東京都の月給30万円 不動産求人情報一覧
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東京都 月給30万円
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《目黒》投資用不動産の販売営業・主任候補◇◆JASDAQ上場企業◆◇英語または中国語のスキルを活かせる◎
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか?
NEW
- 仕事内容
- 富裕層・ファミリーオフィス等エンドへの直接販売を強化する目的で、営業本部 販売部主任候補を募集いたします。
当社は2025年2月に台湾子会社を設立し、海外投資家向けの不動産販売体制の強化を推進し
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ■年収:700万円~800万円 ■月給:33万円~38万円 ※別途、残業手当があります ※別途、成約獲得に基づくインセンティブ報酬があります ■昇給:有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 ■その他手当 資格手当(公認会計士:7万円/月、税理士5万円/月、社会保険労務士:5万円/月、司法書士:2万円/月、宅地建物取引士:2万円/月) ※公認会計士と税理士のダブルライセンスの場合は月額7万円 ※「資格維持費用、講習費用は会社負担とする」 役職手当、 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給 ※上限5万円) 家族手当(配偶者1万円/お子様1名につき月1万円 ※健保扶養が対象です) 賞与:あり 賞与詳細:年2回(4月・10月)過去3年平均9.2ヶ月
【家賃保証事業】管理部/債権管理/東証スタンダード上場子会社/業界未経験歓迎!年間休日130日◎
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
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- 仕事内容
- ≪業務内容≫
当社が展開する家賃保証サービス「Biz保証」の審査と債権回収の初期督促をご担当頂きます。
まずは審査業務からスタートし、債権回収の初期督促もお任せします。
部門長直下でしっかりノウ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 初年度想定年収 450万円 〜 550万円 月給:345,000円~(基本給¥258,500~、固定残業代35時間分¥71,500~、生活支援手当¥15,000を含む) ‐業績連動賞与年4回支給。 ※入社半年後から支給開始のため、初年度のみ年2回。 【評価制度】 半期毎(年2回)
【家賃保証事業】テナントリーシング営業(名古屋) /固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
- 仕事内容
- ≪ポジションについて≫
創業期の事業者にとって、オフィス探しは想像以上に大きな負担です。本業の準備と並行して物件を探し、情報を集め、内見を重ねる。さらに実績や信用が十分でないことで、「借りたい物件が
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ☆経験や能力に応じて条件を考慮いたします☆ 月給:345,000円~(基本給¥258,500~、固定残業代35時間分¥71,500~、生活支援手当¥15,000を含む) ・業績連動賞与年4回支給(入社半年経過後から支給開始のため、初年度のみ年2回支給となります) ・インセンティブ制度策定中
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 東京・横浜/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
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- 仕事内容
- ≪募集について≫
【新宿本社】【横浜支店】での募集です。
≪業務について≫
当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの1つとして、「客付けサポート」を行い
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ☆経験や能力に応じて条件を考慮いたします☆ 月給:345,000円~(基本給¥258,500~、固定残業代35時間分¥71,500~、生活支援手当¥15,000を含む) ・業績連動賞与年4回支給(入社半年経過後から支給開始のため、初年度のみ年2回支給となります) ・インセンティブ制度策定中
【家賃保証事業】ルート営業(日本橋) /転勤なし/固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
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- 仕事内容
- ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 初年度想定年収 400万円 〜 450万円 月給:300,000円~(基本給¥223,900、固定残業代35時間分¥61,100、生活支援手当¥15,000を含む) ‐業績連動賞与年4回支給 ※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給 ‐インセンティブ制度有
【家賃保証事業】ルート営業(名古屋) /オープニングスタッフ募集!/固定給+インセンティブ/業界未経験歓迎!/年間休日130日!
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です!
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- 仕事内容
- ≪採用について≫
名古屋支店は2026年5月から入社可能となります。(※2026年7月に名古屋支店オープン予定)
1月入社の場合、最大2カ月間は東京又は大阪で研修を実施いたします。(※滞在費用は会
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 初年度想定年収 400万円 〜 450万円 月給:300,000円~(基本給¥223,900、固定残業代35時間分¥61,100、生活支援手当¥15,000を含む) ‐業績連動賞与年4回支給 ※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給 ‐インセンティブ制度有
【家賃保証事業】人事・採用担当/東証スタンダード上場企業の採用事務担当|土日祝休&年休130日◎
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ【第二新卒歓迎】業界シェアNo.1東証プライム東証スタンダード上場企業で中途採用に挑戦しませんか?
