千代田区の不動産求人一覧

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千代田区

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正社員

賃貸仲介

未経験者OK

【首都圏】個人向け賃貸仲介営業職／未経験者歓迎！／20～30代の若手が活躍中！

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株式会社S-FIT 首都圏のいずれかの店舗『お部屋探しCAFE ヘヤギメ！』

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【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！

仕事内容: 『お部屋探しCAFEヘヤギメ！』店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内
◆未経験の方は、まずは研修からスタート。上司、先輩が近くで、丁寧に教えていきます。
お客様の新生活をサポートする。単に部屋

勤務地: 東京都品川区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給257,000円(固定残業45時間分：66,000円含む)　以上 ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月) 昇給：人事評価年2回賞与：年2回支給【モデル年収例】（例1）482万円入社2年目営業職/チーフ(月給30万円＋賞与) （例2）721万円入社5年目営業職/リーダー(月給33万円＋賞与) （例3）1,105万円入社16年目営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与)

正社員

不動産企画開発

【日比谷】不動産営業（仕入れ～開発まで）／街の『幸せづくり』をする不動産デベロッパー／完全週休2日制／年休126日

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テンワス株式会社

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“不動産のプロフェッショナル”を目指しませんか？

仕事内容: 不動産に関する情報収集から企画・立案、物件の売却まで、そのすべてにテンワスの営業はプロジェクトの主担当として一貫して携わることができます！

＜具体的には＞
◆不動産に関する情報収集
◆調査・

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給30万円 [給与補足] ＜月給詳細＞基本給：（大卒・院卒）279,000円＋諸手当＜給与補足＞ ◆賞与：年2回 ◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆宅建手当 ◆その他資格手当 ◆時間外手当（別途支給） ◆休日勤務手当

正社員

不動産管理・PM・BM

［宮城］プロパティマネジメント　課長候補の募集／土日祝休み／営業手法に絶対の自信あり☆

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日本住宅株式会社宮城店

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメ

勤務地: 宮城県仙台市若林区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 6,900,000～7,740,000円（2024年4月改定）※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代90,000円～／月（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆人事・キャリア採用課◆課長候補/丸の内/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社東京本部

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【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！

仕事内容: 日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。

具体的な業務内容については、下記を想定しています。
・候補者との面接、オファー面談対応　※クロージングまで

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 6,900,000～7,740,000円（2024年4月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆採用部◆≪部長候補の募集！≫勤務地：東京本部（丸の内）

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸1,009万円 [給与補足] 10,092,000～10,680,000円（応相談） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

≪総務・課長代理≫盛岡支店／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社盛岡支店

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定致しました。

仕事内容: 【業務内容】 
・設備管理（本社社屋、倉庫、駐車場） 
・車両管理 
・本社庶務（業務対応）

勤務地: 岩手県盛岡市

年収: 年俸604万円 [給与補足] 想定給与※年棒制課長代理クラス 6,036,000～6,540,000万円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業45時間/月込み ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆財務経理◆≪部長候補の募集！≫勤務地：東京本部（丸の内）

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日本住宅株式会社東京本部

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: ＜募集背景＞
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸1,007万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 10,068,000円～10,092,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

広報（社内報担当）・課長代理～課長候補の募集！（東京本部）／土日祝休み◎

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集の背景】
インナーブランディング強化による増員募集です。
現在、当社は、社内報を中心としたインナーブランディング活動に注力しています。経営方針や施策、経営陣の考えを分かりやすく伝え、全従業員

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経営企画部◆≪課長～次長候補の募集！≫会社の根幹となる重要なポジション／勤務地：東京本部

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日本住宅株式会社東京本部

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 課長～次長クラス 6,900,000円～8,892,000円（2024年4月改定）　※応相談 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆急募◆≪人事企画部　部長候補の募集！人事部副本部長へのキャリアアップも◎≫勤務地：東京本部

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 【経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています】
※将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。

・人事制度の構築及び運用

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸800万円 [給与補足] 8,000,000～10,000,000円（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆新卒採用部◆≪部長候補の募集！≫勤務地：東京本部（丸の内）

