東京の《フレックス勤務あり》の求人♪

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東京の《フレックス勤務あり》の求人♪

該当求人: 354 件中／301~350 件表示

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正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

【東京】不動産/土地の有効活用サポート（不動産運用コンサルティング）

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大和ライフネクスト株式会社

企業ページ

【アットホームな職場】自由度の高い環境で活躍しませんか？☆

仕事内容: 【概要】
◎不動産の有効活用で資産価値最大化をサポートしていただきます。
不動産の価値は、その立地や環境などさまざまな条件のもと最適な運営を行うことで決まります。
お客様がお持ちの不動産の特徴を

勤務地: 東京都港区

年収: 月給24万円 [給与補足] 242,400円～280,000円【想定年収】 515万円～680万円/基本給24～28万円（残業代30時間/月含む想定年収です。） ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。【月給例】基本給242,400円＋等級役割手当20,000円＋残業代 ※総合職・専門職の選択については、希望考慮のうえ、決定。入社後の転換も可能。

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

【東日本】企業の総務・人事業務をサポートするソリューション営業担当

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大和ライフネクスト株式会社

企業ページ

【フレキシブルな働き方が可能】働き方改革にも力を入れています！

仕事内容: 今回募集するのは、総務人事業務のサポートをする法人営業職です！

企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行ってい

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給22万円 [給与補足] ＜想定年収＞ 430万円～650万円／基本給22～30万円（残業30時間想定） ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。【月給例】基本給242,400円＋等級役割手当20,000円＋残業代＜年収例＞ゼネラル職（総合職） ◆26歳／500万円程度 ◆28歳／600万円程度 ◆35歳以上／650～730万円＜補足＞・昇給年2回・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します）・交通費全額支給・超過勤務手当・資格取得支援制度

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

★責任者候補★マンション管理企画　『健康経営優良法人2020（大規模法人部門）』に認定☆

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大和ライフネクスト株式会社

企業ページ

将来の責任者候補として、今までより良い環境でスキルアップを目指しませんか？

仕事内容: 分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。

★景気に左右されない安定したストックビジネス★

関連

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給：262,400円～＜内訳＞基本給：242,400円＋等級役割手当（20,000円） ★別途超過勤務手当て全額支給＋資格手当あり＜想定年収＞ 540万円～700万円（残業代20時間/月含む想定年収です。） ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します）・交通費（全額支給）・超過勤務手当・資格取得支援制度・資格手当

正社員

設計

未経験者OK

◆注文住宅プラン設計◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（日・月曜または土・日曜）／月給45万円以上！

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株式会社木下工務店

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 注文住宅のプラン設計業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
■お客様との打合せ（営業と同行）
■営業段階でのプラン設計業務

※契約締結後の詳細図は実施設計が担当いたします。

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給46万円 [給与補足] 458,000円～641,000円月給制：金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます＜内訳＞固定残業代159,800～223,700円 ※固定残業＝70時間/月＜年収例＞ 720万円/43歳　※実務経験者(月給60万円) 580万円/38歳　※実務経験者(月給48.3万円)

正社員

AM・ファンド・不動産金融

≪海外不動産のインベストメント・マネージャー募集！≫経験者募集／語学力が活かせる／土日祝日休み×年休128日

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株式会社玄海キャピタルマネジメント

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◆九州が誇るプロフェッショナル組織◆即戦力として活躍いただける方を大募集！

仕事内容: ◆インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
・投資に係るアンダーライティング業務
・各種レポーティングに係る業務
・現地パートナー等との交渉
・ファンドレ

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 年収1,100～1,300万円前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。 ※賞与年1回（会社業績により年2回の実績あり）

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

【経験者優遇】オフィス仲介契約完了までの調整（CC）／フレックスタイム制・年間休日122日（土日祝休み）／不動産業界経験者

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47ホールディングス株式会社

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「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」目指す、ワークプレイスコンサルティング企業

仕事内容: 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供。

2002年の創業以来、スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転をお手伝いして

勤務地: 東京都渋谷区

年収: [給与補足] 経験により応相談

正社員

買取再販・物件仕入れ

未経験者OK

【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当～不動産の上流経験が積めてリノベーション事業に携われる～

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株式会社コスモスイニシア

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【数億～数十億の大型プロジェクト！】業界を変え、大きなインパクトを与える仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容: ～裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風～

■ 業務：
中古マンションの仕入れ業務を担当いた

勤務地: 東京都港区

年収: 月給45万円 [給与補足] ■ 月給：452,000 ~ 622,000 円 ■ 月額（基本給）：329,960 円～ ※ 固定残業手当は月44時間　122,040円～を支給 ※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します ■ 昇給機会：2回/年 ■ 賞与：2回/年

