京都府の不動産求人【リフォーム・正社員】情報

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正社員

住宅営業

未経験者OK

【住宅リフォームの営業】年休128日/温かい社風で働きやすい環境＆充実した福利厚生◎

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日本財託グループ

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■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■

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仕事内容: エンドユーザーやオーナー向けに住宅リフォームを提案し、施工管理まで一貫して担当。
1,000万円超の大型案件から小工事まで、多様なリフォームに携われるポジションです。

【業務詳細】
■顧客

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制31万円 [給与補足] 月給￥306,940～￥431,260 基本給￥265,900～￥373,600 固定残業代￥41,040～￥57,660を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.98か月)決算賞与込【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）

正社員

売買仲介

未経験者OK

≪勤務地:大阪市≫売買仲介営業／未経験の方歓迎！営業の女性スタッフも活躍中！

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グランドホームサービス株式会社

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《未経験者歓迎》完全反響営業です！成長したい、稼ぎたい方歓迎！早期のキャリアアップも可能！

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仕事内容: ★SUUMO/アットホーム/ホームページ/現地販売会/チラシなどの媒体から、お問い合せ頂いたお客様にご提案をしていく「完全反響営業」です！
◎物件購入のご相談、物件のご案内、契約手続き、お引き渡しな

勤務地: 大阪府大阪市東成区

年収: 月給制23万円 [給与補足] ★固定月給230,000円~　　～350,000円を初年度想定 +インセンティブ（5％～20％）【インセンティブ】毎月高還元！インセンティブ率5％～20％（売上金額にもよりますが、１件につきインセンティブ平均30万円～60万円）先輩営業職は、平均して月2、3件成約しています。【モデル年収】年収500万円／ 25歳営業職経験2年／月給25万円＋インセンティブ200万+賞与+各種手当年収1100万円／ 39歳営業職経験5年／月給30万円＋インセンティブ750万+賞与+各種手当

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 千葉県松戸市

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

関連キーワード

仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 愛知県名古屋市熱田区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

関連キーワード

仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 神奈川県川崎市高津区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 神奈川県藤沢市

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

関連キーワード

仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 東京都江戸川区

年収: 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 東京都練馬区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 千葉県船橋市

年収: 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月7.93～9.11h分／16,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。＜正社員登用後＞月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月4.51～5.19h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。

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施工管理・設備管理

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【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 千葉県木更津市

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 千葉県千葉市中央区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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施工管理・設備管理

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【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 埼玉県所沢市

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

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仕事内容: 《建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人

勤務地: 埼玉県久喜市

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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施工管理・設備管理

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 埼玉県本庄市

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容: 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ

勤務地: 埼玉県越谷市

年収: 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

管理部門

未経験者OK

＼営業／　協力業者さんの採用業務　未経験可◎／土日休み／年間休日115日／インセンティブ有

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施工業者様へのアライアンス営業☆ 販売・営業経験者歓迎です！

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仕事内容: プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただ

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。　・社会人経験3年以上：正社員としての採用　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）　入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考　※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。　※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）　※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。　※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合祝い金が支給されます）

正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

＼営業／FC店のスーパーバイザー　売買仲介経験者歓迎！／手当充実◎／年間休日115日／インセンティブ有

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不動産フランチャイズのスーパーバイザー☆ 売買仲介経験者大歓迎です！

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仕事内容: 営業（FC店のスーパーバイザー）として
FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが
Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。

不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサ

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円～ ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

＼営業／FC店のスーパーバイザー　売買仲介経験者歓迎！／手当充実◎／年間休日115日／インセンティブ有

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不動産フランチャイズのスーパーバイザー☆ 売買仲介経験者大歓迎です！

関連キーワード

仕事内容: 営業（FC店のスーパーバイザー）として
FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが
Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。

不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサ

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円～ ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

管理部門

未経験者OK

＼営業／　協力業者さんの採用業務　未経験可◎／土日休み／年間休日115日／インセンティブ有

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施工業者様へのアライアンス営業☆ 販売・営業経験者歓迎です！

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仕事内容: プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただ

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。　・社会人経験3年以上：正社員としての採用　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）　入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考　※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。　※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）　※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。　※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合祝い金が支給されます）

正社員

住宅営業

未経験者OK

【大阪】住宅オプション品の提案営業　◇業界未経験歓迎◇年間休日115日◇安定した固定給+インセンティブ！

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未経験者歓迎！住宅購入いただいたお客様へのルート営業！

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仕事内容: 当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。

当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。

<オプション品

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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未経験者OK

