東京都の設立30年以上 不動産求人情報一覧
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東京都 設立30年以上
- 該当求人
- 394 件中／301~350 件表示
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
≪マンション巡回管理業務≫創業50年！マンション経営のパイオニア企業｜年間休日127日＆残業少なめ！働きやすさ◎
スカイコート株式会社
企業ページ創業50年の安定経営！福利厚生が充実した環境で、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件を巡回し点検・管理をお任せします。
■業務の流れ：
管理物件を車で巡回し、点検管理
主にマンション共用部分の電球交換や清
勤務地
- 東京都新宿区
年収
- 月給制26万円 [給与補足] 258,000円～300,000円（一律手当を含む） ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 月額（基本給）：223,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ※本人の業務実績による ■年収モデル：380万円（30歳／入社5年・主任）、460万円（35歳／入社10年・係長） ■賞与：基本給3.5ヶ月分
不動産企画開発
未経験者OK
≪投資用マンションの企画・設計≫創業50年！マンション経営のパイオニア企業｜年間休日127日＆残業少なめ！働きやすさ◎
スカイコート株式会社
企業ページ創業50年の安定経営！福利厚生が充実した環境で、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の商品となる投資用マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。
企画段階では自社で行い、デザインの策定や実施設計などは外部の設計事務所等と協力して行っていただきます。
将来的には外部への委託だ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 270,000円～ ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：年1回 ※本人の業務実績による ■年収モデル：380万円（30歳／入社5年・主任）、460万円（35歳／入社10年・係長） ■賞与：年2回（基本給3.5ヶ月分）
施工管理・設備管理
《目黒》PJ推進★上場企業G／土日祝休み／残業20H/年間休日125日以上/転勤無／事業拡大により採用活動中
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】～上場企業グループの安定性◎／自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日祝休み／残業20H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
- 仕事内容
- ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
■設計図のチェック、設計者への指示・調整
■工事見積書のチェック、指示・調整
■設計者、施工者とのスケジュール、
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給制 月給 ：25.5万円～35万円 ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の３分の１相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給：有 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■残業手当：全額支給※管理職を除く ■資格手当 上限8万円 一級建築士：6万円/月 一級建築施工管理技士：4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月 宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当、職務手当 ■賃貸住宅手当：賃料の３分の１相当額（会社の指定物件）※上限5万円 ■平均残業時間：30時間（管理監督者は残業代の支給無）
施工管理・設備管理
《目黒》現場所長（新築RC・建築施工管理）～上場企業グループの安定性◎／年休124日以上／首都圏100%／福利厚生◎／年収800万～
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 現場所長として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。
■工程管理
現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。
各現場は2～3名にて管理を行
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制65万円 [給与補足] 想定年収800～900万円 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月固定2ヶ月 + 業績連動） ■各種手当 └ 役職手当（本ポジション想定：65,000～70,000円） └ 工事手当（本ポジション想定：50,000～60,000円） └ 資格手当（一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他） └ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く） └ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
施工管理・設備管理
《目黒》現場主任（新築RC・建築施工管理）～上場企業グループの安定性◎／年休124日以上／首都圏100%／福利厚生◎／年収800万～
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。
■工程管理
現場事務所を起点に安全、工程、品質を中心に日々の施工管理を行います。各現場は2～3名にて運営されており、休みをとれる体制での
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 想定年収 500～750万 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月固定2ヶ月 + 業績連動） ■各種手当 └ 役職手当（本ポジション想定：20,000～65,000円） └ 工事手当（本ポジション想定：40,000～50,000円） └ 資格手当（一級建築施工管理技士 40,000円 /二級建築施工管理技士：15,000円 他） └ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く） └ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
施工管理・設備管理
オフィスビル 建築営繕マネージャー(新築・既存ビル)【2024年度平均残業時間26時間/月】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 年俸制 800～1100万円 ※月給には、固定残業代(約40時間分、15万8000円)が含まれています(年俸800万円の場合) ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
施工管理・設備管理
オフィスビル内装のテナント工事マネージャー ★無資格者歓迎★ 【2024年度平均残業時間27時間/月】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る当社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。
建築内装、電気、空調、防災など幅広くご担当いただ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年俸制 500～900万円 ※月給には、固定残業代(約40時間、9万8800円)が含まれています(年俸500万円の場合) ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ)
