子育てママも活躍中

代表取締役の金澤です。 皆さまのご応募お待ちしております!
当社は、2010年4月に全国で不動産、金融、医療福祉、アメニティ、教育関連事業を展開するLALLグループの中核を担う(株)真和エンタープライズの九州支店として福岡県に誕生いたしました。
そして、2019年4月には更なる事業展開のスピードアップを目指して、LALLグループからのMBO(マネジメントバイアウト)を実施、社名も(株)ボンズ・ジャパンに変更して新たなスタートを切りました。
―会社名の由来―
『ボンズ・ジャパン』のボンズは『絆』という意味があり、不動産を起点とした ”人”(お客様・取引先)と”人”(社員)との絆を日本全国へ広げたいという想いが込められております。
―当社の魅力―
20代~30代の社員が多くて活気があります。
仕事には先輩社員や上司、会社全体で一丸となって取り組み、仕事以外ではみんなが全力で楽しもうとするメリハリのある社内です。
今後の更なる業績拡大を目指して一緒に成長していただける方を大歓迎いたします!!
おすすめポイント
- 学歴不問!人柄重視の採用です◎
- 20代~30代が多く活気のある環境!
- 各種手当・福利厚生が充実
- 資格手当あり!(宅建士20,000円/月)
- 賞与:年2回
- 風通しの良い環境
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2025年度キックオフ総会を東京で開催しました♪ 一緒に働く同部署の仲間です!
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福岡支店外観です! 博多駅からすぐ! 仕事帰りのショッピングにも便利♪
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募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福岡支店
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 事業推進部(営業事務)
※事業推進部:区分マンションの仕入部署
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- 仕事内容
- ◎営業事務のお仕事をお任せします
【具体的には】
・販売用物件の重要事項説明書、売買契約書の作成
・物件仕入のサポート
・仲介業者とのやり取り
・建物管理会社とのやり取り
・賃貸会社とのやり取り
・司法書士とのやり取り
・仕入決済、販売決済時(その他)の書類作成
・火災保険の手続き
・公的書類の収集 など
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- 応募資格
- 資格・学歴不問!人柄重視の採用です◎
【必須スキル】
■基本的なPC操作(Word・Excelが使用できる方)
■事務職の経験
【歓迎スキル】※必須ではありません
■不動産業界での事務職の経験
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※資格取得手当:20,000円/月
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- 求めるスキル・人物
- ◇様々な人と出会いながら成長したい方
◇不動産のプロとして仕事の幅を拡げたい方
◇自分で裁量権を持ち責任を持って働きたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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不動産業界経験の方大歓迎
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 各線「博多駅」から徒歩5分
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- 勤務時間
- ■9:00~18:00/10:00~19:00
所定労働時間:7.5時間
休憩時間:60分(他30分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給180,000円~
[給与補足]
以下一律手当を含む
■基本給:150,000円~
■その他定額手当:5,000円~
※固定残業代支給2.5万円~(19時間相当分/月)
※超過分は別途支給
■通勤手当(上限:20,000円/月)
■住居手当(上限:20,000円/月 ※資料の4割分負担)
■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月
■家族手当
配偶者:10,000円
第1子:5,000円
第2子:6,000円
第3子:7,000円
第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満
★昇給:年2回
★賞与:年2回
【想定年収】
268.5万円~
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- 想定年収
- 200万円〜 268万円~
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- 休日・休暇
- ■週休2日制:土曜・日曜休み
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
<年間休日117日>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
■賞与:年2回
■通勤手当(上限:20,000円/月)
■住居手当(上限:20,000円/月 ※資料の4割分負担)
■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月
■家族手当
■退職金制度(社内規定による)
■営業目標達成者旅行
■成績優秀者特典(報奨金等)
■社員旅行
■社内イベントあり
■産休・育休制度あり
※受動喫煙対策措置※
屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月間
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業代支給:2.5万円~(19時間相当分/月)
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- 募集期間
- 2025-04-11 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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書類選考
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面接(2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。