地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
◇自らの成長を、会社の成長へ。
「チャンスは平等、実力主義」。これは創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのないポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就いていただきます。実際に20代後半で当社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。
◇働きやすい環境づくりを進めています！
当ポジションは土日休みが基本。繁忙期は休日出勤をしていただくこともありますが、代休取得奨励日やノー残業デーの設定等、働きやすい環境整備を行っております。
※ここ数年で取り組んできた労働環境改善への取り組みの結果、社員による知人の紹介（入社希望者）が最近一気に増えてきました。社員の家族や知人に誇れる会社を目指しています。
おすすめポイント
- 東北エリアで15年連続着工数ランキング1位！
- 盛岡発の関東進出企業！
- 中途入社のハンデはなく、実力次第で上を目指せます！
- 創業30年以上の安定企業！
- 充実の福利厚生！
- 各種手当・制度が整っています！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本部
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 部長2名、次長1名、当求人（課長1名）、課長代理1名、一般職2名
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- 仕事内容
- 当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。
経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、
１、単年度の経営指標の進捗管理 ２、中期経営計画の策定・実行 ３、プロジェクト案件の実行を主な業務としている組織です。
経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。
≪具体的には？≫
入社後3カ月程度は代表取締役が参加されるすべての会議体に出席し、各本部・事業部の理解を深めて頂きます。
また、各プロジェクト会議にも出席いただき、当社が進めるPJ案件についても理解を進めることからスタートしていただきます。
そのうえで、
・単年度経営指標の進捗管理
・中期経営計画の策定実行
（現在2024年～2028年の「新5カ年計画」が走っており、今後、計画の総括をしながら修正案の策定を行う予定です。）
・全社方針発表会の段取り、実施（上記5カ年計画が修正、策定された際、従業員を一堂に会した方針発表を実施します。）
・役員会、経営委員会、月次経営戦略本部会議等、各会議の議事録作成
・経営委員会資料作成、準備
上記を会長直轄組織である経営戦略本部の一員として、より経営層に近い立場で遂行していただきます。
将来的には経営幹部を目指していただけるポジションです。
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- 応募資格
- 【必須】
・大卒以上
・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画／経営戦略／事業戦略／営業企画等、何かしらの企画・戦略業務のご経験
【歓迎】
・コミュニケーションレベルが高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・新規サービス／新規事業企画のご経験
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- 求めるスキル・人物
- ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 大卒以上
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- 最寄り駅
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JR京浜東北・根岸線
東京
徒歩3分
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- 勤務時間
- ◆9：00～18：00
休憩60分（12：00～13：00）
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- 平均残業時間
- 30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収690万円～
[給与補足]
6,900,000～7,740,000円(2024年4月改定) ※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
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- 想定年収
- 600万円〜 6,900,000～7,740,000円(2024年4月改定) ※役職手当含む
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- 休日・休暇
- 年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更）
※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険
■福利厚生その他補足事項
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
・交通費支給
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり（入社後3か月）
※待遇等に変更はありません。
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- 時間外労働
- 30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-05-29 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
