東京都の成果給が充実　不動産求人情報一覧

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東京都　成果給が充実

該当求人: 1118 件中／951~1000 件表示

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

【新宿】★新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント（シニアコンサルタント/マネージャー候補）／年間休日128日・土日祝休み

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

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国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集！

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仕事内容: 募集ポジション
ストアビジネスを手掛ける法人顧客（買い手・売り手）に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。

魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年収540万円 [給与補足] ■給与： ①固定年俸540万円以上（12分割にて毎月支給）　経験・実績・前職待遇を考慮して決定します　入社後も人事考課に基づいて昇給あり ②インセンティブ（売上に応じて支給）　上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。　業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

＜新宿＞オープンポジション（セールス/コンサルタント領域）／年間休日128日・土日祝休み／リモート制度あり

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

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国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集！

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仕事内容: 店舗経営に特化し、賃料適正化、人財育成、店舗開発、DXなど各社において幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。セールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集します。

≪業務内容

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年収400万円 [給与補足] ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■想定年収：400～800万円　※オファーポジションにより異なりますが、現年収考慮の上、個別にご提示します ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

【家賃保証事業】ルート営業（日本橋）／転勤なし／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！

株式会社イノベーションホールディングス

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新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！

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仕事内容: ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 月給：285,000円～ ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有 ※インセンティブ制度や評価制度の詳細は面接時にお伝えします。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

★未経験採用★不動産コンサルタント／物件管理など（東京・日本橋勤務）年休120日！土日休み！20代活躍！！

株式会社不動産SHOPナカジツ

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＜＜完全未経験採用＞＞未経験から不動産のプロを目指しませんか？☆

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仕事内容: 【こんな仕事をお任せします】
弊社グループ会社の不動産管理事業部の内勤営業職として、以下業務に従事いただきます。
※ナカジツの社員としてご入社いただき、グループ会社への「出向」という形になります。

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制23万円 [給与補足] 年収 4,520,000 円 - 5,170,000円【年収内訳】 ■4,520,000円・基本給：230,000円・固定残業代：79,425円（45時間分）・年間賞与：815,000円 ■5,170,000円・基本給：260,000円・固定残業代：89,775円（45時間分）・年間賞与：978,000円

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

【東京　138%成長企業で不動産仕入営業チャレンジ！】＜土日祝休み＞年間休日124日◎GINZA SIX勤務

株式会社ファミリーコーポレーション

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【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？

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仕事内容: 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円〜 1500万円賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。

正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

【東京　本気で成長し本気で稼ぐ！】営業オープンポジション不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ！＜GINZA SIX本社＞

株式会社ファミリーコーポレーション

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【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？

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仕事内容: ①デベロップメント営業職　　　主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
②コンサルティング営業職　　　個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
③建築ソ

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給 30万円〜 60万円＋賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

【営業事務職】土日祝休み／働きやすさも成長も叶う！＜GINZA SIX本社＞

株式会社ファミリーコーポレーション

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【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？

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仕事内容: ▼ お任せしたいこと

・データ入力
・修繕の手配
・物件の契約処理
・顧客・物件管理
・各種書類の作成（見積り・請求書・営業資料）　など

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円〜賞与年2回支給有 ※月給1ヶ月分を年2回支給月給につきましては前職のご年収やスキルに応じて決定いたします【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

【新築アパート営業（仕入）】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞

株式会社ファミリーコーポレーション

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【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？

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仕事内容: ◆お任せしたいこと◆
新築アパート用地の仕入れ
別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
仕入れ～完工までのプロジェクトマネジメント
エンド投資家への完成物件の販売

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収500万円 [給与補足] 年収 500万円〜 1000万円固定給（30万円～50万円）＋成果連動型賞与（利益額、契約件数に応じて年2回支給） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

【不動産賃貸管理主任クラス募集！】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞

株式会社ファミリーコーポレーション

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【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？