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

【総合職／オープン】未経験から大手総合デベロッパーへ／openworkで第5位（2024年1月時点）／大和ハウスG

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株式会社コスモスイニシア

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裁量をもって働きたい方へ

仕事内容: 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。
・用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロ

勤務地: 東京都港区

年収: 月給30万円 [給与補足] ■ 月給：302,000 ~ 622,000 円 ■基本給：302,000 円～ ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。【給与補足】 ■昇給あり ■ 一定以上の職群の月例給与には基本給のほかに以下固定残業代が含まれます　・固定残業代：44時間相当分　・深夜固定残業代：7時間20分相当分　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員

設計

未経験者OK

【総合職/不動産デベロッパーでの建築設計・商品企画・ディレクション】／経験者歓迎

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株式会社コスモスイニシア

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【数億～数十億の大型プロジェクト！】業界を変え、大きなインパクトを与える仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容: ■ 職務内容：
ご志向・経験・スキルによって、下記いずれかの業務をお任せいたします。

＜設計業務＞
デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが

勤務地: 東京都港区

年収: 月給53万円 [給与補足] ■ 月給：532,000 ~ 622,000 円 ■ 月額（基本給）：388,360 円～ ※ 固定残業手当は月44時間　143,640円～を支給 ※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

【総合職/デベロップメント事業の用地仕入れ】/裁量をもって働きたい方へ／デベロップメント事業の用地仕入れ／数十億円単位のプロジェクト／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／OpenWork総合評価ランキング業界5位（2024年1月時点）～

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株式会社コスモスイニシア

企業ページ

【数億～数十億の大型プロジェクト！】業界を変え、大きなインパクトを与える仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容: ■ 業務：
金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。

■ 業務の魅力：
マンション・戸建・オフィスビル・ホ

勤務地: 東京都港区

年収: 月給40万円 [給与補足] ■ 月給：402,000円～ ■ 月額（基本給）：293,460円～ ※ 固定残業手当は月44時間　108,540円～を支給 ※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します

正社員

投資用不動産販売

≪完全反響営業≫デザイナーズアパートの提案営業/東京勤務◇業務推進<連結売上1,000億円超>/年間休日120日◎/充実した福利厚生あり！

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株式会社シノケンプロデュース

企業ページ

あなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？

仕事内容: 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。

【平均的

勤務地: 東京都港区

年収: 月給35万円 [給与補足] ※応相談【給与詳細】・月給35万（試用期間6カ月間） ※本採用後は別途規定有り、下記モデル年収参照【モデル年収】・一般社員（役職無し）：年収約760万（固定給22万5千～42万、インセンティブ含めた月収50万～100万）・係長職：年収約1,500万（固定給45万～50万、インセンティブ含めた月収109万～125万）

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

【経験者優遇】オフィス仲介契約担当/土日祝休/フレックス/47株式会社

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47株式会社

企業ページ

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業

仕事内容: 当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいたお客様の、契約周りの業務を行っていただきます。

弊社では、よりお客様にベストな対応ができるよう分業制をとっており

勤務地: 東京都渋谷区

年収: [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与　年2回支給

正社員

建築営業

未経験者OK

【業界未経験歓迎】【恵比寿】オフィス内装の営業（プロジェクトマネジメント業務）/新規開拓なし/年休122日/基本土日休/47内装株式会社

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47株式会社

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「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業

仕事内容: グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング

勤務地: 東京都渋谷区

年収: [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与　年2回支給

正社員

設計

未経験者OK

【Vectorworks歓迎】オフィス内装設計デザイナー/専門知識や経験を活かしてキャリアアップ/ワークライフ◎/47内装株式会社

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47内装株式会社

企業ページ

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業

仕事内容: グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、新しいオフィスの内装デザインの

勤務地: 東京都渋谷区

年収: [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与　年2回支給

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【経験者優遇】オフィス内装の施工管理/完全週休2日制/フレックス・リモートOK

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47内装株式会社

企業ページ

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業

仕事内容: グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様の、オフィス内装現場の施工管理を行ってい

