「既存住宅一つ一つに真摯に向き合うリノベーションを」
7期目に突入した会社のため、コアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けリノベーションプランナー(幹部候補)を募集することになりました!
数ある買取再販業社の中でもITを活用した効率的な業務システムを構築しています。
例として、社内業務は全てクラウド、クラウド電話につき通信環境が有ればどこでも業務が可能です。
社内及び主要取引先とはチャットにて連絡を行なっています。
業務の最適化を常に考えているため、移動コスト軽減の為のカーシェアやタクシー移動も通常と考えています。
しかしながらメンバー同士が顔を合わせた時はランチや飲みに行くこともよくあります。
入社後はテレワークを実施して頂くこととなっており、コロナウイルスの影響は関係なく、原則的にテレワークとなります。
※事務所出社することも可能です。(藤沢駅徒歩5分の立地)
数あるリノベーション再販企業の中でも高規格・高品質なゆとりの感じるリノベーションを追求していることもこだわりの一つです!
今後の少子高齢化社会には、
もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。
今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。
▼以下は当社の基本理念です。
「豊かな住環境の提供」 「未来へ繋ぐ環境への配慮」 「誠実であること」 「限りある人生を楽しもう」
おすすめポイント
- 【テレワーク】※やり方次第では多拠点での業務も可能です!
- 管理職(幹部候補)募集!
- 服装、髪型、ネイル自由 ※表現の自由を尊重します
- スタートアップ企業につき主体性・創造性が活かせます!
- 年間休日130日以上(水曜固定・日曜祝日休み)
- 残業は基本的にありません!
- DX・業務改善アイディア 実現可能!
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オフィスのある「リゾフィス湘南藤沢」内です
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オフィスのある「リゾフィス湘南藤沢」内です
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当社施工事例です
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
リノベーションプランナー
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- 配属先情報
- リノベーション事業部に配属となります。
社内全体で現在従業員12名が活躍中です。
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- 仕事内容
- 施工管理経験を活かしてリノベーション業界でキャリアアップ!
【中古マンションのリノベーションプランニング】
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。
既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。
間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。
【プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成】
プロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成を行っていただきます。
業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。
■業務の流れ
〈現地調査〉
営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。
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〈プランニング〉
現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。
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〈完了検査実施〉
週2回程度、現場で打ち合わせがあります。
自宅から20km以内の現場を担当します!
打ち合わせ以外は自宅やコワーキングスペースなどお好きな場所で働けます。
当社の魅力
☆通勤0分!自宅からのリモートワークで時間も節約
☆スピード感あるキャリアアップ制度
☆細部にこだわるプロフェッショナルを歓迎
☆最新ツール&効率的なワークフロー
☆生産性を最大化しながらクリエイティブな業務に集中できる環境
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- 応募資格
- 【管理職採用です】
一般職採用ページもございますので合わせてご覧ください。
【必須条件】
(1)スケルトン・リノベーションマンションの設計または施工管理業務において管理職経験5年以上
(2)意匠設計・施工管理業務経験5年以上の方
◎DXに興味があり業務の効率化を行いたい
◎様々なアイデアを駆使した自由な設計・製図を実現したい
◎業界の慣習を打破し新しい業務フローを確立したい
多様な分譲マンション1室を劇的に再生させる手腕を期待しております!
また来期には施工部門を新たに分社化予定。
新会社立ち上げに参画も大歓迎!
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- 求めるスキル・人物
- ◆柔軟な考え方・対応が出来る方
テレワーク、ペーパーレス等業界ではあまりない業務の進め方を模索しながら行っているため、
既存の考え方にとらわれない方を募集しております。
◆既存住宅のリノベーションを通してストック型社会への転換に貢献できる意義に共感できる方。
既存住宅という商品の課題を捉え、リノベーションによる付加価値を生み出すことに興味がある方。
◆当社はライフワークバランスを重要視しています。
先ずは自分自身の趣味の為、家族の為が動機として考えている人を求めます。
細やかな作業をコツコツとこなせて、一般常識的なコミュニケーション力がある方が向いている仕事です!
多様な分譲マンション1室を劇的に再生させる手腕を期待しております!
また来期には施工部門を新たに分社化予定。
新会社立ち上げに参画も大歓迎!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30 ~ 18:30
実働8時間・休憩1時間(12:00~13:00)
残業は基本的に行いません。
勤務時間内に業務を終えられるようにスケジュールを組んで頂きます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制450,000円~
[給与補足]
月給450,000円~700,000円
給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。(能力によっては短縮の可能性があります)その他期間中の待遇に変更はありません。
学歴不問/服装髪型自由
★ベンチャー企業のメンバーとして成長したい方、新しい挑戦がしたい方、歓迎!
★ BtoB型業務なので、BtoCよりも対応は楽でスムーズです。
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- 想定年収
- 550万円〜 ※想定年収 5,800,000円 ~ 9,000,000円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日130日以上(2024年度133日)
■有給休暇(実績:有給消化率100%)
■年末年始休暇(2023年度11日)
■夏季休暇(2024年度9日)
■GW休暇(2024年度6日)
■社員旅行休暇
2024年5日間タイ 2025年3日間長崎(軍艦島他)
■気まぐれ休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給(現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェアを利用できます)
◇ 資格手当あり(建築士/月額30,000円)
◇ 在宅勤務手当あり(月額10,000円)
◇ 服装、髪型のスタイルは完全自由
◇ 確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 圧倒的に生産性高めたいと考えております。
その為にはこれまでの習慣や商慣習を打破しなければならないと考えております。
これまで取引先や関係企業との調整や提案を交えながら進めてきました。
社風として業務効率性、ライフワークバランス常に追求しています。
現在、クラウドによる社内システム、ペーパーレス化により在宅ワークを実現しております。
他には服装等は自由になことも特徴です。
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- 契約期間
- ご相談の上、当初6ヶ月の有期雇用契約をお願いしたいと思います。
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※試用期間は最大6ヶ月です。(能力によっては短縮の可能性があります)その他期間中の待遇に変更はありません。
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- 時間外労働
- なし
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- 残業代
- なし
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- 募集期間
- 2025-10-13 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
選考スケジュールーーーーー
※一例です。スキル・ご経験によって省略することもございます。
一次選考
- 書類選考
- 部署担当者によるオンライン面接
- 実施時期の目安:ご応募1週間以内
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二次選考
- 役員によるオンライン面接
- 実施時期の目安:一次選考通過後1週間程度
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最終選考
- 当社施工のマンション現場見学
- 実際の業務風景をフォローアップ
オンライン面接、適正検査(学力検査ではなく性格診断)等を予定しております。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
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当社施工事例です
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