■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。
【理念】
世のために。人のために。
【ビジョン】
不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。
仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。
私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。
世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。
理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。
これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。
しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか?
私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。
世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。
また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。
私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?
≪事業内容≫
相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きを行っております。
不動産はもちろんのこと様々な業種の法人様と提携を行い、あらゆる不動産のお手伝いを行います。
【葬祭事業者サポート事業】
葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携し
ご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。
【成仏不動産事業】
孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。
【おまもり不動産事業】
生前対策や相続のお手続きを通して、困りごとの解決を図ります。不動産については大切な資産をお守りする為に、買取再販・仲介や活用方法のご提案を行います。不動産だけではなく生前対策や相続のご相談も可能であり、困りごとに対して取り組んでいます。
◆海外不動産事業(インバウンド事業)
◆中立不動産事業(離婚物件の中立査定事業)
◆富動産市場(投資用不動産のプラットフォーム事業)
◆負動産の総合病院事業(再建築不可物件の再生事業)
おすすめポイント
- インセンティブ還元率が高い
- 残業少なめ
- 副業可
- 週休完全2日(シフト制。ご自身で休みを設定できます)
- 直行直帰制度有
- リモート・在宅ワーク可能
- 自由な社風
- コミュニケーションをとりやすい
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 札幌支店
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
営業職
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- 仕事内容
- 全国1,400社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し
買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。
また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し
多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。
■ 業務内容の特徴
【1】相続物件の取り扱い
~空き家問題の解決を通じた社会貢献・地方創生に寄与~
ご親族の相続などをきっかけに空き家となってしまった物件の再生・販売をご担当いただきます。
全国的に増加している空き家問題の解決に貢献できる、社会的意義の大きい業務です。
【2】事故物件の取り扱い
~感謝される不動産ビジネス/ニッチ領域で希少な経験が積める~
心理的要因により価値が下がった「事故物件」に新たな価値を創出し、再生までを担います。
競合が少なく希少なノウハウを習得できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
オーナー様から直接感謝される場面も多く、高い顧客満足度を生み出せるやりがいがあります。
※なお、上記は取り扱い業務の一部であり、通常の不動産物件も多数取り扱っています。
■ 業務の一連の流れ
【1】物件の仕入れ
オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集
現地調査、価格交渉、販売戦略立案不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます
【2】リノベーション企画
購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります
【3】販売
自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売再生後の魅力を最大限に引き出し、“選ばれる物件”として市場に提供します
■ 入社後の流れ
入社後は、OJTや営業同行にて業務をレクチャーします。
およそ3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、早期に実務でご活躍いただける環境です。
■ 当社の魅力
高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎
再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます
葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます
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- 応募資格
- ≪必須≫
・普通自動車免許
・営業経験がある方
≪歓迎≫
・不動産業界での営業経験がある方(経験年数不問)
・宅地建物取引士お持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- 【企業理念に共感できる】
私たちは、企業理念を軸に歩み続けています。それは、マークスライフという企業の"存在意義"であり、すべての判断や行動の基準となっています。
立場や役職に関係なく、全員がこの理念のもとでフラットに向き合い、挑戦し、成長していく――
そんな組織でありたいと私たちは考えています。
【全方位に対しホスピタリティをもって接することができる】
私たちはお客様や取引先企業様だけではなく、共に働く仲間やその家族、出会う人すべてに対して、思いやりと敬意をもって接することを大切にしており、それが文化となっています。
誰かを大切にする心が新たなご縁を生み、そうして築かれる信頼の輪こそが、
マークスライフという組織を強く、成長させていくのだと考えています。
【素直であり謙虚である】
私たちは、どんな環境や意見も、まずは素直に受け止める姿勢を大切にしています。
素直さは、成長への扉を開ける力、そして謙虚さは、自分を見つめ、磨き続ける原動力になります。
周囲への敬意を忘れず、自らを高め続ける。
そのような人こそが、信頼を築き、マークスライフの未来を創っていくと私たちは考えています。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 基本勤務時間:9:30~18:30
フレックス制度利用可能・コアタイム:有
※使用条件:試用期間終了後申請し承認された者
※原則として1日2時間以上
※毎週金曜日の9:30~12:00まで、ならびに毎月の全社会議の実施日における9:30~15:00までをコアタイムとする。
休憩時間:60分 時短勤務:可
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- 平均残業時間
- 月平均20時間(みなし残業時間30時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制307,410円~
[給与補足]
・月給307,410円~
・基本給250,000円~
・固定残業代57,410円~を含む/月
※みなし残業30時間。超過分は別途支給いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インセンティブ:年2回(6月・12月)】
営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境です。
インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。
・通常インセンティブ:利益の10%
・2,000万円以上の利益:利益の15%
・3,000万円以上の利益:利益の20%
■昇給あり:年1回(11月に査定)
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- 残業代
- ・固定残業代:57,410円~
・固定残業代に含まれる時間:30時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ■資格手当あり
・月額5万資格:弁護士・公認会計士・司法書士・税理士
・月額3万資格:1級建築士・不動産鑑定士・簿記1級・社会保険労務士・土地家屋調査士
・月額1万資格:宅地建物取引士・ファイナンシャル・プランニング技能士1級・2級建築士・行政書士 ・中小企業診断士
■インセンティブは契約時の利益で変動します
通常インセンティブ:利益の10%・2000万円以上の利益:利益の15%・3000万円以上の利益:利益の20%
その他細かな条件がありますので別途お問合せ下さい。
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- 想定年収
- 600万円〜 <年収例>
・年収800万円/入社2年目/32歳
・年収1,000万円/入社2年目/41歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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- 休日・休暇
- 完全週休2日 ((シフト制)
※月末に翌月のシフトを提出していただきます。(自己申告制) ※シフト希望は通ります
※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。
※本社職は土日祝で取得するメンバーが多いです。
年間休日120日以上(年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇)
≪その他休暇制度あり≫
年次有給休暇(入社日に10日付与)
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児休暇
介護休暇
子の介護休暇
特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・昇給:年1回(11月)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)
・役職手当
・資格手当
・単身赴任手当
・責任者手当
・支店長代理手当
・住宅手当
・感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給有無変更の可能性有
・社内禁煙
・オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)
・副業OK※申請制
・食事会(月1回)※情勢による
・社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による
・ウォーターサーバー設置
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- コミュニケーションが取りやすく、メンバー同士が尊重し合う環境です。
企業理念である「世のために。人のために。」を体現する仲間が集まっています。
自由な環境の中でご自身の実力を発揮していただき成長できます!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間:有(3ヶ月)
給与などの条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-07-07 〜
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- 採用予定人数
- 10名ほど
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
書類選考→一次面接→適性検査(性格診断)→最終面接 ※面接回数は変動する可能性有





