完全週休2日!年休(休日・休暇)124日以上!昨年度賞与実績合計6.5か月!
仲間たちと一緒に目標達成する喜びを味わえます!
JA組合員様の所有賃貸物件を一括借り上げし、管理運用している当社。
社内には【管理を専門とする部門】【修繕を専門とする部門】【建設事業のプロフェッショナル部門】【仲介を専門とする子会社】を持つため、「入居~管理~物件の保守・修繕~退去」すべての過程を社内でトータルサポートできる体制があります。
また、「JA」という聞き馴染みのあるキーワードで初めてお部屋を借りる方でも安心感を持っていただけています。
現在は神奈川県内で2万戸を超えるお部屋の管理を任せていただいています。
これからも安心・安定して管理を任せていただけるように一緒に頑張ってくれる仲間を募集します!
おすすめポイント
- 若手活躍中
- 年休(休日・休暇)124日以上!
- 県外転勤ナシ(神奈川県内のみ)
- 歩合・飛び込み営業ナシ
- チーム制重視
- 家族や大切な人との時間を大事にできる
- 安心して長く働ける
- 賞与実績合計6.5か月(前年度実績)
- 宅建手当アリ
- 設立25周年
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平均年齢37歳!若くして管理職にキャリアアップしている社員多数!
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中途入社社員も多いので、日ごろから相談やナレッジ共有できる環境があります。
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~暮らしはつづく 未来につなぐ~ JAグループです。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 戸田事業所
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- JA組合員(オーナー様)の所有する賃貸物件の管理営業。
主に以下の方々とのやり取りを担当します。
【オーナー様】
契約更新や管理物件の修繕等のご相談、その他お困りのことがないか定期的に訪問します。
【入居者様】
管理物件やお部屋で不具合やお困りごとがあれば担当者へ連絡があります。
修繕などであれば社内の担当部署へ、ご入居者様同士のお困りごとであれば担当営業が対応します。
【街の不動産屋さん】
当社の管理物件をお客様へお勧めいただけるように、こまめに担当エリアの不動産屋さんへ足を運びます。
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- 応募資格
- 普通自動車運転免許
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- 求めるスキル・人物
- 協調性のある方、個人<チームで仕事をしたい方
自分の時間や大切な人との時間を大切に働きたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 戸田事業所: 厚木市戸田2508-27
本厚木駅より平塚行き(旭町経由)バスで約20分
平塚駅より本厚木行きバスで約40分
「戸田」バス停下車
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- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間)
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- 平均残業時間
- 10~20h/月平均
会社としては残業はなるべく抑制する方針です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給205,000円~
[給与補足]
月給205,000円~
入社時のご年齢によって社内規定に基づき基本給を決定致しますので、上記記載金額はあくまで目安となります。
入社3か月は試用期間。試用期間中は「契約社員」、4か月以降「正社員」雇用となります。試用期間中は基本給、手当等の条件変更有。
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- 想定年収
- 300万円〜 390万円~550万円
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- 社員の年収例
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460万 26歳 営業 新卒入社/宅建所持
540万 31歳 営業 業界経験者/宅建所持
600万 33歳 営業 業界経験者/宅建所持
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- 休日・休暇
- 年間134日
内訳:完全週休二日制、水曜 祝日、夏期5日、リフレッシュ(有給取得義務)5日
水曜日定休、土日いずれか(配属先のシフトによる)
※繁忙期2・3・9・10月は祝日出勤。
祝日出勤の場合、月内で振替休日を取得できます。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他待遇】
■営業手当基本給の10%
■家族手当
■家賃補助(条件有)
■技能手当(例:宅建士10,000円/月、賃貸不動産経営管理士10,000円/月等)
■通勤手当全額支給
■社用車貸与
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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(喫煙室を除く)
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- 社風・労働環境
- 年齢や役職関係なくフラットに意見を言える環境あり。
業務改善に力を入れているため、これまでのやり方だけではなくこうしたらもっと良くなるという意見を挙げていただける方歓迎。
有給休暇は取得しやすい環境あり。子育て世代も増え、急な休みのフォローなどもみんなで助け合う雰囲気があります。
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- 契約期間
- 試用期間明け、4か月以降は正社員(無期)
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
※期間中は契約社員となります。
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- 時間外労働
- 月平均20時間程
※残業は事前申請、上長の事前承認がなければ許可していません。
毎月全社員の勤務状況をチェックし、時間外を減らす取り組みがあります。
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- 残業代
- 残業固定時間あり(15時間程度)
※試用期間中は残業手当は満額支給。
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-11-14 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
【選考フロー】
書類選考→1次面接→適性テスト→役員面接→内定
※ご登録情報に基づき書類選考をさせていただきますが、ご登録情報が少ない場合は
面接前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
※お預かりした書類の返却は致しません。弊社で責任を持って管理・破棄させていただきます。
★ご応募から内定まで最短2週間。
★面接日・入社日はご希望・ご相談に応じます。