【名古屋】住宅オプション品の提案営業　◇業界未経験歓迎◇年間休日115日◇安定した固定給+インセンティブ！

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未経験者歓迎！住宅購入いただいたお客様へのルート営業！

関連キーワード

仕事内容: 当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。

当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。

<オプション品

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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【太陽光販売の営業】　◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社

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仕事内容: 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。

【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成

勤務地: 福岡県福岡市東区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給【通常給の場合】月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

住宅営業

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【太陽光販売の営業】　◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社

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仕事内容: 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。

【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給【通常給の場合】月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

住宅営業

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【太陽光販売の営業】　◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社

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仕事内容: 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。

【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成

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年収: 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給【通常給の場合】月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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住宅営業

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【太陽光販売の営業】　◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社

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仕事内容: 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。

【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成

勤務地: 埼玉県本庄市

年収: 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給【通常給の場合】月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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住宅営業

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【太陽光販売の営業】　◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社

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仕事内容: 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。

【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給【通常給の場合】月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

住宅営業

未経験者OK

【太陽光販売の営業】　◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社

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ケイアイスター不動産株式会社

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新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています！

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仕事内容: 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。

【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給【通常給の場合】月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

住宅営業

未経験者OK

★☆地域貢献できる不動産仕入営業（熊本）☆★マイカー通勤OK！☆成長中企業☆★

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株式会社リアルト・ハーツ

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中古住宅再生事業の企画営業◆未経験歓迎◆日曜定休ほか土祝休み（年間休日115日）

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仕事内容: 不動産仲介会社様を訪問し、使われなくなった中古住宅や空き家を買取ることが主な業務です。
仲介会社様と良好な関係を築いて、物件を紹介していただきます！

【具体的には･･･】
定期的にお客様のも

勤務地: 熊本県熊本市東区

年収: 月給制28万円 [給与補足] ＋インセンティブ ★前職給与・経験等を考慮、話合いの上決定します。 ※上記には固定時間外手当7万円～（約45時間相当）を含みます。 ※45時間に満たない場合でも固定時間外手当は全額支給いたします。 ※固定時間外手当を超える勤務をした場合は追加支給いたします。【給与補足】・資格手当（宅建手当1万円／月）・「25歳以下の方」「正社員経験3年以上の方」は　ご年齢・経験等を考慮し、月給26万円～の検討とさせていただきます。・「25歳以下の方」「正社員経験3年未満の方」は　ご年齢・経験等を考慮し、月給25万円～の検討とさせていただきます。・インセンティブは自身の担当物件が売れた時の利益の数％を反映いたします。【想定年収】 336～670万円【モデル年収】 ①670万円／30歳／課長職 ②550万円／28歳／経験3年 ③336万円／26歳／経験1年

正社員

建築営業

【リフォーム営業担当】成長できる環境◎顧客への価値提供を重視◎インセンティブあり◎完全週休2日制

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株式会社アドキャストサポートサービス

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仲介手数料3％の価値を提供するために設立されたコンサルティング型不動産仲介会社

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仕事内容: ポータルサイトからの紹介顧客に対するリノベーション提案業務のほか、
グループ企業からの紹介顧客に対するリノベーション提案業務を行っていただきます。
マンションリノベーション、戸建リノベーション、反

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給制30万円 [給与補足] ≪内訳≫ 基本給￥230,900～固定残業代￥69,200～を含む/月 ※固定残業代制超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ≪賞与≫ あり：昨年度年間支給実績月額の2か月～3か月分

正社員

売買仲介

≪不動産の買取・仲介営業≫家族葬のラビューの新規事業/研修制度充実／反響営業／残業少なくワークライフバランス重視！

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ライフサービス株式会社

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★新事業立ち上げのオープニング募集★一緒に会社を盛り上げてくれる方を大募集！

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仕事内容: ■職務内容
1.物件情報収集
不動産仲介会社や当社が担当する葬儀案件から空き家・中古住宅の情報を取得します。
2.交渉・契約
住宅所有者や仲介業者との交渉、買取・仲介契約の締結。
3.企画・

勤務地: 静岡県静岡市駿河区

年収: 月給制23万円 [給与補足] 基本給：月給 22万5000円〜 35万円固定残業代：なし

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

阿佐ヶ谷店・賃貸仲介（大手ハウスメーカー代理店）/未経験者歓迎！女性社員活躍中！年齢・性別・経験に関係なくしっかり評価します！

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アクタスプラン株式会社

企業ページ

ワークライフバランスも重視！「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、学歴・性別・経験になく評価します！

