東京都の上場企業 不動産求人情報一覧
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東京都 上場企業
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用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
勤務地
- 東京都町田市
年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 東京都足立区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
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- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 東京都足立区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
住宅営業
未経験者OK
テレマーケティング ◇未経験者歓迎！◇ワークライフバランス◎◇インセンティブ有！◇年間休日115日
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ未経験でも活躍☆お電話での住宅購入者向けの商材販売営業！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【当社の住宅にお住まいの方に、商材サービスのご案内をするお仕事】
当社住宅を購入されたお客様へ
お電話にて、商材サービスのご案内して頂きます！
具体的には、
・インターネット費用の
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
住宅営業
未経験者OK
【経験者募集求人】収益不動産の仕入 ◆新規事業部の募集です！◆若手活躍企業◆宅建士優遇！
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています！
関連キーワード
- 仕事内容
- 今回募集するのは新規事業の「収益事業」です。
これまでも収益は手掛けてきましたが、会社として本格的に注力したいため事業化を決定！
将来性の高い分野のため社内の期待も大きいことから今回、主力メンバー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年俸制】 400万円〜1000万円 ご経験・スキルを考慮し、弊社規定により決定します。 年収には⽉25時間分の固定残業代含み、超過した分につきましては追加支給いたします。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
設計
未経験者OK
急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- ～リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎／土日祝休み／年間休日125日／わずか11年でプライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トッ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制500万～※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・一級建築士/月3万 ・二級建築士/月1万 ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
急募！◆提携介護会社への運営支援(入居率向上/事業収支提案等)（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
宅建事務・営業事務
◆グループ内のアシスタント事務◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／土日休みの完全週休２日制でライフワークバランス充実
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！フレックス勤務可能！事務経験を活かせる環境
- 仕事内容
- JPMCグループ内のアシスタント事務業務
◆営業事務の業務内容
・営業支援資料作成
・営業成績確認、データ管理
・物件情報管理
・セミナー備品準備
・入居者向け文書作成、封入、発送、デ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] ◆オファー年収 年俸制320万円～350万まで ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割(月給12か月分＋賞与2か月分)※賞与は業績により+5％～-5％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■株式報酬制度 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ※株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与
施工管理・設備管理
未経験者OK
急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 600万円～850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～ 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
企画・提案営業
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
◆プロパティマネージャー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円～650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
管理部門
未経験者OK
◆企業法務担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／法学部出身・弁護士事務所でのインターン経験者歓迎
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバー(プレイングマネージャー)として業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 年俸制400万円～550万円 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割(月給12か月分＋賞与2か月分)※賞与は業績と評価により+10％～-10％の範囲で変動 ■株式報酬制度 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ※株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
宅建事務・営業事務
未経験者OK
賃貸住宅の家賃保証／事務・アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等
【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] 【年収】 年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定で、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
企画・提案営業
未経験者OK
◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
管理部門
未経験者OK
◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収750万円 [給与補足] 【年収】 750～900万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
管理部門
未経験者OK
◆財務部／経理担当者（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 ①経理担当者 400万円～500万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
オフィス・テナント仲介
未経験者OK
店舗物件のリーシングor物件開発営業！未経験歓迎（新宿） ／転勤なし／固定給+インセンティブ／営業経験を活かせる！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。
【営業部】
店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度：3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年3ヶ月で昇格しています。
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部（新宿）転勤なし／未経験者歓迎！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ『収益源を守り、次の契約へつなげていく』
