未経験者OK【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ！
【勤務地相談◎】 完全週休二日/前職給与保証/プライム市場上場
＜優秀なスタッフがケイアイに続々集まる理由＞
戸建て分譲住宅が主力の総合不動産会社である弊社。当社には現在、大手パワービルダー、不動産仲介営業の会社などの同業や異業界の営業や販売出身者の若くて優秀なメンバーが続々とジョインいただいています。その主な理由は２つ。
・理由１：住宅供給数日本一に向け業績右肩上がり＝キャリアアップを目指しやすい
上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している住宅供給棟数日本No1に向け、今のところ達成可能ペース。あと10年以内でNo1が見えてきます。そんな伸びに伸びている当社ですから、業績拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
・理由２：離職率業界平均の半分以下！『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選出される 働きやすさ
当社は、男女・社歴などを問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。その結果、離職率は業界水準の半分以下になっています。
※その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援に取り組む企業として『えるぼし』、『くるみん』認定を獲得！また、住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています！
今より安定した環境で、もっと大きなキャリアを描けるチャンスに挑戦してみませんか？
おすすめポイント
- 東証プライム市場上場
- 年間休日実質120日以上
- 資格取得支援制度
- 社員表彰制度充実
- 時期管理職候補募集
- 産休・育休取得率100％
- 成長率業界1位！
- 平均年齢32.4歳
- 実績次第で早期キャリアップが可能
- 住宅供給数日本一を目指して全国出店攻勢中！全180店舗以上展開
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京各営業所
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- ★勤務地は希望を考慮します★
※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません
東京都 中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
東京都 八王子市明神町4-14-1 レジティ八王子301号室
東京都 北区赤羽 1-13-2 丸玉ビル5階
東京都 葛飾区新小岩1-53-10 朝日生命新小岩ビル3Ｆ
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- 仕事内容
- 未経験からスタートＯＫ！一般事務のお仕事です！
◎具体的には…
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応
など
業務内容（サポート業務）は、配属先部署によって異なります。
難しいお仕事ではありませんし、不動産の専門知識は不要です！
同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ！
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- 応募資格
- 【必須】
・高卒以上
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
＊未経験歓迎
＊社員の8割以上が20代と30代
＊女性社員の育休取得率、復帰率は100%
＊男性・管理職の育休取得もどんどん増えています！
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
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- 雇用形態
- 契約社員
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- 給与
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月給制195,000円～
[給与補足]
月給195,000円＋各種手当＋昇給・賞与
■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用
・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）
入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
■契約社員期間備考
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
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★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（毎月1～3万円／正社員登用後より支給）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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■昇給：年1回（6月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月3万円）
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- 想定年収
- 250万円〜
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- 休日・休暇
- ＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％！）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！
※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 【雇用形態について】 中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後（12ヶ月）は正社員登用となります。
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-09-08 〜
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