- 仕事内容
- 新設の人事課にて、年間50名規模の中途採用を牽引する「組織の成長エンジン」を担っていただきます。
採用実務(面接・選考管理)の最前線に立ちながら、並行して「採用の標準化」をはじめとする人事課の土台作
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 初年度年収:4,500,000円~5,200,000円 月給:345,000円~(基本給¥258,500~、固定残業代35時間分¥71,500~、生活支援手当¥15,000を含む) ‐業績連動賞与年4回支給 ※入社半年経過後からの支給のため、初年度のみ年2回の支給となります。 【評価制度】 年2回:半期ごとの人事考課により決定
《東京》【不動産業界経験者向け】コーポレートスタッフ職(営業事務)~幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験・キャリア形成が可能~
大和財託株式会社
企業ページ不動産業界経験者歓迎! ご経験を活かした業務改善・業務効率化により組織貢献、早期活躍が可能です◎
NEW
- 仕事内容
- 当社は「圧倒的顧客ファースト」を徹底することで成長してきました。
透明性をもって、様々な資産価値を顧客や取引先や当社社員とともに作り上げ、
不動産・建築業界を変えていきます。
これまでのご経験を
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 4,931,120 ~ 5,547,680 円 月給 : 333,000 ~ 374,000 円 └基本給 : 215,200 ~ 244,500 円 └固定残業代(30H): 49,440 ~ 56,160 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 38,360 ~ 43,340 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》法務担当 ~急成長企業を支える専門職~ ※不動産、建築業界未経験歓迎
大和財託株式会社
企業ページ急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル! 自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。
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NEW
- 仕事内容
- 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、
当社法務職の専任者を募集します。
創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、
自
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 7,796,000 円 月給 : 352,000 ~ 495,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 61,635 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(6か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
≪区分マンション仕入担当≫フルフレックス制!/リモートワーク相談可/不動産経験が活かせる◎
コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社
企業ページ≪経験を活かして自分らしく働ける!≫月給33万円~/フルフレックス/リモートワーク相談可/完全週休2日制
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- 仕事内容
- ■業務内容
・情報収集
仕入対象となる物件の情報を集めることから始まります。主にREINSから物件を探す・不動産業者から物件情報を共有していただきます。
・対象物件の選定
収集した物件情報をも
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収400万円~600万円 ※月給:33万円~50万円(別途40時間分の固定残業代含む)
≪カスタマーサポート≫フルフレックス制!/リモートワーク相談可/不動産経験が活かせる◎
コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社
企業ページ≪経験を活かして自分らしく働ける!≫月給30万円~/フルフレックス/リモートワーク相談可/完全週休2日制
NEW
- 仕事内容
- ■業務内容:
お客様向けサポート
・お客様の疑問や不安に寄り添い、最適な情報やアドバイスを提供
・物件のご案内を通して、お客様に「良いな!」と思っていただける体験を演出
アドバイザー(営業)サ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収400万円~600万円 ※月給:33万円~50万円(別途40時間分の固定残業代含む)
<【本社/PM】賃貸管理総合職(マンスリーチーム)> 未経験歓迎◎/六本木勤務 /年間休日120日◎
株式会社S-FIT
企業ページチームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
NEW
- 仕事内容
- ◆不動産賃貸管理の契約関連業務
<業務内容>
契約書の作成
電話対応
メール対応
顧客対応(仲介会社・入居者・オーナー等)
物件の検索
物件の提案
外出(点検・軽微な清掃)
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む)~ 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む)~ ※経験に応じて相談 ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更 (宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有) 昇給:人事評価年2回 賞与:年2回支給
【上野/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
NEW
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です!
【業務
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円~972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円~385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 休日出勤手当 資格手当
【上野/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
NEW
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円~1,263万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円~471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当:管理監督者のため支給なし
【東京/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
NEW
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円~972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円~385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 休日出勤手当 資格手当
【東京】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円~1,264万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円~471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当:管理監督者のため支給なし
【立川】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円~1,263万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円~471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 休日出勤手当 資格手当
【立川】開発営業職(土地活用)/経験者の募集!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円~972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円~385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 休日出勤手当 資格手当
◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職(勤務地:東京)◆資格手当有!宅建士2万円、他/安心のOJT制度/インセンティブあり!
株式会社And Doホールディングス
企業ページ不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集!
- 仕事内容
- FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給:300,000円~500,000 円+発生分残業代(10~15時間)+諸手当+インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ(毎月支給)あり ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。
◆FC加盟店開発営業(東京:八丁堀)◆資格手当有!宅建士2万円、他/安心のOJT制度/インセンティブあり!