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日本住宅株式会社東京本部

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: ＜業務内容＞
①採用戦略の立案から実践
②KPI数値管理
③上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
④面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
⑤部下の育成及びマネジメント

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸822万円 [給与補足] 8,220,000円～10,000,000円（2024年4月改定）（役職手当を含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

賃貸仲介

◆シニアハウス事業部/コンシェルジュ業務（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 【業務内容】
〇老人ホーム紹介センターのコンシェルジュ業務
提携不動産店舗に来店されたお客様へ、最適な老人ホーム紹介を行います。
・来店者とオンライン商談
　└健康状態ヒアリング
　└予算ヒ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～600万 ※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

不動産企画開発

◆分譲マンションの開発業務（建替事業／補助事業）◆（東京）独立系デベロッパーNo.1／年間休日120日！土日祝休み！

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株式会社タカラレーベン東京本社

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今までの経験を活かしてご活躍ください！

仕事内容: 《建替事業の事業推進》
日本において昭和56年以前に建設された旧耐震基準のマンションは未だに多く、社会の大きな課題となっています。タカラレーベンでは築年数が相当程度経過した集合住宅の建替事業を、組合

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 年収 5,500,000 円 - 9,000,000円 ※経験に応じて決定 ※賞与年2回（4ヶ月分※業績による）

正社員

不動産管理・PM・BM

◆賃貸住宅リーシング・課長代理◆　東京本部/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社東京本部

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【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！

仕事内容: 【業務内容】

日本住宅が施工した賃貸住宅のリーシング（入居者募集）を担当していただきます。
【業務内容】
・不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進
・自社サイトや各種媒体経由

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000～7,740,000円（2024年4月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆急募◆≪人材開発部／部長候補の募集≫【東京本部／丸ビル】

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 業務内容
＜人材開発＞
・全社の研修（幹部選抜/階層別/若手年次/新卒入社研修ほか）企画および実施
・部門別専門教育研修の企画支援及び研修スケジュール進捗管理
・一部研修の講師登壇

＜人

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸1,009万円 [給与補足] 10,092,000円～12,000,000円（2024年4月改定）（役職手当を含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

融資業務担当＜課長代理～課長職＞山形／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社山形支店

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定致しました。

仕事内容: 【具体的には】
●営業担当（ビズハウジング：アパート・マンション等）が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂

勤務地: 山形県山形市

年収: 年俸604万円 [給与補足] 課長代理～課長クラス 6,036,000～7,740,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

経理経験者の募集！≪営業経理≫丸の内／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定致しました。

仕事内容: 経理業務がメインとなりますが、総務業務も一部ご担当頂きます
【経理業務】
●小口現金取扱業務
●請求書処理
●仕訳業務

【総務業務】
●来客対応・電話対応
●備品発注・管理
●社内

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 4,500,000～5,844,000円（2023年5月改定）　※残業手当を含む ※みなし残業45時間/月（78,000円～）込　（但し、超過分は別途残業代として支払い） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業45時間込み ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

［岩手］プロパティマネジメント【課長代理】／土日祝休み◎／営業手法に絶対の自信あり☆

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日本住宅株式会社北上支店

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメ

勤務地: 岩手県北上市

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000～6,540,000円（2024年4月改定）※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代75,500円～／月（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

［郡山］プロパティマネジメント【課長代理】　営業手法に絶対の自信あり☆土日祝休◎

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日本住宅株式会社郡山店

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメ

勤務地: 福島県郡山市

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000～6,540,000円（2024年4月改定）（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代75,500円～／月（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（沖縄県担当）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 九州支社（博多）

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 450万円～2,000万　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ※一部職種に職務手当:年間60万(5万円/月) ・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

管理部門

未経験者OK

◆労務チームリーダー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■仕事詳細
労務チームリーダーとして、メンバーマネジメントと以下業務をおこなっていただきます。

・勤怠管理
・給与計算
・産業医対応
・従業員社宅対応

【プライム上場企業ならではの

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500～660万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

賃貸住宅の家賃保証・賃金事務/アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 出向：株式会社JPMCファイナンス　東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等

