≪賃貸管理担当≫職種未経験OK/交代制で土日祝休みも相談可!/ピリピリ雰囲気とは無縁の社風◎

株式会社グローリア・ライフ・クリエイト 新宿支店

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

未経験の方でも安心の研修体制です。休みも年間125日なのでメリハリ良く働ける環境です!

グローリア・ライフ・クリエイト(GLC)は、グローリアグループのサブリース部門として、
家賃保証・集金管理を中心とした業務により、 資産活用を通じて賃貸管理業での満足度No.1企業を目指しています。
前例だけにとらわれず、全ての事に対して、まずチャレンジして行くという社風であり、(CHALLENGE TO THE NEXT STAGE)
お客様から選ばれ信頼を得る為に日々進歩をし、将来の夢を持って、私たちと共に社会への貢献を実感できる皆様からの
ご応募をお待ちしております。

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おすすめポイント

  • ≪業界未経験も歓迎!≫
  • ≪資格手当や報奨金制度など福利厚生充実≫
  • ≪ガツガツした雰囲気なし≫
  • ≪基礎からしっかり学べる環境≫
  • ≪完全週休2日制(シフト制)≫
  • ≪営業へのキャリアチェンジも相談可≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    新宿支店
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 仕事内容
    オーナー様からお任せいただいた物件の不動産管理・事務業務をお任せいたします。

    ≪具体的な業務内容≫
    ■オーナー様への入居促進提案 (リフォーム等)
    ■物件における修繕箇所の報告
    ■入居者退去時の精算
    ■入居者のご要望・トラブル対応
    ■入居者募集の物件資料作成
    ■更新、契約などの書類作成
    ■不動産仲介業者対応
    ■家賃入金管理
    ■営業のサポート業務
    ■その他付随する不動産管理事務業務全般

    ≪入社後は…?≫
    未経験・経験の浅い方でも先輩社員がフォローしながらOJT研修を行いますので、
    まずは先輩社員の対応を間近で見ながら、基礎の基礎から学んでいただきます。
    また、賃貸管理事務職での入社ですが、仕事をしていくなかで
    「事務業務だけでなく、もう少しスキルアップして給与もアップしたい!」ということがあった場合、
    上司やメンバーと相談のもと、報奨金制度のある営業関連のお仕事でご活躍いただくことも検討します。
  • 応募資格
    ≪歓迎≫
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
    ◆宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士
    ◆賃貸不動産会社でのご経験がある方は優遇します
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 新宿区 西新宿1-24-1 エステック情報ビル
  • 最寄り駅
    JR山手線 新宿 徒歩4分
    都営大江戸線 都庁前 徒歩5分
  • 勤務時間
    9:00~17:30
    ・実働時間:7時間30分
    ・休憩60分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制240,000円~
    [給与補足]
    ≪給与内訳≫
    ・基本給:185,000円~
    ・固定残業代:55,000円~(34時間相当分/月)
    ※固定残業時間を超過した場合、別途支給いたします。

    ≪その他給与補足≫
    ・賞与実績:年2回
  • 想定年収
    400万円〜 400万円~520万円
  • 休日・休暇
    ≪年間休日125日≫
    ・完全週休2日制(シフト制)
    ・有給休暇:入社半年経過時点10日
    ・年末年始休暇
    ・育児休暇取得実績あり
    ・介護休暇取得実績あり
    ・慶弔休暇
    ◎有給休暇取得しやすい環境です

    ※月の土・日・祝日の日数に応じてシフト制にて取得
    ※土日は交代制勤務のため就社もございますが、月に数回程度なので土日連休取得も可能です!
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・資格取得支援制度(全従業員利用可)
    ・研修支援制度(全従業員利用可)
    ・寮、社宅制度あり:単身用入居可能住宅家賃一部負担 (社内規定あり)
    ・資格手当(宅地建物取引士:30,000円、賃貸不動産経営管理士:10,000円、管理業務主任者:10,000円、社会保険労務士: 10,000円、行政書士:10,000円)
    ☆同一資格は上級資格の資格手当支給になりますが、別資格を複数お持ちの方は上限無くそれぞれ資格手当支給対象
    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回
    ・退職金:勤続3年以上
    ・報奨金制度年2回:通常賞与とは別に個人実績に反映し対象者に支給 (明確で公平感のある計算方法です)
    ・優秀社員賞年2回
    ・永年勤続表彰
    ・資格取得支援制度あり (受講・講習費用負担など※社内規定あり)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月あり。期間中の勤務条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-02-17 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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