施工管理・設備管理
オフィスビル 設備営繕マネージャー(空調設備経験者) 【2024年度平均残業時間26時間/月】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] 年俸制 700～1000万円 ※月給には、固定残業代(約40時間分、13万8300円)が含まれています(年俸700万円の場合) ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
施工管理・設備管理
オフィスビル 設備営繕マネージャー(電気設備経験者)【2024年度平均残業時間26時間/月】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] 年俸制 700～1000万円 ※月給には、固定残業代(約40時間分、13万8300円)が含まれています(年俸700万円の場合) ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
施工管理・設備管理
分譲マンション 品質管理(建築) 【2024年度平均月残業時間約12時間 / 土日祝休】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆新築分譲マンションの品質管理業務(建築)
・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戶数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、
外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍し
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年俸制 ■物件担当:700、750、800、850、900万円 ※月給には、固定残業代(約40時間、13万8300円)が含まれています(年俸700万円の場合) ■杭・配筋担当:600、650万円 ※月給には、固定残業代(約40時間、11万8400円)が含まれています(年俸600万円の場合) ■共通 前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します 一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます 上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
不動産企画開発
オフィスビル・高級賃貸マンション「ラ・トゥール」 計画設計・プロジェクト推進(リニューアル及び新規開発)
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部(六本木、八重洲等)に大規模ビルが続々完成予定です。
また、高級賃貸マンション「ラ・トゥール」についても現在東京に26棟あ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 年俸制 800～1100万円+60万円/年(一級建築士手当) ※月給には、固定残業代(約40時間分、15万8000円)が含まれています(年俸800万円の場合) ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
不動産管理・PM・BM
高級賃貸マンション フロントマネージャー【不動産業界未経験歓迎／年収450万円～】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- ■住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャー
マンションのブランドバリューを高めるお仕事です。
フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年俸制:450万円 ※月給には、固定残業代(約40時間、8万8800円)が含まれています ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
不動産企画開発
オフィスビル 開発プロジェクト担当(技能職・正社員)【不動産業界未経験歓迎／年収500万円～】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 「デベロッパーで専門性のある仕事がしたい。転勤はできないけれど、責任と裁量をもって仕事をしたい。」
そんな方にぴったりの働き方が可能です。
総合職と一般職の中間のような位置づけからスタートします。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 固定年俸500万円〜(500、550、600、650、700万円) ※上記金額は、固定残業手当約40時間/月分として9万8800円(年収500万円の場合)を含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験・スキルによって決定いたします。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
用地仕入れ
分譲マンション 用地取得・再開発推進担当【土日祝休み／未経験歓迎】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- <概要>
⻑年にわたる再開発事業によって培った、「土地を創る力」を強みとする住友不動産。
現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。
すべてのプロジェクトは「用地取得」にはじま
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収550万円 [給与補足] 固定年俸550万円〜1000万円 ※上記金額は、固定残業手当約40時間/月分として10万8700円(年収550万円の場合)を含みます。 固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※経験・スキルによって決定いたします。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ) ※将来的に総合職登用可能性あり(実績あり)。 ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
不動産管理・PM・BM
分譲マンション アフターサービス(物件担当)※40代、50代活躍中【2024年度平均残業時間13時間/月】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務
【具体的には】
当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せしま
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年俸制 450万円・500万円 ※月給には、固定残業代(約40時間分、8万8800円)が含まれています(年俸450万円の場合) ※報奨金制度あり(50万円・30万円・20万円) お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
設計
分譲マンション 企画設計 【2024年度平均月残業時間約21時間 / 土日祝休み】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 日本全国で新築分譲マンションを展開する当社において、デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の立案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、基本設計・実施設計図面
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年俸制 600～900万円 ※月給には、固定残業代(約40時間、11万8400円)が含まれています(年俸600万円の場合) ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
