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【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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仕事内容- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
勤務地- 愛知県名古屋市千種区
年収- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
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- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
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【仕事の流れ】
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
未経験者OK
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- 仕事内容
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【仕事の流れ】
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
未経験者OK
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- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
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住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
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- 勤務地
- 千葉県鎌ケ谷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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- 勤務地
- 千葉県船橋市
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- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 東京都足立区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
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- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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- 勤務地
- 埼玉県新座市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
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- 勤務地
- 埼玉県三郷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 埼玉県戸田市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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具体的には
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- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
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- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
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【仕事の流れ】
- 勤務地
- 茨城県守谷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
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- 静岡県浜松市中央区
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- 勤務地
- 大阪府守口市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
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- 千葉県成田市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
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- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
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- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
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- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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- 勤務地
- 埼玉県越谷市
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- 勤務地
- 東京都足立区
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- 勤務地
- 東京都江戸川区
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【仕事の流れ】
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
<高コミッション率！>不動産賃貸仲介営業【サポート充実&契約業務負担なし！】
応募するSumitack株式会社
企業ページ【繁忙期の反響サポート強化中！】好きなエリアと時間で副業OK！申込後の重説・契約作業・郵送代は丸投げOK！
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- 仕事内容
- 歩合は業界トップクラスの75%〜90%！さらに、申込後の業務（重要事項説明、契約処理、郵送対応など）は会社が負担します。
「即効性 × 再現性 × 継続性」で、安定的な反響を実現
ポータル
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 歩合給制 [給与補足] コミッション率：75〜90%（ランクアップ制度、表彰制度有り） 申込後の事務作業費用、郵送代、重説費用などは会社負担のため、仲介印押印作業のための事務所出社は不要
売買仲介エージェント【未経験可/副業可】年収1,000万円以上も実現可能！／自由度の高い働き方ができる◎
応募する株式会社ノットコーポレーション
企業ページ当グループでの売買件数ナンバー１エージェントはシンママさんです！！
- 仕事内容
- 《不動産エージェントとは？》
不動産に関するご相談事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。
ただ不動産を紹介するだけではありません。不動
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収200万円 [給与補足] 200万円 ～ 3000万円 【報酬例1】還元率80％の場合 5000万円の売買仲介（片手） 仲介手数料約150万円 × 80% = 約120万円 【報酬例2】還元率50%の場合 5000万円の売買仲介（片手） 仲介手数料約150万円 × 50% = 約75万円
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- 《不動産エージェントとは？》
不動産に関するご相談事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。
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- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収200万円 [給与補足] 200万円 ～ 3000万円 【報酬例1】還元率80％の場合 5000万円の売買仲介（片手） 仲介手数料約150万円 × 80% = 約120万円 【報酬例2】還元率50%の場合 5000万円の売買仲介（片手） 仲介手数料約150万円 × 50% = 約75万円
注文住宅 設計プランナー【土日祝休/平均年収834万円/平均残業月42h】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / ⻑期研修☆
新築木造注文住宅に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■1年目:年額600、650、700万円+報奨金 ※1 ■2年目以降:年額500万円+報奨金 年俸700万円 : 月給58.4万円(固定残業手当月約40時間分13万8300円含※2) 年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約40時間分12万8400円含) 年俸600万円 : 月給50万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) 年俸500万円 : 月給41万7000円(固定残業手当月約40時間分9万8800円含)+報奨金) ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。<報奨金、手当等> 1、報奨金 : 昨年実績平均182万円/年 半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給 2、一級建築士手当:年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
未経験者OK
アフターサービス専門職/管理会社経験者大歓迎！/土日祝休み・残業時間5時間程度・年休123日◎
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ【風通しの良さランキング業界1位！】シニア世代も活躍中！
- 仕事内容
- ■ 業務内容：
分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当いただきます。
本ポジションはアフターサービス専門職となります。
※当社における専門職は専門性を高めることに特化
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■ 月例給与：409,000 ～ 409,000 円 (基本給： 298,570 円 ～) 固定残業：44 時間 固定残業代：110,430 円 ～ ■ 賞与：年2回（ 6月・12月 ）
未経験者OK
賃貸仲介営業（首都圏）東証1部上場・東急グループ／安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ【東証1部上場の安定基盤】業界未経験から不動産のプロへ成長できる環境があります。
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 基本給：22万1000円～ ※経験などにより異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