関連キーワード
- 仕事内容
- ★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円～370,000円 （固定残業代35時間分￥71,500～を含む） ・業績連動賞与有（年4回） ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 ・インセンティブ制度有り ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
【ビルメンテナンス課】オープニングスタッフの募集！（新宿） ／転勤なし／賞与年4回／年間休日130日◎
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 新規事業であるビルメンテナンス事業の営業をお任せします。
■具体的な業務内容
・不動産業者、貸しビル業者、ビル管理業者、建物所有者に対して、ビルメンテナンスや清掃業務等の営業活動
・ビルメン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、資格手当有 ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度・インセンティブ：新規事業のため今後策定予定
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 東京・横浜／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪募集について≫
【新宿本社】【横浜支店】での募集です。
≪業務について≫
当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの１つとして、「客付けサポート」を行い
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～450,000円（固定残業代35時間分￥71,500～を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
システム開発
未経験者OK
◆東証スタンダード上場企業のITの中核を担う社内SE◆（新宿）賞与年4回！／転勤なし／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします！
- 仕事内容
- 【募集背景】
株式会社イノベーションホールディングスは、店舗転貸借事業、不動産売買事業、家賃保証事業を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における企業価値の最大化を図り各事業が急成長を続け
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ・月給：285,000円～370,000円 ・業績連動賞与有（年4回） ・固定残業有無：あり ・固定残業時間：35時間 ・固定残業額：6万1,100円～ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります（入社半年後から支給対象）
システム開発
未経験者OK
◆東証スタンダード上場企業のWEBサイト運用担当◆（新宿）賞与年4回！／転勤なし／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします！
- 仕事内容
- ＼幹部候補の募集です／
【業務内容】
現在、当社が運営代行している事業用物件検索サイト『居抜き店舗.com』をはじめ、グループ企業全体の新規・改善企画策定（要件定義、体験設計）・WEB制作（デ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円～415,000円 ・業績連動賞与有（年4回） ・固定残業有無：あり ・固定残業時間：35時間 ・固定残業額：7万1,500円～ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります（入社半年後から支給対象）
マーケティング
未経験者OK
【デジタルマーケティング】東証スタンダード上場企業のWEBサイト運用担当（新宿）賞与年4回！／転勤なし／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします！
- 仕事内容
- 当グループが運営するWEBサイト「居抜き店舗.com」と「店舗買取.com」などの運用に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・WEBサイトコンテンツなどの企画・制作・更新
・公式
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※経験、スキル考慮のうえ決定 ※業績連動賞与(年４回)業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
企画・提案営業
未経験者OK
【家賃保証事業】ルート営業（日本橋） ／転勤なし／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給：285,000円～ ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有 ※インセンティブ制度や評価制度の詳細は面接時にお伝えします。
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
店舗専門不動産・物件管理部事務（新宿）業界未経験歓迎！／東証スタンダード上場子会社／働きやすさ抜群！高い定着率◎
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- ※選考を通じて適正を見極め、どの部署に配属予定かお伝えします。
なお、物件管理部の《事務》と《更新担当》と配属される課が異なります。
【事務（物件管理部）】
《事務》
・契約に関する
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給：270,000円～（基本給：212,400円、固定残業代35時間分：57,600円） ※業績連動賞与(年４回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
管理部門
未経験者OK
【労務総務】組織拡大の成長を支える労務・総務担当／係長候補・経験者の募集！／年間休日130日◎
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- 人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 年収 550万円 〜 ・月給415,000円（固定残業代35時間分￥91,200を含む） ・業績連動賞与有（年4回） ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 【評価制度】 半期毎（年2回）
管理部門
新宿【採用担当】東証スタンダード上場企業の採用事務担当｜土日祝休｜未経験歓迎！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ【第二新卒歓迎】業界シェアNo.1東証プライム東証スタンダード上場企業で中途採用に挑戦しませんか？
- 仕事内容
- 採用担当として、まずは採用事務・サポート業務からスタートしていただきます。
業務に慣れてきた後は、候補者対応や面接調整などを段階的にお任せし、「会社の顔」となる採用担当として、将来的には採用に関わる
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 初年度年収：3,600,000円～4,100,000円 月給：270,000円～（固定残業代35時間分￥57,600～を含む） ※業績連動賞与年4回含む。 ※初年度のみ入社半年経過後からの支給であるため年2回の支給となります。 【評価制度】 人事考課により決定
企画・提案営業
未経験者OK
【家賃保証事業】ルート営業（名古屋） ／オープニングスタッフ募集！／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪採用について≫
名古屋支店は2026年5月から入社可能となります。（※2026年7月に名古屋支店オープン予定）
1月入社の場合、最大2カ月間は東京又は大阪で研修を実施いたします。（※滞在費用は会
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 初年度想定年収 360万円 〜 450万円 月給：285,000円～（固定残業代35時間分￥61,100を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
【家賃保証事業】テナントリーシング営業（名古屋） ／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪採用について≫
名古屋支店は2026年5月から入社可能となります。（※2026年7月に名古屋支店オープン予定）
1月入社の場合、最大2カ月間は東京で研修を実施いたします。（※滞在費用は会社負担）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～450,000円（固定残業代35時間分￥71,500～を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
