募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  【インタビュー記事公開中】▶

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  ■ 組織体制
  ・シニアマネージャー(部長)：1名
  ・バイスマネージャー：★本ポジション（新設）
  ・グループ長、チームリーダー：3名
  ・プレイヤー：10名
  急成長中の組織の中核を担う、重要なポジションです。

• 仕事内容

  ■ 仕事内容
  グループ会社が保有する投資用不動産のプロパティマネジメント（PM）業務全般と、PM事業部のバイスマネージャーとしての組織マネジメントをお任せします。
  
  【具体的なPM業務】
  仕入れから売却まで、不動産の価値を最大化する一連のプロセス全てに携わることができます。分業制ではなく一棟をまるごと担当するため、不動産のプロとして圧倒的なスキルアップが可能です。
  ・不動産賃貸管理業務全般、運営管理
  ・リーシング業務
  ・リースアップ業務
  ・契約業務
  ・PMレポートの作成
  ・オーナー・投資家へのレポーティング、収益最大化提案
  ・仕入・売却に伴う管理業務の承継・引継ぎ
  ・借主・入居者対応　
  
  【具体的なマネジメント業務】
  PM事業部全体の組織力強化をミッションとします。
  ・メンバーのマネジメント（育成・評価・業務改善）業務
  ・シニアマネージャーと協力しPM業務全体のサポート業務と円滑な組織運営
  ・企業スローガン、企業文化や方針をもとに、事業戦略と目標を把握し、目的に向かって業務を遂行する業務
  
  ■ ポジションの魅力
  1. 経営視点が身につく、事業の中核ポジション
  グループ保有物件の資産価値最大化を一気通貫で担うため、単なる管理業務に留まらない、アセットマネジメントに近い視座が身につきます。経営層との距離感が近く、事業戦略をダイレクトにインプットしながら、自身の働きが会社の成長に直結する手応えを感じられます。
  
  2.裁量権を持って、理想の組織を創り上げる
  新設ポジションのため、決まったレールはありません。メンバーの育成方針、業務フローの改善、新たな評価制度の導入など、あなたの経験とアイデアを活かし、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。「事業を創る」面白さを存分に味わえる環境です。
  
  3.明確なキャリアパスとPMインセンティブ制度の導入
  将来的にはPM事業部を統括する部長へのキャリアアップの道も明確に開かれています。また、賃貸管理では珍しいインセンティブ制度を導入しており、各プレイヤーは、成果分の収入にしっかりと反映され、事業部の成果についても正当に評価されます。
  
  ■企業の魅力
  ・グループ一丸となり、不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する不動産総合商社として街づくりに取り組んでいます。
  ・各部署・各分野のエキスパートが協力して業務を進め、成果を上げていくスタイルのため、不動産の横断的な知識・業務が身につきます。
  ・賃貸管理（PM）では珍しいインセンティブ制度を導入しています。
  ・土日祝が休日の週休2日制（土曜・日曜）、残業時間削減、定時が10時～18時の実働7時間勤務など、働きやすい環境整備に力をいれています。
  ・資格取得支援制度もあります。

• 応募資格

  【PM経験必須】
  ☆圧倒的な成長スピードのなかで変化を楽しめる方を歓迎します！
  
  【応募条件】
  ◆学歴不問
  ◆PM（賃貸管理）業務の経験をお持ちの方
  ◇ビル・マンションの種別は不問
  ◇当社PM業務を一人で進められる方
  
  【歓迎する経験・スキル】
  宅地建物取引士、不動産関連の資格があれば歓迎！

• 求めるスキル・人物

  ～～こんな方は是非ご応募ください～～
  ★不動産管理会社でのビルマネジメント業務経験がある方
  ★不動産管理会社でのプロパティマネジメント業務経験がある方
  ★人と接することが好きな方
  ★コミュニケーション能力に長けている方
  ★フットワークが軽く、柔軟性のある方
  ★知的好奇心が旺盛で、挑戦意欲の高い方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 新橋6-20-2 LOF Workspece

• 最寄り駅

  都営三田線 御成門 A4出口より徒歩5分
  JR山手線 新橋 徒歩10分

• 勤務時間

  ★10:00～18:00
  実働：7時間
  休憩：1時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制440,000円～
  [給与補足]
  年収 7,000,000 円 -
  想定月収　44万円～（固定残業代を含む）
  ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
  ※別途インセンティブあり
  
  ＜給与補足＞
  ＊昇給あり（年1回）
  ＊賞与あり（年末賞与）
  ＊宅地建物取引士手当（月3万円）
  ＊交通費支給（月3万円まで）
  ＊資格取得制度あり

• 想定年収

  700万円〜　

• 休日・休暇

  【年間休日131日】
  ＊完全週休2日制（土日休み）
  ＊祝日
  ＊夏季休暇
  ＊年末年始休暇
  ＊GW休暇
  ＊有給休暇
  ＊慶弔休暇
  ＊介護休暇
  ＊産前・産後休暇
  ＊育児休暇※実績あり
  
  ※休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ＜社会保険完備＞
  ＊雇用保険
  ＊健康保険
  ＊厚生年金
  ＊労災保険
  
  ＜その他待遇・福利厚生＞
  ＊昇給あり（年1回）
  ＊賞与あり（年末賞与）
  ＊インセンティブあり
  ＊宅地建物取引士手当（月3万円）
  ＊交通費規定内支給（上限月3万円）
  ＊資格取得制度あり
  ＊定期健康診断
  ＊インフルエンザ予防接種会社負担
  ＊社内フリードリンク
  ＊iDeCo＋加入
  
  ＜受動喫煙対策措置＞
  ＊オフィス内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  完全週休2日制（土曜・日曜）、残業時間削減など、
  働きやすい環境整備に力をいれています！
  「東通グループ」全体での離職率はわずか１％です。
  働きやすさ、風通しの良さが抜群の職場です♪
  
  年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価する環境のため、
  成果がダイレクトに還元され、納得のいく給与が得られます！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（条件に変更はありません）

• 残業代

  固定残業代制（月45時間分）
  ※超過時間分は別途支給いたします。
  経験、スキルなどに応じて決定いたします。

• 募集期間

  2026-03-17 〜