募集要項

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• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 仕事内容

  ＼入居者様の満足向上を実現し、オーナー様からも信頼されるパートナーに／
  
  当社管理物件の入居者様からのリクエスト対応と、満足度向上のための業務をお任せします。
  
  具体的な仕事は・・
  
  ■入居者様からのお問い合わせ対応・連絡（チャット対応が中心）
  ■コールセンターからの引継ぎ対応・連絡
  ■オーナー様への報告・確認
  ■協力業者への発注業務
  ■見積作成業務
  ■簡単な現場対応
  ※1日のメインは事務作業となります。
  
  配属予定のテナントサービスチームは、入居者様の「安心」「快適」「住み続けたい」をサポートするチームです。
  日々のリクエストを通して、入居者様が気持ちよく暮らせる住環境づくりに携わっていただきます。
  
  また、入居者様のリクエストをデータとして蓄積し、改善につなげていくことで、管理物件の資産価値を守りながら課題解決にも取り組んでいただくお仕事です。
  
  入居者様の満足度向上が、結果としてお部屋の稼働率アップや資産価値向上にもつながる――そんなやりがいのあるポジションです。
  
  【得られるスキル】
  ・不動産や住まいに関わる幅広い知識
  ・調整力・交渉力・コミュニケーション能力
  ・業務を効率化しつつ、サービス品質を高める改善力
  
  入社後は先輩社員のレクチャーを受けながら、入居者様、オーナー様、取引業者様とのやり取りやの流れなどを少しずつ実践していただきます。社内は相談しやすい雰囲気のため、不動産業界未経験でも安心してスタートできます。

• 応募資格

  ■必須条件
  　・普通自動車免許
  
  ■歓迎条件
  　・人と話すのが好きな方
  　・接客業の経験がある方
  　・不動産業界での経験がある方
  　・宅地建物取引士資格をお持ちの方
  　・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
  
  20代～40代の社員がイキイキ活躍中！
  気軽に相談しやすい風通しの良い社風です。
  
  分からない事、不安な事、少し話を聞いてみたい方も、お気軽にお問合せ下さい♪

• 求めるスキル・人物

  ・成長意欲がある
  ・最後まで諦めない
  ・仲間を大事にする

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  神奈川県 川崎市高津区 溝口1-14-8 石原ビル2F

• 最寄り駅

  東急田園都市線 溝の口 徒歩5分
  JR南武線 武蔵溝ノ口 徒歩5分

• 勤務時間

  9：30　～　18：30　（内休憩1時間）
  
  「お客様対応が朝から入った」「終業後に会食がある」
  などの場合は勤務時間の繰り上げ・繰り下げが可能です！

• 平均残業時間

  15.8時間（2023年度実績）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制250,000円～
  [給与補足]
  月給　250,000円　～　350,000円　（一律手当含む）
  
  賞与：年2回（7月・12月）
  昇給：年1回（9月）
  
  ・経験・能力を考慮の上、決定します。
  ・上記月給の中に、定額手当（月20時間までの固定残業代を含む）
  　35,000円~45,000円が含まれています。※月給額により異なります。
  宅地建物取引士資格をお持ちの方は、宅建手当　20,000円／月
  が別途支給されます。※業務内容により異なります。

• 想定年収

  400万円〜　年収例
  4,000,000円　～　5,600,000円

• 休日・休暇

  年間休日120日
  完全週休2日制（水曜日 + 他1日）
  
  ・年末年始休暇
  ・夏季休暇
  ・GW休暇
  ・慶弔休暇
  ・教育訓練休暇
  ・アニバーサリー休暇（年1日／誕生月・結婚記念日月に休暇取得できます。）
  ・結婚休暇
  ・マタニティ休暇（妊娠時に付与）
  ・産前産後・育児・介護休暇　※取得実績あり
  ・子どもの看護休暇
  ・年次有給休暇（入社半年後に初回付与）
  　※付与日数は入社時期によって異なります。
  ・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備
  ・退職金制度（確定拠出年金制度401K）
  ・結婚祝金／出産祝金／入学祝金（子）／傷病見舞金
  　災害見舞金／死亡弔慰金
  
  ・資格取得報奨金
  ・学習支援制度
  
  ・引越し補助制度
  ・社宅制度
  
  ・自社運営の保育園優先利用可
  　（空き枠の関係でご希望に添えない場合があります。）
  ・子育ての為の繰り上げ出社制度
  ・時短勤務制度
  
  男女を問わず、勤務時間の繰り上げ制度や子どもの看護休暇などを利用しながら、
  仕事と家庭を両立させている社員も多いです。（育休取得率・育休復帰率93％）
  
  きっと、あなたの理想の働き方も見つかるはず！

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定め無し

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  採用の日から5か月間

• 募集期間

  2025-12-23 〜