施工管理・設備管理
分譲済み既存マンション 品質管理(建築・設備) 【2024年度平均月残業時間約12時間 / 土日祝休】
住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆分譲済み既存マンションの点検及び調査
・建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収550万円 [給与補足] 年俸制 ■調査・改善担当:550、600、650、700、750万円 ※月給には、固定残業代(約40時間、10万8700円)が含まれています(年俸550万円の場合) ■共通 前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します 一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます 上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
《目黒》賃貸管理のBMポジション～上場企業グループの安定性◎／残業30時間／土日祝休み～
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場のグループ企業】オーナー様の資産を守り、価値を向上させる。高い裁量権と安定したワークライフバランスを実現
- 仕事内容
- 賃貸管理実務経験を活かし、オーナー様の資産価値向上に貢献する多岐にわたる業務をお任せします。
• 賃料査定及び契約締結業務:
親会社が開発するブランド物件「ミハス (MIJAS)」、「エルファーロ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 年収470万円～600万円 基本給/月額：315,000円～370,000円 ※別途 管理受託インセンティブあり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年２回（4月・10月 固定2ヶ月＋業績連動） ■手当：通勤手当、住宅手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件) ■資格手当（宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円）
投資用不動産販売
≪完全反響営業≫デザイナーズアパートの提案営業/東京勤務◇業務推進<連結売上1,000億円超>/年間休日120日◎/充実した福利厚生あり！
株式会社シノケングループ
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。
【平均的
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 応相談 【給与詳細】 試用期間3カ月間：月給400,000円または前職月給保証※年収÷12か月が保証額となります。 ※本採用後は別途規定有り、下記モデル年収参照 【モデル年収】 ・一般社員（役職無し）：年収約760万 （固定給22万5千～42万、インセンティブ含めた月収50万～100万） ・係長職：年収約1,500万 （固定給45万～50万、インセンティブ含めた月収109万～125万）
施工管理・設備管理
《目黒》【次長候補】賃貸マンションの施工管理（巡回管理） ～上場企業グループの安定性◎／自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日祝休み／残業30H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
- 仕事内容
- スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。３～４名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制65万円 [給与補足] ■想定年収 950万円～1100万円 月給制 月給 650,000円～700,000円 （基本給￥495,000～￥535,000 諸手当￥40,000～￥150,000を含む/月） ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の３分の１相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給：有 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■残業手当：全額支給※管理職を除く ■資格手当 一級建築士：6万円/月 一級建築施工管理技士：4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月 宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当 ■賃貸住宅手当：賃料の３分の１相当額（会社の指定物件）※上限5万円
施工管理・設備管理
《目黒》【課長候補】賃貸マンションの施工管理（巡回管理） ～上場企業グループの安定性◎／自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日祝休み／残業30H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
- 仕事内容
- スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。３～４名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制54万円 [給与補足] ■想定年収 800万円～950万円 月給制 月給 540,000円～600,000円 （基本給￥425,000～￥470,000 諸手当￥40,000～￥150,000を含む/月） ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の３分の１相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給：有 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■残業手当：全額支給※管理職を除く ■資格手当 一級建築士：6万円/月 一級建築施工管理技士：4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月 宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当 ■賃貸住宅手当：賃料の３分の１相当額（会社の指定物件）※上限5万円
建築事務
《目黒》工務(積算・安全管理)／課長候補※スタンダード市場上場企業G／土日祝休み／残業20H
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日125日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
- 仕事内容
- スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負っています。工務部では現場担当者とは違う目線で工程・品質・安全について巡回・報告・指導の他、積算の業務、着工前現場の段取
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] 月給550,000円～600,000円 （基本給￥420,000～￥465,000 諸手当含む/月） ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の３分の１相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給：有 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■残業手当：全額支給※管理職を除く ■資格手当 一級建築士：6万円/月 一級建築施工管理技士：4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月 宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当 ■賃貸住宅手当：賃料の３分の１相当額（会社の指定物件）※上限5万円
