部署の立ち上げから運営まで◎あなたの裁量にお任せします◎代表直下ポジション◎
業務風景
NITOH株式会社は、不動産の売買、仲介、賃貸、管理を幅広く手掛ける総合不動産企業です。
特に、マンションの分譲事業を中心に事業を展開しており、高品質な物件をお客様に提供するとともに、その後のサポートや管理運営まで責任を持つことを重視しています。
当社の最も大きな特徴は、
販売したマンションに対するアフターサービスを丁寧に行い、お客様との信頼関係を長期的に築くことです。
これにより、単なる物件の販売にとどまらず、お客様からの管理運営委託やサブスクリプション型のストック事業へと展開しています。
お客様の暮らしや不安に寄り添い、長年にわたってお付き合いいただく企業文化を大切にしています。
私たちの理念は、お客様の満足度を最優先に考えることにあり、住まいの購入や管理に関するお悩みやご不安に対して、誠実かつ真摯に向き合う姿勢を徹底しています。
新たな事業領域としてこれまで以上にお客様のニーズに応えるサービスを拡充しており、不動産のライフサイクル全体をサポートできる企業へと進化しています。
当社の特徴は、長期的な信頼関係を築くために、丁寧なアフターケアときめ細やかな対応を心がけている点です。お客様からの管理運営委託やストック事業の拡大により、確かな収益基盤を築きながらも、常にお客様第一の企業文化を追求しています。
私たちNITOH株式会社は、社員一人ひとりがお客様の夢や安心を実現するパートナーとして活躍できる環境をご用意しています。お客様と長いお付き合いを続けることで生まれる信頼と喜びを共に分かち合い、不動産業界の未来を切り拓いていきませんか。
おすすめポイント
- 経験を活かせる責任者ポジション
- 建物・賃貸管理領域の新規事業開発
- 高裁量のポジション
- 柔軟な戦略立案と実行
- 実力は正当に評価
- 業務効率化や成果最大化に貢献
- チームを構築
- 収益モデルの構築から関われる
- 将来的な幹部候補としてのキャリアが拓ける
- 自らの手で「組織をゼロから立ち上げ
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立ち上げなので他部署とのやりとりも多いです
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代表直下での業務
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会議室
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 【仕事概要 (ミッション)】
新規部署立ち上げとなるため幅広い業務をお任せします◎
今までのご経験をぜひ当社で活かしてください◎
◆経験を活かし下記業務遂行できる方を求めています◆
（まず初めにご依頼する業務です）
建物管理リーダーとして対応が取れる方の募集
経営者と労働者の間に立ち、自部署の発展を考えることができる方
売上向上のために事業構築ができる方
具体的には・・・
・新規事業（建物管理・賃貸管理受託）の立ち上げと収益化
・受託獲得のための営業戦略立案と実行
・人材採用・育成を含めた組織づくり
・制度設計（歩合制度・昇格制度・報酬制度）の企画と導入
・営業ツールやシステムの選定と導入判断
◆仕事内容（業務例）
• 建物管理・賃貸管理の受託獲得に向けた営業活動の立案・推進
• 分譲マンション管理組合、賃貸マンションオーナー、ビルオーナーへの営業活動
• 新規営業チームの構築、メンバー採用・育成、マネジメント
• 目標達成に向けた業務フロー、評価制度、報酬制度の設計
• 営業支援ツールの選定および導入判断
• 収益構造の構築・改善とPDCAの継続
経営目線でゼロから設計し、将来の柱に育てるミッションをお任せします。
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- 応募資格
- 【ポジション・役割】
建物・賃貸管理受託事業 プレイングマネージャー
【応募に必須な条件】
◆必須条件（応募に必要な経験）
• 不動産管理会社における営業職での実務経験
以下のいずれかの営業経験をお持ちの方
• 分譲マンションの管理組合に対する管理受託営業
• 賃貸マンションのオーナーに対する管理受託営業
• 賃貸用ビルのオーナーに対する管理受託営業
【歓迎される資格・経験】
• 宅地建物取引士資格
• 賃貸不動産経営管理士資格
• 営業組織の立ち上げ経験
• 成果報酬制度やインセンティブ制度の設計経験
• 部門責任者またはリーダーとしてのマネジメント経験
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新規事業の成功は、あなたのビジョンと実行力にかかっています。
NITOHの成長のカギを握る“コアポジション”として、圧倒的な裁量と挑戦の場をご用意しています。
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- 求めるスキル・人物
- ■自ら計画を立て、実行・改善まで推進できる自走型の方
■「0→1」のフェーズを楽しめる開拓志向のある方
■組織を創る立場で、人材育成や制度づくりに興味がある方
■実力・成果に応じた報酬制度の導入に共感いただける方
■将来的に執行役員などのポジションを目指したい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- JR渋谷駅より 徒歩6分
東京メトロ 渋谷駅より 徒歩4分
井の頭線渋谷駅より 徒歩4分
井の頭線神泉駅より 徒歩3分
マークシティより 徒歩1分
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- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）（固定残業15時間含む）
※休憩1時間
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- 平均残業時間
- 平均残業時間10時間以下_2025.6月時点
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制500,000円～
[給与補足]
想定年収700万円～1000万円
月給50万円～75万円
基本給400,000円～ + 固定残業代（役職手当）100,000円～
※固定残業時間（15時間分）超過分は別途支給
※能力・経験を考慮します。
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- 手当・インセンティブ
- インセンティブ有
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- 想定年収
- 700万円〜
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- 社員の年収例
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700万円 38歳 課長
850万円 42歳 次長
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- 休日・休暇
- 【休暇】
完全週休2日制(⼟・⽇)
祝⽇
夏季休暇（8/9～17「有給推奨日含む」）
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
5⽇以上の連続休暇を取得可能です!
※年間所定休日 120日(うるう年121日)
※有給推奨日含む 125日(有給5日含む)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■入社祝金10万円支給（正社員登用時の給与にて反映）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（月1万円～2万円※当社規定により支給）
■資格手当（宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方：月2万円）
■社内表彰制度
■社員懇親会
■社用携帯支給
■敷地内禁煙
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- 受動喫煙対策
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全面禁煙
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- 社風・労働環境
- ■チームワークを大事にする社風
営業部門との連携が密であり、お互いに協力し合う風土が根付いています。
困った時に相談できるベテラン社員も多く、安心して業務に取り組めます。
■ワークライフバランス重視
効率的な業務遂行を重視し、残業時間削減にも取り組んでいます。
オンオフのメリハリをつけながら、充実した私生活も送れるようサポートしています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 2ヶ月
試用期間中は契約社員となりますが給与・待遇に変更はありません。
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- 募集期間
- 2025-07-18 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
本ページの「応募フォームへ」ボタンより、ご応募ください。
＜選考プロセス＞
【STEP1】: Web応募からまずはエントリーください。
【STEP2】： 「書類選考」あなたのこれまでの経験や、NITOHで叶えたいことなどを教えてください。
【STEP3】：面接（1or2回予定）あなたの個性や潜在能力、そしてNITOHへの熱意を存分にアピールしてください。ざっくばらんにお話しましょう。
【STEP4】：「内定」おめでとうございます！
※ご応募から内定までは2週間程度の予定です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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ロゴ
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本社エントランス
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本社ビル