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仕事内容: まずは店舗で、お客様のお部屋探しをお手伝いする「ルームアドバイザー」からスタートしましょう。
…□■《どんなお仕事？》■□…

みなさんにまずお任せするのは、「ルームアドバイザー」です。
来店

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給制23万円 [給与補足] 年収：350〜600万円月給23万円〜+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。【年収例】 450万円／月給26万円+歩合/入社2年 650万円／月給35万円+リーダー手当+歩合/入社5年 (固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分25,000円、時間超過分は追加支給

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

日本橋店・賃貸仲介（大手ハウスメーカー代理店）/未経験者歓迎！女性社員活躍中！年齢・性別・経験に関係なくしっかり評価します！

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アクタスプラン株式会社

企業ページ

ワークライフバランスも重視！「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、学歴・性別・経験になく評価します！

関連キーワード

仕事内容: まずは店舗で、お客様のお部屋探しをお手伝いする「ルームアドバイザー」からスタートしましょう。
…□■《どんなお仕事？》■□…

みなさんにまずお任せするのは、「ルームアドバイザー」です。
来店

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制23万円 [給与補足] 年収：350〜600万円月給23万円〜+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。【年収例】 450万円／月給26万円+歩合/入社2年 650万円／月給35万円+リーダー手当+歩合/入社5年 (固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分25,000円、時間超過分は追加支給

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

阿佐ヶ谷店　総合不動産業を目指す　賃貸営業・管理業/経験者・リーダ−候補募集「仕事は楽しく♪」がモット−

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アクタスプラン株式会社

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ワークライフバランスも重視！「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、成果はしっかり給与に反映します！

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仕事内容: 賃貸仲介の経験者の方は、先ずは仲介業務をPDCAシ−トを使い効率的に計画的に目標達成を目指してください。

プレーヤーとして当社での営業に慣れてきた方は、チームが向上するようマネ−ジメント業務にも

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円〜＋業績給＋報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ※リーダー候補は面談の上決定します。【年収例】 650万円／月給35万円＋リーダー手当＋業績給/入社5年 (固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給

正社員

住宅営業

【千葉県/住宅販売営業/責任者候補】経験者歓迎★お客様の紹介比率は48.1%と高い信頼！

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郡建設株式会社【ワールドハウス】

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～「家を建てたい」そんな声をカタチにする反響営業～

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仕事内容: 自社オリジナルブランド「ワールドハウス」でのマイホームづくりをご提案する仕事です。

＜詳しい仕事内容＞
・お問い合わせいただいたお客様への対応（ヒアリング、提案）
・竣工時の立会い
・引き

勤務地: 千葉県旭市

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給300,599円～500,000円(固定給)+歩合給+諸手当+報奨金 (固定残業代70,640円/42時間分含む ※超過分別途支給) 平均年収は約580万円(2021年度、入社36ヶ月未満の社員を除く) ※入社後36ヶ月間は基本給を保証、以降は前年度の評価に応じた固定給を決定。 ※経験や年齢に関わらず実績を評価し、歩合給の支給上限はないため、あなたの頑張り次第で年収アップも可能です。 ※初任給は経験・能力により決定します。下記目安です。　住宅営業経験者は月給32万＋歩合＋諸手当　36ヶ月保証　未経験者は月給27.5万＋歩合＋諸手当　36ヶ月保証 ※千葉営業所勤務については都市手当30,000円を支給します。

正社員

住宅営業

未経験者OK

《経験者》区分マンション、中古戸建仕入営業★福利厚生充実、風通しのいい環境★

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株式会社ディライトワークス

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《経験者》区分マンション、中古戸建仕入営業★福利厚生充実、風通しのいい環境★

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仕事内容: 中古マンション、中古戸建の仕入営業のお仕事です。

業務拡大の為、経験者を幅広く募集いたします。

当社社有物件の特徴は仕入れたお住まいをリノベーションし販売しております。
リノベーションに

勤務地: 埼玉県川越市

年収: 月給制28万円 [給与補足] 月給28万円以上＋他各種手当 ※ 能力を考慮の上、決定します。 ※ 上記金額には10時間分（15,000円）の固定残業代及び一律支給の資格手当（30,000円）が含まれています。