勤務地: 東京都渋谷区

年収: [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与　年2回支給

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

【経験者優遇】オフィス仲介契約担当／フレックスタイム制・年間休日122日（土日祝休み）／不動産業界経験者

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47ホールディングス株式会社

企業ページ

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」目指す、ワークプレイスコンサルティング企業

仕事内容: 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供。

2002年の創業以来、スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転をお手伝いして

勤務地: 東京都渋谷区

年収: [給与補足] 経験により応相談

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

◆シニアハウス事業部/コンシェルジュ業務（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 【業務内容】
〇老人ホーム紹介センターのコンシェルジュ業務
提携不動産店舗に来店されたお客様へ、最適な老人ホーム紹介を行います。
・来店者とオンライン商談
　└健康状態ヒアリング
　└予算ヒ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～600万 ※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆労務チームリーダー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■仕事詳細
労務チームリーダーとして、メンバーマネジメントと以下業務をおこなっていただきます。

・勤怠管理
・給与計算
・産業医対応
・従業員社宅対応

【プライム上場企業ならではの

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500～660万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

賃貸住宅の家賃保証・賃金事務/アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等

【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸320万円 [給与補足] 【年収】年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±5％の範囲になるように支給・株式報酬制度(年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給) ・持株会制度(奨励金は拠出金の50％分を支給) 【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

◆法務・コンプライアンス担当◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

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SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せいたします。

≪具体的には≫
・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

◆JPMCアセットマネジメント　売買契約書/重要事項説明書の作成アシスタント（有楽町）◆東証プライム上場企業！

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株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！

仕事内容: JPMCアセットマネジメントに関する業務をご対応いただきます。

【業務内容】
JPMCアセットマネジメントでのアシスタント業務(一般事務)
・売買契約書/重要事項説明書の作成など
・物件情

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 初年度400万 ※ご経歴によって判断させていただきます。・月20時間の残業代を含む・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 【年収】 600～750万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

◆経理財務業務◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝日）

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SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■仕事内容
経理業務、管理会計の関連業務全般を想定しています。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：400万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

管理部門

◆IR担当◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

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SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■仕事内容
投資家対応、決算資料作成、開示対応などIR業務、メディア戦略・情報発信等の広報業務等、当社のコミュニケーション関連業務全般を想定しています。
（IR業務は、経営戦略・事業推進と密接に関

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：800万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

管理部門

◆内部監査担当◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

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SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: ■内部監査関連業務
・監査計画の策定
・監査の実施、監査調書の作成、監査報告
・監査の実施内容としては、法律、規程、マニュアル等に照らした各部門の実査、規程やマニュアル等の整備状況の確認等、

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収500万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

管理部門

◆人事企画リード◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

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SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。
スピード感があり、変化も多いフェーズです。ご入社後

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

管理部門

◆採用リード（戦略人事）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

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SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 採用、人事、総務業務全般をお任せします。

【仕事内容】
・当社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般
・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：1000万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

管理部門

◆人事・採用業務◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

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SREホールディングス株式会社

企業ページ

今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 採用、人事、総務業務全般をお任せします。

【仕事内容】
・人材の中途採用業務全般
・中途採用にて下記の下流から上流をお任せいたします。
　- 選考対応
　- 会社説明会資料作成
　-

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：500万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

管理部門

【管理職候補】◆経理財務業務◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝日）

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SREホールディングス株式会社

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: 経理課長、社員5名、派遣スタッフ1名の計7名で業務を行っており、そこに加わる形で経理業務、管理会計を担当していただきます。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、ス

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：700万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

管理部門

【リーダー職】◆経営企画・事業推進業務◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）

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SREホールディングス株式会社

企業ページ

今の先鋭が10年後の当たり前を造る

仕事内容: SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR、法務・コンプライアンス等を所管していただきます。

【具体的内容】
・経営戦略/事業計画の策定、

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] 年収：800万円～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　まずはご相談させてください。

正社員

建築営業

未経験者OK

≪首都圏/東京≫リフォームアドバイザー職（非対面）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎

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株式会社リクルート

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社員の8割が業界未経験からスタート！入社前に特別な知識は必要ありません！

仕事内容: ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします◆

【仕事内容】
リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。
・愛着のある家を長持

勤務地: 東京都港区

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円）＜内訳＞基本給：20万129円（19万円3124円）職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり【賞与】年2回(6月、12月）

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪熊本≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪福岡≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

設計

未経験者OK

◆注文住宅設計（首都圏・宮城・大阪・福岡エリア）◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給50万円以上！

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株式会社木下工務店

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ご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる！

仕事内容: 注文住宅設計業務全般

【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも
積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わ

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給50万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）目安：月給500,000～641,000円　※想定年収600～770万円＜内訳＞固定残業代117,200～150,300円 ※固定残業＝40時間/月＜年収例＞ 720万円/43歳　※実務経験者(月給60万円) 580万円/38歳　※実務経験者(月給48.3万円)

