固定給35万円以上の求人情報
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《東京》【建築派遣社員からのキャリアアップ大歓迎!】RC造施工管理 ~受注好調につき積極募集!/年間休日120日/施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長!~
応募する大和財託株式会社
企業ページ★建築業務の派遣社員や現場経験のある方、キャリアアップ大歓迎!年収536万円~スタート★
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
建築の派遣業務などをご経験されていたら、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 6,910,000 円 月給 : 352,000 ~ 440,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 264,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 90,990 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 55,010 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》土地活用 ※管理職候補 ~圧倒的顧客ファーストで成長中!高報酬のプロフェッショナルポジション~
応募する大和財託株式会社
企業ページ低価格で高品質な建物を提供、顧客に喜んでいただける仕事が出来る!
関連キーワード
- 仕事内容
- 資産運用型の土地活用営業やデベロッパー企業からの建築請負営業部門における管理職候補(モデル年収1,700~2,500万円)を募集します!
すべての構造(RC造・木造・鉄骨造)を自社設計・自社施工
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収(固定):10,000,000円~ ※現職の給与を担保いたします。 ※2年目以降は別途規定あり(インセンティブの割合増) ・通勤手当 :実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~例~ 現職給与:1,000万円(固定給与500万円、インセンティブ500万円) →当社入社時:想定年収(固定)を1,000万円とする なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
《東京》RC造建築積算 ~建築判断の根幹を担う重要ポジション!/売上1,000億円を目指す成長企業~
応募する大和財託株式会社
企業ページ積算に集中して仕事が可能! 営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群!!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
立ち上げから間もない積算部門ですので、
皆さんの提案を柔軟に受け入れ、組織をつくっていきた
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,910,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 440,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》木造建築施工管理 ※好業績企業で利益を社員へ分配/分離発注のコントロールタワー/完全週休2日制★年休120日※
応募する大和財託株式会社
企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)
の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 8,110,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 513,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 311,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 107,190 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 64,810 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎!】木造建築施工管理 ~働きやすさ×高収入※休日出勤:年平均3日※~
応募する大和財託株式会社
企業ページ★戸建て建築経験者が多数活躍中!戸建てからのキャリアアップ大歓迎★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。
個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能!
もちろん集合住宅未
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 352,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》RC造建築設計 ~年収1,000万円超も可能|設計に専念できる環境でキャリアアップ!~
応募する大和財託株式会社
企業ページ自由度の高いプランニング×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。
設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます!
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,910,000 ~ 13,000,000 円 月給 : 440,000 ~ 758,000 円 └基本給 :264,000 ~ 497,500 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 171,360 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 89,140 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》RC造建築設計 ~年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~
応募する大和財託株式会社
企業ページご経験に応じて年収1,000万円~スタート!◎ 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。
設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます!
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末支払 ・想定年収 :10,000,000円~ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与 :年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) ご経験に応じて年収1,000万円~スタート!◎ 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください!
《東京》設備施工管理(電気工事施工管理・管工事施工管理)~ご経験を活かして年収UP~
応募する大和財託株式会社
企業ページ施工管理経験不問! 電気工事・管工事の知識・経験を存分に活かし、キャリアアップ&高収入を実現!!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理部門にて、
電気工事・管工事(給排水)などの設備施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現場調査
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 8,110,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 513,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 311,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 107,190 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 64,810 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》人事(人財戦略) 経験者の募集!~採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします~
応募する大和財託株式会社
企業ページメインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。
関連キーワード
- 仕事内容
- 会社の成長には、人財が不可欠です。
採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか?
♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
・人財採用(キャリア採用、新卒採用など)
・教育、研修(
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 7,796,000 円 月給 : 352,000 ~ 495,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 61,635 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《目黒》PJ推進★上場企業G/土日祝休み/残業20H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】~上場企業グループの安定性◎/自社ブランドメイン/上場企業G会社/土日祝休み/残業20H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
- 仕事内容
- ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供(測量図、地質調査報告書など)
■設計図のチェック、設計者への指示・調整
■工事見積書のチェック、指示・調整
■設計者、施工者とのスケジュール、
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給制 月給 :25.5万円~35万円 ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当:賃料の3分の1相当額(当社物件居住に限る)※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給※管理職を除く ■資格手当 上限8万円 一級建築士:6万円/月 一級建築施工管理技士:4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士:2万円/月、一級管工事施工管理技士:2万円/月 宅地建物取引士:1万円/月、防火管理者:2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当、職務手当 ■賃貸住宅手当:賃料の3分の1相当額(会社の指定物件)※上限5万円 ■平均残業時間:30時間(管理監督者は残業代の支給無)
不動産の買取再販営業≪横浜/業界経験豊富な方募集≫◆東証STD上場/土日祝休/フレックスタイム制/年休123日以上/平均残業10.55h◎
応募する株式会社イーグランド
企業ページ売り上げ好調&事業拡大にともない、増員募集!
- 仕事内容
- 不動産仲介業者を通して中古住宅を購⼊し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
物件の担当として、「仕⼊れ」「リフォーム⽴案」「販売」すべての⼯程に携わることができます。
【主な業務の
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] 基本給:372,000円~ ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 昇給:有(年1回) 賞与:年2回(6月・12月) 【インセンティブについて】 営業実績(粗利)の⼀定割合が賞与に算⼊されます。 ■残業⼿当:有 残業時間に応じて別途⽀給
【中途採⽤担当/管理職候補】⼟⽇祝完全週休2⽇制/プライム上場/WLB充実した環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
関連キーワード
- 仕事内容
- 採⽤組織の中途採⽤部⾨の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。
■各部⾨における中途採⽤戦略の⽴案・実⾏
■年間採⽤計画の策定および予算管理
■最適な採⽤⼿法の選定と実⾏(
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] ■想定年収571万円〜845万円 ⽉給制 ⽉給 355,000円〜497,000円 ■残業⼿当有:残業時間に応じて別途⽀給
★不動産仕入営業★業界未経験からスタートOK/月給35万円~/実働6時間+年間休日120日以上!
応募するライズ株式会社
企業ページ≪自社管理物件多数 ⇒ 市況感に左右されないビジネスモデル≫
- 仕事内容
- 中古の戸建、マンション、土地などを仕入、企画、販売までを一貫してお任せします!
具体的には...
① 業者訪問:不動産仲介業者に訪問し、親密になり、売却予定の物件の情報を収集します。
② 査
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 固定給:35万円~ + インセンティブ ※上記金額には固定残業代(25時間分/ 68,000円)を含みます。 超過分は別途支給致します。 ≪給与補足≫ ・賞与:年3回(3月、7月、11月) ・昇給:年1回(3月)
◆経営戦略本部 経営戦略部 課長◆会社の根幹となる重要なポジション/勤務地:東京本部
応募する日本住宅株式会社
企業ページ地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。
経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、
1、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収690万円 [給与補足] 6,900,000~7,740,000円(2024年4月改定) ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
ウェルスマネジメント【年間休日125日!&土日祝休/転勤なし】新規立ち上げに伴い経験者の募集!
応募する株式会社フェイスネットワーク
企業ページ「人気エリア限定×ワンストップサービス」で急成長中の不動産企業!用地仕入れを中心に「企画」「販売」まで手掛けられるやりがいがあります!!
- 仕事内容
- ウェルスマネジメント業務に特化した専門部署を新規に立ち上げますので、立ち上げメンバーとして、下記の業務に従事していただきます。
・金融機関や士業の方々へのアライアンス業務も担当し、幅広く様々な業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給 380,000 円 - 500,000円 ■想定年収:600万円~800万円 ■月給:38万円~50万円 上記額にはみなし残業代(月32時間分、76,000円~100,000円分)を含む ※超過分は全額支給 +非喫煙者には下記手当を支給します ・健康促進手当(非喫煙者):2万円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と個人評価による ■決算賞与:あり(業績による) <補足> ■給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定
建築施工管理【年間休日125日!/転勤なし/資格手当3万円◎】経験者の募集!
