【不動産特定共同事業】◎入社祝金10万円支給◎ 新規事業の「最高責任者」として、事業全体の戦略立案から実行までを一貫してリード

NITOH株式会社 本社

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不動産企画開発

企画から開発、運用、 マーケティングまで全体を統括!

本社ビル

NITOH株式会社は、不動産の売買、仲介、賃貸、管理を幅広く手掛ける総合不動産企業です。

特に、マンションの分譲事業を中心に事業を展開しており、高品質な物件をお客様に提供するとともに、その後のサポートや管理運営まで責任を持つことを重視しています。

当社の最も大きな特徴は、
販売したマンションに対するアフターサービスを丁寧に行い、お客様との信頼関係を長期的に築くことです。

これにより、単なる物件の販売にとどまらず、お客様からの管理運営委託やサブスクリプション型のストック事業へと展開しています。
お客様の暮らしや不安に寄り添い、長年にわたってお付き合いいただく企業文化を大切にしています。

私たちの理念は、お客様の満足度を最優先に考えることにあり、住まいの購入や管理に関するお悩みやご不安に対して、誠実かつ真摯に向き合う姿勢を徹底しています。
新たな事業領域としてこれまで以上にお客様のニーズに応えるサービスを拡充しており、不動産のライフサイクル全体をサポートできる企業へと進化しています。

当社の特徴は、長期的な信頼関係を築くために、丁寧なアフターケアときめ細やかな対応を心がけている点です。お客様からの管理運営委託やストック事業の拡大により、確かな収益基盤を築きながらも、常にお客様第一の企業文化を追求しています。

私たちNITOH株式会社は、社員一人ひとりがお客様の夢や安心を実現するパートナーとして活躍できる環境をご用意しています。お客様と長いお付き合いを続けることで生まれる信頼と喜びを共に分かち合い、不動産業界の未来を切り拓いていきませんか。

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おすすめポイント

  • 経営レベルの裁量と意思決定権
  • クラウドファンディング×不動産という成長分野
  • 経営視点でのP/L・KPI責任
  • 営業戦略の設計から実行まで主導
  • リーガル・リスク管理のスキルも獲得
  • ハイレベルな外部連携機会
  • マーケティング戦略を包括的に推進
  • 企画、開発、運営まで一貫して関与
  • 代表とメンバー

  • ロゴ

  • 代表です

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    本社
  • 募集職種
    不動産企画開発
  • 配属先情報
    不動産特定共同事業における新規事業立ち上げ
  • 仕事内容
    ◆経験を活かし下記業務遂行できる方を求めています(まず初めにご依頼する業務です)◆
    クラウドファンディングを扱え、尚且つ、投資家を集客することができる方が必要
    マーケティング会社(集客)も念頭に入れることができるスキルが必要
    また、商品設計も同時に行うことが必要

    【仕事内容 (具体的な業務内容)】
    本ポジションは、事業全体を統括する「最高責任者」として、以下の多岐にわたる業務に携わっていただきます。

    1. 事業戦略の策定と実行:
    ・不動産特定共同事業に関する市場調査、競合分析、事業計画の立案。
    ・事業の「マネタイズまでの計画」を具体化し、実行フェーズへと落とし込む。
    ・事業目標達成に向けたロードマップ策定と進捗管理。
    2. 法務・コンプライアンス体制構築:
    ・事業運営に必要な法務・コンプライアンス体制の構築と維持。
    ・リスク管理体制の構築と運用。
    3. クラウドファンディングプラットフォームの構築と運営:
    ・「クラウドファンディングを活用して運営」するためのプラットフォーム企画、要件定義、開発ディレクション。
    ・サービスローンチ後の運用戦略立案、改善提案、プロモーション戦略の実行。
    4. 組織・人材戦略の構築と実行:
    ・新規事業を推進する「部下の採用権限を持ち運営」できる裁量があります。
    ・最適な組織体制の設計、人員計画の策定と実行。
    ・「雇用条件案の構築」(「歩合制度」「昇格制度」の設計を含む)と、それに沿った人材の採用・育成。
    ・チームメンバーの育成、評価、モチベーション管理。
    5. 営業戦略の構築と実行:
    ・投資家獲得に向けた「営業戦略を立てて業務構築」し、実行を指揮。
    ・「営業ツールの選定も自由」であり、最適な営業プロセスの構築と推進。
    ・投資家向けマーケティング戦略の立案と実行。
    6. パートナーシップ構築と外部連携:
    ・不動産仕入れ、運用、システム開発など、外部パートナー企業との連携・協業体制の構築。
    ・金融機関、会計士、弁護士など専門家との連携。
    7. 予算管理・予実管理:
    ・事業計画に基づく予算策定、コスト管理、収益最大化に向けた施策実行。
    ・P/L責任を持ち、KPI達成に向けた予実管理と分析。
  • 応募資格
    【応募に必須な条件】
    ・不動産特定共同事業における事業責任者、部門長、またはそれに準ずるポジションでの豊富な実務経験(5年以上)。
    ・新規事業・新規サービスの立ち上げ経験があり、事業計画策定から実行までの一連のプロセスを理解している方。
    ・不動産特定共同事業法の許認可取得に関する深い知識と、実務経験、または強い学習意欲をお持ちの方。
    ・事業計画の策定、予算管理、P/L責任を伴うマネジメント経験。
    ・メンバーマネジメント経験(部下の採用・育成を含む)。
    ・高いコミュニケーション能力と交渉力、論理的思考力をお持ちの方。
    ・変化の激しい環境下でも自律的に行動し、結果にコミットできる方。

