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急募!◆財務部(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■仕事詳細
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆施工管理職(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆施工管理職(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆施工管理職(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆施工管理職(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆設計職(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 500万円~ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ・一級建築士:30,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 (通勤手当/月5万円まで) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆設計職(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 500万円~ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ・一級建築士:30,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 (通勤手当/月5万円まで) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆設計職(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 500万円~ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ・一級建築士:30,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 (通勤手当/月5万円まで) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆設計職(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 500万円~ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ・一級建築士:30,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 (通勤手当/月5万円まで) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆設計職(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 500万円~ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ・一級建築士:30,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 (通勤手当/月5万円まで) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 九州支社(博多)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 450~600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 450~600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 成果給が充実
- 仕事内容
- JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 450~600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 仕事内容
- JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 450~600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC PMCワークス株式会社 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 仕事内容
- JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 450~600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆シニアハウス事業部/開発担当(東京・有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 上場企業
- 宅建取引士歓迎
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
◆シニアハウス事業部/開発担当(福岡)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 業界経験者優遇
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 上場企業
- 宅建取引士歓迎
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
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急募!◆シニアハウス事業部/開発担当(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
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- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
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◆シニアハウス事業部/開発担当(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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~持続可能な賃貸経営を~ 企業コンセプトムービー
→https://www.youtube.com/watch?v=6-Ppd1dDqXI
JPMCのビジネスモデル
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◆フィールドセールス営業(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆フィールドセールス営業(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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◆フィールドセールス営業(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
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- 北海道札幌市北区
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- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆フィールドセールス営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
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- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆ファイナンスマネージャー候補(東京・有楽町)◆東証プライム上場企業!◆経験者歓迎!
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 上場企業
- 宅建取引士歓迎
- 研修制度あり
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・新規入居希望者の保証審査(支払能力や属性の審査)
…代理店からの保証委託申込の申込者の審査
※提携保証会社へ保証審査を委託を含む
・滞納入居者からの家賃債権の回収
…督
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450~600万円※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給
◆JPMCアセットマネジメント 売買契約書/重要事項説明書の作成アシスタント(有楽町)◆東証プライム上場企業!
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 上場企業
- 宅建取引士歓迎
- 仕事内容
- JPMCアセットマネジメントに関する業務をご対応いただきます。
【業務内容】
JPMCアセットマネジメントでのアシスタント業務(一般事務)
・売買契約書/重要事項説明書の作成など
・物件情
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年俸350万円 [給与補足] 初年度350万円~400万 ※ご経歴によって判断させていただきます。 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/14が月収、1/14が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 ・株式報酬制度(年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50%分を支給)
◆プロパティマネージャー(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
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- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社(博多)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
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- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
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- 福岡県福岡市博多区
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- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
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- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
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- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
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- 愛知県名古屋市中区
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- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
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- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
木造大型施設 施工管理・課長代理~課長クラス(首都圏)/土日祝休み/残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 首都圏
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年俸制
- 仕事内容
- 建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務
【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年俸622万円 [給与補足] 6,216,000円~7,920,000円(2024年4月改定) ※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円:月10万円×12ヶ月 【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
木造大型施設 意匠設計 課長代理~課長候補/土日祝休み/残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 東京本部
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年俸制
- 仕事内容
- 【業務内容:木造大型施設の意匠設計】
国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。
これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円~7,740,000円(2024年4月改定) ※年棒÷12ヵ月=月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
◆急募◆木造大型施設 施工管理・一般~主任クラス(首都圏)/土日祝休み/残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 首都圏
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年俸制
- 地域密着型
- 仕事内容
- 建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務
【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年俸468万円 [給与補足] 4,680,000円~6,024,000円(2024年4月改定) ※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円:月10万円×12ヶ月 ※みなし残業代75,500円~/月(45時間分)を含む 【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
内部監査・課長代理クラス~次長クラス(東京本部)/土日祝休み/経験者の方の募集!
応募する日本住宅株式会社 東京本部
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年俸制
- 仕事内容
- 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。
社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、実務を担いご活躍いただ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年俸604万円 [給与補足] 課長代理~次長クラス 6,036,000円~9,000,000円【応相談】 ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
◆法人営業/新築マンションのリーシング担当◆総合ディベロッパー/業界経験者の採用!/年収1000万円超えも可能
応募する株式会社オープンハウスグループ 東京
企業ページお客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきま
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給33万円 [給与補足] 月給33万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 月給330,000円~450,000円 基本給:219,800円~310,700円 固定残業代:80,200円~109,300円 営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
◆個人営業/マンション投資営業◆総合ディベロッパー/業界経験者の採用!/年収1000万円超えも可能
応募する株式会社オープンハウスグループ 東京
企業ページお客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてご紹介し、ご購入いただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いて
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給33万円 [給与補足] 月給33万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 月給330,000円~450,000円 基本給:219,800円~310,700円 固定残業代:80,200円~109,300円 営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
【汐留】アクセス抜群!〈第二新卒歓迎!総合職採用〉東証プライム上場企業/完全週休2日制/資格取得制度有
応募する株式会社ワールドレジデンシャル
企業ページ【未経験者歓迎】上場企業グループ会社の安定基盤!
