未経験者OK『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
「自立した個が共鳴し、高め合う。日本におけるFMの先駆者で、あなたの専門性を磨きませんか？」
当社は、日本における「ファシリティマネジメント（FM）」の先駆けとして誕生しました。
不動産という経営資源を最適化するこのビジネスは、景気変動に強く、安定したニーズがあるのが特徴です。
多様な施設管理を通じて、長期的な信頼関係を築く「経営の安定性」は当社の大きな強みです。
■「人」を最大の資産とし、対等な関係を築く
私たちが理想とするのは、自立した社員が共通の目標に向かい、互いに共感し、切磋琢磨しながら「共鳴」しあう組織です。
企業と社員は上下の関係ではなく、あくまで「対等なパートナー」であると考えています。
■透明性の高い「オープン経営」の実施
社員一人ひとりが自分事として経営を捉えられるよう、情報の公開を徹底しています。
期末の経営方針発表会では、次期の戦略だけでなく現在の業績予想までを全社員に共有。
納得感を持って仕事に取り組める環境が整っています。
私たちの理念「OUR CREDO」に賛同し、誠実さとチャレンジ精神を持って共に歩んでいただける方をお待ちしています。
おすすめポイント
- 残業ほぼなし＆フレックス制導入で、仕事後の時間も大切にできます。
- 時短勤務や一部在宅も相談可能。ライフステージが変わっても安心です。
- 景気に左右されにくいビジネスモデルで、腰を据えて長く働けます。
- ベースアップや決算賞与の実績あり。頑張りをしっかり還元する給与体系
- 簿記など保有資格に応じて手当を支給。年間60万円超の社員も！
- 経営情報を全社員に公開。対等な関係で互いに高め合える組織です。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- プロパティマネジメント事業部は総勢26名。事業拡大につき増員。
未経験の方も大歓迎です。入社後、丁寧に研修を行い、業務に慣れていただけるまで仲間がサポートいたします。
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- 仕事内容
- 賃貸マンション、テナントビル、大型工場、大型倉庫、学校法人など、さまざまな建物管理業務をお任せします。
お客さまの建物や施設を適切に維持・保全・管理する業務です。具体的には清掃業務、消防・給排水・エレベーター・電気設備等の点検・改修工事など、当社が委託しているパートナー企業が仕様通りに業務を行えるようにマネジメントを行います。
また、これらの業務の中で発生した不具合の修繕提案や、より建物の価値を高める提案なども行います。
また、ご自身でも視察巡回、検針・点検・工事立会と、現地に行く機会もあります。
★★充実した教育体制★★
入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています
▼入社後 3日間
＿導入研修（経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等）
▼入社4日目～3カ月目
＿本社及び配属地にて現場研修（打合せ同行、物件視察、業務マニュアルレクチャー等）
▼3カ月間経過後
＿正式配属
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- 応募資格
- 【必須条件】
当社は人物重視の採用を行っております。
お客さま・仕事に誠実に向き合える方ならば、ご経験・資格は不問です。
【歓迎条件】
〇建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
〇宅地建物取引主任者の資格保有者
〇建物・施設管理の経験者
〇設備管理の経験者
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- 不動産業界経験
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問わない
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- アクセス
- 他、都営地下鉄 馬喰横山駅・JR 新日本橋駅 徒歩6分とアクセス良好のオフィスです。
☆転勤はありません。
☆一部テレワークあり
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- 勤務時間
- ◎フレックスタイム制
・標準労働時間：7.5時間／日
・コアタイム：10時～15時
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- 平均残業時間
- 基本的に残業はありません！
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収349万円～
[給与補足]
年俸 3,486,000円以上
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
≪その他給与補足≫
・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります）
・資格保有手当（40種類・重複可）
建築物衛生管理技術者 120,000円／年
1級建築施工管理技士 120,000円／年
認定ファシリティマネジャー 120,000円／年
宅地建物取引士 60,000円／年
2級電気施工管理技士 60,000円／年
管理業務主任者 60,000円／年
など、上限無し、複数可となっているため、年間支給額が60万円を超える社員もおります。
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- 想定年収
- 300万円〜 ※3,486,000円以上
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
・土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる。
・年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・子の看護休業
・介護休業
・育児休業
・産前産後休暇
・ワクチン副反応休暇
※年に1日、経営計画発表会のため3月の土曜日出勤あり
※当社の年次有給休暇の取得率は95％（2024年度）です。余暇を有効に使っていただき、職務に集中できる環境があります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費支給 上限10万円／月
・40種類の資格取得推進制度あり
・退職金制度あり（在籍3年以上）
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種 会社負担
・産業医による各種相談
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ※毎年3000円相当のポイントを付与しています
・時短勤務制度あり（小学入学まで、1日6時間勤務）
・子の看護休暇あり（小学3年生修了まで、最大10日間）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2026-03-27 〜
応募・選考の流れ
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内定
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