◆仲介営業アシスタント事務◆宅建士の資格をお持ちの方歓迎

株式会社ストーンズ

企業ページ

アルバイト・パート

宅建事務・営業事務

未経験者OK

同じ部署には正社員が在籍していてなんでも質問しやすい環境です◎

◆会社の特徴
 ストーンズで管理している約4,000戸のお部屋は優先してご案内ができます。
 その物件に対するお問い合わせが、閑散期で月150件程、繁忙期で月250件程あるため、ほぼ100%の反響営業を実現しています。

【キャリアパス】
地域に密着して35年以上の実績があり管理戸数は約4,000戸。「賃貸を楽しくする」を企業理念に、賃貸のありとあらゆる業務をストーンズで完結でき、そのためのキャリアパスをストーンズでは用意しています。
仲介営業では、お客様のニーズや地域の物件知りることでお部屋探しのプロを目指します。
次に、賃貸物件のオーナー様担当として、オーナー様よりお預かりしている賃貸物件の収益を最大限にするプロを目指します。
それには仲介営業で培った知識や経験が活かせます。
そして、コンサルティングでは、相続や土地の有効活用など、オーナー様の資産を最大限にするプロを目指します。
それには仲介、資産管理の知識や経験が活かせます。
このようにストーンズでは単なる「営業」ではなく、本人の希望や特性に合わせたステージを用意しています。

【ユニークな社風】
平均年齢は約38歳で、若手を中心に活躍しているスタッフが多くいますが、世代が幅広く働きやすい環境です。
スタッフの特徴として、異業種から挑戦するスタッフが多いことや、約18%のアルムナイスタッフ(一度退職して復職)が活躍していることです。
ストーンズの仕事のやりがい、ユニークな社風があるためです。他とは違う「OnlyOne」にこだわり、地域で1番ユニークでプレゼンスのある不動産会社であり続ける。そのために、企業理念・行動指針に共感いただける仲間を募集しています!

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募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    宅建事務・営業事務
  • 仕事内容
    *賃貸不動産に携わる事務・営業サポートをお任せします。

    〈具体的には?〉
    ・重要事項説明書の読みかわし、賃貸借契約の取り交わし
    賃貸借契約の締結前の重要事項説明書の読みかわし、その後の契約締結業務

    ・電話応対
    お部屋探しのお客さま、仲介業者さま、ご入居者さま、オーナーさまからの問い合わせ対応

    ・その他庶務
    ご契約者さまへの鍵のお渡し等
  • 応募資格
    宅地建物取引士の資格証をお持ちの方
  • 求めるスキル・人物
    接客のご経験がある方、重要事項説明書の読みかわし業務のご経験がある方歓迎!!
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    神奈川県 川崎市高津区 二子5丁目-9-1 2F
  • 最寄り駅
    東急田園都市線 高津 徒歩4分
    JR南武線 武蔵溝ノ口 徒歩7分
  • 勤務時間
    10:00~18:00
    ※10:00~18:00の間でしたら応相談!!
  • 雇用形態
    アルバイト・パート
  • 給与
    時給制1,380円~
  • 残業代
    残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
  • 想定年収
    〜199万円 週3日以上!4~5日働ける方歓迎!!
    扶養範囲内ご希望の方もOK!
  • 休日・休暇
    シフト制(土日祝含む3日以上勤務できる方)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    昇給年1回
    社会保険完備
    交通費支給(月額上限3万円)
    近距離居住手当あり(勤務地3km内月額1万円)
    管理物件居住手当あり(月額1万円)
    お祝い金(出産・結婚) あり
    社員旅行年1回(グループの業績による)あり
    永年勤続表彰(金一封)
    自転車通勤可
    売買住宅割引制度
    社員紹介制度
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    有期雇用
    ※1年更新。更新上限なし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 募集期間
    2026-10-30 〜
  • 採用予定人数
    5
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

◆今後の選考フローについて
適性検査(SPI検査です。PCをお持ちでしたらご自宅で受検いただけます)
↓
最終面接(人事担当と配属部署責任者と面接)
※会社の雰囲気を知っていただくために来社で実施しております
※適性検査と面接の順番は前後する可能性があります

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