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仕事内容: 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のレジデンシャル系不動産の賃貸仲介及び管理業務

・オーナー様への提案業務
・入居者募集のための仲介会社との折衛ほか、リーシング業務

専業用不動産を通じ

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収500万円 [給与補足] 年収 500万円〜 650万円賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。

正社員

建築営業

未経験者OK

【マネージャー候補大募集！建築請負営業】初年度年収保証／土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞

株式会社ファミリーコーポレーション

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【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？

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仕事内容: 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。
同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。お客様の

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制35万円 [給与補足] 月給 35万円〜＋賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

【新規事業立ち上げ　法人営業】用地仕入事業責任者募集／土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞

株式会社ファミリーコーポレーション

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【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？

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仕事内容: ▼ お任せしたいこと

・事業の計画立案　推進
・仲介会社やデベロッパーからの情報収集・交渉
・用地仕入〜事業計画や販売の戦略立案と実行
・若手メンバーのマネジメント・育成

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収900万円 [給与補足] 年収 900万円〜 1500万円賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。

正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

【ウェルスマネジメント営業｜海外不動産のコンサルティング営業をお任せ】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞

株式会社ファミリーコーポレーション

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【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？

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仕事内容: ターゲットとなる富裕層の方々は【資産家】【法人オーナー】が主となります。
資産家の方々とは【上場企業の社長など役員】【M&Aで会社売却をされたオーナー経営者】です。
円だけで資産を持つリスクを理解

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円〜 1500万円賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。

正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

【ウェルスマネジメント営業｜不動産のコンサルティング営業をお任せ】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞

株式会社ファミリーコーポレーション

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【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？

関連キーワード

仕事内容: ターゲットとなる富裕層の方々は【資産家】【法人オーナー】が主となります。
資産家の方々とは【上場企業の社長など役員】【M&Aで会社売却をされたオーナー経営者様】です。

法人オーナー様には、節税

勤務地: 東京都中央区

年収: 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円〜 1500万円賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。

正社員

マーケティング

未経験者OK

【デジタルマーケティング】東証プライム上場企業のWEBサイト運用担当（新宿）賞与年4回！／転勤なし／年間休日130日！

株式会社イノベーションホールディングス

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飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします！

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仕事内容: 当グループが運営するWEBサイト「居抜き店舗.com」と「店舗買取.com」などの運用に携わっていただきます。　

<具体的な業務内容>
・WEBサイトコンテンツなどの企画・制作・更新
・公式

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※経験、スキル考慮のうえ決定 ※業績連動賞与(年４回)業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。

正社員

システム開発

未経験者OK

◆東証プライム上場企業のWEBサイト運用担当◆（新宿）賞与年4回！／転勤なし／年間休日130日！

株式会社イノベーションホールディングス

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飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします！

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仕事内容: ＼幹部候補の募集です／

【業務内容】
現在、当社が運営代行している事業用物件検索サイト『居抜き店舗.com』をはじめ、グループ企業全体の新規・改善企画策定（要件定義、体験設計）・WEB制作（デ

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円～415,000円・業績連動賞与有（年4回）　・固定残業有無：あり・固定残業時間：35時間・固定残業額：7万1,500円～ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります（入社半年後から支給対象）

正社員

システム開発

未経験者OK

◆東証プライム上場企業のITの中核を担う社内SE◆（新宿）賞与年4回！／転勤なし／年間休日130日！

株式会社イノベーションホールディングス

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飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします！

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仕事内容: 【募集背景】
株式会社イノベーションホールディングスは、店舗転貸借事業、不動産売買事業、家賃保証事業を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における企業価値の最大化を図り各事業が急成長を続け

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制29万円 [給与補足] ・月給：285,000円～370,000円・業績連動賞与有（年4回）　・固定残業有無：あり・固定残業時間：35時間・固定残業額：6万1,100円～ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります（入社半年後から支給対象）

