こんにちは、不動産キャリア事務局です。
「マンション管理（不動産管理）の志望動機の書き方がわからない」
「内容が薄くてアピールできない」
志望動機は、いかに企業を理解し自分をアピールできるかが重要です。
しかし、うまく書けなかったり、アピールポイントが見つからなかったりして悩んでいる方は多いかと思います。
本記事では、マンション管理に応募する際の志望動機の書き方について解説します。
ぜひ、志望動機を作る際の参考にしてください！
※今すぐの転職をお考えでない方でもご登録・相談可能です。目次
不動産管理職とは
不動産業界の仕事内容には、営業・事務・経理・人事など職種が豊富です。
その中の一つとして、不動産管理があります。
不動産管理の仕事内容は多岐にわたりますが、
- 入居者からの集金や入居者の募集業務
- 入居者対応
- 建物のメンテナンス
などの業務をおこないます。
よくマンションで清掃や居住者の方とコミュニケーションを取っている管理人さんを見たことはありませんか？
そういった管理人さん（マンション管理員）からの連絡・報告を受けたりするのも、管理会社の業務の一つで「マンション管理フロント」とも言われます。
業務の幅が広いため、各企業が行っている仕事内容をしっかりと理解しておくことが必要です。
志望動機を書く際には、「なぜマンション管理を志望するのか」や「マンション管理が自分に合っている理由」などについて書けるようにしましょう。
マンション管理の志望動機を書く際のポイント5選
マンション管理の志望動機を書く際のポイントを5つ紹介します。
漠然と書くのではなく、これらのポイントを意識して書きましょう。
人事担当者へ大きくアピールすることができるはずです。
不動産業界を志望する理由を明確にする
数ある業種の中で、なぜ不動産業界で働きたいのかを明確にしましょう。
なんとなくという理由ではなく、志すきっかけとなった出来事や不動産業界に興味を持ったエピソードを具体的に書くといいです。
マンション管理を志望する理由を明確にする
営業や経理などではなく、なぜマンション管理で働きたいのかを明確にしましょう。
それって営業や経理でもできるのでは？と思われてしまうと、マンション管理に就きたい本気度は伝わりません。
あなたの思う「マンション管理の魅力」や「自分の性格に合っている」などの理由を具体的なエピソードとともに書けるといいでしょう。
その企業を志望する理由を明確にする
不動産会社は、コンビニより多く存在しています。
そんな数多くの企業の中で、「なぜその企業を選んだのか」や「なぜその企業で働きたいのか」を明確にしましょう。
企業を理解して具体的な理由を書くことが大事です。
企業研究や業界研究していることをアピールする
企業を志望した理由にも繋がってきますが、志望動機には下調べが重要です。
企業の事を調べていなければ、当たり障りのない志望動機になりやすくアピールできません。
今はホームページやネットの口コミを見れば企業理念や事業内容、強みとしている部分などを知ることができます。
それらを理解して企業研究がしっかりとできていれば、根拠のある志望動機が書け、大きくアピールできます。
逆に、企業研究が不十分な志望動機は、「ウチでなくてもいいのでは？」と思わせる文章になりやすくなってしまうので要注意です。
自分が入社することのメリットをアピールする
基本的に、中途採用では即戦力を求めている企業が多いです。
そのため、これまでの経験を振り返り、あなたがその企業で活躍してくれそうと思わせることが重要です。
これについては経験・未経験は関係ありません。
今持っているあなたのスキルや経験が、その企業でどのように活かせるかを考えてみてください。
ただスキルを述べるだけでなく、それを裏付けるエピソードや理由を伝えることが重要です。
企業にあなたが入社したらどのように働いてくれそうかをイメージさせることで、採用にも一歩近づくことができるでしょう。
マンション管理の志望動機の例文
ポイントを踏まえたうえでの、経験者と未経験者の例文をそれぞれ紹介します。
ご自分の状況に合わせて参考にしていただければと思います。
未経験者の例文
“私自身、以前まで住んでいたアパートが老朽化により雨漏りした際に、管理会社の方に対応していただいた経験があります。
その際の対応が非常に丁寧で分かりやすい説明をしていただき、とても好感を持ちました。
その後、何度かお話をしていると、その方は不動産管理という仕事をしていると知り、この業界で働きたいと感じました。