【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸320万円 [給与補足] 【年収】年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±5％の範囲になるように支給・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給) 【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆戸建施工管理◆未経験大歓迎！／年収420万円～1200万円

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株式会社オープンハウスグループ

企業ページ

CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

仕事内容: 新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・スケジュール管理
・作業従事者の管理・指導
・コスト・安全管理
・お客さまへ引き渡し

■当社の魅力

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給33万円 [給与補足] 月給330,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給330,000円～540,000円基本給：239,800円～398,800円固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）業務手当：10,000円

正社員

設計

未経験者OK

［渋谷］オープンハウス／建設事業部　戸建設計（建売住宅）／学歴不問・未経験OK！／年収420～1200万円！

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株式会社オープンハウスグループ

企業ページ

CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

仕事内容: ●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
洗

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給33万円 [給与補足] 月給33万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給330,000円～540,000円基本給：239,800円～398,800円固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）業務手当：10,000円

正社員

設計

★特定職【全国】建設事業部　戸建て設計・施工（年間休日125日／定時退社）

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株式会社オープンハウスグループ

企業ページ

CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

仕事内容: 【特定職】とは？ ☆ワークライフバランス重視の方向けの新ポジションです☆

ご希望を伺った上でポジションをご提案いたしますので、当社の技術職へご興味がある方は是非ご応募ください。

≫施工管理

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給28万円 [給与補足] 月給28万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給280,000円～400,000円基本給：216,900円～314,100円固定残業代：53,100円～75,900円（みなし残業時間30時間相当分）業務手当：10,000円

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆戸建施工管理◆経験者も第二新卒も歓迎！／年収420万円～1200万円

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株式会社オープンハウスグループ福岡

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

仕事内容: ●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
●開発事業部が仕入れた用地を、

勤務地: 福岡県福岡市中央区

年収: 月給33万円 [給与補足] 月給330,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給330,000円～540,000円基本給：239,800円～398,800円固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）業務手当：10,000円

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆戸建設計（分譲・注文）◆経験者も第二新卒も歓迎！／年収420万円～1200万円

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株式会社オープンハウスグループ福岡

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

仕事内容: ●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
洗

勤務地: 福岡県福岡市中央区

年収: 月給33万円 [給与補足] 月給330,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給330,000円～540,000円基本給：239,800円～398,800円固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）業務手当：10,000円

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆技術系総合職／福岡エリア限定◆経験者も第二新卒も歓迎！／年収420万円～1200万円

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株式会社オープンハウスグループ福岡

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

仕事内容: 戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。
ご希望を伺った上でポジションをご提案いたします。

≫施工管理　　自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計

勤務地: 福岡県福岡市中央区

年収: 月給33万円 [給与補足] 月給330,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給330,000円～540,000円基本給：239,800円～398,800円固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）業務手当：10,000円

正社員

施工管理・設備管理

【大阪】建築施工管理 ※10億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

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株式会社松村組大阪本店

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~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

仕事内容: ■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給35万円 [給与補足] ＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分 ■モデル年収・35歳／700万・40歳／760万・45歳所長／850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

施工管理・設備管理

【仙台】建築施工管理 ※10億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

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株式会社松村組東北支店

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~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

仕事内容: ■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐

勤務地: 宮城県仙台市青葉区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＜月給＞ 251,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分・30歳／580万・35歳／700万・40歳／760万・45歳所長／850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

施工管理・設備管理

【東京】土木施工管理 ※夜間工事原則なし！／5億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

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株式会社松村組東京本店

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~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

仕事内容: ■担当業務：
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。

■具体的には：
・担当現場の施工管理業務、現場代理人
・施工管理業務の業務改善

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＜月給＞ 251,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分モデル年収・30歳／580万・35歳／700万・40歳／760万・45歳所長／850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

施工管理・設備管理

【大阪】土木施工管理 ※夜間工事原則なし！／5億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

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株式会社松村組大阪本店

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~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

仕事内容: ■担当業務：
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。

■具体的には：
・担当現場の施工管理業務、現場代理人
・施工管理業務の業務改善

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給25万円 [給与補足] ＜月給＞ 251,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分モデル年収・30歳／580万・35歳／700万・40歳／760万・45歳所長／850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