用地仕入れ
未経験者OK
《目黒》☆課長候補☆開発部：不動産仕入れ（賃貸アパート、マンション用地）◇◆JASDAQ上場企業◆◇「土日祝休み」「転勤無」「福利厚生充実」
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】“第2創業期”を担って頂ける意欲ある方をお待ちしております！
- 仕事内容
- 当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
＜開発案件拡大による増員採用です＞
◆不動産仲介
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] ■年収：950 万円～1000 万円 ■月給：45 万円～50 万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業手当は別途支給 ■昇給：有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円) 賞与：あり 賞与詳細：年2回（4月・10月） 0.5ヶ月＋業績連動（昨年度実績9.1ヶ月） ※変動の可能性あり
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
《目黒》賃貸管理業務～上場企業グループの安定性◎／残業30時間／土日祝休み～
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場のグループ企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- ・グループ開発物件 家賃査定のための市場調査、競合調査
・新規受託業務 管理、サブリース
・担当物件オーナー対応業務（リーシング及び入退去対応）
・収支報告及びＢＭ報告にかかる確認及び改善提案
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 基本給/月額：303,000円～366,000円 ※別途 管理受託インセンティブあり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年２回（4月・10月 固定2ヶ月＋業績連動） ■手当：通勤手当、住宅手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件) ■資格手当（宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円）
宅建事務・営業事務
未経験者OK
【目黒】不動産の専門知識を活かす！契約管理スペシャリスト募集～上場企業グループの安定性◎/残業20時間/土日祝休み～
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- 当社は、賃貸物件の安定稼働とオーナー様の資産形成を支える、不動産管理のエキスパート集団です。
入社いただく方には、単なるデータ入力や書類作成に留まらず、賃貸管理の「契約」と「経理」に関する中核業務
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給/月額：240,000円～300,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年２回（4月・10月 固定2ヶ月＋業績連動） ■試用期間：6ヶ月 試用期間中条件：本採用時と同条件 【手当】 通勤手当、住宅手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件)、資格手当 残業手当※管理監督者を除く ※住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当 ■資格手当（不動産コンサルティングマスター：1万円、宅地建物取引士：1万円、マンション管理士：1万円、賃貸不動産経営管理：5千円）
管理部門
未経験者OK
≪目黒≫人事（主任～課長候補）/労務担当◇◆スタンダード上場◆◇「土日祝休み」「残業月20H程度」「福利厚生充実」
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【株式会社明豊エンタープライズ】人事（主任～課長候補）/労務担当/スタンダード上場/福利厚生◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
入社後まずは労務業務を中心にお任せいたします。
・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備
※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ■年収：530 万円～710万円 ■月給：30.3万円～40.6万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします ※残業手当は別途支給 ■昇給：有/年 1回 ■通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 ■変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円) ■賞与：あり 賞与詳細：年2回（4月・10月） 2か月分＋業績連動（過去3年平均3.5か月分）計5.5か月分 ※変動の可能性あり
管理部門
未経験者OK
≪目黒≫人事/教育・採用担当◇◆スタンダード上場◆◇「土日祝休み」「残業月20H程度」「福利厚生充実」
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【株式会社明豊エンタープライズ】人事/教育・採用担当/スタンダード上場/ 福利厚生◎
関連キーワード
- 仕事内容
- ・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど）
※新卒採用→グループで5～10名、中途採用→10～20名
・教育業務：グループ教育制度や研修
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ■年収：446万円～530万円 ■月給：25.5万円～30.3万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業手当は別途支給 ■昇給：有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円) 賞与：あり 賞与詳細：年2回（4月・10月） 2か月分＋業績連動（過去3年平均3.5か月分）計5.5か月分 ※変動の可能性あり
施工管理・設備管理
《目黒》賃貸マンションの施工管理（巡回管理）～上場企業グループの安定性◎／自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日祝休み／残業30H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
- 仕事内容
- スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。３～４名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ■賃金 想定年収：450万円～700万円 基本給：260,000円～400,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■残業手当：全額支給（非管理職のみ想定年収に加算支給） ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の３分の１相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円 教育制度及び資格補助 ■資格手当有 一級建築士：6万円/月 一級建築施工管理技士：4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月 宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ■資格取得支援制度（費用援助）
施工管理・設備管理
