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《名古屋》【Uターン応援！住宅手当/単身赴任手当/引越代支給あり】木造施工管理 ～年間休日120日／分離発注のコントロールタワー役！地元でスキルやご経験を発揮◎～
応募する大和財託株式会社
企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能！★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
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仕事内容- ～名古屋エリアへのUターンを応援！～
今回募集する勤務地は名古屋です。
転居を伴うUターンとなる方にもご活躍いただけるよう
住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整えております。
勤務地- 愛知県名古屋市中村区
年収- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 275,000 ～ 415,000 円 └固定残業代(45H)： 94,725 ～ 142,965 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 40,275 ～ 67,035 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《名古屋》土地活用ディレクター ～土地活用/建築請負営業の経験者歓迎！顧客折衝以外の仕事を担うコントロールタワー役！～
応募する大和財託株式会社
企業ページ営業未経験・業界未経験大歓迎！ 成長企業でトップ営業を目指しませんか？
- 仕事内容
- 営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する「土地活用ディレクター（業務企画職）」のポジションです。
営業担当が契約した案件を、確実に着工～引渡まで進捗させるための判定
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ：384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ：246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)：84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：53,220 ～ 61,635 円 賞与 ：年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎！】木造設計 ～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社
企業ページ★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎！★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より上流の業務に携わりたい」
「設計のプロフェッショナルにな
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,910,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 440,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎！】木造設計 ～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社
企業ページ★戸建て住宅の設計経験がある方、共同住宅へのチャレンジ大歓迎！★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、一部戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,910,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 440,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《大阪》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎！】木造設計 ～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社
企業ページ★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎！★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショナル
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《大阪》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎！】木造設計 ～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社
企業ページ★戸建て住宅の設計経験がある方、共同住宅へのチャレンジ大歓迎！★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショナル
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎！】木造建築施工管理 ～働きやすさ×高収入※休日出勤：年平均3日※～
応募する大和財託株式会社
企業ページ★戸建て建築経験者が多数活躍中！戸建てからのキャリアアップ大歓迎★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。
個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能！
もちろん集合住宅未
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,510,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 352,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《大阪》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎！】木造建築施工管理 ～働きやすさ×高収入※休日出勤：年平均3日※～
応募する大和財託株式会社
企業ページ自身の建築物件がお客様の幸せと会社の利益に繋がる！ 社会貢献を肌で感じられる仕事です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の建築施工管理業務をお任せします。
個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能！
もちろん集合住
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《名古屋》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎！】木造建築施工管理 ～働きやすさ×高収入※休日出勤：年平均3日※～
応募する大和財託株式会社
企業ページ★戸建て建築経験者が多数活躍中！戸建てからのキャリアアップ大歓迎★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。
圧倒的成長中の当社。2024年8月決算での売上220億円、経常利益は18億円です。
会社の利益を社員に高い率で分配するという方針により、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,550,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 410,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 275,000 ～ 415,000 円 └固定残業代(45H)： 94,725 ～ 142,965 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 40,275 ～ 67,035 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《名古屋》【不動産業界経験者向け】総合職（賃貸管理部門）～賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション～
応募する大和財託株式会社
企業ページ透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
- 仕事内容
- 当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と
川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現していま
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《大阪》建築企画職 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
応募する大和財託株式会社
企業ページあなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します！
- 仕事内容
- 当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 円～ 月給 ： 384,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》営業企画職 ★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
応募する大和財託株式会社
企業ページあなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,538,000 円～ 月給 ： 414,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》建築企画職 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
応募する大和財託株式会社
企業ページあなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します！
- 仕事内容
- 当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,538,000 円～ 月給 ： 414,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《名古屋》土地活用営業 ～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 ： 322,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 357,000 円 └固定残業代(45H)： 773,440 ～ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：35,560 ～ 60,015 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 全額 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 17,420,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《名古屋》土地活用営業職※ご経験者大募集！※～お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
- 仕事内容
- あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（6か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》コーポレートスタッフ職（総務・法務事務）～積極性や主体性を活かして活躍、バックオフィスの核となる～
応募する大和財託株式会社
企業ページ不動産営業職からのキャリアチェンジ歓迎！ 急成長企業の「攻めの総務・法務部門」で会社基盤に関わる幅広い業務にチャレンジしませんか？ 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。
当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。
与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 4,032,700 ～ 5,187,680 円 月給 ： 267,000 ～ 344,000 円 └基本給 ： 190,000 ～ 244,500 円 └固定残業代(30H)： 45,990 ～ 56,160 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 31,010 ～ 43,340 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》【設計事務所・ハウスメーカー出身者歓迎！】RC造建築設備設計 ～毎年給与ベースアップ｜チーム立ち上げに関わりキャリアアップ！～
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企業ページ年収UP可能！毎年給与ベースアップ中！ 設備設計チームの立ち上げにメンバーとして携わっていただきます。 希少性の高い設備設計スキルを磨き、ご自身の市場価値を高めてください！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発するRC造・S造物件の設備設計業務をお任せします。
設備設計経験の豊富な社員とチーム体制でスキルを高めていただけます！
【具体的な仕事内容】
・共同住宅や事務所ビルの機械設備や電気
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制48万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 7,750,000 ～ 10,050,000 円 月給 ： 483,000 ～ 625,000 円 └基本給 ： 311,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 107,190 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 64,810 ～ 87,165 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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《東京》解体工事施工管理 ※解体チーム立ち上げ！裁量◎／好業績企業で利益を社員へ分配／完全週休2日制★年休120日※
応募する大和財託株式会社
企業ページ★解体現場を成功へ導く“現場のキーパーソン”★ ご経験を最大限評価！即戦力として裁量大きく活躍でき、高収入を実現！！ 原則休日出勤なし ※休日出勤日数：年平均3日
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する物件を建築する前の、解体工事の施工管理業務をお任せします。
解体工事の施工管理・ゼネコンの解体部門・解体工事業者の番頭 などのご経験者を歓迎します！
【具体的な仕事内容】
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 8,110,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 513,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 311,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 107,190 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 64,810 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《東京》木造建築積算 ～建築判断の根幹を担う重要ポジション！／売上1,000億円を目指す成長企業～
