東京都の不動産求人【リフォーム・正社員】情報
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東京都の不動産求人【リフォーム・正社員】情報
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≪リノベーションプランナー≫リノベーションの設計・提案◆デザイン~施工も/昇給率昨年度実績10%/年間休日120日×土日祝休み
応募するxxx株式会社
企業ページ自分のアイデアを活かせる!働きやすさも重視できる環境でステップアップしませんか?
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- 仕事内容
- ■職務内容:
買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をするポジションです。法人顧客だからこそ求められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。
既
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給:300,000円~460,000円 月額(基本給):221,000円~340,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円~120,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(2年目から支給/2か月分) ※試用期間有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中は契約社員雇用です。実績として試用期間後100%の方が正社員化しております。 ※試用期間中の給与: 月給:280,000円~440,000円 基本給:207,167円~325,549円
★事務経験を是非生かしてみませんか?★営業事務スタッフ(御茶ノ水)月給25万円以上+賞与有り+年間休日130日&土日祝!
応募する株式会社スプレンドキャピタル
企業ページ《年間休日130日以上、土日祝休み、服装自由!》働きやすさバツグンの環境で、長く安心して活躍しませんか?
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- 仕事内容
- 営業事務のお仕事です。
業界未経験でもできるお仕事なので、安心してスタートできます♪
<具体的には?>
・電話対応
・図面作成
・リフォーム工事の進捗確認
・契約書作成
・契約にあた
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円~350,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代として、法定時間外10時間分の残業代を含む <給与補足> ・賞与あり(年間1.5ヶ月分を予定。尚、能力に応じて上乗せさせて頂いております。) ・昇給あり(毎年10,000円、5年で50,000円が上限となります)
東証スタンダード上場企業グループ会社で【賃貸物件の管理】経験者歓迎!
応募する株式会社トラストアドバイザーズ
企業ページ★休みもしっかり!★年間休日125日以上(2023年度実績:129日)★20代、30代活躍中★入社後研修あり★8割以上が他業種からの転職★転勤なし★U・Iターン歓迎★
関連キーワード
- 仕事内容
- 【当社が管理する賃貸物件のトータル管理】
入居者様に安心してご入居いただけるよう、お預かりしている物件をオーナー様に代わって内装や設備トラブル等を迅速に対応する業務をお願いします。
■電話・メ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] +賞与2回 ◇試用期間:3か月(試用期間中も条件・待遇の変動なし) ◇経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◇上記月給には、固定残業40時間分(56,100円~)分が含まれています。 ※超過分は別途支給 <給与補足> ●昇給あり ●賞与(年2回) ●決算賞与(業績による) ●通勤手当(月5万円まで) ●資格手当(当社規定による)
☆建築施工管理スタッフ募集☆分譲物件のリノベーションに携わる/未経験OK!/残業月15~25時間程度/土日祝休み♪
応募するリノベシア株式会社
企業ページ注目度の高いリフォーム・リノベーション事業で需要のある施工管理に未経験から挑戦できます
関連キーワード
- 仕事内容
- 今回お任せするのは、分譲物件のリノベーション工事の現場管理スタッフです。
▼仕事詳細
・担当物件の施工管理・監督業務・監督補助業務全般
・工事現場の打ち合わせから完工までの管理、補助
・ア
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円〜500,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ・賞与年2回 ・昇給年1回 ▼手当 ・残業手当 ・資格手当(建築士、施工管理技士など)
☆内装工事の検査スタッフ募集☆分譲物件のリノベーションに携わる/未経験OK!/残業月10~20時間程度/土日祝休み♪
応募するリノベシア株式会社
企業ページ注目度の高いリフォーム・リノベーション事業で未経験から挑戦できます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 今回お任せするのは、リフォーム工事やリノベーション工事終了後、物件の引き渡し前に計画通りに実施されたか最終チェックを行う検査スタッフです。
▼仕事詳細
・施工図面などの設計図書照査
・設計
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円〜350,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ・賞与年2回 ・昇給年1回 ▼手当 ・残業手当 ・資格手当(建築士、施工管理技士など)
☆設計スタッフ募集☆分譲物件のリノベーションに携わる/未経験OK!/残業月10~20時間程度/土日祝休み♪
応募するリノベシア株式会社
企業ページ注目度の高いリフォーム・リノベーション事業で未経験から挑戦できます!
