ノルマ無し の不動産求人一覧
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ノルマ無し
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《姫路》木造住宅の建築施工管理 転勤・出張なし/神姫バスグループの安定基盤◎
応募する神姫バス不動産株式会社
企業ページ【東証二部上場企業】転勤・出張なしの安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 同社の建設事業部にて、住宅工事の現場監督をお任せします。
安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、見積書作成、受注業務を担当していただきます。
<<詳細>>
【案件】注文:分譲=3:1
【
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 226,500円~355,000円 ※基本給:173,200円~271,400円 ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には固定手当が含まれています。 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/平均支給実績2ヶ月~) ■期末賞与:業績に基づいて支給(基本給の0.0ヶ月~4.0ヶ月分) ■残業手当あり <予定年収> 320万円~600万円 <モデル年収> ①360万円/30歳/役職なし・資格なし ②380万円/建築施工管理2級 ③420万円/建築施工管理1級
《姫路》インテリアコーディネーター 賞与年2回+期末賞与/資格手当あり/神姫バスグループの安定基盤◎
応募する神姫バス不動産株式会社
企業ページ【東証二部上場企業】お客様のアイデアと願いをカタチにするお仕事です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築工事・リフォーム工事に伴うフローリング、照明等のインテリアをコーディネートし、お客様のアイデアと願いをカタチにするお仕事です!
『エルテオ・ホーム』のブランドで、「永く愛される家」がコンセプトの
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 226,500円~355,000円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/最低でも2ヶ月分) ■期末賞与:業績に基づいて支給(基本給の0.0ヶ月~4.0ヶ月分) ■残業手当あり
《表参道》◆不動産仕入れ営業◆月給33万円以上+インセンティブ/土日休み/少数精鋭のスピード感が魅力!
応募する株式会社ハウスバック
企業ページ【少数精鋭のプロフェッショナル集団】あなたも当社の中心メンバーとしてご活躍いただけます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンション仕入れ業務、販売、リフォーム工事の受注などをお任せします。
【具体的には】
①仕入業務
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・仲介会社様との良好なリレーションづくり
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] +インセンティブ ※インセンティブは利益の15%を支給いたします。(年2回支給) ※固定残業手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 【給与補足】 ■昇給あり 【想定年収】 400万円以上(月給33万円の場合)+インセンティブ
≪完全反響営業≫ 不動産売買の営業職 月給最低30万円以上+インセンティブ☆ 長期休暇(8日間)年3回!
応募する株式会社リアルナビ
企業ページ【月給最低30万円以上】あなたの経験と人柄を活かして、不動産のプロを目指しませんか?☆
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪完全反響営業≫
不動産売買の営業職をお任せします。
BtoC、BtoB両方のお仕事があります。
【具体的には・・・】
■各種ポータルサイトや広告の反響のお客様と、物件の売主様との間に立
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円~400,000円+インセンティブ 【給与内訳】 ▼基本給:30万円~40万円 基本給に成果報酬がプラスされます。 また年2回の成果報酬がボーナスとしてプラスされます。 【給与補足】 ◆交通費全額支給 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆賞与年2回(6月・12月)
売買仲介営業(港区勤務)月給40万円以上!/ハイブリッドワーク×スーパーフレックスタイム導入☆
応募する株式会社ココ・ホーム
企業ページ≪売買仲介営業≫経験・スキルを活かしてキャリアアップ!
- 仕事内容
- "ココ・ホーム"チームの営業担当をお任せします!
戸建て、マンション、土地、ビル等あらゆる不動産の売買仲介業務を担当。
営業と言っても飛び込みやテレアポはありません。 反響営業(お問い合わせを頂い
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 400,000 円~450,000 円 ※前職年収考慮 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 312,500 円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45 時間分の時間外手当として 87,500 円を支給) ■想定年収 初年度年収 550 万円~、以後年 4-10%昇給 ※弊社の評価制度による ■賞与:年 2 回支給(上期、下期、決算賞与) ※業績及び個人評価による ※昨年度実績 2 ヶ月分
一戸建分譲の用地仕入募集!☆アットホームな社風で働きやすい!/月給40万円~でしっかり稼げる/ノルマなし/成長中企業
応募するホームワーク株式会社
企業ページ◇仕入営業が報われるための諸制度あります◇創業以来の増収増益/アットホームな社風
- 仕事内容
- 一戸建分譲用地の仕入れ営業をお任せいたします。
≪具体的には≫
一戸建分譲用地の情報収集から、物件買取、事業化、販売までを手がけていただきます。
なお、分譲事業は一都三県の幅広いエリアで
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給:40万円~70万円 ※固定残業代を含む ※別途でインセンティブ制度あり 固定残業代:8万3000円~14万4000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回(独自の昇給制度あり)
ペア制度で早くから契約を決められる★コンサルティング営業【完全週休2日制】
応募する株式会社プランニングエステート
企業ページ先輩と二人一組で仕事をするから、 未経験でもすぐに成果が出せます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【100%反響営業/完全週休2日制】戸建やマンションの仲介営業★インセンティブは売上の最大30%!