    【歓迎される資格・経験】
    ・不動産特定共同事業に関する資格(業務管理者等)。
    ・宅地建物取引士の資格。
    ・証券外務員資格。
    ・不動産クラウドファンディング、またはそれに類する金融サービスの企画・開発・運用経験。
    ・投資用不動産の仕入れ、組成、運用に関する経験。
    ・弁護士、公認会計士など、専門資格をお持ちの方。
  • 求めるスキル・人物
    【歓迎】
    ■公認 不動産コンサルティングマスター
    ■ビル経営管理士
    ■不動産証券化協会認定マスター(ARESマスター)

    【フィットする人物像】
    ・事業を「自分ごと」として捉え、ゼロから創り上げる気概とオーナーシップを持つ方。
    ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを積極的に習得し、事業成長に貢献できる方。
    ・困難な課題にも前向きに取り組み、粘り強く解決策を導き出す突破力のある方。
    ・高い目標設定を行い、達成に向けてチームを巻き込み、牽引できる強いリーダーシップを持つ方。
    ・論理的思考力と戦略的思考力を兼ね備え、複雑な情報を整理し、的確な判断ができる方。
    ・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築き、協調しながら事業を推進できる方。
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 円山町-3-6 E・スペースタワー 11階
  • 最寄り駅
    JR山手線 渋谷 徒歩6分
    京王井の頭線 神泉 徒歩3分
  • アクセス
    JR渋谷駅より 徒歩6分
    東京メトロ 渋谷駅より 徒歩4分
    井の頭線渋谷駅より 徒歩4分
    井の頭線神泉駅より 徒歩3分
    マークシティより 徒歩1分
  • 勤務時間
    9:30~18:30(実働8時間)(固定残業15時間含む)
    ※休憩1時間
  • 平均残業時間
    平均残業時間10時間以下_2025.6月時点
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制400,000円~
    [給与補足]
    想定年収560~1,200万円
    月給40〜85万円
    基本給与 350,000円~ 固定残業(役職手当) 50,000円~ 固定残業15時間含む

    ※固定残業時間超過分は別途支給
    ※平均残業時間10時間以内
    ※賞与は2年目以降から支給対象
  • 想定年収
    550万円〜 
  • 社員の年収例
    400万円 28歳 主任 
    490万円 33歳 係長 
    560万円 38歳 課長代理 
    600万円 42歳 課長 
  • 休日・休暇
    【休暇】
    完全週休2日制(⼟・⽇)
    祝⽇
    夏季休暇(8/9~17「有給推奨日含む」)
    年末年始休暇
    産前・産後休暇
    育児休暇
    有給休暇
    慶弔休暇
    5⽇以上の連続休暇を取得可能です!

    ※年間所定休日  120日(うるう年121日)
    ※有給推奨日含む 126日(有給5日含む)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■入社祝金10万円支給(正社員登用時の給与にて反映)
    ■社会保険完備
    ■交通費支給(月3万円まで)
    ■時間外手当
    ■住宅手当(月1万円~2万円※当社規定により支給)
    ■資格手当(宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方:月2万円)
    ■社内表彰制度
    ■社員懇親会
    ■社用携帯支給
    ■敷地内禁煙
  • 受動喫煙対策
      全面禁煙
  • 社風・労働環境
    ■チームワークを大事にする社風
    営業部門と䛾連携が密であり、お互いに協力し合う風土が根付いています。
    困った時に䛿相談できるベテラン社員も多く、安心して業務に取り組めます。

    ■ワークライフバランス重視
    効率的な業務遂行を重視し、残業時間䛾削減にも取り組んでいます。
    オンオフのメリハリをつけながら、充実した私生活も送れるようサポートしています。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    2ヶ月
    試用期間中の給与に変更はありません。
  • 募集期間
    2025-11-19 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
本ページの「応募フォームへ」ボタンより、ご応募ください。

<選考プロセス>
【STEP1】: Web応募からまずはエントリーください。
【STEP2】: 「書類選考」あなたのこれまでの経験や、NITOHで叶えたいことなどを教えてください。
【STEP3】:面接(1or2回予定)あなたの個性や潜在能力、そしてNITOHへの熱意を存分にアピールしてください。ざっくばらんにお話しましょう。
【STEP4】:「内定」おめでとうございます!

※ご応募から内定までは2週間程度の予定です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

  • 会議室 WEB会議などにも使用

  • 本社エントランス

  • セミナールームです

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