建築営業

【名古屋】法人営業◆創業130年・トヨタ×パナソニックの街づくり企業◆土日祝休◆残業月20h◎

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株式会社松村組名古屋支店

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トヨタ×パナソニックの街づくり企業！早期昇格・安定収入を実現可能！

仕事内容: ■担当業務：
官公庁や大手企業からのオフィス移転や新築物件、建替工事や改修工事に関する法人営業をお任せします。既存のお客様が７割程で長期的な関係構築により新規案件を発注いただく深耕営業スタイルです。

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給24万円 [給与補足] ＜月給＞ 243,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（24年度5.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

施工管理・設備管理

【東京】建築施工管理 ※10億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

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株式会社松村組東京本店

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~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

仕事内容: ■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給35万円 [給与補足] ＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分 ■モデル年収・35歳／700万・40歳／760万・45歳所長／850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

施工管理・設備管理

【札幌】建築施工管理 ※10億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

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株式会社松村組札幌支店

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~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

仕事内容: ■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐

勤務地: 北海道札幌市中央区

年収: 月給35万円 [給与補足] ＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分 ■モデル年収・35歳／700万・40歳／760万・45歳所長／850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

施工管理・設備管理

【名古屋】建築施工管理 ※10億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

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株式会社松村組名古屋支店

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~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

仕事内容: ■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給35万円 [給与補足] ＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分 ■モデル年収・35歳／700万・40歳／760万・45歳所長／850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

施工管理・設備管理

【広島】建築施工管理 ※10億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

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株式会社松村組広島支店

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~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

仕事内容: ■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐

勤務地: 広島県広島市中区

年収: 月給35万円 [給与補足] ＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分 ■モデル年収・35歳／700万・40歳／760万・45歳所長／850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

施工管理・設備管理

【福岡】建築施工管理 ※10億円以上の大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

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株式会社松村組九州支店

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~創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

仕事内容: ■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給35万円 [給与補足] ＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分 ■モデル年収・35歳／700万・40歳／760万・45歳所長／850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

建築営業

【東京】法人営業◆創業130年・トヨタ×パナソニックの街づくり企業◆土日祝休◆残業月20h◎

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株式会社松村組東京本店

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トヨタ×パナソニックの街づくり企業！早期昇格・安定収入を実現可能！

仕事内容: ■担当業務：
官公庁や大手企業からのオフィス移転や新築物件、建替工事や改修工事に関する法人営業をお任せします。既存のお客様が７割程で長期的な関係構築により新規案件を発注いただく深耕営業スタイルです。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給24万円 [給与補足] ＜月給＞ 243,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（24年度実績5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

資産運用コンサルティング／総合職（丸の内）業界未経験歓迎！月給33万円以上＋賞与年4回！／年間休日123日◎

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武蔵コーポレーション株式会社

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今までよりも働きやすい環境で、収入アップも実現させませんか？

仕事内容: 入社直後は当社の商品である収益不動産の賃貸管理部門、資産運用部門に配属となり、事業理解を深めていただきます。

◆資産運用コンサルティング業務
◆オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、大

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給34万円 [給与補足] 月給の総額：336,125円～（基本給230,000円　みなし残業代106,125円　60時間分　超過分支給） ※試用期間　有り（期間：2ヶ月程度、給与：月収の80％程度）【待遇】 ①通常賞与・基本給×6ヶ月×評価係数・年2回の支給（3月と9月） ②決算賞与・会社が期初に設定した目標を達成した場合に、支給

正社員

デューデリ・不動産鑑定

未経験者OK

◆不動産事業本部・デューデリジェンス◆日本版エスクローサービスを提供する企業！／年間休日125日＆ワークライフバランスに注力

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株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン新潟

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【新潟】◆不動産鑑定・不動産調査業務◆年間休日125日、土日祝休み、働きやすい環境づくりに力を入れています！