応募する株式会社フェイスネットワーク
企業ページ「人気エリア限定×ワンストップサービス」で急成長中の不動産企業!用地仕入れを中心に「企画」「販売」まで手掛けられるやりがいがあります!!
関連キーワード
- 仕事内容
- 都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
・工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・施工計画等関連業務全般
当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] 月給 473,047 円 - 716,329円 ■月給:473,047円~716,329円 (内訳) ・基本給:320,000円~500,000円 ・資格手当(監理技技術者登録):30,000円 ・固定残業手当(45時間):123,047円~186,329円 +α対象者には ・健康促進手当(非喫煙者):20,000円 を支給します!
《大阪》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ~業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬~
応募する大和財託株式会社
企業ページ当社ビジネスの根幹であり花形! 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能!
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 384,000 ~ 465,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 ~ 10,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ~ 11,210,000 円 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
【住宅ローン営業とコンサルティング担当/メンバークラス】横浜(全国転勤なし)/年間休日120日以上&完全週休2日制!(全国転勤なし)
応募するアルヒ株式会社
企業ページ【東証一部上場・ARUHI】『フラット35』11年連続シェアNo.1の実績があるから営業しやすい!
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅ローンを利用するお客様をご紹介していただくために、日々不動産事業者に営業します。ご紹介いただいたお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。申
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給:416,000円~616,000円 月額(基本給):333,000円~616,000円 ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※別途、超過勤務手当(残業手当)支給/フレキシブルワーク手当(3000円/月)/交通費(実費全額支給) ■賞与制度:有(年1回、貢献度に応じて支給)※2024年度より導入 ■給与改定:有(年1回)
《目黒》現場所長(新築RC・建築施工管理)~上場企業グループの安定性◎/年休124日以上/首都圏100%/福利厚生◎/年収800万~
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 現場所長として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。
■工程管理
現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。
各現場は2~3名にて管理を行
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制65万円 [給与補足] 想定年収800~900万円 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月 + 業績連動) ■各種手当 └ 役職手当(本ポジション想定:65,000~70,000円) └ 工事手当(本ポジション想定:50,000~60,000円) └ 資格手当(一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他) └ 住宅手当(15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く) └ 家族手当(配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ)
《目黒》現場主任(新築RC・建築施工管理)~上場企業グループの安定性◎/年休124日以上/首都圏100%/福利厚生◎/年収800万~
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日127日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。
■工程管理
現場事務所を起点に安全、工程、品質を中心に日々の施工管理を行います。各現場は2~3名にて運営されており、休みをとれる体制での
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 想定年収 500~750万 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月 + 業績連動) ■各種手当 └ 役職手当(本ポジション想定:20,000~65,000円) └ 工事手当(本ポジション想定:40,000~50,000円) └ 資格手当(一級建築施工管理技士 40,000円 /二級建築施工管理技士:15,000円 他) └ 住宅手当(15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く) └ 家族手当(配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ)
【東京】戦略人事マネージャー(制度企画、人材開発等)/各種手当が充実!&年間休日120日◎
応募する株式会社ほけんのぜんぶ
企業ページ「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社!
関連キーワード
- 仕事内容
- 人事部門の新たなメンバーとして、制度企画、人材開発の責任者を採用いたします。
当社が掲げるビジョンは「4Sの向上」。
人事部門は特に「ES」を向上させ続けるべく、従業員の「やりがい・環境・報酬」の
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月額50万円~80万円 +各種手当 ※応相談 ※月固定残業35時間残業代(91,714円~146,576)を含む ※別途業績賞与有
【契約管理】事業用賃貸借契約の契約審査/幹部候補(新宿) /転勤なし/賞与年4回/年間休日130日!