管理部門
未経験者OK
財務経理（主任クラス）◆東証スタンダード上場◆経理経験者の募集！／月給37万円～／年間休日130日
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ【主任クラスの募集！】東証スタンダード上場の安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜募集の背景＞
・子会社新規部署立ち上げによる募集
※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍予定
＜業務内容＞
・日次業務：請求書作成/経費支払作業/仕訳伝票入
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] 初年度年収：5,120,000円～5,560,000円 月給：370,000円 （基本給：￥289,200、固定残業代35時間分：￥80,800を含む） ※業績連動賞与年4回含む。初年度のみ入社半年経過後からの支給であるため年2回の支給となります。 【評価制度】 半期ごとの人事考課により決定
買取再販・物件仕入れ
未経験者OK
【店舗専門不動産】店舗仕入れ営業/東東証スタンダード上場子会社 ／転勤なし／営業経験を活かせる！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。
地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、
不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、
優良な飲食店舗
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度：3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年6ヶ月で昇格しています。 初年度想定年収は450～500万円です。 入社2年目の平均年収は879万円（2024年度実績）となっております。
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
【店舗専門不動産】飲食店向けリーシング営業／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きます。
飲食店や不動産業者へ訪問営業を行
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度：3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年6ヶ月で昇格しています。 初年度想定年収は450～500万円です。 入社2年目の平均年収は704万円（2024年度実績）となっております。
宅建事務・営業事務
未経験者OK
【家賃保証事業】リーシングサポート（新宿） ／転勤なし／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ≪東証スタンダード上場子会社≫ 新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
NEW
- 仕事内容
- 当社は事業用不動産の家賃保証会社として、自社サイトの「ちいきぼオフィス」を活用し、創業期事業者様のオフィス探しに貢献しております。
今回募集するのは、リーシング部門の営業活動を支える事務ポジションで
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 年収：380万円～420万円 月給：285,000円～（基本給：223,900円、固定残業代35時間分：61,100円） ※業績連動賞与(年４回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回の支給です。 評価制度：人事考課
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
【飲食店舗閉店の調整～新テナント募集準備の営業/東証スタンダード上場子会社】業界未経験歓迎！／年間休日130日◎
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
NEW
- 仕事内容
- 当社がお貸ししているテナントから解約が入った際に、後継テナントを募集するための折衝業務や物件調査および募集準備から客付け完了時の鍵の引渡しまでを担当して頂きます。
▼業務の詳細▼
・テナントと
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 1000万円 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 ※昇給・昇格は予算に対する達成率および人事考課による総合判断です。
買取再販・物件仕入れ
未経験者OK
【東証プライム上場】不動産営業職（中古マンション仕入れ/リノベーションマンション販売）｜残業少なめ｜年間休日127日(土日祝)｜全社員の約8割が中途入社☆
スター・マイカ株式会社
企業ページ【全社員の約8割が中途入社】年間休日125日＆土日祝休みでワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
ご入社後は、中古マンションの仕入れ業務もしくはリノベーションマンションの販売業務（仲介部門）をお任せします。配属先は、これまでのご経験やご希望等を踏まえて決定いたします。
※仲介
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ■月給：245,800円～536,300円/月 ※ご経験・スキルにより決定 <内訳> ・基本給：220,000～480,000円 ・固定残業代：25,800～56,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給 ■年収例：380万～800万円/年 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、資格手当として別途20,000円/月を支給いたします。
宅建事務・営業事務
未経験者OK
［不動産契約審査スタッフ/東証プライム上場］経験者の募集！｜年間127日&土日祝休｜全社員の約8割が中途入社☆
スター・マイカ株式会社
企業ページ馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください。
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- グループ会社全体にわたる不動産取引書類の審査対応、
不動産取引にかかる営業担当者とのコミュニケーションをご担当いただきます。
■詳細
①不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] ・月給：357,500～469,300円 基本給：300,000～400,000円 資格手当（宅建）：20,000円 固定残業代：37,500～49,300円（15時間分）含む（超過した場合は別途支給） ※ご経験・スキルにより決定させていただきます ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※個人業績、会社業績に応じて支給 ・年収例：530万円～700万円（賞与含む）
宅建事務・営業事務
【OH/首都圏】土日休みの仕入契約決済事務/本社勤務(顧客対応なし)
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。
●仕入業務補助
戸建用地の仕
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給：272,500 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
宅建事務・営業事務
【OH/首都圏】仕入契約決済事務（火水休み）/本社勤務(顧客対応なし)
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。
●仕入業務補助
戸建用地の仕
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給：272,500 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
宅建事務・営業事務
未経験者OK
◆家賃保証事業・審査や契約管理◆ ／転勤なし／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
審査課はBiz保証の要である「審査」を中心に「更新などの契約管理」「請求業務」を担当して頂きます。
審査は基本的にはシステムを活用し行いますが、与信管理、内容の矛盾点抽出などは審査担
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 初年度想定年収 450万円～ 月給：330,000円～ （基本給：258,500円、固定残業35時間分：71,500円） ※業績連動賞与(年４回) 【評価制度】 半期毎（年2回） ・審査及び債権回収件数及び設備トラブルサポートの対応件数 ・人事考課
住宅営業
未経験者OK