≪ホテル事業の企画・開発／勤務地：品川≫家族手当あり／年休120日／土日祝休／残業10H程度／在宅相談可
応募する株式会社カシワバラ・ハンズ
企業ページ『新規ホテル開発・運営事業／更なる拡大フェーズで体制強化』
- 仕事内容
- ホテルの企画から開発、運営を行う当社にて、事業拡大に伴う事業開発業務をご担当いただける方を募集いたします。
＜具体的な業務＞
・新規ホテル開発（直近は2024年沖縄に開業、順次展開予定）
・
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：295,500円～468,000円 ※職位により以下を含みます ・非管理監督者： 固定残業手当54,500円～58,500円（月24時間分） ※24時間を超える時間外労働については別途支給 ・管理監督者： 管理監督者手当43,000円～52,000円 ※深夜労働に対する割増賃金は別途支給 ※通勤手当別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績連動
未経験者OK
◆注文住宅施工管理・課長候補（首都圏・大阪・福岡エリア）◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給58万円以上！
応募する木下グループホールディングス
企業ページ独自の「直営施工」を採用！
関連キーワード
- 仕事内容
- 注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般
【お任せする業務について】
課のマネジメント業務および
職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。（当社では、"直営施
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制58万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） 目安：月給583,334～666,667円 ※想定年収700～800万円 ＜内訳＞ 固定残業代203,500～232,600円 ※固定残業＝70時間/月
未経験者OK
◆注文住宅施工管理（首都圏・宮城・大阪・福岡エリア）◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給50万円以上！
応募する株式会社木下工務店
企業ページ独自の「直営施工」を採用！
関連キーワード
- 仕事内容
- 注文住宅の施工管理業務全般(木造)
【お任せする業務について】
職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制54万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） 目安：月給541,000～833,000円 ※想定年収650～1000万円 ＜内訳＞ 固定残業代126,800～195,300円 ※固定残業＝40時間/月
【営業部長候補】不動産実需コンサルタント/反響型営業/業界屈指の成約率
応募する株式会社ほけんのぜんぶ
企業ページ「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務詳細】
・顧客獲得：飛び込みや街頭での宣伝活動など、新規開拓の必要性はございません。
ほけんのぜんぶ社からの顧客紹介や、サイトからのお問合せ、イベントで獲得したアポイントに対して商談を行って
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制70万円 [給与補足] 年収 10,000,000 円 - 14,000,000円 基本給：月給70万円～80万円 +インセンティブ、各種手当（例：宅建資格3万/月） 固定残業代：あり 1ヶ月あたり128,233円～146,576円～（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【反響型不動産営業】実需メイン/産休復帰100％/フレックス・リモートワーク導入済み
応募する株式会社ほけんのぜんぶ
企業ページ「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社！
- 仕事内容
- 【業務詳細】
・顧客獲得：飛び込みや街頭での宣伝活動など、新規開拓の必要性はございません。
ほけんのぜんぶ社からの顧客紹介や、サイトからのお問合せ、イベントで獲得したアポイントに対して商談を行って
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 月給：固定給40万円～50万円+各種手当（例：宅建資格3万/月） ※上記月給に加え、ご自身で契約締結まで至った場合はインセンティブ支給可 ※上記は月30時間分の固定残業代（73,371円～91,714円）を含む。超過分は支給。
≪事業用不動産のプロパティマネージャー≫管理職候補／勤務地：大阪／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当
■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業
■ANAグループの不動産に関
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給制 月給 417,400円～ 月給￥417,400～ 基本給￥401,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（6.0カ月分）■昇給：有 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 （例）配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有：月/21,000円、扶養者無：月/16,400円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【有給休暇】入社3ヶ月後に2年次の付与日数(17日)を就業月数により比例配分した日数(端数切り上げ) 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。
≪事業用不動産のプロパティマネージャー≫勤務地：大阪／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のオフィスビルと倉庫の物件管理
サブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当（オーナー・入居テナント・BM対応、契約管理、リーシング、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ≪その他勤務条件に関する備考≫ 【月給補足】月給￥315,600～（住宅手当・昼食補助費を含む/月） 【標準就業時間】9：00～18：00 【リモートワーク】週2日まで可能 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 （例）配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有：月/21,000円、扶養者無：月/16,400円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【有給休暇】入社3ヶ月後に2年次の付与日数(17日)を就業月数により比例配分した日数(端数切り上げ) 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。
≪不動産投資アセットマネジメント/法人営業≫勤務地：東京／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
- 仕事内容
- 物流施設への共同投資を行い、また2024年2月に投資助言代理業ライセンスも取得するなどアセットマネジメント事業に本格的に参入したアセットソリューション部のポジションを募集いたします。
【業務詳細
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] ・基本給￥340,600～を含む/月 ・残業手当：時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ■賞与実績:年3回（6.0カ月分） ■昇給：有
≪不動産売買仲介/法人営業≫勤務地：東京／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
・営業活用により売物件を掘り起し、当社がAMをするSPCまたは、第三者に売却する仲介業務。
・ANAグループが保有する不動産の有効活用提案、売却業務
【業務詳細】
・新規、
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] ・基本給￥340,600～を含む/月 ・残業手当：時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ■賞与実績:年3回（6.0カ月分） ■昇給：有
≪プロジェクトマネジメント≫勤務地：東京／リモートワーク・フレックスOK！／充実した福利厚生あり
応募するANAファシリティーズ株式会社
企業ページ『不動産にかかわる多様なサービスでお客様にとっての最適なソリューションを提供』
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
ANAグループが保有・利用するあらゆる施設（オフィス、ラウンジ、訓練施設、格納庫など）に関する、新設・移転・リニューアル等のプロジェクトマネジメント全般を上流から下流まで一貫して担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給￥284,300円～（住宅手当・昼食補助費を含む/月） 【家族手当】扶養人数に応じて支給有 （例）配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円 【住宅手当】扶養者有：月/25,000円、扶養者無：月/18,000円 【資格手当】会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月 【賞与】貢献度と評価を近づけるため、業績・行動評価の割合は50：50としています。 【残業手当】残業時間に応じて別途支給 ≪通勤手当≫ 会社規定に基づき支給
◆設計／オペレーションリーダー（基本・実施設計～確認申請まで）◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み
応募する株式会社フィル・コンストラクション
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社は、”活用が難しい”とされる土地で魅力的な空間活用の企画、設計、施工、テナント誘致を実現し、全国で実績を増やして参りました。『フィル・パーク』および『プレミアムガレージハウス』は順調に増加しており
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ■月給 40万～55万円程度 ※固定残業代（30H）含む 30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■諸手当 交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当（例：一級建築士 50,000円） ■賞与 年2回（夏・冬）/決算賞与 年1回（冬）※会社業績によって決定 ■昇給 年1回 人事評価に基づく
未経験者OK
経営管理本部【総務】◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞
■株主総会・取締役会の運営事務局（会社法対応）
■決裁運用統括（決裁ルール管理および全社対応）
■商標管理、文書保管基準管理
■課内運営補佐、後輩育成 等
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] ・給 与：基本給31万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
- 該当求人
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