【未経験でも活躍できる環境を用意】億単位のプロジェクトに一貫して携われるやりがいあり◎
Prostyle(プロスタイル)は、首都圏を中心に展開する新築分譲マンションやまちなか旅館(ホテル)の企画・開発・販売を行う不動産デベロッパーです。
天然無垢材の温もりが魅力の新築分譲マンション「プロスタイル」を筆頭に、「まちなか旅館」をコンセプトとするホテル開発など自社ブランドを展開しており、資産性や暮らしやすさを両立した空間づくりを追求しています!
住む人に寄り添いながらも機能美を備えたデザインは、グッドデザイン賞受賞歴もあります。
≪当社について≫
私たちの強みは、社内に一級建築士や設計チームが在籍しており、土地の仕入れから商品企画、施工、販売、アフターサービスまでをグループ一貫体制で担っていること。
仕入れ担当も「土地を買って終わり」ではなく、どんな建物をつくり、どんな人に届けていくかを見据えながら仕事を進められるのが大きな特徴です。
さらに、近年は『まちなか旅館』や沖縄のリゾートホテルといった宿泊施設の開発にも事業を拡大。街の未来に関わる提案をしたい方にとって、Prostyleは“仕入れのその先”まで関われるフィールドです。
浅草エリアにおいては新たな宿泊施設の開業を2028年に予定しております。
≪上場企業グループの安定基盤≫
実は当社のグループ母体であるLogProstyleは、米・ニューヨーク証券取引所に上場するグローバル企業。
当社は関連会社13社からなる総合不動産企業グループ「LogProstyle」の一員です。
経営基盤の安定性と透明性の高さはもちろん、上場企業グループならではの成長性と信用力も魅力のひとつです。安心して長く働ける環境が整っています。
おすすめポイント
- 高収入スタート+安定した給与体系
- 完全反響型営業/個人ノルマなし
- 未経験でもチャレンジ可能!
- 億単位の大きなプロジェクトに携われる
- 福利厚生が充実
- 成長企業+ブランド力
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 配属先情報
- 20代メンバーを中心に幅広い年齢層の方が活躍する活気のある職場です!
未経験の方も多いため、一人ひとりに合わせて個別指導も行っています。
世代関係なく気軽に相談しながら支え合い切磋琢磨しています。
年齢構成:20代:9名 30代:3人 40代:7人 50代:2人 (2025年9月時点)
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- 仕事内容
- Prostyle(プロスタイル)は、首都圏を中心に展開する新築分譲マンションやまちなか旅館(ホテル)の企画・開発・販売を行う不動産デベロッパーです。
天然無垢材の温もりが魅力の新築分譲マンション「プロスタイル」を筆頭に、「まちなか旅館」をコンセプトとするホテル開発など自社ブランドを展開しており、資産性や暮らしやすさを両立した空間づくりを追求しています!
住む人に寄り添いながらも機能美を備えたデザインは、グッドデザイン賞受賞歴もあります。
【具体的な仕事内容】
<具体的には>
■不動産会社等から情報収集
■候補地周辺環境の調査
■用地仕入の売買交渉・売買契約
■企画・開発のプロジェクト推進…など
<入社後の流れ>
先輩社員がOJTとしてサポートを行います。
業務に慣れるまでは先輩社員が横にいるため、何か困ったときにはすぐに質問できるためご安心ください!
\☆ここがPOINT!☆/
■1:ゼロからイチを創り出す楽しさ
何もなかった土地に、建物が生まれる。自社ブランドを通し街を“創る”仕事として
企画力や交渉力、マーケティング力を研ぎ澄ましてワンストップの対応ができることは楽しさの一つ。
「どうすれば利益を出せるか」「どうすれば人が集まるか」を自分で考え、
街に“自分の作品”が残るやりがいを感じられます。
■2:未経験でも安心の給与形態
歩合給に偏らず、基本給が高めに設定されている当社。目的達成に向けてチームで動きます。家族手当や自社物件購入手当なども充実しており、初めての挑戦でも長く安心して働けます。
土地を仕入れてから不動産の開発まで、億単位の大型プロジェクトを牽引できることが最大のやりがいです!