【具体的には】
城南6区(目黒区・世田谷区・品川区・大田区・港区・渋谷区)の
物件を中心に
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 固定給(一律手当5万円含む)+インセンティブ ※インセンティブについては下記(1)または(2)となります。 (1)売上金額のうち100万円まで→5%、100万円超~300万円まで→10%、300万円超→15% (2)売上30% ※上記(2)は、入社後1年経過かつ一人で案内・契約・ローン・決済・残務等の業務 ができることおよび達成売上条件があります。 ※仲介業務の中で住宅用地や中古マンションの仕入ができた場合は、 上記のインセンティブとは別に売上の10%~20%を報酬として支給します。 【昇給】随時 【年収実績】※令和3年1月~11月支給分実績 3200万円(入社12年・39歳/リーダー) 異業種営業職を経て不動産営業へキャリアチェンジ、2年程で当社へ転職し活躍中。 1190万円(入社10年・41歳/リーダー) 前職はアパレルの販売員で、営業未経験で入社。入社後に宅建士の資格を取得。トッププレイヤーの1人です。
《 未経験"むしろ"歓迎 》管理職の席空いてます!◇賃貸仲介営業◇
応募する株式会社Draws ルームスプラス 明大前
企業ページ2022年6月に新店舗を渋谷にオープン!事業拡大における創造期メンバーを募集します!
関連キーワード
- 仕事内容
- 基本的なカウンター業務やオーナー様への電話応対、電話での物件在庫の確認など、主に営業周り全般を担っていただきます。
・基本的な接客応対
・契約事務 / 重要事項説明
・専用ソフトにて物件の間
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] +歩合給 +賞与 ※経験・スキルにより決定いたします。 ※別途宅建士手当有り 事業拡大、部署増設のタイミングなので、経験者の方はもちろん、能力を発揮してくれる方には部長、課長のポストと給与で待遇させていただきます。 【初年度年収目安】 300~600万円 【モデル年収】 年収420万円(不動産未経験) 年収500万円(不動産経験者)
月給24万+インセンティブ4万からスタート【住宅ローン営業】
応募する吉田通信株式会社 マルイシティ横浜ローンプラザ
企業ページ入社1年目はインセンティブ4万円保証!制度を利用し135日/年の休暇可能!フラット35経験者も募集中
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産会社への住宅ローンの紹介や、案件の受付から実行。営業エリア内の不動産会社へ訪問し、当社が扱う「住宅ローンの魅力」をPRしていただきます。
‣具体的には・・・
ご契約者はマイホームを購入さ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 【経験者:月給24万円以上+諸手当+賞与年2回】 【未経験者:月給20万円以上+諸手当+賞与年2回】 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
<経験者歓迎>100%反響営業/高歩合率/完全週休2日
応募するホーム・イノベーション株式会社 本店
企業ページノルマなし!押売りなし!100%反響営業で不動産という大きな買い物をされるお客様のお願いします!〜
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
中古マンション・一戸建て・土地など不動産売買の仲介営業をお任せ。
自社HPやポータルサイトなどからのお問合せが100%の完全反響営業です。
集客のための飛び込み・テレアポはありま
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 200,000円~500,000円+歩合給+各種手当 ※月給金額は経験・能力を考慮の上決定 ※前職給与を最大限考慮します ※上記金額には、30時間分(3万7000円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 【歩合給】 売上業績に応じて支給します。 歩合給率は業界内でも高く、売上の13%~20%。 ひと月の平均成約数は2~3件、平均歩合給金額は年300万程度です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 宅建資格手当(月2万円) 自家用車持込手当(月1~5万円) 【年収例】 1200万円/30歳(月給45万円+歩合+手当) 750万円/25歳(月給23万円+歩合+手当) 510万円/23歳(月給20万円+歩合+手当)
<高コミッション率!>不動産賃貸仲介営業【サポート充実&契約業務負担なし!】
応募するSumitack株式会社 事務所
企業ページ【繁忙期の反響サポート強化中!】好きなエリアと時間で副業OK!申込後の重説・契約作業・郵送代は丸投げOK!