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 東京・横浜／業界未経験歓迎！／年間休日130日！

株式会社イノベーションホールディングス

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2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。

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仕事内容: ≪募集について≫
【新宿本社】【横浜支店】での募集です。

≪業務について≫
当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの１つとして、「客付けサポート」を行い

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～450,000円（固定残業代35時間分￥71,500～を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

【ビルメンテナンス課】オープニングスタッフの募集！（新宿）／転勤なし／賞与年4回／年間休日130日◎

株式会社イノベーションホールディングス

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2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。

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仕事内容: 新規事業であるビルメンテナンス事業の営業をお任せします。

■具体的な業務内容
・不動産業者、貸しビル業者、ビル管理業者、建物所有者に対して、ビルメンテナンスや清掃業務等の営業活動
・ビルメン

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、資格手当有 ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。評価制度・インセンティブ：新規事業のため今後策定予定

正社員

オフィス・テナント仲介

未経験者OK

店舗物件のリーシングor物件開発営業！未経験歓迎（新宿）／転勤なし／固定給+インセンティブ／営業経験を活かせる！／年間休日130日！

株式会社イノベーションホールディングス

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2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。

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仕事内容: ★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。

【営業部】
店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。評価制度：3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年3ヶ月で昇格しています。

正社員

買取再販・物件仕入れ

【収益不動産】営業職（収益不動産の買取・再販営業）／転勤なし／固定給+インセンティブ／経験＆宅建士資格を活かせる！／年間休日130日！

株式会社アセットイノベーション

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安定的に不動産売買できており、今後も案件数の拡大も見込めるため、増員募集！

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仕事内容: ＜業務内容＞
都内で事業用不動産買取の物件取得及び販売業務を行っていただきます。
また契約に伴う重要事項説明書及び不動産売買契約書の作成もお任せします。
その他にも自社開発ビルの用地仕入れ～企画

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給制42万円 [給与補足] 月給：415,000円～（固定残業代35時間分￥91,200を含む） ※業績連動賞与、インセンティブ制度有 ※初年度1,050万円も可能です。 ※一般社員としての雇用ですが、待遇は係長級となります。

正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

資産運用コンサルティング／総合職（丸の内）業界未経験歓迎！月給33万円以上＋賞与年4回！／年間休日123日◎

武蔵コーポレーション株式会社

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今までよりも働きやすい環境で、収入アップも実現させませんか？

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仕事内容: 入社直後は当社の商品である収益不動産の賃貸管理部門、資産運用部門に配属となり、事業理解を深めていただきます。

◆資産運用コンサルティング業務
◆オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、大

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制34万円 [給与補足] 月給の総額：336,125円～（基本給230,000円　みなし残業代106,125円　60時間分　超過分支給） ※試用期間　有り（期間：2ヶ月程度、給与：月収の80％程度）【待遇】 ①通常賞与・基本給×6ヶ月×評価係数・年2回の支給（3月と9月） ②決算賞与・会社が期初に設定した目標を達成した場合に、支給

正社員

企画・提案営業

◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：東京）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

株式会社And Doホールディングス

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

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仕事内容: FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

不動産企画開発

◆FC加盟店開発営業（東京：八丁堀）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

株式会社And Doホールディングス

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ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！

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仕事内容: 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為毎月インセンティブ発生も可能です。

正社員

用地仕入れ

≪不動産仕入れ営業職／八丁堀≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

株式会社And Doホールディングス

企業ページ

ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

関連キーワード

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

賃貸仲介営業（錦糸町）1935年創業の安定企業！想定年収400万円~600万円／賞与年2回

新興商事株式会社

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【1935年創業の安定企業】あなたの可能性をここにかけてみませんか？

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仕事内容: ≪おもち不動産、賃貸仲介営業職の募集です！≫