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜

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株式会社木下グループ

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豊かな未来を創造するために

仕事内容: 経理一般職の業務は下記になります。

<主な業務内容>
木下グループ及び子会社の下記に掲げる業務

・日次、月次決算業務
・各種報告資料作成
・支払処理
・入出金管理

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）月給：33.3～50万円　想定年収：400～600万円基本給：24.1万円～36.2万円固定残業代：9.2万円　～13.8万円 ※給与には50時間分の給与を含みます。賞与なし。

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

◆地方創生事業リーダー候補（東京）◆業界未経験歓迎／年間休日120日／年収400〜

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株式会社木下グループ

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豊かな未来を創造するために

仕事内容: 新規事業として各地方の行政と連携し、下記の事業を行います。
・地域特産品の仕入れから販売
・グランピングの企画開発運営
　※その他、各地方と連携した新規事業の予定もございます

【具体的な業

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給42万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）月給：41.7～66.7万円　想定年収：500～800万円基本給：27.4万円～48.2万円固定残業代：14.3万円　～18.5万円 ※給与には50時間分の給与を含みます。賞与なし。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理部長候補（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜

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株式会社木下グループ

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豊かな未来を創造するために

仕事内容: 木下グループの経理部門業務およびマネジメント全般
・税務
・決算業務（月次・年次・連結）
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント
など
※現

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給71万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：月給708，333円～　※想定年収850万円～管理監督者のため残業代なし。賞与なし。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給45万円以上！

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】
～リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せ！～

【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給46万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） ↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給 ※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。　時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ◆完成歩合給粗利益の0.5％～0.8％を支給 ※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。【収入例について（イメージ）】・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円～693万円になります。 ↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。【年収例】 690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給） 800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）【手当】 ◆交通費支給（月4万円まで） ◆扶養手当　配偶者／月1万円　第一子／月5000円　第二子／月3000円 ◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）【昇給】年1回

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理課長候補（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜

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株式会社木下グループ

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豊かな未来を創造するために

仕事内容: 木下グループの経理部門業務およびマネジメント全般
・月次業務
・税務
・決算業務(月次・年次・連結)
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給541,666円~ ※想定年収650~万円 (賞与なし、年俸12分割) 通勤手当別途支給(上限4万円) 固定残業代70時間分含む

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪新宿≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪立川≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450万円～650万円 ※ご経験により判断・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

急募！◆シニアハウス事業部/運営担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

設計

未経験者OK

急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成

・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 500万円～　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ・一級建築士:30,000円/月・二級建築士:10,000円/月（通勤手当/月5万円まで）従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 600万円～850万　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

住宅営業

未経験者OK

◆リフォーム営業課長候補◆経験者募集／年間休日120日／月給43万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！

【具体的には】
■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給43万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：月給433,000円～+成果給　 ※固定残業代70時間分含む成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～36万円/月程度）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆リフォーム施工管理◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給45万円以上！

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株式会社木下工務店

企業ページ

独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: リフォームの施工管理業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・大型案件、戸建て増改築、ビル・マンションの外装リフォーム
・職人や資材の手配・指示
・着工準備以降の工事全般（工程管理等）

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給46万円 [給与補足] 458,000円～641,000円月給制：金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます＜内訳＞固定残業代159,800～223,700円 ※固定残業＝70時間/月

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

【東日本】マンションフロント営業（スペシャリスト職）

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大和ライフネクスト株式会社

企業ページ

【フレキシブルな働き方が可能】働き方改革にも力を入れています！

仕事内容: 当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロント職を募集いたします。
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。
お客様からのニーズを把握し、解決策を企

勤務地: 東京都新宿区

年収: [給与補足] ＜想定年収＞年収500万円～650万円（残業想定25h/月含む） ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

≪女性活躍企業≫ 不動産営業職（企画開発/施設管理など）個人の裁量権が大きい自由な環境！月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ制度あり☆

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株式会社アズパートナーズ

企業ページ

≪個人の裁量権が大きく自由度が高い≫ 前職のキャリアが存分に活かせる環境です☆

仕事内容: シニア開発チームとして、企画開発から施設管理まで案件を継続的に手掛けることが可能です。

▼仕事の流れ
・計画立案／価格検討、地主様と契約内容の交渉
・図面作成
・工事管理（進捗管理）
・

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給27万円 [給与補足] ＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分）を含みます。 ≪昇給≫ 年1回（7月） ≪賞与≫ 年2回（6月、12月） ≪想定年収≫ 400万円～500万円年収構成＝月給×12か月＋賞与年2回（基本給1ヶ月分＋評価給）＋インセンティブ

該当求人: 354 件中／301~350 件表示

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