正社員

売買仲介

《不動産売買仲介の営業》★休暇充実★家族手当・住宅手当など福利厚生充実★インセンティブでしっかり評価

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株式会社ディライトワークス

企業ページ

《不動産売買仲介の営業》★休暇充実★家族手当・住宅手当など福利厚生充実★インセンティブでしっかり評価

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仕事内容: 【お任せするお仕事】
不動産売買、仲介会社で営業のお仕事です。
未公開の社有物件も多数御座いますので反響の得やすい営業体制になっております。業務拡大の為、未経験者から経験者まで幅広く募集いたします

勤務地: 埼玉県川越市

年収: 月給制28万円 [給与補足] 月給￥260,000 〜￥360,000 1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥25,000（9時間相当分）、資格手当を含む。 9時間を超える残業代は追加で支給する。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

《経験者》区分マンション、中古戸建仕入営業★福利厚生充実、風通しのいい環境★

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株式会社ディライトワークス

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《経験者》区分マンション、中古戸建仕入営業★福利厚生充実、風通しのいい環境★

関連キーワード

仕事内容: 中古マンション、中古戸建の仕入営業のお仕事です。

業務拡大の為、経験者を幅広く募集いたします。

当社社有物件の特徴は仕入れたお住まいをリノベーションし販売しております。
リノベーションに

勤務地: 埼玉県川越市

年収: 月給制26万円 [給与補足] 月給26万円以上＋他各種手当 ※ 能力を考慮の上、決定します。 ※ 上記金額には10時間分（30,000円）の固定残業代及び一律支給の資格手当（30,000円）が含まれています。

正社員

賃貸仲介

≪ルームアドバイザー≫未経験OK！月給26万円以上／充実した福利厚生あり！／未経験でも安心の研修サポートあり

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株式会社ハウスサポート

企業ページ

山口県3店舗・福岡県7店舗を運営！成長中企業でお客様のお部屋探しをサポートしませんか？

関連キーワード

仕事内容: ・お部屋探しに来店されたお客様のご案内
・物件の家主様との打合せ
・ホームページ、物件情報更新管理
・管理・見取り図面の作成
・リフォームの発注
・物件資料の作成・物件写真撮影
・物件の

勤務地: 福岡県福岡市南区

年収: 月給制26万円 [給与補足] 月給 260,000円～ 400,000円上記額にはみなし残業代（月32.48時間分、43,952円）を含みます。 ※超過分は全額支給します基本給：260,000円～（賞与なし）通勤手当：実費支給上限あり月額15,000円その他歩合給あり ☆住宅手当・家族手当等の手当も初月からお支払いいたします！

正社員

賃貸仲介

未経験者大歓迎！≪ルームアドバイザー≫月給22万円以上／充実した福利厚生あり！／未経験でも安心の研修サポートあり

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株式会社ハウスサポート

企業ページ

山口県4店舗・福岡県8店舗を運営！福利厚生も充実！成長中企業でお客様のお部屋探しをサポートしませんか？

関連キーワード

仕事内容: ・お部屋探しに来店されたお客様のご案内
・物件の家主様との打合せ
・ホームページ、物件情報更新管理
・管理・見取り図面の作成
・リフォームの発注
・物件資料の作成・物件写真撮影
・物件の

勤務地: 山口県宇部市

年収: 月給制22万円 [給与補足] 月給 220,000円～ 400,000円上記額にはみなし残業代（月32.48時間分、43,952円）を含みます。 ※超過分は全額支給します賞与：前年度実績2回計3カ月分通勤手当：実費支給上限あり月額15,000円その他歩合給あり ※不動産経験者は前職の給与の半年間を保証（弊社が下回る場合） ☆住宅手当・家族手当等の手当も初月からお支払いいたします！

正社員

賃貸仲介

未経験者大歓迎！≪ルームアドバイザー≫月給22万円以上／充実した福利厚生あり！／未経験でも安心の研修サポートあり

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株式会社ハウスサポート

企業ページ

山口県4店舗・福岡県8店舗を運営！成長中企業でお客様のお部屋探しをサポートしませんか？

関連キーワード

仕事内容: ・お部屋探しに来店されたお客様のご案内
・物件の家主様との打合せ
・ホームページ、物件情報更新管理
・管理・見取り図面の作成
・リフォームの発注
・物件資料の作成・物件写真撮影
・物件の

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制22万円 [給与補足] 月給 220,000円～ 400,000円上記額にはみなし残業代（月32.48時間分、43,952円）を含みます。 ※超過分は全額支給します半年ごとの査定で納得の歩合給。平均歩合７万円賞与：前年度実績2回計3カ月分通勤手当：実費支給上限あり月額15,000円その他歩合給あり ※不動産経験者は前職の給与の半年間を保証（弊社が下回る場合） ☆住宅手当・家族手当等の手当も初月からお支払いいたします！

