【完全反響営業★9割が未経験入社】問合せがあったお客様へ、物件の購入・売却をサポート
「成果を出した分だけしっかり稼ぎたい」
「同年代よりも高い収入を実現したい」
「でも実績のためにガツガツと営業していくスタイルが合うか不安」
そうお考えの方にぴったりの求人があります!
当社はセンチュリー21加盟店として30年以上連続売上上位、企業グループ部門5年連続全国ナンバーワンの実績をもつ不動産仲介業者です。
今回募集するフルコミッション制の営業職では、完全反響型の「待ち」の営業スタイルで、先輩担当者の全員が年収800万円以上を実現しています!
報酬は仲介手数料売上の30%!
当社の強みは、業界トップクラスの反響数を誇るブランド力。
初めての住まい探しをされるお客さまを中心に、ポータルサイト等でしっかりと集客できる基盤があります。
コンスタントに月平均15~20件の案件を確保できるので、待ちの営業スタイルながら高い収入を得ることが可能です!
先輩の9割が未経験からのスタートですが、3カ月間の研修で学んでいただけるので
勤続2年目(20代)で年収800万円、3年目(30代)で1000万円をそれぞれ達成した先輩もいます。
ぜひ当社で、「待ちの営業で高収入」を実現しませんか?
おすすめポイント
- センチュリー21加盟店◆30年連続売上上位の安定感
- 未経験歓迎◆反響営業&手厚い研修で入社半年でも成約
- 営業はチーム制◆社内闘争のない、あたたかな雰囲気
- 高い成約率◆成約件数平均15件!しっかり稼げます◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 配属先では15名の営業社員が活躍中!
年齢層は20代~40代まで幅広く、女性社員も活躍しています!
先輩社員もほとんどが未経験から。不安な気持ちが理解できるからこそ、後輩に優しい人ばかり♪
頼れる先輩・上司、協力し合える仲間がいて、あなたの新しい挑戦をしっかり支える環境が整っています!
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- 仕事内容
- ポータルサイト等を通じてお客さまから問合せを受け、ご希望に沿った物件(新築・中古一戸建て・中古マンションなど)を提案します。
★電話・飛び込み訪問などの営業行動は一切なし!
★広告が好調で、問合せ件数はメンバー1人あたり/月平均15本!
★先輩の9割が未経験でスタート!手厚い研修もあり、安心して取り組める内容です!
【仕事の流れ】
・物件購入の場合
▼問い合わせ対応:当社の物件に「興味がある」とご連絡いただいたお客さまに、メールや電話で連絡
▼ヒアリング:お客さまの家族構成や通勤圏、予算などご希望を詳しくヒアリング
▼ピックアップ:条件に沿う物件をピックアップし、ご提案
▼物件のご案内:提案物件のご案内
※平日にお客さまのご質問対応や物件のご提案業務を行い、お客さまの休日に物件のご案内をすることが多いです。
物件をご紹介する前に、スタッフで下見に行きます!立地や生活環境について事前にリサーチし、お客さまの理想や悩みに寄り添ったご提案ができるように努めています
・物件売却の場合
▼現地調査:売却希望の物件を訪問、調査
▼物件査定:物件に相応しい価格を査定
▼売却活動:売却物件をHPやチラシに掲載し、紹介。
【成約の取れやすさ】
センチュリー21の加盟店として、神奈川県横浜市で事業展開している当社。
横浜エリアの人気度、圧倒的な物件数の多さから、お客さまのご希望に合った案件が見つかり、成約につながりやすい環境です!
★営業はチーム制で行うため、競い合うのではなく周りと協力し合える環境です!
★慣れてくると、契約数は1年で15~20件ほど
★未経験でスタートした先輩も研修後翌月で初めての成約を実現!
★継続して高い年収を維持することが可能です
※業務委託開始後の職種変更なし
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- 応募資格
- ☆多くの方にお会いしたいと思っています!☆
≪必須≫
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<ゼロスタートの先輩多数!>
先輩方の9割が未経験スタート。前職も、美容師、車の整備士、飲食関係など全くの異業種とバラバラです。フリーターから当社で正社員デビューした社員も!未経験の業界職種に飛び込む不安を理解できる先輩ばかりですので、ご安心ください!
≪歓迎≫
■営業経験
■接客経験
■人と話すことが好きな方!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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JR京浜東北・根岸線
横浜
徒歩5分
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- 勤務時間
- 9:15~18:15
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
月給25万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円~5万5000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★インセンティブについて★
インセンティブは、成約した物件の価格によって変動します。
例)4000万円の物件を1件売った場合:インセンティブは約23万円。
※年間の成約件数平均15件程度、優績者の場合は年間平均20件~25件の成約を獲得しています。
≪その他手当≫
■時間外手当(超過分)
■交通費(全額支給)
■営業経費(全額支給)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
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- 想定年収
- 500万円〜 未経験スタート1年目の想定年収:500万円~700万円
≪年収例≫
年収1000万円(入社3年/32歳)
年収800万円(入社2年/26歳)
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- 休日・休暇
- ■週休二日制
シフト制(月7日~8日休み)※水曜固定休み+他3日
■夏季休暇(6日)
■冬季休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引士)
■国内・海外旅行制度
■研修制度(入社後の初期研修や本部研修など)
■会員制リゾート施設全国24箇所(通年利用可)
■社内イベント(バーベキュー、野球、ゴルフ)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ▼入社後3カ月間は、実務無しで研修に集中!
先輩と一緒に横浜・川崎・湘南エリアを車でまわり、その土地の特性や雰囲気、人の流れなどを学びます。
・ファミリー層が多く、大型のスーパーが多い地域
・単身の社会人が多く、コンビニが充実している地域など
土地の理解を深めることで、実務に出た際の営業トークに活かせます!
また不動産業界の基礎知識や、センチュリー21の本部研修も受けることができ、実務デビューに向けて十分な準備が可能です。
マナー研修もあるため正社員が初めてでも安心!
▼先輩や代表がサポート!
新入社員を常に気にかける温かな職場です。
質問すれば、わかるまで丁寧に説明してくれる先輩ばかり♪
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3カ月。
※期間中は条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2024-11-15 〜
応募・選考の流れ
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内定
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