関連キーワード
- 仕事内容
- 歩合は業界トップクラスの75%〜90%!さらに、申込後の業務(重要事項説明、契約処理、郵送対応など)は会社が負担します。
「即効性 × 再現性 × 継続性」で、安定的な反響を実現
ポータル
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 歩合給制 [給与補足] コミッション率:75〜90%(ランクアップ制度、表彰制度有り) 申込後の事務作業費用、郵送代、重説費用などは会社負担のため、仲介印押印作業のための事務所出社は不要
≪不動産売買の仲介営業(フルコミッション)≫年収1,000万円可能!/マイカー通勤OK/即戦力採用!
応募する株式会社ベイサイド総合地所
企業ページ★新規事業に伴い、新しい仲間を募集!即戦力として活躍しませんか?★
- 仕事内容
- ・住宅の購入や、マンション/アパートを
売却したいお客様に対して
予算、希望金額、購入/売却時期などの
ヒアリングを行い、取引を進めていただきます。
・担当物件は首都圏(東京、神奈川
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 【フルコミッション】 ◆売上×50%のフルコミッション制度の給料体型も選択可能です!! (広告費・社用車・営業経費は会社負担です) 収入例)月200万円売上―歩合率50%=100万円支給 ◆売上×75%のフルコミッション制度も可能です (広告費・車・営業経費は自己負担です) 収入例)月200万円売上―歩合率75%=150万円支給 ◆売上×100%のフルコミッション制度有り (月33万円の加盟料をいただきます)(広告費・社用車・営業経費は自己負担です) 収入例)月200万円売上-加盟料33万円=167万円支給
[不動産仲介営業]年収1000万円以上可能◎完全歩合給制でノルマなし!自由に働きませんか?
応募する株式会社Revo RE/MAX Revo
企業ページ【コストとリスクは最小限】【報酬と自由度は最大限】不動産で独立したい人に向けても最善の選択肢を提供しております
関連キーワード
- 仕事内容
- 福岡最大の不動産エージェント会社で働きませんか?
不動産を貸したい人、借りたい人、買いたい人、売りたい人の代理人(エージェント)を担当【不動産営業】
【具体的には】
<不動産営業>
代理人(エー
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収 [給与補足] 弊社は完全成功報酬型ですので報酬の上限はありません。 単価100万円×17.2件×1.5×80%=2,064万円 ※100万円(約3,000万円の物件を売買した場合の手数料) ※17.2件(RE/MAX年間平均売買件数) ※1.5(両手仲介や賃貸案件を契約した場合の補正) ※80%(歩合率80%の場合)
《名古屋》【不動産業界経験者向け】総合職(賃貸管理部門)~賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション~
応募する大和財託株式会社 名古屋支社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
- 仕事内容
- 当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と
川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現していま
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 7,436,000 円 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
<名古屋・用地仕入営業>営業経験者の募集!完全週休二日・年間休日120日!転勤なし!月給37万~
応募する大和財託株式会社 名古屋支店
企業ページ転勤なし/名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 当社ビジネスの根幹であり花形! 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能!
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 384,000 ~ 540,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 69,445 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》木造設計 ~年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末支払 ・想定年収 :10,000,000円~ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与 :年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》木造施工管理(品質管理) ~ご経験を活かして建物の安全を守る!品質管理のプロフェッショナル募集~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ建築部門の土台をつくり、建物の品質を守るプロフェッショナルになってください!
関連キーワード
- 仕事内容
- 成長中の当社で建築施工部門の「守り」をお任せします。
建築部門の土台をつくり、建物の品質を守るプロフェッショナルになってください!
当社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制48万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 7,750,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 483,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 311,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 107,190 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 64,810 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
<大阪・土地活用プランナー>【★未経験大歓迎★】 急成長ベンチャー企業で0から営業を学びませんか?
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ営業未経験・業界未経験大歓迎! 成長企業でトップ営業を目指しませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する「土地活用プランナー(業務企画職)」のポジションです。
主に建築請負営業メンバーの契約後案件のサポート業務をお任せします
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,150,000 ~ 6,178,000 円 月給 : 322,000 ~ 384,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
<大阪・土地活用ディレクター> ~土地活用営業/建築請負営業の経験者歓迎!顧客折衝以外の仕事をすべて行うコントロールタワー役!~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページこれまでの業界経験をフル活用し、新たな領域にチャレンジしてください!
