【自社物件の内装リフォーム管理(東京)】残業平均10h!有休消化率8割超 !年間休日120日以上!/フレックスタイム制/東証STD上場

株式会社イーグランド 東京本社

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正社員

施工管理・設備管理

売り上げ好調&事業拡大にともない、増員募集

■当社の魅力
1.強固な経営基盤
・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築
・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー
・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗

2.働きやすい環境
・土日祝休みで年休120日以上
・平均残業時間10.55時間、有給取得率86.2%でプライベートも充実できる環境
・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能
・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている

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おすすめポイント

  • ◆不動産業界経験者大歓迎◆
  • 【原則転勤なし】腰を据えて働ける!
  • 【年間休日120日以上】土日休み
  • 《資格手当あり》資格を活かして即戦力にもなれる!
  • ≪ワークライフバランス重視≫
  • 平均残業時間13.5h/月
  • 東証スタンダード市場上場
  • 直行・直帰OK
  • 有給取得率96.2%
  • 1時間単位での有給取得OK

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    施工管理・設備管理
    リフォーム施工管理
  • 配属先情報
    東京の営業部門は、計45名程度在籍しております。
    【組織イメージ】
    課長 (30代後半~40代半ば)1 名につき、メンバー(20代前半~30代半ば)
    5名程度のチーム制で構成されております。
  • 仕事内容
    自社で保有している物件(中古マンション、戸建)のリフォーム管理業務をお任せいたします。 

    〇リフォーム管理業務
    営業担当が仕入れた物件について、営業担当と協力してリフォームプランの作成・現地調査を行い、プラン確定後は施工費用の見積り作成、工程表作成、
    工事着工後は進行管理、工事完了検査などを行います。扱う物件は中古マンション・中古戸建で、築年数は様々です。
    間取り変更を含むフルリフォームから設備交換程度のリフォームまで、物件の状態にあったリフォームを施します。
    工事の期間は2週間~2ヵ月程度。実際に施工するのは協力施工会社ですので、協力会社とやりとりをしながら進捗管理を行って頂くことがメイン業務となります。
    当社所有物件の工事を担当していただきますので、一般のお客様対応や土日の現場対応はほとんどございません。

    《主な業務》
    ・中古物件の現地調査 
    ・営業や協力会社とのリフォームプラン作成、打ち合わせ 
    ・見積作成、工程表作成 
    ・協力会社の選定、手配、交渉 等 
    ・工事の進捗管理、完了検査 等
  • 応募資格
    《必須条件》 
    ・住宅の内装リフォーム施工管理経験をお持ちの方

    《歓迎条件》 
    ・リフォーム営業のご経験
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 千代田区 神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階
  • 最寄り駅
    都営新宿線 小川町 徒歩3分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
    コアタイム10:00~15:00
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有

    <標準的な勤務時間帯> 
    9:00~18:00
  • 平均残業時間
    10.55時間(2025年3月期実績)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制298,000円~
    [給与補足]
    年収450~700万円、月収298,000円~(基本給:298,000円~)
    ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
    ※年収は基準賞与を含んだ額となります。
    ※残業代は別途全額支給いたします。

    ■賞与
    年2回(6月・12月)
  • 想定年収
    450万円〜 
  • 休日・休暇
    ★年間休日:123日(今期)★
    完全週休2日制(土日)
    有給:入社半年後10日
    その他:祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)
    ※1 有給休暇は毎年4月に10~20日付与します
    ※2 有給消化率82.6%(2025年3月期実績)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■教育制度
    階層別研修制度
    職種別研修制度
    テーマ・目的別研修制度 など

    ■手当
    通勤手当 有り ※実費支給(上限40,000円/月)
    役職手当
    家族手当 有り
    住宅手当 有り
    寮・社宅 有り ※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり

    ■社会保険
    完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

    ■退職金制度
    有り ※401k(確定拠出年金制度)

    ■定年:60歳 
    ■再雇用制度:有り(65歳まで)

    ■福利厚生・制度
    ・資格手当(宅建士、建築士1、2級):月額25,000円を支給
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ・退職金制度(401k)
    ・部活動制度
    ・自己啓発支援制度
    ・営業表彰制度
    ・永年勤続表彰
    ・従業員持株会制度
    ・グループ懇親会補助制度
    ・ウォーターサーバー設置
    ・インフルエンザワクチン接種費用補助
    ・Jリーグ無料観戦チケット(当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ」の試合を観戦することが可能です。)など

    ■副業:不可

    ■労働時間規制の適用除外
    適用除外なし

    ■その他
    ・健康経営優良法人2024(経済産業省認可)
    ・くるみん認定(厚生労働省認可)
    ・東京ヴェルディ、日テレベレーザオフィシャルスポンサー
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    有り(3~6ヶ月)
    ※試用期間中も条件は変わらない。
  • 募集期間
    2025-12-12 〜

応募・選考の流れ

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB書類選考
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説明選考会(電話面談)

*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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