ご経験を生かした賃貸仲介のポジションをご担当いただきます。
きれい店舗で、管理業務のない営業に特化した賃貸仲介営業職です。
営業としてチーム全体

勤務地: 東京都墨田区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 基本給：212,077 円～ 278,350円みなし時間外手当（固定残業代45時間分）： 73,638円~ 96,650円賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する通勤手当：別途支給

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

戸建用地仕入/リーダークラス（錦糸町）「1935年創業の安定基盤」「想定年収800万円～1,500万円」

新興商事株式会社

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1935年創業の安定した基盤を保ちながら、ベンチャー気質でチャレンジできる環境です！

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仕事内容: 戸建用地仕入れのスぺシャリストとして、マネジメントまでご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・部員のマネジメント（5名程度）
・仕⼊（戸建て開発⽤地）営業、物件企画、販売営業
・上記

勤務地: 東京都墨田区

年収: 月給制56万円 [給与補足] 基本給： 412,371円～ 927,835円みなし時間外手当（固定残業代45時間分）： 143,185円~ 322,165円賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する通勤手当：別途支給

正社員

買取再販・物件仕入れ

未経験者OK

中古マンションの再販（錦糸町）1935年創業の安定基盤／想定年収500万円～1,500万円

新興商事株式会社

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1935年創業の安定した基盤を保ちながら、ベンチャー気質でチャレンジできる環境です！

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仕事内容: 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。

＜仕事内容＞
・中古マンション（区分または棟単位）の仕入れ及び再販
・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成
・役所等調査全

勤務地: 東京都墨田区

年収: 月給制31万円 [給与補足] 基本給： 231,958円～ 695,876円みなし時間外手当（固定残業代45時間分）： 80,542円~ 241,624円賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する通勤手当：別途支給

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

戸建用地仕入（錦糸町）／1935年創業の安定基盤／想定年収500万円～600万円

新興商事株式会社

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1935年創業の安定した基盤を保ちながら、ベンチャー気質でチャレンジできる環境です！

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仕事内容: 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・仕⼊（戸建て開発⽤地）営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック

勤務地: 東京都墨田区

年収: 月給制31万円 [給与補足] 基本給：231,958円～ 278,350円みなし時間外手当（固定残業代45時間分）： 80,542円~ 96,650円賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する通勤手当：別途支給

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

マンション用地仕入（錦糸町）想定年収500～1,500万円 ☆あなたの『なりたい』を応援する人創りの企業☆

新興商事株式会社

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【1935年創業の安定基盤】あなたの経験を最大限発揮できる環境で、さらなるスキルアップを目指しませんか？

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仕事内容: 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・仕⼊（収益マンション等の開発⽤地、収益物件）営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約

勤務地: 東京都墨田区

年収: 月給制31万円 [給与補足] 基本給： 231,958円～ 695,876円みなし時間外手当（固定残業代45時間分）： 80,542円~ 241,624円賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する通勤手当：別途支給

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◇リテールセールス◇　実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆

株式会社ボルテックス

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金融法人との提携を進め、販路拡大を目指すスペシャリスト集団！

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仕事内容: 顧客（個人・法人）紹介のため、銀行や税理士への説明会実施など定期的なアプローチを通じた、アライアンス営業を行います。

【Vシェアとは】
当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給： 30万円～47万円＋賞与年2回＋各種手当想定月収： 39.4万円～ 61.7万円（残業40時間で計算） ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間は3ヶ月【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】＜収入例＞ ■メンバークラス想定月収 39.4万円～ 61.7万円（残業40時間で計算年収例 585万円～ 2,303万円（残業40時間＋賞与評価最大時で計算） ■課長級クラス月給 60 万円～ 100 万円年収例 942 万円～ 4,488 万円（賞与評価最大時） ※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績） ※営業職の月平均残業時間は約40時間です（2023年度実績）

正社員

AM・ファンド・不動産金融

未経験者OK

◇リレーションシップマネージャー◇　実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆

株式会社ボルテックス

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金融法人との提携を進め、販路拡大を目指すスペシャリスト集団！