《目黒》PJ推進（品質・工程・コスト管理） 次長候補～上場企業グループの安定性◎／自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日祝休み／残業30H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！
- 仕事内容
- 親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設（請負金額2～5億円、年間40物件）におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネージメントを
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制65万円 [給与補足] 月給制 月給650,000円～730,000円 （基本給￥495,000～￥550,000 諸手当￥40,000～￥145,000を含む/月） ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の３分の１相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給：有 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■残業手当：全額支給※管理職を除く ■資格手当 一級建築士：6万円/月 一級建築施工管理技士：4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月 宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当 ■賃貸住宅手当：賃料の３分の１相当額（会社の指定物件）※上限5万円
AM・ファンド・不動産金融
未経験者OK
アセットソリューション事業／事業開発職【港区】｜売買仲介経験者の募集！｜年間休日120⽇＆土日祝休み｜昇給・賞与年2回！
株式会社マリモホールディングス
企業ページ「マリモ地方創生リート投資法人」資産運用フロント担当の募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜新規事業本部設立＞
今夏より、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立します。
そこで、本事業をリードしていただける方を募集します。
ご経験を活かし、ぜひ事業部を牽引する存在となってくだ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 440,800円 地域手当20,000円を含む ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、月40時間分（86,800円～103,400 円） を含みます。超過分は別途支給いたします 。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） 想定年収：500万円～600万円 ※別途インセンティブ有
売買仲介
未経験者OK
不動産法人売買仲介営業【東京】｜メンバークラスの募集！｜年間休日120⽇＆土日祝休み｜昇給・賞与年2回！
株式会社マリモホールディングス
企業ページ充実の福利厚生！今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- ＜新規事業本部設立＞
今夏より、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立します。
そこで、法人売買仲介事業をリードしていただける方を募集します。
ご経験を活かし、ぜひ事業部を牽引する存在と
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 月給 390,000 円 - 587,000円 地域手当20,000円を含む ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、月40時間分（91,500円～137,600円） を含みます。超過分は別途支給いたします 。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） 想定年収：520万円～800万円 ※別途インセンティブ有
AM・ファンド・不動産金融
未経験者OK
アセットマネジメント・REIT資産運用【港区】｜不動産総合デベロッパー｜年間休日120⽇＆土日祝休み｜昇給・賞与年2回！
株式会社マリモホールディングス
企業ページ「マリモ地方創生リート投資法人」資産運用フロント担当の募集！
- 仕事内容
- マリモ地方創生リート投資法人の運用会社でのAM業務全般をお任せします。
・ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務（運営計画、予算、資金管理等）
・投資家、レンダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - 500,000円 ※職務手当50,000円を含む ※月40時間分固定残業代を含む（65,400円～117,200円）
AM・ファンド・不動産金融
未経験者OK
アセットマネジメント・ファンド運用【港区】｜不動産総合デベロッパー｜年間休日120⽇＆土日祝休み｜昇給・賞与年2回！
株式会社マリモホールディングス
企業ページ充実の福利厚生！今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を取得、投資家へ紹介し、私募ファンドへの組み入れまでの業務をお任せします。
・ソーシング(情報収集：レジ・商業・オフィス・ホテル・物流・ヘルスケアなど）
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給 360,000 円 - 760,000円 ＜マネージャー・チーフ＞ 560,000円～760,000円 ・職務手当50,000円を含む ・責任者手当30,000～70,000円を含む ・想定年収800万円～1,500万 ＜メンバー＞ 360,000円～530,000円 ・職務手当50,000円を含む ・想定年収500万円～1,000万
不動産企画開発
未経験者OK
分譲マンション事業推進担当（広島・東京・大阪 選択可！）｜不動産総合デベロッパー｜年間休日120⽇＆土日祝休み｜昇給・賞与年2回！
株式会社マリモホールディングス
企業ページ充実の福利厚生！今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位のマリモ。
全国のさまざまな都市と地域に展開する当社は、北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。
そのマンション事業の中枢を担ってい
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給 240,000 円 - 320,000円 月給24万円～32万円 固定残業：月30～40時間分（44,900円～75,000円） 想定年収：342万～442.8万 ・残業時間超過分は別途支給 ・東京勤務の場合は別途地域手当20,000円支給 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）
建築営業
未経験者OK
◆商業施設・高齢者施設 土地活用 コンサルティング営業 課長◆土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう
『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、
土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチング
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収588万円 [給与補足] 5,880,000～6,720,000円（2024年4月改定）（役職手当含む） ※別途インセンティブ有 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します
オフィス・テナント仲介
未経験者OK
◆商業施設・高齢者施設のテナント開発／課長代理～課長候補◆土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
日本住宅株式会社
