募集要項

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  下北沢オフィス

• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  

• 配属先情報

  ・コーポレートサービス部：CFO1名(40代男性)・正社員3名（20代〜40代女性各1名）・派遣社員2名（いずれも女性）
  ・プランニング事業部：合計8名（男性6名・女性2名）

• 仕事内容

  ▼ポジションの魅力
  本ポジションは全社のバックオフィス業務全般を担う「コーポレートサービス部」に所属しながら、業務の主戦場は「プランニング事業部」というハイブリッドな環境です。
  ・事務の枠を超えた存在感： 単なる作業代行ではなく、事業部のフロー改善や効率化を提案できる面白さがあります。
  ・専門性の向上： コーポレート視点でのガバナンス（管理）と、事業部視点でのスピード感の両方をバランスよく身につけることができます。
  
  ▼仕事内容
  まずはプランニング事業部専属の営業事務としてスタートし、徐々にコーポレート全体の業務へと幅を広げていただきます。
  1. 事業部サポート（スタート時）
  ・契約・請求管理： 契約書のチェック依頼、押印申請、請求書発行、入金確認の督促など。
  ・営業サポート： 受発注業務・見積書作成、顧客データ管理（SFA/CRM入力補助）、各種資料の整理。
  ・プロジェクト管理： 外注先への発注業務、支払い管理、経費精算の取りまとめ。
  ・フロー改善： 事業部内での事務効率化に向けたツール導入や運用ルールの見直し・提案。
  2. コーポレート横断業務（ステップアップ後）
  ・全社的なバックオフィス業務： 決算補助、入退社手続き、オフィスファシリティ管理など。
  ・守りと攻めの連携： 現場視点を持った全社ルールの策定や、全社プロジェクトの推進。
  ・ガバナンス強化： 現場のスピードを殺さずに、会社としてのコンプライアンスを担保する仕組みづくり。
  
  ▼この仕事で得られる経験
  ・多角的な視点： 「現場の利益」と「会社の守り（管理）」の両方の視点を持つ、希少価値の高い人材になれます。
  ・コーポレート全般のスキル： 事務のプロフェッショナルとして、総務・経理・法務などの基礎知識を実務を通じて習得できます。
  ・組織づくりの手応え： 既存のルールに従うだけでなく、ヒトカラメディアらしい「働き方」を支える仕組みを自ら作っていく手応えがあります。
  
  ▼メッセージ
  「事務職はサポート役だから、キャリアが広がりにくい」と思っていませんか？
  ヒトカラメディアでは、事業部を支える経験こそが、強いコーポレートスタッフを作る土壌になると考えています。
  現場の熱量に触れながら、バックオフィスのプロへと歩みを進めたい方。あなたの「好奇心」と「おせっかい心」を、ぜひここで活かしてください。

• 応募資格

  ◆必須スキル
  ・事業会社での営業事務経験（2年以上）
  ・ITツール（Slack、Google Workspace、クラウド型サインなど）の使用に抵抗がない方
  ・「自分がどう動けばチームが円滑に回るか」を先回りして考えられる方
  
  ◆歓迎スキル
  ・不動産業界、建築・デザイン業界での就業経験

• 求めるスキル・人物

  弊社は「自律と調和」を大切にしています。
  事務職であっても「言われたことをやる」だけではなく、会社のミッションに対して自分に何ができるかを考え、能動的に動くことが推奨される文化です。
  
  ・「おせっかい」をポジティブに捉えられる方： 困っているメンバーを放っておけず、自ら仕事を見つけに行ける方。
  ・柔軟なコミュニケーション： コーポレート（管理側）と事業部（現場側）の板挟みを楽しめる、しなやかさのある方。
  ・変化を楽しめる： 決まったルーチンだけでなく、組織の成長に合わせて仕組みが変わることをポジティブに楽しめる方。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 世田谷区 北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F

• 最寄り駅

  小田急小田原線 下北沢 徒歩5分
  

• 勤務時間

  ■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）
  ※勤務可能時間 8：00～22：00
  　休憩：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制320,000円～
  [給与補足]
  年収400〜600万
  ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
  
  月給32万〜46万円
  基本給：243,000~350,000円
  残業代(40時間)：77,000~110000円

• 想定年収

  400万円〜　年収400〜600万

• 休日・休暇

  ■ 休日：週休2日制
  ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
  ■ 夏季休暇
  ■ 年末年始休暇
  ■ リフレッシュ休暇
  ■ 慶弔休暇
  ■ 産前産後休暇
  ■ 育児休暇
  ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）
  ■ 年間休日：125日(2024年度実績)
  ■完全週休二日制※弊社カレンダーに基づく
  土曜日・日曜日休み
  
  【その他休暇】
  年次有給休暇（入社半年経過後10日支給）、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■交通費（上限月3万円）
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■PC（Mac）・社用携帯を貸与
  ■資格手当：宅建有資格者手当
  ■リファラル採用手当
  ■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
  ■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
  ■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
  ■その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3ヶ月（試用期間中の条件の変更なし）

• 残業代

  固定残業代(40時間)：77,000~110000円含む
  詳細は面接時にお伝えいたします。

• 募集期間

  2026-04-03 〜