以前まで接客業をしていたため、お客様とのコミュニケーションには自信があります。
不動産業界は未経験ですが、今までの経験を活かし、安心で安全なお客様が暮らしやすい環境を提供できるようになりたいです。”
業界未経験のため、今までの仕事の経験を全面にアピールするというよりも、不動産関連で経験したエピソードを入れています。
そのエピソードに、過去の接客業で培ったスキルを合わせて、マンション管理で働きたい理由にしています。
経験者の例文
“前職では、5年間ほど不動産管理の仕事をしておりました。
主に東京都23区を担当しており、経験やスキルを身につけることができました。
在籍時には、宅建やマンション管理士などの資格を取得し、スキルアップにも励みました。
その結果、2年目から1人で業務を安定してこなせるようになり、今後はさらに広範囲、多くの物件に携わりたいと考えるようになりました。
その中で貴社の求人を拝見し、ここで働きたいと感じ、応募いたしました。
東京都23区から全国的に仕事の幅を広げ、更なる成長を果たし、貴社に貢献したいと考えています。”
経験者のため、今までの経験を全面に出してアピールしています。
特に数字を使うことで、具体的で分かりやすく相手に伝えています。
「5年間働いた」「2年目から1人で担当」など。
また、前職と今回の企業での規模の違いなどを書いて、よりやりがいのある環境で働きたいとアピールしています。
マンション管理の志望動機を書く際のNG例
NG例を紹介します。
このように書いてしまっている方は気を付けましょう。
仕事内容ではなく、給与や残業についてが多い
“私が貴社を志望した理由は、不動産を通じてさまざまなお客様に住みやすい環境を届けたいと思ったからです。
求人を拝見して、成果を出せればしっかり給与に反映されるところも魅力的でした。
一日の業務をこなせば残業も少ないということですので、仕事とプライベートでオンとオフをハッキリでき、働きやすい環境だと感じました。
社会人になれば、仕事も一生懸命頑張っていきたいと思っています。
しかし、自分の時間もしっかりと確保し、ワークライフバランスを大事にしながら働きたいとも考えています。
貴社に入社できれば私の理想の働き方が実現できると感じ、志望しました。”
この志望動機は、その企業の良さや仕事内容について書いていません。
給与や残業のことがメインのため、面接官からすれば「なぜウチで働きたいのか」が分かりません。
給与が高い企業や残業の少ない企業は、数多くあります。
良い印象を持ってもらうためには、「その企業独自のよさ」「なぜその企業で働きたいのか」を福利厚生以外でも書く必要があります。
不動産業界を選んだ理由が漠然としている
“私が不動産管理の仕事を志望する理由は、以前、一人暮らしをする際に対応していただいた不動産担当者の方の仕事ぶりに憧れたからです。
一人暮らしが初めてで、部屋探しについての知識がなく、物件の条件について悩んでいた際におすすめの物件を紹介していただきました。
その際の対応がとても丁寧で感動しました。
その経験から、「いつか自分も不動産業界で働きたい」と感じるようになりました。
貴社に入社できた際には、お客様第一を考え、満足のいくお部屋探しに貢献できればと思っています。”
この志望動機は、内容が薄い内容です。
不動産業界に興味を持ったことは非常によいことです。
しかし、その後なにか勉強したり、資格を取ったり、将来どうなりたいのかを書いたりしていないため、漠然としています。
この内容だと、他の不動産企業でも書けてしまう文章です。
内容を濃くするためには、「その企業だけの志望動機」にする必要があります。
企業理念、事業内容、独自のサービスなどを理解して志望動機に含ませましょう。
志望動機は下調べと自己アピールが重要！
志望動機を作るにあたって、その企業をよく知っておくことはその後の面接にも影響してきます。
たとえ忙しく、手間と感じてしまっても、応募先の企業・職種にしか言えない内容にするのが大切です！
「同じ職種がある中で、なぜその企業を選んだか」をエピソードや具体的な理由とともに、しっかりと伝えられるようにしましょう。
「もっと詳しく知りたい！」「これであっているかな？」などご不安なことがあればご相談ください。
不動産業界専門のエージェント視点から求人提案だけでなく、転職のお悩みや相談もご支援させていただきます！
※今すぐの転職をお考えでない方でもご登録・相談可能です。