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ※2026年7月を目途に法務業務をグループ会社である株式会社テンポイノベーションに移管するため、
株式会社テンポイノベーションへの転籍が前提となります。
【仕事内容】
事業用賃貸借契約に関す
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] 月給:370,000円~415,000円 ・業績連動賞与有(年4回) ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:35時間 ・固定残業額:8万800円~ ※上記は主任職での採用、ご経験に応じて係長職以上(月給41.5万円、年収560万~630万)も可能 ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象となるため)
マーケティング担当(メンバー~リーダークラス)/想定年収400万円~600万円/年間休日120日◎
応募する株式会社シノケングループ
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか?
- 仕事内容
- <業務内容>
■マーケティング戦略の立案と実行
顧客データ分析に基づき、顧客に選ばれるためのコミュニケーション戦略全体を設計します。
営業現場の課題を深く掘り起こし、マーケティングの力で解決する
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収(年収は年齢・経験に応じ検討) 400万円(基本給213,000円、固定残業手当67,406円)~600万円(基本給319,200円、固定残業手当101,013円) ■固定残業手当は40時間分(超過分は別途支給) ■賞与:年2回(前年実績4.2ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
《目黒》賃貸管理のBMポジション~上場企業グループの安定性◎/残業30時間/土日祝休み~
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場のグループ企業】オーナー様の資産を守り、価値を向上させる。高い裁量権と安定したワークライフバランスを実現
- 仕事内容
- 賃貸管理実務経験を活かし、オーナー様の資産価値向上に貢献する多岐にわたる業務をお任せします。
• 賃料査定及び契約締結業務:
親会社が開発するブランド物件「ミハス (MIJAS)」、「エルファーロ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 年収470万円~600万円 基本給/月額:315,000円~370,000円 ※別途 管理受託インセンティブあり ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月 固定2ヶ月+業績連動) ■手当:通勤手当、住宅手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件) ■資格手当(宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円)
【渋谷】不動産総合サポート職(顧客満足総合推進室)/月給40万円以上/顧客対応経験者の募集!
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページ≪東証プライム上場企業≫ さらなる事業拡大を目して積極採用中です!
- 仕事内容
- お客様相談室担当として、オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様からの多岐にわたるお問い合わせに対し、総合窓口として対応し、お客様の「一生に一度の買い物」をサポートする重要な役割を担ってい
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円 月給40万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円~500,000円 基本給:302,800円~378,500円 固定残業代:97,200円~121,500円(みなし残業時間42時間相当分)
【開発】予算管理業務/日水休み/本社勤務※積算管理経験者歓迎
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページ≪東証プライム上場企業≫ さらなる事業拡大を目して積極採用中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
戸建分譲における造成関連(主に解体、上下水)のコスト算出を担当する部署での募集になります。
【予算管理業務】
協力業者への見積依頼および見
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 年収 4,680,000 円 - 8,000,000円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~540,000円 基本給:272,500円~408,800円 固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
≪不動産仕入れ・買取再販営業メインのお仕事≫創業 54 年の安定企業の不動産営業・投資部門でのお仕 事 / 完全週休 2 日制 / インセンティブあり
応募する株式会社ワイキュープロパティ
企業ページあなたがこれまで培った実務経験で、新たに持株会社化した老舗企業グループの不動産会社で新たな時代を拓く!
- 仕事内容
- 『リノベ不動産』の FC 加盟店として、不動産買取とリノベーション後の販売事業を中心に昨年より不動産買取再販事業を立ち上げた当社。
あなたには、グループ内の不動産会社で物件の仕入れからリノベーシ
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 25 万円~40 万円以上+賞与(会社業績に応ず) +各種手当+インセンティブ ※経験や能力を考慮の上決定。 ※時間外手当を別途支給。(みなし残業 20 時間~30 時間) \売上額に応じて、インセンティブで還元!/ ◎初年度想定年収は 500 万円以上を想定。
[事務職]経理部(経理担当)/経理業務にチャレンジしたい方募集!/手当充実!安定の上場企業◎
応募するタマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
- 仕事内容
- 決算業務等の経理経験のある方、上場企業の経理部で幅広い経理業務にチャレンジしたい方
■業務内容詳細
・仕訳計上処理
・月次・年次決算業務
・税務申告業務
・連結決算業務
・開示書類作成業務
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ■固定月給制 35.0万円~56.6万円 ※住宅手当(30,000円)込み ※給与は経験スキルに応じ決定 ■諸手当 通勤手当、時間外手当 他 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月)
≪不動産の仕入・買取再販営業/勤務地:六本木≫自由度の高い業務スタイル/転勤無し/完全週休2日制
応募する株式会社SOIRA
企業ページ”六本木の地で不動産のプロとしてさらなる高みを目指す” 大手企業と取引あり!キャリアアップを目指している方大歓迎!