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- 仕事内容
- 今回お任せするのは、分譲物件のリノベーション工事の設計事務のお仕事です。
▼仕事詳細
・現地調査:リノベーション予定の物件を実際に訪問し、部屋の採寸や設備の状況確認、写真撮影
・プランニング
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 280,000 円 〜 400,000 円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ・賞与年2回 ・昇給年1回 ▼手当 ・残業手当 ・資格手当(建築士、施工管理技士など)
第2新卒歓迎!【不動産売買仲介営業】未経験スタートでもトップ営業に成長できる
応募する株式会社大和・アクタス
企業ページ未経験でも年収1000万目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 扱う物件は主に7000万~1億円の価格帯。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。
「トップ営業こそ新人
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給¥260,000~ 基本給¥197,000~ 固定残業代¥63,000~を含む/月~ 給与の支払いは下記の2パターンからご希望に応じ決定いたします。 ①固定給30万円+業績賞与+報奨金+各種手当 ②固定給26万円+業績賞与+報奨金+各種手当 業績賞与の還元率規定が違っており、②の方が高い還元率規定となっております。
「未来を切り開く不動産営業のチャンス!成長と成功を手にするための営業募集」
応募する株式会社彦や不動産
企業ページ関連キーワード
- 仕事内容
- ■ 業務内容 『不動産コンサルタント』
お問合せいただいた売買、賃貸経営を検討しているお客様の想いをじっくりと聞き、
現状把握をし課題の優先順位を整理しながら、適切な不動産経営を支援致します。
- 勤務地
- 東京都北区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■試用期間中の給与 ※基本3ヶ月 月給24万以上(固定残業代含む)
◆不動産仲介×リノベーション営業(両国)◆リノベーションコーディネーター(売買仲介×リノベ)が専門資格になりました/業績報奨支給あり/風通しの良い社風◎
応募する株式会社ネクサス・アールハウジング
企業ページ「暮らしの専門家」リノベーションコーディネーター(不動産仲介×リノベーション提案) の募集
- 仕事内容
- 【中古住宅を買ってリノベーション】のご提案
・ショールーム見学やイベント来場の申込をいただいたお客様への接客対応
・資料請求・お問い合わせをいただいたお客様へのメールフォロー・来店促進
・物
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 固定給28万円~35万円+業績報奨金
◆不動産仲介×リノベーション営業(両国)◆リノベーションコーディネーター(売買仲介×リノベ)が専門資格になりました/業績報奨支給あり/風通しの良い社風◎
応募する株式会社ネクサス・アールハウジング
企業ページ「暮らしの専門家」リノベーションコーディネーター(不動産仲介×リノベーション提案) の募集
- 仕事内容
- 【中古住宅を買ってリノベーション】のご提案
・ショールーム見学やイベント来場の申込をいただいたお客様への接客対応
・資料請求・お問い合わせをいただいたお客様へのメールフォロー・来店促進
・物
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 固定給28万円~35万円+業績報奨金
【新小岩】完全反響営業/月給35万円~/換算週休2日制/年間休日115日/福利厚生多数/2023年グループ売上35億/
応募するハンズ不動産販売株式会社
企業ページ設立2年目!資格&経験を活かしてキャリアアップ!成果に応じた適正な評価!
関連キーワード
- 仕事内容
- 仕事内容:【安定】と【高収入】を目指す!仕入~売買まで幅広く経験できます!
