◆用地仕入れ・企画開発(商業ビル・マンション開発)営業◆月給50万円~/フレックスタイム/完全週休2日(土日祝)/インセンティブあり

株式会社Yours

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正社員

用地仕入れ

≪100億円企業を目指す企業!事業拡大に伴い新しい仲間を募集中≫仕入れの最前線で活躍していただける方を募集中!

株式会社Yoursは、都心駅前の狭小地(約10~30坪)に特化した商業ビル・収益不動産開発を行うデベロッパーです。
大手デベロッパーが参入しづらいマーケットで独自のノウハウを構築し、高い収益性を実現しています。
現在は年間約7件の開発を推進していますが、今後は年間15~20件、売上100億円企業を目指しています。

★数字で見るYours★
● 設立:2015年
● 従業員:約10名(グループ約15名)
● 年間開発件数:約7件
● 主要取引金融機関:20行以上
● 中期目標:売上100億円

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おすすめポイント

  • ≪狭小地開発という高い専門性≫
  • ≪用地取得から出口戦略まで一気通貫で携われる≫
  • ≪成果に応じた青天井のインセンティブ≫
  • ≪フレックスタイム制・土日祝休み・残業ほぼなし≫
  • ≪渋谷駅直結の新オフィス勤務≫
  • ≪経験を活かして営業の最前線で活躍できる≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
  • 配属先情報
    東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング4Fへ移転予定(9月)
  • 仕事内容
    事業拡大に伴い、都心の狭小地開発を推進するコアメンバーを募集します。
    用地取得から企画、リーシングまで一貫して携わり、裁量を持って案件を推進できる環境です。

    ≪具体的には?≫
    ・土地オーナーへの買取・活用提案
    ・物件調査、マーケット調査
    ・収支シミュレーション作成
    ・用地取得および契約交渉
    ・商業ビル・マンションの企画開発
    ・リーシング、テナント誘致・フォロー
    ・売買仲介業務のサポート
  • 応募資格
    ≪歓迎≫
    ・不動産の用地仕入れ、または売買仲介の実務経験
    ・収益不動産、商業ビル開発の経験
    ・自ら案件を創出・推進できる方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17階
  • 最寄り駅
    JR山手線 渋谷 徒歩2分
  • 勤務時間
    ・所定労働時間:08時間00分 休憩60分
    ・フレックスタイム制:有(コアタイム:無)
    ・標準就業時間:9:30~18:30
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制500,000円~
    [給与補足]
    月給 500,000円~800,000円
    ※経験やスキル、年齢などを考慮し決定いたします。
  • 残業代
    残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
  • 手当・インセンティブ
    ◆インセンティブあり:売上成果に応じた還元があり、年収の上限はございません。
    ◆残業手当
    ◆通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 想定年収
    600万円〜 600万円~1,200万円
  • 休日・休暇
    ≪年間休日120日≫
    ◆完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
    ◆有給休暇:入社半年経過時点10日
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・時短制度(全従業員利用可)
    ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
    ・継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
    ・昇給(年1回)
    ・研修:先輩社員によるOJTで丁寧に教育します。
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ≪代表メッセージ≫
    私たちは完成された会社ではありません。
    100億円企業という目標に向け、会社の仕組みや組織を一緒に創っていく仲間を探しています。
    『指示待ち』ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしたいという方とお会いしたいと考えています。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月あり。
    期間中の条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-07-24 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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