- 仕事内容
- 仕入・買取再販営業をお任せします。
≪具体的な業務内容≫
・不動産業者に訪問し、不動産の売却情報を入手
・物件調査
・物件査定
・契約交渉
・販売計画および販売活動
【取り扱う物
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 419,500円~1,000,000円(一律手当を含む) ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ≪賃金内訳≫ 月額(基本給):382,000円~850,000円 固定残業手当/月:37,500円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ≪給与補足≫ ■給与改定:年1回 ■インセンティブ有
≪自社物件の企画開発≫残業月15h以内/新規事業のコアメンバー募集/月給36万円以上/バイク通勤OK
応募する株式会社ヤマユウ
企業ページ☆新規事業立ち上げの仲間を募集! 【営業経験者】限定の求人です!☆
- 仕事内容
- 問合せがあったお客様の対応から、物件の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
▼来客・電話・WEB対応
▼マンション、戸建てなど物件の企画・開発
▼物件開発
- 勤務地
- 大阪府泉大津市
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] ※基本給・固定残業代の総額 ・基本給:月給 29万2000円 〜 ・固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★経験・スキルに応じて優遇します 【昇給】 年1回 がんばりと成果を正当評価 【賞与】 年2回 【別途手当】 ◎役職手当 ◎職務手当 ◎家族手当/一律5000円 他
◆買取再販(仕入れ)◆東証プライム上場企業/経験者の募集!/年間休日120日以上/完全週休2日制
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産事業とAI事業部の共同PJである「不動産仲介会社向けプラットフォーム」への
掲載物件の仕入れ~リフォーム、リノベーションを行う事業のなかで主に仕入れをご担当いただきます。
マンションを中
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 500万円〜1000万円 ※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。 <待遇・その他> ・給与改定 年1回(7月) ・昇格 年1回(7月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・通勤手当 有
≪カスタマーサクセス(契約書類業務)≫フルフレックス制!/リモートワーク相談可/経験が活かせる◎
応募するコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社
企業ページ≪経験を活かして自分らしく働ける!≫月給35.8万円~/フルフレックス/リモートワーク相談可/完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】
営業サポート:カスタマーサクセス部への配属
オンライン不動産投資サービス「INVASE(インベース)」をご利用の個人投資家の方々に対し、専門的な知識をもって売買契約から物件引渡までを
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給 35.8万円〜50万円 (基本給 27.2万円〜38万円、固定残業代 8.6万円〜12万円/40時間を超える残業代は追加で支給) ・昇給査定年 1回(7月) ・賞与:無
≪パーキングの土地活用営業募集!≫未経験大歓迎!◎/残業月10時間未満/充実したインセンティブあり
応募する株式会社RISEアセット
企業ページ☆業界経験を活かして新しい挑戦をしたい方歓迎!☆
- 仕事内容
- 急成長中の「RISEパーキング」は、オーナー様へ駐車場の売上げを公開し、透明性をもって適正な資料をご提案する新しいサービスです。
他では見られない仕組みは多くの地主様に支持され、アポイントもスムーズ
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収413万円 [給与補足] ・年収: ¥4,134,000 (年収) 以上 固定残業代あり:年俸¥4,134,000以上は1か月当たりの固定残業代¥61,000〜¥80,000(30時間相当分)を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・昇給:年に1回(毎年4月)※ただし業績次第では昇給しないことがあります ・賞与:インセンティブ制度適用あり ・通勤手当:上限10万/月を半年ごと年に2回支給 ・通信費手当:3,000円/月 ・資格手当:社内規定による 例)宅建士20,000円/月
≪パーキングの土地活用営業募集!≫未経験大歓迎!◎/残業月10時間未満/充実したインセンティブあり
応募する株式会社RISEアセット
企業ページ☆業界経験を活かして新しい挑戦をしたい方歓迎!☆
- 仕事内容
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他では見られない仕組みは多くの地主様に支持され、アポイントもスムーズ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港中区
- 年収