【具体的には】
反響用の区分、戸建ての仕入、売買
グループ法人保有の収益物件の仕入
自社物件100室保有、社内連
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給:35万円~50万円+毎月インセンティブあり! ※固定残業代を含む ※経験や能力・スキルを考慮し決定 固定残業代:3万円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律宅建資格手当 3万円(固定給に含む) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 5月、10月 【年収例】 800万円/経験者:入社6年目(モデルケース)(月給40万円+インセンティブ+賞与) 600万円/経験者:入社2年目(モデルケース)(月給35万円+インセンティブ+賞与)
【賃貸・売買仲介】〜業界シェア上位/顧客志向でのご提案ができる会社〜
応募するスターツコーポレーション株式会社
企業ページ- 仕事内容
- ■スターツピタットハウスにて、 賃貸仲介または売買仲介をお任せします。 (ご経験を考慮し、営業orマネジメン
トからお任せするかを決定)
★顧客と生涯のパートナーになれるような顧客目線の提案を実施
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給228,000円~ 月給制:228,000円~ 427,000円 ■月給制 月給:228,000円~ 427,000円 ■モデル年収例 (例1)588万円 入社6年目 メンバークラス(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) (例2)645万円 入社9年目 店長クラス(月給31.2万+年間賞与163万+諸手当) (例3)753万円 入社13年目 マネージャークラス(月給47万+年間賞与215万+諸手当)
【本社/資産管理営業の責任者】
応募する株式会社フォーメンバーズホールディングス
企業ページ賃貸管理の知識を生かしてご活躍ください! フォーメンバーズは日本の国策を踏まえた「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を手掛けています。イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能も担っています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 資産管理営業(賃貸管理営業)として、アパートやマンションなど賃貸物件のオーナー様に対し、「オーナー様の資産をお預かりし、利益の最大化を目指す」当社のサービスを提案し、商談の成立を目指します。オーナー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 基本給¥250,000 諸手当¥100,000~を含む 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※前職での経験や収入を考慮した上で決定 ※宅建をお持ちの方は別途月2万円の資格手当を支給! 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
≪施工管理≫ 完全週休二日制・残業・早出・夜勤無し!|月給40万円以上!幹部候補
応募する株式会社ミッドランド
企業ページ完全週休二日制・残業・早出・夜勤無し!働きやすい環境をご用意してご入社をお待ちしています!
- 仕事内容
- 工事全体の管理・監督をしていただきます。
【具体的には・・・】
◆リフォームなど修繕工事の企画
◆品質チェック
◆発注業務
◆図面確認
◆工程管理
◆予算管理など
【扱う物件】
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 400,000円~600,000円 上記金額には固定残業手当30時間分を含みます。 ※残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途お支払いします。 【昇給・昇格】随時 【決算賞与】あり ※昇給昇格・決算賞与は会社の業績と個人の成績によります。
[営繕スタッフ]年間休日120日!土日祝休み!想定年収400万円~500万円
応募する株式会社ユニコーン
企業ページ経験者の方大歓迎です!働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ▼主に下記業務をお任せします。
・ビル、マンション、個人住宅、店舗等の営繕修繕工事の施工管理
・既に保有している物件はもちろん、これから新たに自社物件を増やした際の物件のリフォーム等もご担当頂きま
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 333,334円~416,667円 <内訳> 基本給:333,334円~416,667円 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。 <賃金形態> 年俸制(年棒を12分割して、毎月支給します。) <昇給あり> 【想定年収】 400万円~500万円(残業手当あり) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【LIXILブランド!】リフォームの営業職募集!!(完全反響営業)
応募する株式会社ハウセット
企業ページ完全反響!!テレアポ・飛び込み一切なしのリフォームコーディネーター
- 仕事内容
- 【仕事の流れ】
来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様の対応
ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング。
↓
ご自宅を訪問し現場調査
↓
プランニング・設計
本社設計チームと提案内
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 310,000円~450,000円 ※経験・スキル・資格の有無などを考慮して決定します。 モデル年収 年収600万円/28歳(経験3年)月給33万円+賞与 年収800万円/35歳(経験5年)月給40万円+賞与
急募!◆設計職(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- ~リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎/土日祝休み/年間休日125日/わずか11年でプライム市場上場/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トッ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制500万~※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・一級建築士/月3万 ・二級建築士/月1万 ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆グループ内のアシスタント事務◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/土日休みの完全週休2日制でライフワークバランス充実
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!フレックス勤務可能!事務経験を活かせる環境
- 仕事内容
- JPMCグループ内のアシスタント事務業務
◆営業事務の業務内容
・営業支援資料作成
・営業成績確認、データ管理
・物件情報管理
・セミナー備品準備
・入居者向け文書作成、封入、発送、デ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] ◆オファー年収 年俸制320万円~350万まで ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割(月給12か月分+賞与2か月分)※賞与は業績により+5%~-5%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■株式報酬制度 株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度 持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ※株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与
急募!◆施工管理職(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ※資格未取得は500万~ 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆フィールドセールス営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給:32万以上 ・賞与:夏期・1か月/冬期/1か月(業績連動で追加支給) ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円~ 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目/年収500万の方が、上期/下期ともに150%達成の場合、、、 ・月収:357,123円 ・夏期賞与:1,607,143円 ・冬期賞与:1,607,143円 →支給総額:7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