正社員

賃貸仲介

未経験者大歓迎！≪ルームアドバイザー≫月給22万円以上／充実した福利厚生あり！／未経験でも安心の研修サポートあり

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株式会社ハウスサポート

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山口県3店舗・福岡県7店舗を運営！成長中企業でお客様のお部屋探しをサポートしませんか？

関連キーワード

仕事内容: ・お部屋探しに来店されたお客様のご案内
・物件の家主様との打合せ
・ホームページ、物件情報更新管理
・管理・見取り図面の作成
・リフォームの発注
・物件資料の作成・物件写真撮影
・物件の

勤務地: 福岡県福岡市中央区

年収: 月給制22万円 [給与補足] 月給 220,000円～ 400,000円上記額にはみなし残業代（月32.48時間分、43,952円）を含みます。 ※超過分は全額支給します賞与：前年度実績2回計3カ月分通勤手当：実費支給上限あり月額15,000円その他歩合給あり ※不動産経験者は前職の給与の半年間を保証（弊社が下回る場合） ☆住宅手当・家族手当等の手当も初月からお支払いいたします！

正社員

賃貸仲介

未経験者大歓迎！≪ルームアドバイザー≫月給22万円以上／充実した福利厚生あり！／未経験でも安心の研修サポートあり

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株式会社ハウスサポート

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山口県4店舗・福岡県8店舗を運営！成長中企業でお客様のお部屋探しをサポートしませんか？

関連キーワード

仕事内容: ・お部屋探しに来店されたお客様のご案内
・物件の家主様との打合せ
・ホームページ、物件情報更新管理
・管理・見取り図面の作成
・リフォームの発注
・物件資料の作成・物件写真撮影
・物件の

勤務地: 山口県下関市

年収: 月給制22万円 [給与補足] 月給 220,000円～ 400,000円上記額にはみなし残業代（月32.48時間分、43,952円）を含みます。 ※超過分は全額支給します賞与：前年度実績2回計3カ月分通勤手当：実費支給上限あり月額15,000円その他歩合給あり ※不動産経験者は前職の給与の半年間を保証（弊社が下回る場合） ☆住宅手当・家族手当等の手当も初月からお支払いいたします！

正社員

賃貸仲介

未経験者大歓迎！≪ルームアドバイザー≫月給22万円以上／充実した福利厚生あり！／未経験でも安心の研修サポートあり

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株式会社ハウスサポート

企業ページ

山口県4店舗・福岡県8店舗を運営！成長中企業でお客様のお部屋探しをサポートしませんか？

関連キーワード

仕事内容: ・お部屋探しに来店されたお客様のご案内
・物件の家主様との打合せ
・ホームページ、物件情報更新管理
・管理・見取り図面の作成
・リフォームの発注
・物件資料の作成・物件写真撮影
・物件の

勤務地: 山口県宇部市

年収: 月給制22万円 [給与補足] 月給 220,000円～ 400,000円上記額にはみなし残業代（月32.48時間分、43,952円）を含みます。 ※超過分は全額支給します賞与：前年度実績2回計3カ月分通勤手当：実費支給上限あり月額15,000円その他歩合給あり ※不動産経験者は前職の給与の半年間を保証（弊社が下回る場合） ☆住宅手当・家族手当等の手当も初月からお支払いいたします！

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【工事部スタッフ・第二新卒歓迎】住宅手当あり！自社物件家賃"半額"補助！年間休日125日！定時退社推奨！

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安信建設株式会社

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目指すは「不動産屋っぽくない不動産屋」第二新卒大歓迎！業界未経験者大歓迎！

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仕事内容: 【具体的には】工事部
現場サポート業務
・物件の清掃
・物件巡回(写真撮影業務含む)
・修繕･リフォーム
・現場管理
・報告書作成(内勤業務)
・各種手配・見積書・報告書の作成など (内

勤務地: 千葉県市川市

年収: 月給制21万円 [給与補足] ・入社3か月間まで、月給190,000円（研修期間）・入社4か月目以降、月給210,000円（一律手当）　※月額最低保証額【給与体系】工事部（固定給）給　与：原則固定給変動無し手　当：資格手当各種有り（5,000円～20,000円）、例：第一種電気工事士、月額10,000円残業代：18時～19時は固定残業代制（基本的に定時帰宅可）、19時以降は別途残業代を支給締切日：固定（毎月20日）支払日：固定（毎月25日）昇　給：昇給制度あり、役職手当有り賞　与：有り