応募する大和財託株式会社
企業ページ積算に集中して仕事が可能！ 営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
当社ブランドの賃貸用居住物件Z-MAISON（都心を中心とした３F建て木造共同住宅）における積算業務に携わります。
立ち上げから間もない積算部門で
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,910,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 440,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《福岡》【転勤なし】不動産仕入営業 ～新規立ち上げ福岡エリアでの追加募集。成果に応じた高い報酬～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職
関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 384,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 ～ 12,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 13,520,000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》RC造施工管理 ～現年収以上を保証！ご経験をフルに発揮して年収UP～
応募する大和財託株式会社
企業ページ年収1,000万円以上多数 & 現年収以上を保証！ 所長経験者募集中 RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収919万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収：9,190,000円～ ※現職の給与を担保いたします。 なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 ・賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》 ★SE経験者歓迎！★コーポレートスタッフ職（DX戦略事務）～IT・SE経験を活かし、全社DX・業務効率化をリード～
応募する大和財託株式会社
企業ページIT業界・システムエンジニア経験者大歓迎！ ITの専門知識を活かし磨きながら、 業務改善・業務効率化を積極的に推進できます。
関連キーワード
- 仕事内容
- IT業界で培ってきた システム運用・開発・ヘルプデスク・インフラ等の知識と経験 を活かし、
事業会社の中枢で 全社の業務効率化・DX推進を実行するポジション です。
当社のDX戦略課では、単な
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 4,571,120 ～ 5,187,680 円 月給 ： 303,000 ～ 344,000 円 └基本給 ： 215,200 ～ 244,500 円 └固定残業代(30H)： 49,440 ～ 56,160 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 38,360 ～ 43,340 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《大阪》RC造施工管理 ～売上1,000億を目指す当社の要に！ご経験をフルに発揮して年収UP～
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企業ページ年収1,000万円以上多数 & 現年収以上を保証！ 所長経験者募集中 RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 年収883万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収：8,830,000円～ ※現職の給与を担保いたします。 なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 ・賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 65歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
《東京》IT・DX戦略/社内SE ★若手メンバー活躍中！★ ～システムの内製化や新規システムの導入をお任せします！～
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企業ページ2029年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当 業務改善・業務効率化の推進役としてチームに貢献！
関連キーワード
- 仕事内容
- 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとして
RPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。
開発のご経験・知見を活かして現場の
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,510,000 ～ 6,538,000 円 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
未経験者OK
＜大阪・ DX戦略担当（社内SE）＞年間休日120日・土日祝休み！／充実した福利厚生◎／昇給・賞与あり♪
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企業ページ★若手メンバー活躍中！★ ～システムの内製化や新規システムの導入をお任せします！～
関連キーワード
- 仕事内容
- 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとして
RPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。
開発のご経験・知見を活かして現場の
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,150,000 ～ 6,178,000 円 月給 ： 322,000 ～ 384,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
【中途採⽤担当/管理職候補】⼟⽇祝完全週休2⽇制/プライム上場/WLB充実した環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
関連キーワード
- 仕事内容
- 採⽤組織の中途採⽤部⾨の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。
■各部⾨における中途採⽤戦略の⽴案・実⾏
■年間採⽤計画の策定および予算管理
■最適な採⽤⼿法の選定と実⾏（
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] ■想定年収571万円〜845万円 ⽉給制 ⽉給 355,000円〜497,000円 ■残業⼿当有：残業時間に応じて別途⽀給
【東京】収益不動産販売営業/不動産営業経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。
販路は主に既存オーナー様から反響営業となります。
ゆくゆくはランドセット事業にも携わったっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 523万円～806万円 (上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 月給 292,000円～385,000円 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【東京】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 月給 292,000円～385,000円 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【立川】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 292,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【上野】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 292,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【藤沢】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 516万円～818万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 287,000円～380,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【柏/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【柏】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【上野/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！
【業務
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【上野/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,263万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【藤沢/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！
【業務
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 想定年収 591万円～965万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 323,000円～380,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【藤沢/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 731万円～1,249万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 406,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【柏】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 想定年収 495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 272,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【埼玉/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
応募する株式会社レオパレス21
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【不動産投資アセットマネジメント/立ち上げメンバー】不動産営業経験者歓迎！/土日祝休み
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- 仕事内容
- ＜仕事の内容＞
再成長フェーズにあたり、会社の未来を担うアセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。
【業務内容】
■不動産証券化事業の企画、立案、実行
■不動産開発事業の
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給：292,000円～425,000円 想定年収 523万円～780万円 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥292,000～￥441,000 基本給￥292,000～￥441,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【埼玉/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【福岡】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 想定年収 557万円～930万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 298,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【船橋】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 想定年収 495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給 272,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【埼玉】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 想定年収 495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給272,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【滋賀】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 滋賀県彦根市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【愛知/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限限金額にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当
【東京/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【愛知】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【東京】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,264万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【広島】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。
プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 想定年収 482万円～783万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給 262,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・資格手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。
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完全週休二日制は、毎週土日が必ずお休みのことを言います。
不動産業界では、週休二日制（月に1回以上2日の休みがある週があること）の企業が多いですが、企業や職種によっては完全週休二日制であることも多いです。
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