- 業界経験者優遇
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 固定給25万円以上
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
下記3点よりお選びいただけます。
要望に応じて、配属部署の決定をさせていただきます。
①営業…マンションの販売
お客様ひとりひとりのニーズをふまえて、よりご満足いただ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給27万円 [給与補足] ・年収は330-500万を想定しています。 ・上記月額には月18hの固定残業代(38,600~58,500円)が含まれます。 ・別途、賞与(年3回)がございます。
【汐留】アクセス抜群!〈キャリアチェンジ歓迎!用地仕入れでの募集〉東証プライム上場企業/完全週休2日制/資格取得制度有
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企業ページ【経験者歓迎】上場企業グループ会社の安定基盤!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
■企画開発…用地の仕入れ
居心地の良い住まいづくりのため、お客様視点にたった綿密な調査を行い、土地の仕入れを行っています。
・土地情報の取得、現地調査
・事業計画の作成、
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給33万円 [給与補足] ・年収は400-600万を想定しています。 ・上記月額には月18hの固定残業代(37,900~57,400円)が含まれます。 ・別途、賞与(年3回)がございます。
【汐留】アクセス抜群!〈次期管理職候補!用地仕入れ採用〉東証プライム上場企業/完全週休2日制/資格取得制度有
応募する株式会社ワールドレジデンシャル
企業ページ【経験者歓迎】上場企業グループ会社の安定基盤!
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 【概要】
事業用地の仕入れ業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・仕入れ情報の収集
・事業用地、完成物件の仕入れ
・事業計画の策定
・近隣、行政機関折衝
・売買契約の締結
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給41万円 [給与補足] ・年収は500-700万を想定しています。 ・上記月額には月18hの固定残業代(47,000~66,500円)が含まれます。 ・別途、賞与(年3回)がございます。
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
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- 固定給25万円以上
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
下記3点よりお選びいただけます。
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①営業…マンションの販売
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- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給27万円 [給与補足] ・年収は330-500万を想定しています。 ・上記月額には月18hの固定残業代(38,600~58,500円)が含まれます。 ・別途、賞与(年3回)がございます。
【汐留】アクセス抜群!◆法務・管理職候補◆/完全週休二日/賞与あり/企業を背負う次期スペシャリストを目指しませんか
応募する株式会社ワールドレジデンシャル
企業ページ【東証プライム上場企業】強固な財務基盤のもとで圧倒的スキルを習得できます
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- 【概要】
売買契約書の作成やリーガルチェック等、不動産業における法務業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
顧問弁護士とリレーションを図りながら、下記に関する不動産法務業務を担って
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給41万円 [給与補足] ※年収は500-700万を想定しています ※保有資格によるベースアップあり(Ex,宅建 1万/月 一級建築士 3万円/月) ※別途決算賞与あり ※上記は目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します
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- 仕事内容
- 【概要】
売買契約書の作成やリーガルチェック等、不動産業における法務業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
顧問弁護士とリレーションを図りながら、下記に関する不動産法務業務を担って
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給27万円 [給与補足] ※年収は330-500万を想定しています ※保有資格によるベースアップあり(Ex,宅建 1万/月 一級建築士 3万円/月) ※別途決算賞与あり ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します
◆新卒採用担当(東京)◆チャレンジングな環境で成長したい方歓迎!連結売上高1,000億円超の企業グループ/年間休日120日/転勤なし◎
応募する株式会社シノケングループ ≪出向≫株式会社シノケンオフィスサービス
企業ページ長く安定して働ける環境があります!
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- ■シノケングループ全体の新卒採用業務
・面接、説明会対応
・面接日程調整
・採用進捗管理
・求人作成、管理
・契約書、請求書対応
・採用サイト管理
・スカウト対応 等
※総務業務の
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給28万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 4,300,000円 ■月給:276,456円~294,887円 基本給:170,000円~184,000円 勤務地手当:40,000円 残業代(40時間みなし):66,456円~70,887円 ■賞与:年2回(前年賞与実績4.2ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
◆急募◆人事労務(労務・給与担当)<連結売上1,000億円超>/年間休日120日◎/充実した福利厚生あり!
応募する株式会社シノケングループ ≪出向≫株式会社シノケンオフィスサービス
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか?
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 業界未経験歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 歩合給
- 仕事内容
- ■シノケングループ全体の人事労務業務
・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き
・入退社処理
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- [給与補足] 年収 3,500,000 円 - 4,300,000円 基本給:173,000円~220,000円 残業代(40時間みなし):54,747円~69,621円 月給:227,747円~289,621円 ■賞与:年2回(前年賞与実績4.2ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
仕入事務/業務推進(主任・係長クラス)<連結売上1,000億円超>/年間休日120日◎/充実した福利厚生あり!
応募する株式会社シノケングループ 東京オフィス
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか?
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 宅建取引士歓迎
- 自動車免許未取得でもOK
- 仕事内容
- ■営業サポート事務業務およびメンバーのマネジメント中心となります。
具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまで、取引業者への進捗確認や、各取
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます) 500万円(基本給21万9千円、勤務地手当4万円、固定残業手当8万2千円) ~800万円(基本給36万9千円、勤務地手当4万円、固定残業手当12万9千円) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(前年賞与実績4.2ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
- 該当求人
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