≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ あなたの新たな挑戦を応援します!
あなたの挑戦をお待ちしています!
■■当社について■■
住まいに対するお客様の価値観が多様化する中、フィードは不動産業界の古いセオリーにとらわれることなく、「徹底した顧客視点でのマンションづくり」と「暮らしを豊かにする多彩な企画開発」に全力で取り組んでおります。
お客様のライフスタイルやニーズに幅広く柔軟にお応えし、期待以上にご満足いただける"価値ある住環境"をご提供する、ニュータイプのデベロップメントカンパニーです。
≪応募者の皆さまへ≫
企業の本分は、共に働く皆さんの物心両面を豊かにすることであると、フィードは考えます。
仕事を通じて自分を成長させたいと願い、仕事を通じて目の前の人を喜ばせようと努める。
そんなあなたとの出会いを、私たちは待っています。
前進したいという強い思いをお持ちの方、ご応募お待ちしております!
おすすめポイント
- <経験者大歓迎!>
- <日本初、世界初を作る企業!>
- <想定年収300~500万円>
- <教育制度が充実◎>
- <残業少なめ◎>
- <学歴不問!>
- <業界未経験歓迎!>
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次々に新たなプロジェクトが進行中です!
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気品溢れる空間で客様をお迎えする本社エントランス☆
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 賃貸管理業務をお任せします。
<主な業務内容>
■退去確認等の立会業務
■入居者対応
■家賃管理・入出金業務 等
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- 応募資格
- <年齢不問!20代歓迎!>
【必須資格】
■宅地建物取引士
【歓迎条件・資格】
■賃貸管理業務経験者
■不動産業界経験者
■賃貸不動産経営管理士
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業少なめ
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
<想定年収>
300万円~500万円
<給与補足>
■賞与・昇格年2回(7月・12月)
■通勤手当(上限20,000円)
■残業手当
■住宅手当
■資格手当
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- ■シフト制(4週8休制)
※部署ごとにシフトで対応
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇 など
<年間休日104日>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
≪待遇・福利厚生≫
■賞与・昇格年2回(7月・12月)
■通勤手当(上限20,000円)
■残業手当
■住宅手当
≪各種制度≫
■資格取得支援制度
■新入社員研修
■OJT研修
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり 3ヶ月間
※期間中の条件変更なし
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- 時間外労働
- 残業少なめ
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- 残業代
- あり 時間に応じ別途支給
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-06-01 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(2回程度)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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ご応募お待ちしております!