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仕事内容: * 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM)
* 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制25万円 [給与補足] ・年収イメージ 400万～【月例給：250,600円＋残業代39,160円（20時間で試算）】 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定・賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

正社員

不動産コンサルタント

未経験者OK

法人営業（飯田橋）急成長ベンチャー・独自のビジネスモデルで注目されている企業！あなたの経験が活かせます！

株式会社ボルテックス

企業ページ

徹底的な顧客志向で信頼と実績のある企業で不動産のプロフェッショナルとしてのキャリアが得られます！

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仕事内容: * 提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
* 紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案
* セミナー来場者へのお電話

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給： 30万円～47万円＋賞与年2回＋各種手当想定月収： 39.4万円～ 61.7万円（残業40時間で計算） ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間は3ヶ月：試用期間中は有休なし他は同条件【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】＜収入例＞ ■メンバークラス想定月収 39.4万円～ 61.7万円（残業40時間で計算年収例 585万円～ 2,303万円（残業40時間＋賞与評価最大時で計算） ■課長級クラス月給 60 万円～ 100 万円年収例 942 万円～ 4,488 万円（賞与評価最大時） ※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績） ※営業職の月平均残業時間は約40時間です（2023年度実績）

正社員

管理部門

◆法務担当/課長候補◆不動産や証券化に関わる法務経験者歓迎！／拡大成長中企業！

株式会社ボルテックス

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ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！

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仕事内容: ・契約書の作成、審査（売買、賃貸借、管理関連ほか）
・法的リスクの特定と対応方針の提案
・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート
・コンプライアンス体制の強化と研修企画
・監督官庁への

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制42万円 [給与補足] 月給 420000円～650000円年収イメージ：680～1000万円 ◆賞与年2回最大33.2ヶ月分支給実績あり　 ◆手当・資格手当・通勤手当（規定有）・時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。　前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名

正社員

マーケティング

未経験者OK

◆データストラテジスト◆業界未経験歓迎！/土日祝休み&福利厚生充実で働きやすい◎

株式会社ボルテックス

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売上創造の基盤となるDX化促進及び社内データ管理実現のための組織強化のため増員募集をおこないます。

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仕事内容: ■ボルテックスについて
当社は「1社でも多くの“100年企業”創出」をテーマに、東京都心の商業地にあるハイクオリティーなオフィスビルをフロアごとに保有する不動産戦略「区分所有オフィス(R)」の販売を

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 月給 263600 円～970000円・年収イメージ　500万円～1500万円　※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定・賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

正社員

管理部門

◆法務担当◆不動産や証券化に関わる法務経験者歓迎！／拡大成長中企業！

株式会社ボルテックス

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ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！

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仕事内容: 【法務審査課】
・犯罪収益移転防止法（AML/CFT）に基づく顧客審査、モニタリング
・反社会的勢力との関係遮断に関するチェック体制の構築、運用
・三線管理（業務部門／審査部門／監査部門）におけ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制27万円 [給与補足] 月給 270000円～370000円年収イメージ：450万円～600万円 ◆賞与年2回最大33.2ヶ月分支給実績あり　 ◆手当・資格手当・通勤手当（規定有）・時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。　前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名

正社員

管理部門

◆事務職/人事担当（飯田橋）◆実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆

株式会社ボルテックス

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1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。

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仕事内容: 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。
* 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理
また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でも

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制34万円 [給与補足] 月給 340000円 -550000円・年収イメージ　550万～800万円　※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定・賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

正社員

マーケティング

未経験者OK

◆データアナリスト◆業界未経験歓迎！/土日祝休み&福利厚生充実で働きやすい◎

株式会社ボルテックス

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ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！

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仕事内容: ＜具体的には＞
* 現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援
* KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備
* データ収集に関わるオペレーション