賃貸住宅の家賃保証/事務・アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等
【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査(支払能力や属性の審査)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] 【年収】 年収320万円~350万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定で、賞与は業績によって+5%~-5%の範囲で変動 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
東京本社[リノベーション企画・販売]なじみやすい環境|年間休日127日(土日祝)|全社員の約8割が中途入社☆
応募するスター・マイカ株式会社
企業ページ【全社員の約8割が中途入社】馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
当社で仕入れたマンションのリノベーション企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ・月給:296,100~419,000/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給:265,000~375,000円 ・固定残業代:31,100~44,000円(15時間分含む※超過の場合は別途支給) ・年収例:450~700万円/年 ※宅地建物取引士の資格を保有している方は、資格手当20,000円/月を支給いたします。
≪不動産仕入営業≫月給40万円~/社宅・家賃手当あり/コアメンバー募集
応募する株式会社XCEED
企業ページ「これまで色々なことから逃げてきた」 そんな人こそ、自分を変えるチャンスです。
関連キーワード
- 仕事内容
- 仕入担当として、以下の業務をお任せいたします。
■仕事内容
(1)仕入れる物件の調査…不動産仲介業者から、電話や訪問で物件の情報を取得。
現地を視察し、写真撮影や周辺情報などを収集。その
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業手当85,960円/月30時間を含む。超過分は別途支給します。 ≪その他給与補足≫ 昇給:あり 賞与:年2回
[不動産戸建営業]福岡各店配属/来場から引渡しまでプロデュース!/手当充実!安定の上場企業◎
応募するタマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 206,000円~467,000円 【エリア限定社員】 194,000円~454,000円 【地域限定社員】 192,000円~441,000円 ※営業手当(15時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) ■年収例 13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) 9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) 8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9+歩合+賞与+残業代) 4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8+歩合+賞与+残業代) 3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9+歩合+賞与+残業代)
[不動産戸建営業]兵庫各店配属/来場から引渡しまでプロデュース!/手当充実!安定の上場企業◎
応募するタマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 206,000円~467,000円 【エリア限定社員】 203,000円~454,000円 【地域限定社員】 200,000円~441,000円 ※営業手当(15時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) ■年収例 13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) 9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) 8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9+歩合+賞与+残業代) 4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8+歩合+賞与+残業代) 3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9+歩合+賞与+残業代)
[分譲住宅営業]愛知各店配属/来場から引渡しまでプロデュース!/手当充実!安定の上場企業◎
応募するタマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローン
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 210,000円~467,000円 【エリア限定社員】 208,000円~454,000円 【地域限定社員】 205,000円~441,000円 ※営業手当(15時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) 【社員区分に関して/社員区分選択可能】 全国社員 :全国転勤あり エリア限定社員 :規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員 :転居を伴う転勤なし 【住宅手当(居住地により手当支給)】 首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市) 大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県) 中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市) 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。
[不動産戸建営業]愛知各店配属/来場から引渡しまでプロデュース!/手当充実!安定の上場企業◎
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- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 210,000円~467,000円 【エリア限定社員】 208,000円~454,000円 【地域限定社員】 205,000円~441,000円 ※営業手当(15時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) ■年収例 13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) 9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) 8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9+歩合+賞与+残業代) 4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8+歩合+賞与+残業代) 3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9+歩合+賞与+残業代)
[不動産戸建営業]神奈川各店配属/来場から引渡しまでプロデュース!/手当充実!安定の上場企業◎
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- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 219,000円~467,000円 【エリア限定社員】 205,000円~454,000円 【地域限定社員】 192,000円~441,000円 ※営業手当(15時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) ■年収例 13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) 9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) 8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9+歩合+賞与+残業代) 4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8+歩合+賞与+残業代) 3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9+歩合+賞与+残業代)
