【名古屋支店開設】リーシング担当:独自の不動産企画を行うベンチャーにてテナント出店の機会を創出
≪2025年秋開設予定 名古屋支店の立ち上げメンバーの募集です!≫
2024年に京都に関西支店を開設し、全国での事業展開を進めています。今回の名古屋支店設立はフィル・カンパニーにとって2支店目となります。
名古屋を中心とする東海エリアからのお問い合わせが増えており、2025年秋を目処に名古屋支店を開設する予定です。「拠点立ち上げメンバー」として貴重な経験をしていただけるチャンスです。
名古屋では既にフィルパークの実績がありますので、一定そのネットワーク基盤を引き継ぎつつ、東海エリアでの事業拡大を目指します。
「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。
フィル・パークという事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、
活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。
≪企業概要≫
◆”まちのスキマを「創造」で満たす”をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
◆フィル・カンパニーグループ全体の組織としては今期に100名超と成長を続けており、中途採用、新卒採用を積極的に推し進めています。
≪事業概要≫
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。
おすすめポイント
- 東証プライム上場企業!急成長中です☆
- 未活用の土地・空間に着目し、まちや地域の活気を創り出す企業
- コミュニケーション力と営業経験を活かせる!
- 年間休日120日&土日祝休み☆
- 「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価
- 高率インセンティブあり
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋支店(9月開設予定)
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 東京本社での3~6か月の研修を経て、名古屋支店に配属となります。
※東京本社での研修期間中の住居は会社側で手配します。
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- 仕事内容
- 当社で企画・開発を行っているフィル・パーク(商業施設)事業において、自身が誘致したテナントのとの契約から開業、その後のサポートまでを担当します。
テナントとパートナーシップを持ち、寄り添いながら業務を行えるポジションです。
ひとつの空物件をマネジメントするのではなく、ひとつのフィル・パーク(建物全体)の企画・マネジメントを行います。
【具体的な仕事内容】
・新規テナント開拓(BtoB営業)
・テナント募集(募集資料の作成)
・物件のご紹介(物件の内見対応)
・契約内容の調整(与信チェック等)
・賃貸借契約の締結
・物件引渡し
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- 応募資格
- 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①BtoB営業経験3年以上
②店舗仲介営業の経験3年以上
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- 求めるスキル・人物
- ・企業に対して待ちの営業を行う方ではなく、積極的な営業活動に取り組める方
・商業テナントについて良く理解して業務を行ってきたまたは顧客視点に立って取り組める方。
・顧客からの問合せ等に対し状況整理を行え、報・連・相を行い対応できる方。
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 勤務地について:名古屋駅徒歩圏内で調整中
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- 勤務時間
- 就業時間 9:00~18:00 /休憩1時間(12:00~13:00)
※時差出勤制度あり
(8:00~17:00/09:00~18:00/10:00~19:00)
※リモートワークについて
勤続6か月を超える社員はリモートワーク可(週1回程度)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制360,000円~
[給与補足]
■月給 360,000 円 - 450,000円
想定年収:500万円~650万円程度
※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
交通費全額支給
資格手当(宅地建物取引士)3万円/月
■賞与:年2回(夏・冬)
決算賞与 年1回(冬)※会社業績によって決定
■昇給:年1回
※人事評価に基づく
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- 想定年収
- 500万円〜 想定年収:500万円~650万円程度
≪年収例≫
・29歳/入社3年目:年収704万円(月給36万円×12か月+賞与年2回+インセンティブ200万円程度)
・45歳/入社8年目/マネージャー:年収1,100万円(月給51万円×12か月+賞与年2回+インセンティブ400万円程度)
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制、土日祝
■その他休暇:冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など
■有給休暇:入社6か月後に10日間付与
※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇(3日)を利用可能
■年間休日日数:122日(2024年度実績)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・従業員持ち株制度あり
・資格制度あり
・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)
・育児支援あり
・社員研修旅行
■受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6か月 ※試用期間中の雇用条件等変更無し
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- 残業代
- みなし残業:有り 45時間/月相当
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- 募集期間
- 2025-08-07 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




