募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本店

• 募集職種

  住宅営業
  中古住宅の仕入れ〜再販

• 配属先情報

  ■組織構成
  配属部門は、計7名（部長１名、仕入販売担当５名、賃貸管理担当１名）が在籍しており、部門の中でも、物件の管理（プロパティマネジメント）を行う担当と、実際に物件の仕入れからバリューアップ後の販売業務を行う担当とで分かれております。

• 仕事内容

  中古マンションや戸建、一棟アパート・マンション等を買い取り、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、物件に付加価値をつけ再販売するだけでなく、
  安定収益を生み出す自社保有物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。
  また、営業メンバーが担当する物件について仕入や契約の判断・決裁はもちろん、育成、マネジメントを担当していただくとともに、プレイングマネージャーとして自らも中古住宅の仕入れを行っていただくことを期待しております。
  
  ■主な業務の流れ
  ・物件の情報収集　…　ネット媒体や不動産仲介業者様から物件情報を収集します。
  ・物件の現地調査　…　物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。
  ・買取価格の決定　…　物件の買取価格を決め購入します。
  ・バリューアップ→物件管理・再販売 　…　どのような物件に仕上げれば入居率や収益があがるのか、再販売できるのか等、社内の工事担当者と打ち合わせを重ねてその物件にベストなリノベーションを施工し、プロパティマネジメント・再販売を行います。
  ・物件の仕入から販売　…　メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。
  ・マネジメント　…　メンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。
  
  ■営業スタイル（BtoB）
  不動産仲介業者に対しての仕入れ営業がメインとなりますが、金融機関から仕入れるなど営業手法に制限はありません。

• 応募資格

  ■必須条件
  ・一棟収益不動産の仕入れ経験
  ・マネジメント経験（規模、人数問わず）
  ・宅地建物取引士をお持ちの方
  
  ■歓迎条件
  ・不動産買取再販営業のご経験
  ・一棟収益不動産の売買仲介営業のご経験

• 求めるスキル・人物

  ・前向きでコツコツ努力できる方
  ・向学心のある方
  ・緻密な方
  ・協調性のある方
  ・フットワーク良く動ける方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階

• 最寄り駅

  都営新宿線 小川町 徒歩3分
  

• 勤務時間

  09:00〜18:00（休憩60分）

• 平均残業時間

  10.55時間（2025年3月期実績）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制545,000円～
  [給与補足]
  月給545,000円～（基本給：520,000円～　資格手当：25,000円）
  ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
  ※年収は基準賞与を含んだ額となります。
  
  ■賞与
  年2回（6月・12月）

• 残業代

  不動産キャリアエージェント非公開求人

• 手当・インセンティブ

  通勤手当　有り　※実費支給（上限４0,000円/月）
  役職手当
  家族手当　有り
  住宅手当　有り
  寮・社宅　有り　※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり

• 想定年収

  800万円〜　想定年収800万～1,000万

• 休日・休暇

  年間休日：12３日（今期）
  完全週休２日制（土日）
  有給：入社半年後10日
  その他：祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
  
  ※1　有給休暇は毎年4月に10～20日付与します
  ※2　有給消化率82.86％（202５年3月期実績）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ■退職金制度
  有り　※401ｋ（確定拠出年金制度）
  ■定年
  60歳　
  ■再雇用制度
  有り（65歳まで）
  
  ＜その他＞
  ・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
  ・家族手当
  ・住宅手当
  ・社宅制度　※転居を伴う転勤時適用あり
  ・自己啓発支援制度
  ・営業表彰制度
  ・永年勤続表彰
  ・社員懇親会
  ・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり）
  ・従業員持株会制度
  ・グループ懇親会補助制度
  ・禁煙外来穂補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度です）
  ・健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など）
  ・時差出勤制度
  ・有給休暇の1時間単位制度
  ・育休復帰支援プラン
  ・Jリーグ無料観戦チケット（当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」の試合を観戦することが可能です。）
  
  ■副業
  不可
  
  ■労働時間規制の適用除外
  適用除外なし
  ※管理職として採用された場合は、管理監督者のため労働時間規制の適用除外
  
  ■その他
  ・健康経営優良法人2024（経済産業省認可）
  ・くるみん認定（厚生労働省認可）
  ・東京ヴェルディ、日テレベレーザオフィシャルスポンサー
  
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■働き方
  当社は「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
  不動産会社では珍しい土日祝休み。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給消化率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
  また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。
  具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有り（3～6ヶ月）
  ※試用期間中も条件は変わらない。

• 募集期間

  2026-05-08 〜

• 採用予定人数

  1人

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。