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 月例給：287,000円～770,000円（基本給）　月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ◆賞与年2回最大33.2ヶ月分支給実績あり　 ◆手当・資格手当・通勤手当（規定有）・時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は　深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。　前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名

正社員

企画・提案営業

◆金融機関/不動産会社へのルート営業◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み

株式会社フィル・カンパニー

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全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

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仕事内容: 金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。

土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング（以

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制28万円 [給与補足] ■月給　28万円～　※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■通勤手当：全額支給 ■資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者　3万円/月

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【日本橋勤務】RC・重量鉄骨造収益物件築プロデューサー／経験者歓迎！／完全週休二日制◎

株式会社不動産SHOPナカジツ

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次世代事業の根幹を担う！建築施工管理職

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仕事内容: ■弊社収益不動産部門における建築施工管理職をお任せします。
※弊社グループ企業の不動産管理会社「ステータス社」への出向を予定しております。

【具体的には】
RC造、重量鉄骨造の集合住宅、店舗

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制38万円 [給与補足] 年収 5,490,000 円 - 8,100,000円【年収内訳】 ■年収5,490,000円・基本給：280,000円・固定残業代:96,660円（45時間分）・年間賞与：978,000円 ■年収8,100,000円・年俸制：675,000円 ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

賃貸住宅の家賃保証／事務・アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

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仕事内容: 下記に関わる事務業務をお願いいたします。

・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等

【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収320万円 [給与補足] 【年収】年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定で、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

賃貸管理事務/立川勤務アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

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仕事内容: 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・入居者対応(入居申し込み・契約更新手続き・退去手続きなど)
・審査業務
・請求書/精算対応
・入出金チェック
・書類の整理
・賃貸契約書など書類

勤務地: 東京都立川市

年収: 年収310万円 [給与補足] 【年収】年収310万円～320万円 ※ご経歴によって変動いたします。・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

関連キーワード

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収400万円 [給与補足] 400万円～2,000万円　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

設計

未経験者OK

急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

関連キーワード

仕事内容: ～リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎／土日祝休み／年間休日125日／わずか11年でプライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トッ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収500万円 [給与補足] ◆オファー想定年収年俸制500万～※ご経歴により判断させていただきます。・月20時間の残業代を含む・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・一級建築士/月3万・二級建築士/月1万・宅地建物取引士/月2万・賃貸不動産経営管理士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万・不動産鑑定士/月1万・不動産コンサルティングマスター/月1万・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

関連キーワード

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収500万円 [給与補足] 600万円～850万　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆財務部／ミドルクラス（プレイヤー）（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

関連キーワード

仕事内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収550万円 [給与補足] 【年収】 550～700万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆財務部／ジュニアクラス（プレイヤー）（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

関連キーワード

仕事内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

関連キーワード

仕事内容: 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収750万円 [給与補足] 【年収】 750～900万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆財務部／経理担当者（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

関連キーワード

仕事内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年収400万円 [給与補足] 【年収】 ①経理担当者 400万円～500万円 ※ご経験により判断・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

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【別荘地や建売物件のコンサルティング業務】宅建を活かせる！／転勤なし／年休126日／土日祝日休み

株式会社it's House

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～ITテクノロジー×住宅／コンサルティング営業／飛び込みやテレアポ等なし／宅地建物取引士を活かしたお仕事です／転勤なし／年休126日～

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仕事内容: ■募集背景：
事業拡大のフェーズで、別荘・住宅をECサイトにて販売していくというこれまでにない画期的な事業モデルを目指しております。それにあたり専門性の高い人材による満
足度の高い接客を目指してお

勤務地: 東京都港区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：301,500円～391,000円月額(基本給)：222,500円～312,000円その他固定手当/月：10,000円 ※固定残業手当は月、40時間0分、69,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給補足事項無し ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ※上記年収は諸手当・賞与・固定残業代を含みます。 ※人事評価制度、インセンティブあり

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企画・提案営業