［不動産戸建営業］福岡各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
NEW
- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 206,000円～467,000円 【エリア限定社員】 194,000円～454,000円 【地域限定社員】 192,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） ■年収例 13年目 支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与） ９年目 支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与） ８年目 店 長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代） ４年目 係 長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目 主 任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）
住宅営業
未経験者OK
［不動産戸建営業］兵庫各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
NEW
- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 206,000円～467,000円 【エリア限定社員】 203,000円～454,000円 【地域限定社員】 200,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） ■年収例 13年目 支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与） ９年目 支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与） ８年目 店 長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代） ４年目 係 長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目 主 任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）
住宅営業
未経験者OK
［分譲住宅営業］愛知各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
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- 仕事内容
- ★分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローン
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 210,000円～467,000円 【エリア限定社員】 208,000円～454,000円 【地域限定社員】 205,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） 【社員区分に関して／社員区分選択可能】 全国社員 ：全国転勤あり エリア限定社員 ：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員 ：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。
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タマホーム株式会社
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- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 210,000円～467,000円 【エリア限定社員】 208,000円～454,000円 【地域限定社員】 205,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） ■年収例 13年目 支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与） ９年目 支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与） ８年目 店 長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代） ４年目 係 長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目 主 任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）
住宅営業
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［不動産戸建営業］神奈川各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
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- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 219,000円～467,000円 【エリア限定社員】 205,000円～454,000円 【地域限定社員】 192,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） ■年収例 13年目 支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与） ９年目 支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与） ８年目 店 長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代） ４年目 係 長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目 主 任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）
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- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 224,000円～467,000円 【エリア限定社員】 220,000円～454,000円 【地域限定社員】 219,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月） 【住宅手当（居住地により手当支給）】 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） ■年収例 13年目 支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与） ９年目 支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与） ８年目 店 長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代） ４年目 係 長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目 主 任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）
投資用不動産販売
未経験者OK
≪目黒≫営業本部・販売部長候補/アジア圏を中心としたインバウンド販売を強化/スタンダード上場/ 福利厚生◎
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【株式会社明豊エンタープライズ】仲介・紹介ルート開拓、直客開拓を含め、目標達成を牽引する部門責任者を募集
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- 仕事内容
- 【募集背景】
富裕層・ファミリーオフィス等エンドへの直接販売を強化する目的で、販売部を統括する営業本部 販売部長候補を募集いたします。
当社は中期的にグローバル営業機能の向上を目指しており、アジ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制71万円 [給与補足] ■年収：1500万円～ ■月給：71万円～ ※過去2期分の業績連動賞与相当額を含みます ※別途、成約獲得に基づくインセンティブ報酬があります ■昇給：有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料1/3相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円※健保扶養が対象です) 賞与：あり 賞与詳細：年2回（4月・10月） 1.5か月分＋業績連動
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