「再現性のある調達力×交渉力」が磨ける営業職！IPO前の成長フェーズの当社にて共に成長していく仲間を募集！
全国の好立地物件を戦略的に仕入れ、開業希望の医師に提案し、開業まで伴走。物件調達力を事業のど真ん中で磨き上げ、「開業物件調達No.1のチーム」を一緒につくるメンバーを探しております。
【企業情報】
エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。
私たちの強みは大きく3つあります。
1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。
2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。
3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。
現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。
おすすめポイント
- ≪経験を活かし不動産のプロへ成長できる≫
- ≪年間休日125日・完全週休2日制≫
- ≪お客様の開業成功を支えるやりがいある仕事≫
- ≪住宅手当など福利厚生充実！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 配属先情報
- リーシング部
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- 仕事内容
- 【概要】
・多店舗展開企業に対する出店戦略コンサルティングの提供。
・策定した戦略を具現化するため、リーシング担当（物件探索・交渉）への物件スペック要件定義およびディレクション
【業務内容】
・顧客企業の事業特性・収益モデルに応じた「勝ちパターン（成功立地要件・出店基準モデル）」の仮説構築および検証
・策定した出店戦略に基づき、探索すべき物件の具体的な立地条件（用途地域、坪数、導線、視認性、賃料相場等）の要件定義
・従来の「勘や経験」に頼る出店判断から脱却させ、データドリブンな投資判断へ導くためのファシリテーションと合意形成
【求人の特色】
当社の成長エンジンであるリーシング部として、全社戦略と連動した不動産戦略の立案・実行を行えます。また、当社は、不動産免許を取得しており、既存モデルに加え、新たな事業展開にも挑戦可能です。
立地がカギを握る当社のビジネスにおいて、出店戦略のリーダーとして、組織開発・組織マネジメントを行いながら、強い出店戦略チームを構築する、経営視点を持ったリーダーを求めています。
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- 応募資格
- 【必須】下記いずれかをお持ちの方
・直営・FC展開を行う多店舗チェーン（飲食・小売・サービス等／目安100店舗以上規模）での店舗開発、新規出店戦略立案の実務経験（5年以上）
・大手リテール・多店舗チェーン向けの出店・立地戦略、商圏分析コンサルティングを主導した経験（3年以上）
・不動産テック・位置情報ビッグデータ企業（GIS、人流データ等）において、大手チェーン企業の出店・マーケティング戦略を支援したソリューション提案・コンサルティング経験（3年以上）
・無形法人営業（IT・SaaS・コンサル等）の経験者で、地理・空間データや不動産領域への強い関心とキャッチアップ力をお持ちの方
【歓迎】
・商業施設・ショッピングセンター（SC）へのリーシング・出店交渉の実務経験
・日本全国のエリア特性や街づくりに対する高い関心
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人物像】
・直感や思い込みに頼らず、「なぜこの立地で勝てるのか」をデータと論理で構造化して説明し切れる方
・自らが描いた戦略を、リーシング担当（物件探索者）が迷わず動ける具体的な物件スペック・立地条件に言語化・落とし込める方
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- 不動産業界経験
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必須
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- アクセス
- ・東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分
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- 勤務時間
- ・フレックス勤務 コアタイム11:00-15:00（所定労働時間：平均160時間/月想定）
・休憩時間：60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収800万円～
[給与補足]
年俸：800万円～1,200万円
※別途賞与あり。
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- 残業代
- 詳細は面接時にお伝えいたします。
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- 想定年収
- 800万円〜
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- 休日・休暇
- ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：会社規程に基づき支給
・定期健康診断
・社内イベント（懇親会、表彰式 等）
・オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会
※ワークスペースや企業の発信の場となるイベントスペース、交流の場となるダイニングが複合した施設
・オフィス内ウォーターサーバー/コーヒーマシン/最新マッサージチェア有
・住宅手当有（本社より3駅圏内3万円/月支給※交通費含む）
・育児休業制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり
期間中の雇用条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-10-27 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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