≪アセットマネジメント/マネージャー候補≫勤務地:東京・大手町徒歩4分/月給41万円以上/経験者の募集

株式会社フージャースホールディングス

企業ページ

正社員

AM・ファンド・不動産金融

「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開するプライム上場企業グループ

行政と連携して提供公園をデザインした、アプローチのエントランスガーデン(デュオヒルズ南町田THE GARDEN)※グループ会社の物件

フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。

そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。

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おすすめポイント

  • ≪経験者・マネージャー候補の募集!≫
  • ≪土日祝休み・完全週休2日制×年休120日以上≫
  • ≪福利厚生充実≫
  • ≪駅近オフィスで通勤もしやすい≫
  • ≪月給30万円以上で安定して稼げる≫
  • 茨城県つくば市「公務員宿舎跡地開発事業」及び隣地公園リニューアル。地域環境と一体となる開発推進を行っています。※グループ会社の物件

  • 自転車のある暮らしPJにて開発した賃貸マンション。入居者専用ラウンジでくつろいだりインドアトレーニングも可能。(デュオフラッツ西新WEST)※グループ会社の物件

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    AM・ファンド・不動産金融
  • 配属先情報
    株式会社フージャースホールディングスにご入社後、
    株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向となります。
  • 仕事内容
    不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。

    【具体的には】

    物件の仕入れ・取得交渉・契約
    物件の売却
    ファンドの組成・ファンド運用
    収益レポーティング
    コンサルティング
    ◎アセットタイプ:レジデンス

    ※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。

    グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、
    2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。
    今後の更なる事業拡大のため、不動産ファンドにおけるアセットマネジメント事業において、
    部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。
  • 応募資格
    ■必須条件:4年制大学/大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方
    ・アセットマネジメント経験(アクイジション等含む)をお持ちの方
    ・不動産業界にてプロパティマネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎条件:
    ・マネージャーとして活躍頂ける方
    ・リート、ファンドビジネスに興味がある方
    ・向上心を持って活躍頂ける方、常識にとらわれずに自由な発想で仕事がしたい方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 勤務地
    東京都 千代田区 内神田1-2-1 ISM Otemachi3階
  • 最寄り駅
    東京メトロ丸ノ内線 大手町 徒歩4分
    JR山手線 神田 徒歩8分
  • 勤務時間
    9:00〜18:00(休憩60分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制415,518円~
    [給与補足]
    ■賃金
    月給制:415,518円~800,000円

    ■賃金内訳
    基本給:287,930円~750,000円
    その他固定手当/月:50,000円
    固定残業手当/月:77,588円~111,355円を含む(固定残業時間30時間分/月)
    ※当社規定により優遇
    ※管理職の場合は固定残業手当無し、非管理職の場合は30時間分の固定残業代含む

    ■通勤手当
    全額支給(上限有:~45,000/月)
  • 想定年収
    600万円〜 年収 600万円 〜 1200万円
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土・日・祝)・年末年始休暇・有給休暇など
    年間休日120日以上
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ≪待遇・福利厚生≫
    育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
    報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ)
    保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
    新任マネージャー向けリーダーシップ研修
    資格取得支援制度・Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)
    表彰制度 など

    ≪人事制度≫
    能力(給与)評価 年1回
    成果(賞与)評価 年2回・6月、12月支給
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 募集期間
    2025-07-30 〜
  • 採用予定人数
    1

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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