能。
再生(バリューアップ)まで関われるため、単なる仲介では得られない実力が身につきます。

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おすすめポイント

  • ≪頑張りが給与にしっかり反映される仕組み≫
  • ≪安心の社会保険・福利厚生≫
  • ≪裁量を持って仕事できるフィールド≫
  • ≪若いチーム・成長フェーズの会社≫
  • ≪プライベートも大切にできる休日制度≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    AM・ファンド・不動産金融
  • 仕事内容
    総合的な不動産事業を手掛ける当社にて、ファイナンス担当として資金調達や金融機関対応業務をお任せいたします。
    入社後はできることから少しずつお任せし、先輩が丁寧にサポートする体制が整っております。

    ■資金調達
    ■金融機関対応
    ■金融機関向けプレゼンテーション
    ■その他開示資料作成
    ■契約回りの書類整理・ファイリング
    ■電話対応、来客対応

    事業拡大を続ける成長フェーズにある企業の中核人材として、業務フローの整備など組織の基盤づくりの準備段階から幅広く携わっていただきます。
    社内は堅苦しい上下関係もなくフラットで、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

    【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
  • 応募資格
    【必須】
    ■金融機関での勤務経験をお持ちの方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Word、ビジネスチャット)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■事業会社における経理や財務、資金調達等のご経験をお持ちの方

    【尚可要件】
    ■法人・事業性・企業融資、不動産・プロジェクト・コーポレートファイナンス、予算・事業・管理会計等の経験
  • 求めるスキル・人物
    【求める人物像】
    キャリアアップを目指している方、会社と一緒に自身も成長したいと考える意欲的な方を求めています。

    学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
    語学力:不問
    資格:不問
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    京都府 京都市下京区 油小路通六条上る卜味金仏町177番地13
  • 最寄り駅
    京都市交通局烏丸線 五条 徒歩7分
  • 勤務時間
    固定時間制

    就業時間
    09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
    休憩:60分
    残業:有
    備考:固定残業代の相当時間:25.0時間/月
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制300,000円~
    [給与補足]
    賃金形態
    形態:月給制
    備考:月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月
    諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
    ≪その他給与補足≫
    ■昇給年2回(11月・5月)/賞与年2回(6月・12月)
    ※賞与目安:基本給の1.5ヶ月分×年2回支給。インセンティブとは別途
    また、 賞与計算期間の途中に入社の場合は、初回賞与は満額支給ではございません。
    ■個人業績に応じたインセンティブ制度あり※詳細は面接時にご説明します
    ■宅建資格手当(月1万円)
  • 残業代
    固定残業代¥50,000~
  • 想定年収
    600万円〜 
  • 休日・休暇
    休日
    休日:126日
    (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
    その他()
    有給休暇:有(10日~)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・健康保険
    ・厚生年金

    【その他制度】
    退職金:無
    社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
    寮・社宅:無
    制度備考:【魅力】
    ■少数精鋭のベンチャーで圧倒的な成長スピード
    2024年創業のスタートアップだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、早期から案件を任される環境。
    年次に関係なく、不動産仕入れ・再生・営業を一気通貫で経験できます。 [eagle-kyoto.co.jp]
    ■幅広い不動産を扱う“総合力”で市場価値UP
    戸建・マンション・ビル・共有持分など、あらゆる不動産を扱うため、業界でも希少なスキルを習得可能。
    再生(バリューアップ)まで関われるため、単なる仲介では得られない実力が身につきます。
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ■働きやすい環境が魅力:年間休日は126日、完全週休2日制(土・日・祝日休)を採用しています。
    さらにGW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり取得可能で、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
    また、残業がほとんど発生しない環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に働きやすい職場です。

    ■充実の福利厚生と社内制度:産休・育休制度を完備しており、出産や育児といったライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。
    オフィス環境も魅力的で、服装は自由(オフィスカジュアルもOK)、フリードリンクやコーヒーも完備。社員がリラックスして業務に取り組めるよう工夫されています。

    ■成長企業の中核メンバーとして活躍:総合的な不動産事業を手掛ける成長企業であり、今回の募集はファイナンス担当として資金調達や金融機関対応といった重要な役割を担います。
    単なるルーティンワークにとどまらず、業務フローの整備など組織の基盤づくりにも携わることができ、大きなやりがいと達成感を得られます。

    業界未経験の方でも、先輩の丁寧なサポートがあるため安心してスタートできます。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-11-06 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

選考内容
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:無
採用人数:1名

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