[不動産戸建営業]東京各店配属/来場から引渡しまでプロデュース!/手当充実!安定の上場企業◎
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企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 224,000円~467,000円 【エリア限定社員】 220,000円~454,000円 【地域限定社員】 219,000円~441,000円 ※営業手当(15時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) 【住宅手当(居住地により手当支給)】 首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市) 大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県) 中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市) ■年収例 13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) 9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) 8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9+歩合+賞与+残業代) 4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8+歩合+賞与+残業代) 3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9+歩合+賞与+残業代)
≪リフォーム提案営業≫経験者の募集!/年間休日120日×水日祝休/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社管理物件のリフォーム提案をお願いします。
<具体的な業務内容>
・首都圏を中心とした当社管理物件のオーナー様へ、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案、工事管理業務をお願いします。
・あ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 給与形態 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:315,648 ~ 407,688 円 (基本給: 243,040 円 ~) 固定残業時間:26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:52,608 円 ~ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収442万円~569万円 月給 :315,648円~407,688円 基本給:243,040円~ 292,740円 固定残業代:52,608円~67,948円 諸手当: 首都圏本拠手当 20,000円~/月 資格手当 (上限30,000円/月) 宅地建物取引士:7,000円/月 管理業務主任者:7,000円/月 マンション管理士:5,000円/月 マンション維持修繕技術者:5,000円/月 一級建築士:15,000円/月 一級建築施工管理技士:15,000円/月 賃貸不動産経営管理士:3,000円/月
◆住宅施工管理職(勤務地:東京)◆ITを駆使し働き方改革を進めております!/資格手当有!1級建築施工管理技士2万円、他
応募する株式会社And Doホールディングス
企業ページ★新築はもちろん、リフォーム業界出身者も歓迎!職人と共に、最後まで『カタチ』をつくり上げる現場リーダーの募集
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給:371,200 円~748,800 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給2回(8月・2月) ■賞与2回(8月・2月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。
【渋谷】リノベーション設計担当★発注者側/リノベーションに特化した事業展開/残業少なめ/各種資格手当充実◎
応募するグローバルベイス株式会社
企業ページ2020年5月より大阪ガスグループ企業として資本増強!安定性◎成長性◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【リノコレの設計担当者】
自社で仕入れたマンションの1室を発注者の立場でリノベーション工事を行います。
設計担当として、以下の住宅リノベーションの設計デザイン業務全般をお任せいたします。
・リノ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:15,000円 前職年収考慮のうえ決定 業績賞与(年2回/会社・個人の業績を反映して支給します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
注文住宅 構造設計 【土日祝休/年間休日124日(2025年)】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ■概要:
木造注文住宅事業(在来・2×4)における構造設計業務を担当いただきます。
注文住宅の営業職(セールスエンジニア)と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面を構造チェックや数値計算により
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年俸:600万円〜 月給50万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) 〜 ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します <手当等> 一級建築士手当:年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
注文住宅 設計プランナー【土日祝休/平均年収834万円/平均残業月42h】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / ⻑期研修☆
新築木造注文住宅に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■1年目:年額600、650、700万円+報奨金 ※1 ■2年目以降:年額500万円+報奨金 年俸700万円 : 月給58.4万円(固定残業手当月約40時間分13万8300円含※2) 年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約40時間分12万8400円含) 年俸600万円 : 月給50万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) 年俸500万円 : 月給41万7000円(固定残業手当月約40時間分9万8800円含)+報奨金) ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。<報奨金、手当等> 1、報奨金 : 昨年実績平均182万円/年 半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給 2、一級建築士手当:年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
注文住宅 施工管理【(平均残業:約34時間/月)/平均年収:832万円、最高年収1,596万円/水日祝休み】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ■木造新築戶建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等
■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■1年目:年額600、650、700万円+報奨金 ※1 ■2年目以降:年額500万円+報奨金 年俸700万円 : 月給58.4万円(固定残業手当月約40時間分13万8300円含) ※2 年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約40時間分12万8400円含) 年俸600万円 : 月給50.0万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) 年俸500万円 : 月給41.7万円(固定残業手当月約40時間分9万8800円含)+報奨金) ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 <報奨金、手当等> 1、工事報奨金 : 昨年実績平均191万円/年 ・半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給 ・同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給 2、一級建築士手当:年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