株式会社And Doホールディングス
企業ページハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給:300,000 円~500,000 円+発生分残業代(10~15時間程度)+諸手当+インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ 契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為 毎月インセンティブ発生も可能です。
【浜松町】経営企画・事業推進/連結売上高1,000億円超の企業グループ/年間休日120日◎/経営層に非常に近いポジション
株式会社シノケングループ
企業ページ安定経営はお客様との大切なお約束
関連キーワード
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- 仕事内容
- シノケングループおよびその子会社27社の事業運営に携わっていただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
<主な業務領域>
・グループ全体の事業運営(事業会社の営業支援)
・取引先交
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収(年収は年齢・経験に応じ検討) 500~600万円 基本給:249,000円~298,300円 固定残業手当(40時間相当分):78,798円~94,399円
【東京】デザイナーズアパートのアフターサービス担当/賞与年3回!/年間休日120日&土日祝休み
株式会社シノケングループ
企業ページ100%自社物件「デザイナーズアパート」のアフターサービスの仕事をお任せします!
関連キーワード
- 仕事内容
- ・当社竣工物件においての点検業務(1年、5年、10年、15年、20年)
・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の
メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち合い
・当社、物件管
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます) 500万円(基本給233,400円、建築部手当20,000円、固定残業手当80,190円)~600万円(基本給282,900円、建築部手当20,000円、固定残業手当95,855円) 月給 333,590円~ ※建築部手当は試用期間明けから支給
【浜松町】財務経理担当(主任・係長クラス)/連結売上高1,000億円超の企業グループ/年間休日120日/転勤なし◎
株式会社シノケングループ
企業ページ安定経営はお客様との大切なお約束
関連キーワード
- 仕事内容
- シノケングループのバックオフィス部門として、企業全体の経理部門でご活躍いただきます。
・会計システムへの仕訳登録
・振込データの作成
・予算会議等の資料(基礎)作成
・資金繰り業務及びその
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます) 500万円(基本給249,300円、固定残業手当78,893円) ~600万円(基本給299,200円、固定残業手当94,684円) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ■賞与:年2回(昨年実績:基本給の4.3ヵ月分) ■昇給:年1回(1月)
≪東京勤務/連結売上1,000億円超≫共同住宅をメインとした意匠設計(主任・係長クラス)/充実した福利厚生あり◎
株式会社シノケングループ
企業ページ連結売上1,000億円超!安定企業で意匠設計のお仕事◎
- 仕事内容
- 木造2・3階建ての共同住宅の設計がメインとなりますが、S造でも行う事があります。
時より、小規模RC造のデザイン監修や高齢者施設などのリノベーションの設計も行います。
確認申請図面自体の作図は海外
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 ※2級建築士保有の場合 500万円(基本給210,100円、建築部手当:20,000円、資格手当:30,000円、固定残業手当82,311円)~ 650万円(基本給284,800円、建築部手当:20,000円、資格手当:30,000円、固定残業手当105,950円) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ※建築部手当は試用期間後に支給
<【本社/PM】賃貸管理総合職(契約チーム)> 未経験歓迎◎/六本木勤務 /年間休日120日◎
株式会社S-FIT
企業ページチームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
- 仕事内容
- ◆不動産賃貸管理の契約関連業務
【業務内容】
・入居審査(契約者へ審査の電話・仲介会社とのやり取りを含む)
・電話対応(仲介会社や入居者とのやりとり)
・データ入力
・請求書・契約書類作
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更 (宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有) 昇給:人事評価年2回 賞与:年2回支給
【営業】リーシング担当(物件開発担当)◆未経験歓迎!◆東証プライム上場企業!/年間休日120日&土日祝休み
株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」(=共存共栄)を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
- 仕事内容
- <主な仕事内容>
フィル・パークへのテナント誘致業務
出店場所を探している方への物件紹介・提案・契約締結
営業戦略の立案・実行・改善
チームメンバーの育成・指導
市場調査・分析に基づいた戦略
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 5,600,000円 想定年収:420万円~560万円程度 ※固定残業代(30H)含む、30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 月給:30万円~40万円程度 交通費全額支給 資格手当(宅地建物取引士)3万円/月 固定賞与 年2回(夏・冬) 決算賞与 会社業績により支給することがある 昇給 :年1回 ※人事評価により決定
◆売買仲介営業◆東証プライム上場企業/売買仲介経験者の募集/年間休日120日以上/完全週休2日制
SREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- ■不動産売買仲介の営業■
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【月給例】 ■月給:315,000円~/月 ※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月~、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む ※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。 ■賞与:625,000円~/回(目標に対して100%達成した場合) ※年2回(6月、12月) ※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給) ■その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月) ※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績) ※試用期間あり(3ヶ月) ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り 【年収例】 ■20代 550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ 850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ ■30代 630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ 790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ 904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ ■40代 940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ 1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
