【店舗開発(PM担当)】不動産/営業経験を活かす開発企画職◎|韓国肌サロン・アイサロン全国展開/全国200店舗/売上高20億円

株式会社Lime

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正社員

不動産企画開発

未経験者OK

不動産×新規事業|急成長ベンチャーで100億円企業を目指しませんか?

【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【募集背景】
2030年に1,000店舗出店を目指す中、直営店・FC展開の出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。

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おすすめポイント

  • フルフレックス制。コアタイムなしで自由自在
  • 20代が中心。風通しが良く活気あふれる社風
  • ジム・美容手当あり。エステなど利用可能
  • 若手が活躍中。平均年齢25歳の活気ある職場
  • 個別ロッカーや一人一台のモニター完備

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産企画開発
  • 配属先情報
    東京本社
    東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
    ※8/1より下記住所に移転となります※
    東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
  • 仕事内容
    【募集背景】
    2030年に1,000店舗出店を目指す中、直営店・FC展開の出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。

    【業務内容】
    直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジションです。物件情報の管理から関係者との調整・クライアント対応まで幅広く関わり、出店計画の実行を推進します。

    ・新規出店プロジェクトの全体管理
    ・契約情報のデータベース管理
    ・クライアント・関係者対応と折衝
    ・自社直営店の出店業務担当
    ・市場調査・収支シミュレーションの実施

    【ポジションの魅力】
    ・1,000店舗出店という目標のもと、急成長ブランドの不動産戦略に最前線で携わることができる
    ・店舗開発を一貫して経験した人材は労働市場で希少。美容×不動産×PMの掛け算で代替されにくい専門性を築くことが可能
    ・FCオーナーや経営層と直接関わる機会が多く、早期にビジネス交渉力を高められる
  • 応募資格
    ≪必須スキル≫
    ・toB営業経験またはフィットネス/エステサロン等での店舗運営経験1年以上
    ・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応など)

    ≪歓迎スキル≫
    ・商業施設や路面店での店舗運営経験
    ・美容・飲食・サービス業での出店サポート経験
    ・マーケット調査や収支シミュレーションの経験
    ・不動産系資格をお持ちの方
  • 求めるスキル・人物
    ・フランチャイズ展開に興味があり、事業拡大を支える役割に挑戦したい方
    ・多様な関係者と信頼関係を築きながら進められる方
    ・データや数字を基に冷静に判断できる方
    ・スピード感ある環境を楽しめる方
  • 不動産業界経験
      問わない
      不動産業界経験があれば尚良し
      ※特に不動産売買、テナント仲介でのご経験があると◎
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 目黒区 上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ 1階2階
  • 最寄り駅
    東京メトロ日比谷線 中目黒 徒歩3~4分
    東急東横線 代官山 徒歩5~7分
  • 勤務時間
    ■フルフレックス制(コアタイムなし)
    勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
    月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制282,100円~
    [給与補足]
    想定年収3,384,000円~6,500,000円
    想定月収282,100円~450,000円
    ※給与は選考を通じて決定いたします
    (1)基本給:213,100円~339,900円(固定残業代を除く額)
    (2)固定残業代(45時間分):69,000円~110,100円
    (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
  • 残業代
    固定残業代(45時間分):69,000円~110,100円
    45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
  • 想定年収
    350万円〜 
  • 休日・休暇
    月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

    週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
    年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ▮キャリア形成支援
    ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
    ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
    ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

    ▮スキルアップ支援
    ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
    ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

    ▮ウェルネス・ビューティー
    ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
    ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
    ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

    ▮ワークライフバランス
    ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
    ・交通費支給:最大月3万円。
    ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
    ・快適なオフィス環境
    ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
    ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
      屋外喫煙スペースあり
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    なし
  • 募集期間
    2026-07-07 〜 2026-08-31
  • 採用予定人数
    1
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

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