注文住宅営業(集合住宅:土地活用・アパート建築) / 飛込み・転勤なし / 水日祝休
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ■業務概要:
土地所有オーナーに対して土地活用のコンサルティング(集合住宅提案等)をしていただきます。
現在お客様からの問い合わせ数が非常に増えており、東京・神奈川にて増員を行います。
■業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ■1〜6ヶ月(研修期間) 月給:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ■研修終了後18ヶ月 月給:33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) ■19ヶ月以降 月給:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の10〜25%で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。) ・平均年収 1,180万円、上限なしの高率歩合給で高年収を目指せます。 ・2年目モデル年収1,090万円、3年目モデル年収1,370万円/7年目モデル年収(営業所⻑※PM)2,440万円
注文住宅 モデルハウス営業 【 (未経験者採用/研修6か月) / 転勤なし / 平均年収818万円】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ■研修期間1〜6ヶ月 月給: ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■研修終了後18ヶ月 月給 33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■19ヶ月以降 ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
【正社員】注文住宅 アフターサービス ※残業20時間程度
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務
【業務詳細】:
当社が施工した戶建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収401万円 [給与補足] 年俸: 400.8万円スタート <月額>334,000円(以下一律手当を含む) 月給334,000円(固定残業手当月約40時間分7万9100円含む)+報奨金(年額最大100万円あり(金額は査定による)) ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。 超過した場合は、別途加算支給 ※昇給(年一回・査定により)あり 賃金形態:年俸制 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
【正社員】リフォーム アフターサービス ※残業20時間程度
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- リフォーム完成後の戶建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務
【業務詳細】:
当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収401万円 [給与補足] 年俸: 400.8万円スタート <月額>334,000円(以下一律手当を含む) 月給334,000円(固定残業手当月約40時間分79,100円含む)+報奨金支給の可能性あり(年額最大100万円、金額は査定による) ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給 ※超過した場合は、別途加算支給 ※昇給(50万単位、年一回・査定により)あり 賃金形態:年俸制 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
マンションリフォーム 工事監督 【 土日祝休 / 最高年収900万円 】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ■マンション新築そっくりさんとは...
マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。
がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて一
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ■正社員 年俸:500万円+報奨金 ※固定残業代(月額 9万8800円/約40時間分)を含む ■エリア正社員(首都圏) 年俸:500万円+報奨金 ※固定残業代(月額 9万8800円/約40時間分)を含む ■エリア正社員(近畿圏・東海圏) 年俸:450万円+報奨金 ※固定残業代(月額 8万8800円/約40時間分)を含む ■エリア正社員(三大都市圏以外) 年俸:400万円+報奨金 ※固定残業代(月額 7万9100円/約40時間分)を含む ■共通 昇給制度あり <報奨金、手当等> 1報奨金:半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給(最高245万円) 2一級建築士手当/月額 5万円 ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
マンションリフォーム 実施設計 【土日祝休み/マンションリフォーム業界No1】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 「新築そっくりさん」マンションリフォームの実際設計をお任せします。
契約済み物件の施工図作成がメイン業務となります。
【業務の流れ】
営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下見会&図面に関
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収350万円 [給与補足] 年俸:3,504,000円〜5,004,000円 ※月給292,000円〜<固定残業代(6万9100円/約40時間分)〜>を含む。 ※上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
≪リフォーム(新築そっくりさん)品質管理≫戸建リフォームの品質管理!/未経験OK/資格お持ちの方大歓迎!
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 戶建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導
【具体的には】
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査など
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ■正社員 年俸500万円以上(固定残業手当月約40時間分9万8800円含む) ■エリア限定正社員 ・東京・神奈川・千葉・埼玉 年俸500万円以上(固定残業手当月約40時間分9万8800円含む) ・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山 年俸450万円以上(固定残業手当月約40時間分8万8800円含む) ・その他エリア 年俸400万円以上(同月約40時間分7万9100円含む) ※別途一級建築士手当(月5万円)あり ※別途報奨金あり ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。 【年収例】 870万円/首都圏/30代後半(年俸550万円(固定残業代40h分10万8700万円)+報奨金260万円+一級建築士手当60万円) 710万円/首都圏/50代後半(年俸600万円(固定残業代40h分11万8400万円)+報奨金110万円) ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
≪マンションリフォーム(新築そっくりさん)営業職≫マンションの大規模リフォーム!/未経験OK/資格お持ちの方大歓迎!
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会(マ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り 月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) それ以降は、 ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
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