【オープンポジション】管理部門(経理/財務/法務/情報システム等)/東証プライム上場※第二新卒歓迎!|年間休日120日(土日祝休み)|全社員の約7割が中途入社☆

スター・マイカ株式会社

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管理部門

未経験者OK

  • 急募求人
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • フレックス勤務あり
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • ノルマ無し
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上

馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください。

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スター・マイカグループのビジネスは、
主に賃貸中の「中古マンション(一室単位)」の購入からスタートします。
自社で保有し、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、
入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、
”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。
新築マンションの大量供給ではなく、
中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、
国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、
業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、
価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。
物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、
販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、
グループシナジーを高めています。

当社のビジネスモデルは社会的にも高く評価され、
2011年に不動産業界では初となる「ポーター賞」を受賞いたしました。

※ポーター賞とは…
製品・プロセス・経営手腕においてイノベーションにを起こし、
これを土台として独自性がある戦略を実行し、
その結果として高い収益性を達成・維持している会社に贈られる賞

▼代表者略歴
東京大学在学中に、コンピューターソフトウェア会社を設立。
卒業後は、三井物産に就職し本社財務経理本部に配属。
1995年、米国カリフォルニア大学ロスアンゼルス校(UCLA)経営大学院にて経営学修士(MBA)を取得後、
ボストン・コンサルティング・グループ、ゴールドマン・サックス証券を経て、2001年、スター・マイカを創業。
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おすすめポイント

  • 『第二新卒歓迎!』経験を活かして新たなステップへ☆
  • 『通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開!』
  • 『≪年間休日120日(2023年度)≫』
  • 『馴染みやすい環境』全社員の約8割が中途入社!
  • 『駅チカオフィス!最寄駅から徒歩3分♪』
  • 『ワークライフバランス』メリハリがつけられる◎
  • 『ジョブローテーションあり!』

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    管理部門
    経理/財務/法務/情報システム 等
  • 配属先情報
    ※スター・マイカへご入社いただいた後、当社のコーポレート機能を担う
    スター・マイカ・ホールディングスへの出向となります。

    ■主な在籍メンバー
    代表取締役:外資系金融機関出身
    管理部門管掌役員:大手金融機関出身
    企画部門管掌役員:外資系コンサルティングファーム出身
    マーケティング部長:外資系小売業出身
    財務部長:大手金融機関出身
  • 仕事内容
    ご経験やご志向に応じて、当社管理部門の業務をお任せいたします。

    ■入社後想定される業務内容

    【財務】
    ・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定
    ・金融機関との資金調達に係る折衝~契約締結、担保管理
    ・資金繰り管理
    ・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務
    ・現金、現物管理等

    【経理】
    ・連結決算業務
    ・決算書(連結・キャッシュフロー計算書含む)、開示資料の作成
    ・会計監査対応
    ・税務申告対応 等

    【法務】
    ・不動産取引書類(主に不動産売買契約書、重要事項説明書等)の契約前審査、作成等にかかるアドバイス(法的リスク管理)
    ・社内取引帳票のチェック対応
    ・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション(アドバイス)
    ・社内取引ルールの啓蒙活動

    【情報システム】
    ・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
    ・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討~運用
    ・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等

    【IR・内部統制】
    ・IR資料作成などIR業務全般、決算説明会等の企画運営
    ・取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営
    ・社内全体の内部統制環境の整備
    ・コンプライアンス体制の構築・運用
    ・業務に付随する報告資料の作成、報告業務 等
  • 応募資格
    【必須スキル・経験】
    ・学歴:大卒、大学院卒
    ・社会人経験1年以上

    ▼以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
    ・事業会社における管理部門での就業経験
    ・事業会社の営業職として成果をあげてきた経験
    ・論理的思考や社内外の調整・折衝能力にたけている方

    【歓迎スキル・経験】
    ・会社全体の数値分析業務経験や経理・財務部門等で管理会計に携わった経験のある方
    ・officeソフト(word、excel、powerpoint)を使用した資料作成能力
    ・不動産業界での就業経験
  • 求めるスキル・人物
    ≪こんな方はぜひご応募ください!≫
    ・20代半ば~30代前半までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)
    ・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
    ・スピード感を持って業務に取り組める方
    ・柔軟性があり、新しい業務にも積極的に取り組める方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    大卒以上
  • 勤務地
    東京都 港区 3番1号 虎ノ門城山トラストタワー
  • 最寄り駅
    東京メトロ日比谷線 神谷町 神谷町MTビル出口から徒歩3分
    東京メトロ南北線 六本木一丁目 泉ガーデン出口から徒歩6分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
     フレキシブルタイム:8:00~22:00
     コアタイム    :11:00~15:00
     休憩時間     :1時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給279,300円~
    [給与補足]
    ・月給:279,300~469,300円/月 ※ご経験・スキルにより決定
     ・基本給:230,000~420,000円
     ・固定残業代:29,300~49,300円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給
     ・年収例:400~700万円/年
  • 想定年収
    400万円〜 年収例:400~700万円/年
  • 休日・休暇
    ・完全週休二日制(土日祝)
    ・有給休暇(10~20日)※入社日に付与
    ・年間休日120日(2023年度)
    ・夏季休暇(2日)
    ・年末年始休暇(12/30~1/3)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休業
    ・介護休業
    ・その他法令に基づく休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ・雇用保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・労災保険

    【待遇・福利厚生】
    ・昇給/昇格:年1回※人事評価に基づき改定
     ・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
    ・賞与:年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給
    ・通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月)
    ・従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給)
    ・企業型確定拠出年金制度
    ・退職金制度
    ・資格手当(宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円)
    ・住宅手当(支給条件あり)
    ・昼食代補助制度
    ・永年勤続表彰
    ・メンター制度
    ・時短勤務制度
      育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで
      介護短時間勤務:無期限
    ・服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)

    【屋内の受動喫煙対策】
    対策の有無 :有
    対策    :オフィス内全面禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ①社風
    ・全社員の約70%が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
    面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!

    ②ワークライフバランス
    メリハリを持って業務を行う社員が多く、
    働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
    平均残業時間は18時間/月程度となっています。(繁忙期等超える場合があります)
    フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。

    ③若手社員の活躍
    会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100%となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
    【男女比】(会社全体)
    男性5:女性5
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    ・試用期間あり(3ヶ月)※給与・勤務等の条件変更なし
  • 残業代
    固定残業代:29,300~49,300円(15時間分含む)
    ※超過の場合は別途支給
  • 募集期間
    2024-08-08 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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書類選考
 ▼
説明選考会(電話面談)
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。

◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接(部門長、管理部門管掌役員)
※二次面接までに適性検査を受けていただきます(所要時間:1時間程度)
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二次面接(役員、人事)
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最終面接(社長)
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内定

※場合によって面接担当者が前後する場合がございます。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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