≪自社ブランドについて≫
私たちが開発している自社ブランドは、以下の3つです。
・天然無垢材フローリングが魅力の分譲マンション「プロスタイル」
・資産性の高い投資用マンション「プロスタイルウェルス」
・「まちなか旅館」をコンセプトにした「プロスタイル旅館」
用地仕入れとして担当いただく方には、分譲マンション「プロスタイル」用の土地の仕入れ~開発までをお願いします!
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- 応募資格
- \人柄重視の採用です/
先輩の多くも販売や接客など異業種から転職して活躍しています!
<以下にひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!>
◎未経験から営業にチャレンジしたい
◎街づくりに関わる仕事に興味がある
◎チームで協力しながら成果を出したい
◎安定した環境で長くキャリアを築きたい
◎住宅手当や家族手当などの福利厚生を重視したい
【あると尚歓迎】
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎不動産業界での経験がある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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東京メトロ銀座線
青山一丁目
駅直結
JR総武線・中央線各駅停車 信濃町 徒歩9分
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
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- 平均残業時間
- 月20時間未満
残業は1日1時間以内を推奨。
業務時間内に効率よく成果を出す働き方を重視しています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制360,000円~
[給与補足]
月給36万円~(固定残業代・固定深夜手当・営業手当を含む)+各種手当
◎経験者は月収50万円以上も可!
☆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5000円~支給
☆固定深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月10時間分を、月3800円~支給
※上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で支給
☆営業手当は月3万6390円~支給(一律支給)
☆賞与:年2回(6月、12月)
☆昇給:年2回(5月、11月)
\安心して働ける環境です/
当社では歩合重視ではなく、固定給+手当+賞与によって、努力が着実に反映される収入体系を採用しています。営業職でありながら安定した基本給をベースに、実績や能力に応じて昇給・賞与でしっかり還元。
さらに、宅建手当(月3万円)や家族手当(第一子月1万5千円)、住宅手当(月1万5千円)、自社物件購入時の補助(月最大5万円・最長5年)など、生活面でのサポートも充実しています。
加えて、全社業績に応じたベースアップ制度も導入。2024年には平均3万円の基本給アップを全社員に実施しました!成果主義と安定収入を両立しながら、将来設計もしやすい環境を整えています。
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- 手当・インセンティブ
- ■通勤交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、3万円/月)
■住宅手当(月1万5千円)
■役職手当役職手当(課長: 5万7900円、部長: 9万2500 円)
■家族手当(第一子:1万5000円/月、第二子以降:5000円/月)
※18歳未満の子どもがいる方が対象です。
■自社物件購入時の補助(月最大5万円・最長5年)
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- 想定年収
- 500万円〜 年収500万円~(未経験者)
年収600万円~(経験者)
≪モデル年収例≫
年収800万円(20代/マンション販売営業)
年収570万円(30代/不動産販売営業)
年収540万円 (30代/人材紹介営業)
◎入社1年未満で月給プラス5万円アップなどの実例もあります!
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- 休日・休暇
- ☆年間休日116日(2025年度)☆
・完全週休2日制(水曜・日曜)
・GW休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(3日)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇(10日/入社半年後付与)
計画年休6日間を含む、2025年度の年間のお休みは122日!
GW・夏季・年末年始休暇は公休・有休と合わせて9連休以上の連休取得が可能。直近の年末年始休暇は全社員12連休を取得!
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・出産祝い金(10万円)
・育児短時間勤務
・介護休業・休暇・時短
・退職金制度(3年以上在籍の場合)
・健康診断(年1回)
・資格取得支援制度(諸条件あり)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- \プライベート充実!メリハリある働き方が可能/
Prostyleでは「成果=長時間労働」ではなく、効率的に働くことを重視する社風が根づいています。残業は多くても1日1時間以内が基本。無理なく集中して働けるよう、社内全体で時間管理の意識が高く、有休取得も会社として推奨しています。
実際に、社長自身が子どもの行事などで有給を取る姿を見せており、「仕事もプライベートも大切にする」というメッセージが社員にしっかり届いています。また、完全週休2日制で、年末年始や夏季休暇とあわせて8~9連休の取得も可能です!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
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- 募集期間
- 2025-11-20 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