【用地仕入・開発販売部門の営業事務】東証プライム上場企業/事務経験者の募集!/年間休日122日&土日祝休み
株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」(=共存共栄)を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
- 仕事内容
- 当社商品であるフィル・パークの用地仕入・開発・販売を行うチームが、
営業に集中できるよう、事務処理等のサポートいただける方を募集いたします。
現在チームは7名で構成されており、風通しのよい環境でチ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収 420万~600万 ■月給 30万~42万 ※固定残業代(30時間)含む、30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 固定賞与 年2回(夏・冬) 決算賞与 会社業績により支給することがある 昇給 :年1回 ※人事評価により決定
◆建築部門のサポート事務◆東証プライム上場企業!/事務経験者の募集!/年間休日122日&土日祝休み
株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」(=共存共栄)を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
- 仕事内容
- 当社商品であるフィル・パークやプレミアムガレージハウスの建築部門における工事監理者や設計チームがメイン業務に集中できるよう、
事務処理等のサポートをいただける方を募集いたします。
現在建築部は30
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収 420万~600万 ■月給 30万~42万 ※固定残業代(30時間)含む、30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 固定賞与 年2回(夏・冬) 決算賞与 会社業績により支給することがある 昇給 :年1回 ※人事評価により決定
◆【設計】CADオペレーター◆東証プライム上場企業!/即戦力として活躍!/年間休日122日&土日祝休み
株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」(=共存共栄)を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 建設業界の設計DX化を推進するCADオペレーターとして、2D/3Dモデルの作成、修正、管理業務をお任せいたします。
まずはメインの業務として「2D CADソフト(AutoCAD)を用いた設計図面作成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ■月給 32万~45万円程度 ※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■諸手当 交通費全額支給 時間外/深夜/休日勤務手当 資格手当(例:一級建築士 50,000円) ■賞与 年2回(夏・冬)/決算賞与 年1回(冬)※会社業績によって決定 ■昇給 年1回 人事評価に基づく
◆事業用地仕入営業◆東証プライム上場企業!/即戦力として活躍!/年間休日122日&土日祝休み
株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」(=共存共栄)を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 事業拡大に伴い、開発用地の仕入・販売業務をお任せします。
具体的には、用地情報の収集から、土地の評価、契約交渉、クロージングまでの一連の流れに加え、仕入れた土地の有効活用を検討し、収益最大化を目指し
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ■月給 32万~45万円+インセンティブ ※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 賞与 :固定賞与 年2回(夏・冬)/決算賞与 年1回(冬)※会社業績によって決定 昇給 :有り 年1回 ■営業インセンティブ 用地仕入75万円/契約、開発物件販売100万円/契約(社内規定に準ずる) ■諸手当 交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当(宅地建物取引士)3万円/月
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産 債権回収・契約更新担当(新宿)転勤なし/未経験者歓迎!/年間休日130日!
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ『収益源を守り、次の契約へつなげていく』
関連キーワード
- 仕事内容
- ★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円~370,000円 (固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ・業績連動賞与有(年4回) ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 ・インセンティブ制度有り ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部(新宿)転勤なし/未経験者歓迎!/年間休日130日!
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ『収益源を守り、次の契約へつなげていく』
関連キーワード
- 仕事内容
- ★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円~370,000円 (固定残業代35時間分¥71,500~を含む) ・業績連動賞与有(年4回) ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 ・インセンティブ制度有り ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。
【店舗専門不動産】美容・医療・事務所など!非飲食特化型リーシング営業/東証スタンダード上場子会社
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- <仕事内容>
▼募集背景
街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望(飲食店NG物件)が急増しています。
この高まる需要に専門特化して応えるため、サ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 1000万円 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有(年4回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度:3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長代理(課長級)まで平均2年6ヶ月で昇格しています。
◆フィールドセールス営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給:32万以上 ・賞与:夏期・1か月/冬期/1か月(業績連動で追加支給) ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円~ 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目/年収500万の方が、上期/下期ともに150%達成の場合、、、 ・月収:357,123円 ・夏期賞与:1,607,143円 ・冬期賞与:1,607,143円 →支給総額:7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
店舗物件のリーシングor物件開発営業!未経験歓迎(新宿) /転勤なし/固定給+インセンティブ/営業経験を活かせる!/年間休日130日!