仕事内容: 金融機関や不動産業者からの不動産鑑定や不動産調査業務に従事していただきます。

・不動産鑑定報告書作成、価格調査報告書作成（法人、個人からの依頼）
・不動産調査報告書作成（法人からの依頼）
・

勤務地: 新潟県新潟市中央区

年収: 月給20万円 [給与補足] 月給主任（260,000円~403,000円）一般（200,000円~304,000円）　想定年収：280～560万円賞与実績：年2回　昇格：年1回

正社員

デューデリ・不動産鑑定

未経験者OK

◆不動産事業本部・デューデリジェンス◆日本版エスクローサービスを提供する企業！／年間休日125日＆ワークライフバランスに注力

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株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン内幸町

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【内幸町】◆住宅ローン業務・相続業務◆年間休日125日、土日祝休み、働きやすい環境づくりに力を入れています！

仕事内容: 住宅ローン業務の担保評価・不動産審査業務（担保適格性チェック業務）をお任せいたします。
【業務詳細】
・住宅地図・公図・不動産登記簿謄本の取得
・都市計画の確認（架電含む）
・建築基準法上の道

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給20万円 [給与補足] 月給：200,000円~304,000円想定年収：300万円～450万円

正社員

管理部門

未経験者OK

◆急募◆≪経理／次長～部長クラス）≫勤務地：東京本部

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日本都市開発株式会社東京本部

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 日本都市開発株式会社はJR東京駅前、丸の内ビルディングに東京本部を構える日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い品質と高い生産性を追求しつつ、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸650万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 6,500,000円～ ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

≪人事・キャリア採用担当／次長クラス≫【東京本部／丸ビル】

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。

具体的な業務内容については、
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸822万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 8,220,000～8,892,000円（2024年4月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

施工管理・設備管理

企画デザイン室【新商品の開発】／東京本部／土日祝休み◎／充実の福利厚生！

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容】
営業、不動産事業部との連携を図りながら、新商品の開発
新商品のパース作成
アーキトレンドによる図面作成　等

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸468万円 [給与補足] 4,680,000円～8,892,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆人事企画部◆≪主任～課長候補の募集！≫充実の福利厚生◎勤務地：東京本部

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 【業務内容】
・人事制度の運用（評価シートの取りまとめ等）
・人事評価制度の説明、考課者研修のサポート
・人事データベースの活用・分析
・各種プロジェクトかぎへの参加
・会議準備（資料作成・

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸517万円 [給与補足] 5,172,000円～7,740,000円（2024年4月改定）※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

設計

【設計監理】主任候補／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社東京本部

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2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容】
木造軸組工法・2×4工法の介護施設、サービス付き高齢者住宅、集合住宅、店舗の設計監理業務

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸535万円 [給与補足] 主任クラス　 5,352,000円～6,024,000円（2024年4月改定）　※諸手当込み ※うち、現場手当120万円：1月10万円×12ヶ月 ※みなし残業代90,000円～／月（45時間分）を含む【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

建築営業

未経験者OK

◆商業施設の営業企画・営業推進◆課長～部長クラス/東京本部/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社東京本部

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【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！

仕事内容: 【業務内容】
土地の有効活用をお考えの地主様と、出店計画をお考えのテナント様をマッチングし、
商業施設や介護施設の建築をご提案する　『日本ジョイントパートナーズ事業部』　において、
以下3ポジシ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] ＜部長＞ 8,220,000円～10,680,000円＜課長＞ 6,036,000円～7,740,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

◆総務・主任～課長代理クラス◆　勤務地・東京本部/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社東京本部

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【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！

仕事内容: 【業務内容】
・物品管理
・車両管理
・文書管理
・代表電話対応

＜募集背景＞
今後の会社の拡に向け、総務部の組織拡大・体制強化を図っており、
その一員として活躍していただける方を募

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸517万円 [給与補足] 想定給与※年棒制主任～課長代理クラス 5,172,000～6,540,000（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業45時間/月込み ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆急募◆≪人事本部　副本部長の募集！≫勤務地：東京本部（丸の内）

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日本住宅株式会社

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
特に、新卒・キャリア採用領域をご担当していただく想定です。

・人事本部（採用部）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸1,200万円 [給与補足] 12,000,000～18,000,000円（応相談） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

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