募集要項

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• 募集職種

  設計
  

• 配属先情報

  20代メンバーを中心に幅広い年齢層の方が活躍する活気のある職場です!
  未経験の方も多いため、一人ひとりに合わせて個別指導も行っています。
  世代関係なく気軽に相談しながら支え合い切磋琢磨しています。
  
  年齢構成：20代：9名　30代：3人　40代：7人　50代：2人　（2025年9月時点）

• 仕事内容

  自社開発物件の用地取得時に、土地評価が最大化できるようにボリューム検討をメインにお任せします。
  その他、マンション全般の企画設計業務にも関わっていただきます。
  　　
  ＜業務詳細＞
  ・ボリューム検討
  ・配置計画、基本プランを外部設計事務所と協力して作成
  ・設計スケジュールの管理
  ・役所協議（所管行政庁と設計事務所との協議における計画内容の調整）
  ・仕様検討（外観と共用部は意匠設計事務所に依頼する場合あり）
  ・実施図チェック （ゼネコンの見積もり用）
  ・ゼネコン選定と請負金額の調整（VECD検討）
  ・パンフレット等の販売資料の作成協力（パース制作など）
  ※確認申請業務、基本設計業務、実施設計業務は協力事業所へ委託
  　
  ボリューム検討やラフプランの作成、設計事務所とのディレクションから販売サポートまで、全てのプロセスに関わることができるポジションです。
  ご経験スキルに応じて、ボリューム検討以外にも設計業務をお任せします。
  新築マンションからホテル開発まで多彩なプロジェクトの推進役として、代表直下で事業に携わっていただきたいと思っております。
  
  ☆このポジションの働き方☆
  発注側のため業務コントロールしやすく平均残業20～30時間程度、年間休日休暇は2024年度実績128日。
  転勤もないため、長く腰を据えて働くことが出来ます。

• 応募資格

  ■必須条件
  ・共同住宅（マンション）のボリューム検討のご経験　（年数不問）
  ・Jw_cadもしくはVectorworksの操作が可能な方
  
  ■歓迎条件
  ・デベロッパー勤務経験
  ・プロジェクト推進経験
  ・一級建築士資格

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 北青山1―2―3 青山ビルヂング13階

• 最寄り駅

  東京メトロ銀座線 青山一丁目 駅直結
  JR総武線・中央線各駅停車 信濃町 徒歩9分

• 勤務時間

  10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

• 平均残業時間

  月20時間未満
  残業は1日1時間以内を推奨。
  業務時間内に効率よく成果を出す働き方を重視しています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制327,500円～
  [給与補足]
  〇担当者
  月給 327,500～394,300円 ＋ 各種手当 ＋ 査定賞与(年1回)
  ※スキルや経験を考慮して決定します。
  月給内訳
  ・基本給　　　　：　238,700　～　287,300円
  ・固定時間外手当：　 85,000　～　102,400円（時間外割増賃金45ｈ相当）
  ・固定深夜手当　：　　3,800　～　　 4,600円（深夜割増賃金10ｈ相当）
  
  〇責任者（一級建築士必須）
  月給 414,500～830,400円 ＋ 各種手当 ＋ 査定賞与(年1回)
  ※スキルや経験を考慮して決定します。
  月給内訳
  ・基本給　　　　：　302,100　～　547,300円
  ・固定時間外手当：　107,600　～　215,600円（時間外割増賃金45ｈ相当）
  ・固定深夜手当　：　　4,800　～　 9,600円（深夜割増賃金10ｈ相当）
  ・役職手当　　　：　　 0　～　 57,900円
  
  　※固定時間外手当・固定深夜手当は残業や深夜勤務がない場合も支給します。
  　　超過分は別途支給となります。
  　※月平均残業時間20～30時間
  　※スキルや経験を考慮して決定します。
  
  ・昇給：年2回
  ・賞与：年1回

• 手当・インセンティブ

  ■通勤交通費全額支給
  ■資格手当（二級1万5千円/月・一級建築士3万円/月等）
  ■住宅手当（月1万5千円）
  ■役職手当
  ■家族手当（第一子：1万5千円／月、第二子以降：5千円／月）
  ※18歳未満の子どもがいる方が対象です。
  ■自社物件購入時の補助（月最大5万円・最長5年）

• 想定年収

  400万円〜　〇担当者：400～500万円
  〇責任者：530～1000万円

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・夏季休暇（3日）
  ・年末年始休暇（3日）
  ・慶弔休暇
  ・介護休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
  ・計画年休制度
  ※夏季・年末年始休暇は公休・有休合わせて9連休以上の取得が可能です。
  ※直近の年末年始休暇では12連休の取得実績有。
  
  ☆年間休日：124日以上☆

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備
  ・出産祝い金（10万円）
  ・育児短時間勤務
  ・介護休業・休暇・時短
  ・退職金制度（3年以上在籍の場合）
  ・健康診断（年1回）
  ・資格取得支援制度（諸条件あり）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ・スマートフォン、タブレット、ノートPC会社貸与
  ・服装自由
  ・完週休2日（土日祝）
  ・年間休日休暇128日（2024年）

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません）

• 募集期間

  2025-11-20 〜