企業ページ【東北エリアで１3年連続着工数ランキング１位！】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を！
関連キーワード
- 仕事内容
- 大型の高齢者施設を木造で提案し、実績を上げている日本ジョイントパートナーズ事業部において、
建築した建物にテナントとして入る施設の誘致・運営会社との関係強化・新規開拓を行って頂くテナント開発担当者を
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収604万円 [給与補足] 6,036,000円〜7,740,000円 ※年俸を12分割して月給として支給 ※45時間の固定残業代含 ※前職給与・ご経験・ご希望を考慮のうえ決定
設計
【浜松町】世界にひとつだけのデザイナーズマンションを生み出す「開発推進担当」／充実した福利厚生◎
株式会社シノケングループ
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ・住戸プランの調整
・デザインの確認・調整
・設計図の確認
・工事請負業者選定サポート・受領見積チェック・VE・CD案提案・調整
・定例打合せ会議への出席、議事録の確認・保管
・工事完成検査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,694～450,800円 基本給：241,200～420,800円 資格手当：10,000～30,000円※保有資格による 固定残業代：79,494円～ ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ※課長代理以上での採用の場合、管理監督者のため残業代支給対象外 ■賞与：年2回（昨年実績：基本給の4.3ヵ月分） ■昇給：年1回（1月）
用地仕入れ
未経験者OK
戸建用地仕入/リーダークラス（錦糸町）「1935年創業の安定基盤」「想定年収800万円～1,500万円」
新興商事株式会社
企業ページ1935年創業の安定した基盤を保ちながら、ベンチャー気質でチャレンジできる環境です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建用地仕入れのスぺシャリストとして、マネジメントまでご担当いただきます。
<具体的な仕事内容>
・部員のマネジメント（5名程度）
・仕⼊（戸建て開発⽤地）営業、物件企画、販売営業
・上記
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制56万円 [給与補足] 基本給： 412,371円～ 927,835円 みなし時間外手当（固定残業代45時間分）： 143,185円~ 322,165円 賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当：別途支給
買取再販・物件仕入れ
未経験者OK
中古マンションの再販（錦糸町）1935年創業の安定基盤／想定年収500万円～1,500万円
新興商事株式会社
企業ページ1935年創業の安定した基盤を保ちながら、ベンチャー気質でチャレンジできる環境です！
- 仕事内容
- 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。
＜仕事内容＞
・中古マンション（区分または棟単位）の仕入れ及び再販
・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成
・役所等調査全
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 基本給： 231,958円～ 695,876円 みなし時間外手当（固定残業代45時間分）： 80,542円~ 241,624円 賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当：別途支給
用地仕入れ
未経験者OK
戸建用地仕入（錦糸町）／1935年創業の安定基盤／想定年収500万円～600万円
新興商事株式会社
企業ページ1935年創業の安定した基盤を保ちながら、ベンチャー気質でチャレンジできる環境です！
- 仕事内容
- 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・仕⼊（戸建て開発⽤地）営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 基本給：231,958円～ 278,350円 みなし時間外手当（固定残業代45時間分）： 80,542円~ 96,650円 賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当：別途支給
用地仕入れ
未経験者OK
マンション用地仕入（錦糸町）想定年収500～1,500万円 ☆あなたの『なりたい』を応援する人創りの企業☆
新興商事株式会社
企業ページ【1935年創業の安定基盤】あなたの経験を最大限発揮できる環境で、さらなるスキルアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・仕⼊（収益マンション等の開発⽤地、収益物件）営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 基本給： 231,958円～ 695,876円 みなし時間外手当（固定残業代45時間分）： 80,542円~ 241,624円 賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当：別途支給
施工管理・設備管理
未経験者OK
【日本橋勤務】RC・重量鉄骨造収益物件築プロデューサー／経験者歓迎！／完全週休二日制◎
株式会社不動産SHOPナカジツ
企業ページ次世代事業の根幹を担う！建築施工管理職
関連キーワード
- 仕事内容
- ■弊社収益不動産部門における建築施工管理職をお任せします。
※弊社グループ企業の不動産管理会社「ステータス社」への出向を予定しております。
【具体的には】
RC造、重量鉄骨造の集合住宅、店舗
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 年収 5,490,000 円 - 8,100,000円 【年収内訳】 ■年収5,490,000円 ・基本給：280,000円 ・固定残業代:96,660円（45時間分） ・年間賞与：978,000円 ■年収8,100,000円 ・年俸制：675,000円 ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給
不動産管理・PM・BM
≪東京≫賃貸サービス部門＿入居者様担当チーム（メンバークラス）＜連結売上高1,000億円超、管理戸数45,000戸超の企業グループ＞
株式会社シノケングループ
企業ページキャリア形成の幅を拡げたい方を歓迎！
- 仕事内容
- ＜入居者様対応＞
入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）、
入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）、
物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 5,500,000円 年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 月給：286,988～360,973円 基本給：218,000～274,200円 固定残業手当：68,988～86,773円 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ■賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）
施工管理・設備管理
未経験者OK
【東京】デザイナーズアパートのアフターサービス担当／賞与年3回！／年間休日120日＆土日祝休み
株式会社シノケングループ
企業ページ100％自社物件「デザイナーズアパート」のアフターサービスの仕事をお任せします！
関連キーワード
- 仕事内容
- ・当社竣工物件においての点検業務（1年、5年、10年、15年、20年）
・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の
メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち合い