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。
【営業部】
店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有(年4回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度:3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年3ヶ月で昇格しています。
【労務総務】組織拡大の成長を支える労務・総務担当/係長候補・経験者の募集!/年間休日130日◎
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- 人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 年収 550万円 〜 ・月給415,000円(固定残業代35時間分¥91,200を含む) ・業績連動賞与有(年4回) ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 【評価制度】 半期毎(年2回)
【店舗専門不動産】店舗仕入れ営業/東東証スタンダード上場子会社 /転勤なし/営業経験を活かせる!/年間休日130日!
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。
地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、
不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、
優良な飲食店舗
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有(年4回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度:3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長職まで平均2年6ヶ月で昇格しています。 初年度想定年収は450~500万円です。 入社2年目の平均年収は879万円(2024年度実績)となっております。
【飲食店舗閉店の調整~新テナント募集準備の営業/東証スタンダード上場子会社】業界未経験歓迎!/年間休日130日◎
株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- 当社がお貸ししているテナントから解約が入った際に、後継テナントを募集するための折衝業務や物件調査および募集準備から客付け完了時の鍵の引渡しまでを担当して頂きます。
▼業務の詳細▼
・テナントと
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 1000万円 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有(年4回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 ※昇給・昇格は予算に対する達成率および人事考課による総合判断です。
[首都圏・中古マンション仕入・販売]経験者歓迎|ノルマなし!|残業少なめ|年間休日125日(土日祝)|全社員の約7割が中途入社☆
スター・マイカ株式会社
企業ページ【全社員の約7割が中途入社】馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください☆
- 仕事内容
- ご入社後は、マンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
■マンションの仕入れ(投資事業部)
主
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給:318,400~441,300円万円/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給:265,000~375,000円 ・固定残業代:33,400~46,300円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給 ・宅地建物取引士手当:20,000円(月給に含む) ・年収例:500~700万円/年
[リノベーションマンションの販売/東証プライム上場]ノルマ無し!|年間休日126日|全社員の約7割が中途入社☆経験者募集!
スター・マイカ株式会社
企業ページ馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください。
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。
※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給:318,400~441,300円万円/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給:265,000~375,000円 ・固定残業代:33,400~46,300円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給 ・宅地建物取引士手当:20,000円(月給に含む) ・年収例:500~700万円/年
≪分譲マンション管理新規受託営業≫年間休日120日×土日祝休/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
- 仕事内容
- ◆管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、
他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。
管理組合の理事役員の方とコミュニケーシ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 給与形態 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:291,648 ~ 359,688 円 (基本給: 243,040 円 ~) 固定残業時間:26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:48,608 円 ~ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収413万円~511万円 昇給年1回 賞与年2回(約3か月分) 資格手当 (上限30,000円/月) 宅地建物取引士:7,000円/月 管理業務主任者:7,000円/月 マンション管理士:5,000円/月 マンション維持修繕技術者:5,000円/月 一級建築士:15,000円/月 一級建築施工管理技士:15,000円/月 賃貸不動産経営管理士:3,000円/月
◆金融機関/不動産会社へのルート営業◆東証プライム上場企業!/即戦力として活躍!/年間休日122日&土日祝休み
株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」(=共存共栄)を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
- 仕事内容
- 金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。
土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング(以
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - ■月給 30万円~ ※固定残業代(30時間)含む、30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■通勤手当:全額支給 ■資格手当別途支給:宅地建物取引士保有者 3万円/月
【新橋/課長クラス】自社マンションの建築職※発注者側/土日祝休み/残業平均15時間/年休123日
大和地所レジデンス株式会社
企業ページ【課長クラスの即戦力採用/年間休日123日・土日祝休み・平均残業15h・転勤なしでWLB◎/自社分譲マンションと戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築マンションの建築関連をご担当いただきます。ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」などのファミリーマンションがメインでのご担当となります。
■業務詳細