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築営業(土地活用)業務のコントロールタワー役!
これまでの業界経験をフル活用し、新たな領域にチャレンジしてください!
営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,178,000 ~ 7,436,000 円 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》木造設計 ~風通しの良い組織で設計に集中できる/高収入/チームプレー重視~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎!】木造設計 ~風通しの良い組織でスキルアップ/高収入/チームプレー重視~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎!★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショナル
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎!】木造設計 ~風通しの良い組織でスキルアップ/高収入/チームプレー重視~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ★戸建て住宅の設計経験がある方、共同住宅へのチャレンジ大歓迎!★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショナル
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》「土地資産の戦略的活用コンサルタント」 ~個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能!土地資産の戦略的活用コンサルタント
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能!土地資産の戦略的活用コンサルタント
土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
【具
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 322,000 ~ 594,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 66,910 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 19,820,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
<大阪・土地活用営業>~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!資産運用型土地活用営業職
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 322,000 ~ 540,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 357,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 60,015 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 17,420,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》土地活用営業職 ※ご経験者大募集!※ ~お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能~
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- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
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自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 465,000 ~ 594,000 円 └基本給 : 307,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 105,750 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 52,250 ~ 66,910 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ~ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ~ 19,820,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《大阪》RC造施工管理 ~売上1,000億を目指す当社の要に!ご経験をフルに発揮して年収UP~
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企業ページ当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
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- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 8,830,000 ~ 11,500,000 円 月給 : 553,000 ~ 718,000 円 └基本給 : 410,000 ~ 518,000 円 └賞与前払手当 : 104,000 ~ 142,000 円 └特別手当 : 39,000 ~ 58,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》木造建築施工管理 ※好業績企業で利益をしっかり分配:年収618~950万円/分離発注のコントロールタワー/完全週休2日制★年休120日※
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企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
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- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎!】木造建築施工管理 ~働きやすさ×高収入※休日出勤:年平均3日※~
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企業ページ自身の建築物件がお客様の幸せと会社の利益に繋がる! 社会貢献を肌で感じられる仕事です。
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- 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)
の建築施工管理業務をお任せします。
個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能!
もちろん集合住
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
≪大阪≫RC造建築設計 ~毎期賃上げ実施中!/チームプレー◎/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~
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企業ページ設計に集中して仕事が可能! 営業や施工など部署をまたいだチームプレー抜群!!
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- 仕事内容
- 当社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 9,250,000 円 ~ 月給 : 578,000 円 ~ └基本給 : 373,000 円 ~ └固定残業代(45H): 128,475 円 ~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 76,525 円 ~ 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ※現年収などをもとに、待遇は出来る限りご希望に沿う形で調整させていただきます。 ~モデル年収~ 40代前半/入社1年目/年収1,300万円 30代後半/入社1年目/年収1,100万円 30代前半/入社3年目/年収870万円 (RC造設計職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》RC造建築設計 ~年収1,000万円超も可能|設計に専念できる環境でキャリアアップ!~
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企業ページ自由度の高いプランニング×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!
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- 仕事内容
- 当社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 13,000,000 円 月給 :410,000 ~ 758,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 497,500 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 171,360 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 :55,010 ~ 89,140 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
【未経験者向け】用地仕入営業 ~仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬~
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企業ページ★未経験歓迎!未経験者も活躍できるフィールドがあります!
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- 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
【具体的な仕事内容】
案件獲得~契約~
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 322,000 ~ 384,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 8,210,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 8,920,000 円 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ~業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬~
応募する大和財託株式会社 大阪本社
企業ページ当社ビジネスの根幹であり花形! 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能!
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- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 ~ 10,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ~ 11,210,000 円 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《大阪》【若手層大歓迎!】RC造施工管理 ~受注好調につき積極募集!/年間休日120日/施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長!~
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企業ページ★建築の現場経験を活かせる!年収500万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます!
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- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,150,000 ~ 6,550,000 円 月給 : 322,000 ~ 410,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 264,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 90,990 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 55,010 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《福岡》木造建築設計 ~風通しの良い組織で設計に集中できる/高収入/チームプレー重視~
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企業ページ~風通しの良い組織で設計に集中できる/高収入/チームプレー重視~
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当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円 月給 : 410,000 ~ 625,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
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