・当社、物件管
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 500万円（基本給233,400円、建築部手当20,000円、固定残業手当80,190円）～600万円（基本給282,900円、建築部手当20,000円、固定残業手当95,855円） 月給 333,590円～ ※建築部手当は試用期間明けから支給
施工管理・設備管理
未経験者OK
※急募※デザイナーズアパートの工事監理＜東京＞／賞与年3回！／年間休日120日＆土日祝休み
株式会社シノケングループ
企業ページ100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理の仕事をお任せします！
関連キーワード
- 仕事内容
- 工事監理業務をご担当いただきます。
・設計図書と現場の照合
・２階建・３階建木造アパートの検査立ち合い
・その他、付随する業務 等
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収34万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年収は年齢とご経験に応じて検討致します。 ※二級建築士取得の場合 月給：342,279～473,266円 基本給：210,000～309,500円 資格手当：30,000円※保有資格による 建築部手当：20,000円※一律支給 固定残業代：82,279～113,766円 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ※別途竣工手当あり：10,000円／棟、平均月2棟の竣工
施工管理・設備管理
未経験者OK
デザイナーズアパートの施工管理職＜東京＞／賞与年3回！／年間休日120日＆土日祝休み
株式会社シノケングループ
企業ページ100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理の仕事をお任せします！
関連キーワード
- 仕事内容
- 100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務
・スケジュール、工程管理、
・安全、品質管理
・予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、
業者・メーカー交渉
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収37万円 [給与補足] 年収 5,500,000 円 - ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 550万円（基本給258,000円、建築部手当20,000円、固定残業手当87,975円）～ 月給 365,975円～ ※建築部手当は試用期間明けから支給 ■賞与：年2回（昨年実績：基本給の4.3ヵ月分） ■昇給：年1回（1月）
買取再販・物件仕入れ
未経験者OK
【一棟収益不動産の仕入れ担当（東京）】東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／◎第２創業期メンバー募集◎
株式会社イーグランド
企業ページ「健康経営優良法人」に認定企業！働きやすい環境で更なるキャリアアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- ■職務内容
中古マンションや戸建、一棟アパート・マンション等を買い取り、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、物件に付加価値をつけ再販売する業務をお任せします。
《主な業務の流れ》
・物件の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 想定年収410～700万円、月給298,000円～（内訳/基本給298,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■手当 通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月） 家族手当 有り 住宅手当 有り
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
【自社一棟収益物件のPM担当（東京）】東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／◎第２創業期メンバー募集◎
株式会社イーグランド
企業ページ売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！
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- 仕事内容
- ■職務内容
自社で保有する収益用不動産（一棟マンションやアパート）のプロパティマネジメント業務を中心に、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、不動産価値向上に向けた業務もお任せいたします。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 想定年収410～700万円、月給298,000円～（内訳/基本給298,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 昇給：有 賞与：年2回（6月・12月） ■手当 通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月） 家族手当 有り 住宅手当 有り
買取再販・物件仕入れ
未経験者OK
不動産の買取再販営業≪東京/業界経験豊富な方の募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／幅広い裁量を持って働ける！◎第２創業期メンバー募集◎
株式会社イーグランド
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- 仕事内容
- ■職務内容
不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。
《
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] 想定年収550万～800万、月給372,000円～（基本給：372,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 昇給：有 賞与：年2回（6月・12月） ■手当 通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月） 家族手当 有り 住宅手当 有り 寮・社宅 有り ※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり
買取再販・物件仕入れ
未経験者OK
不動産の買取再販営業≪東京/不動産経験者募集≫◆東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／幅広い裁量を持って働ける！◎第２創業期メンバー募集◎
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- 仕事内容
- ■職務内容
不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。
《
- 勤務地
- 東京都千代田区
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- 月給制30万円 [給与補足] 想定年収450～750万、月給298,000円～ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 昇給：有 賞与：年2回（6月・12月） ■手当 通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月） 家族手当 有り 住宅手当 有り 寮・社宅 有り ※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり
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