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 320,000 ~ 600,000 円 (基本給: 320,000 円 ~) 固定残業:なし ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回
【新橋/課長クラス】用地仕入営業※土日祝休み/残業平均15時間/インセンティブ有
大和地所レジデンス株式会社
企業ページ【課長クラスの即戦力採用/年間休日123日・土日祝休み・平均残業15h・転勤なしでWLB◎/インセンティブ有/高い固定給で安定性も◎/自社分譲マンションと戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】
- 仕事内容
- 首都圏における自社マンション(ヴェレーナ)をメインに用地仕入業務全般を担当していただきます。部門が選定をした用地仕入れのために、土地仲介会社へ営業をお任せします。
■業務詳細:
①土地情報の収
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 320,000 ~ 600,000 円 (基本給: 320,000 円 ~) 固定残業:なし ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回
【新橋/第二新卒歓迎】自社マンションの営業職(完全反響)※高い固定給で安定性◎/平均残業15h
大和地所レジデンス株式会社
企業ページ【第二新卒や微経験歓迎!/完全反響で飛び込みや新規営業なし/チーム目標制/年間休日123日・完全週休二日制・平均残業15h・転勤なしでWLB◎/インセンティブ有/高い固定給で安定性◎/自社分譲マンションと戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】
- 仕事内容
- ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する当社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。(
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 311,000 ~ 380,000 円 (基本給: 252,000 円 ~) ※固定残業制:56,000円~76,000円(30時間相当) ※超過分は追加支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回
≪フロント営業職≫業界経験不問!/年間休日120日×水日祝休/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
- 仕事内容
- 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟~15棟を担当し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:315,648 ~ 407,688 円 (基本給: 243,040 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:52,608 円 ~ <給与備考> ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収442万円~569万円 月給 :315,648円~407,688円 基本給:243,040円~ 292,740円 固定残業代:52,608円~67,948円 諸手当: 首都圏本拠手当 20,000円~/月 資格手当 (上限30,000円/月) 宅地建物取引士:7,000円/月 管理業務主任者:7,000円/月 マンション管理士:5,000円/月 マンション維持修繕技術者:5,000円/月 一級建築士:15,000円/月 一級建築施工管理技士:15,000円/月 賃貸不動産経営管理士:3,000円/月
≪リフォーム提案営業≫経験者の募集!/年間休日120日×水日祝休/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社管理物件のリフォーム提案をお願いします。
<具体的な業務内容>
・首都圏を中心とした当社管理物件のオーナー様へ、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案、工事管理業務をお願いします。
・あ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 給与形態 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:315,648 ~ 407,688 円 (基本給: 243,040 円 ~) 固定残業時間:26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:52,608 円 ~ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収442万円~569万円 月給 :315,648円~407,688円 基本給:243,040円~ 292,740円 固定残業代:52,608円~67,948円 諸手当: 首都圏本拠手当 20,000円~/月 資格手当 (上限30,000円/月) 宅地建物取引士:7,000円/月 管理業務主任者:7,000円/月 マンション管理士:5,000円/月 マンション維持修繕技術者:5,000円/月 一級建築士:15,000円/月 一級建築施工管理技士:15,000円/月 賃貸不動産経営管理士:3,000円/月
≪分譲マンション管理新規受託営業≫業界経験不問!/年間休日120日×水日祝休/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
- 仕事内容
- ◆管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、
他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。
管理組合の理事役員の方とコミュニケーシ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 給与形態 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:315,648 ~ 407,688 円 (基本給: 243,040 円 ~) 固定残業時間:26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:52,608 円 ~ 給与備考 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収442万円~569万円 月給 :315,648円~407,688円 基本給:243,040円~ 292,740円 固定残業代:52,608円~67,948円 諸手当: 首都圏本拠手当 20,000円~/月 資格手当 (上限30,000円/月) 宅地建物取引士:7,000円/月 管理業務主任者:7,000円/月 マンション管理士:5,000円/月 マンション維持修繕技術者:5,000円/月 一級建築士:15,000円/月 一級建築施工管理技士:15,000円/月 賃貸不動産経営管理士:3,000円/月
《目黒》賃貸マンションの施工管理(巡回管理)~上場企業グループの安定性◎/自社ブランドメイン/上場企業G会社/土日祝休み/残業30H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
関連キーワード
- 仕事内容
- スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。3~4名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ■賃金 想定年収:600万円~850万円 基本給:315,000円~370,000円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給) ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当:賃料の3分の1相当額(当社物件居住に限る)※上限5万円 教育制度及び資格補助 ■資格手当有 一級建築士:6万円/月 一級建築施工管理技士:4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士:2万円/月、一級管工事施工管理技士:2万円/月 宅地建物取引士:1万円/月、防火管理者:2,500円、衛生管理者2,500円他 ■資格取得支援制度(費用援助)
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