- 年収413万円 [給与補足] ・年収: ¥4,134,000 (年収) 以上 固定残業代あり:年俸¥4,134,000以上は1か月当たりの固定残業代¥61,000〜¥80,000(30時間相当分)を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・昇給:年に1回(毎年4月)※ただし業績次第では昇給しないことがあります ・賞与:インセンティブ制度適用あり ・通勤手当:上限10万/月を半年ごと年に2回支給 ・通信費手当:3,000円/月 ・資格手当:社内規定による 例)宅建士20,000円/月
≪不動産の買取再販営業≫幹部候補としてキャリアアップ可能◎/残業月10時間未満/高率インセンティブあり
応募する株式会社RISEアセット
企業ページ☆業界経験を活かして新しい挑戦をしたい方歓迎!☆
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
・事業用不動産仕入、買取再販を中心とした営業
・不動産情報の収集(仲介会社、士業、不動産オーナー等へのルート営業)
・物件調査(現地、役所、机上調査)及び事業収支計画の策定
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港中区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円~(固定残業代込み)+インセンティブ(累進歩合方式) 固定残業代あり:月給¥400,000以上は1か月当たりの固定残業代¥61,000〜(30時間相当分)を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・昇給:年に1回(毎年4月)※ただし業績次第では昇給しないことがあります ・賞与:インセンティブ制度適用あり ・年間粗利益額 ①1,500~2,500万の場合、0~2,500万の8% ②2,500~5,000万の場合、2,500~5,000万の10%+① ③5,000~7,500万の場合、5,000~7,500万の15%+①+② ④7,500~10,000万の場合、7,500~10,000万の25%+①+②+③ ⑤10,000万以上の場合、10,000万~の20%+①+②+③+④ ・通勤手当:上限10万/月を半年ごと年に2回支給 ・通信費手当:3,000円/月 ・資格手当:社内規定による 例)宅建士20,000円/月
【経理マネージャー職】これまでの経理のご経験を活かしてさらに高みを目指したい方/東京都港区・田町駅/大和ハウスGのデベロッパー/在宅勤務可/フレックス
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ【女性が長く活躍できる環境】総合職としてステップアップしませんか?☆
関連キーワード
- 仕事内容
- <職務内容>
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制59万円 [給与補足] ■ 月給:593,000 ~ 663,000 円 ※ 固定残業手当は月44時間分含む 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給機会:1回/年 ■賞与:2回/年
<未経験歓迎>賃貸管理のポジション募集!(港区)東証スタンダード上場企業/年間休日123日×土日祝/産休育休の取得率100%
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ◇大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる◇
- 仕事内容
- ■ 業務内容:
オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポート。入居者・オーナー双方にとって安心・快適な環境づくりを目指します。
【具体的には】
〇オーナーとの長期的
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] <賃金内訳> 月額(基本給):306,000 ~ 351,000 円 (基本給: 223,380 円 ~) 固定残業手当/月:82,620 円 ~(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ■ 昇給あり ■ 賞与あり/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
《目黒》工務(積算・安全管理)/課長候補※スタンダード市場上場企業G/土日祝休み/残業20H
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日125日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
- 仕事内容
- スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負っています。工務部では現場担当者とは違う目線で工程・品質・安全について巡回・報告・指導の他、積算の業務、着工前現場の段取
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] 月給550,000円~600,000円 (基本給¥420,000~¥465,000 諸手当含む/月) ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当:賃料の3分の1相当額(当社物件居住に限る)※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給※管理職を除く ■資格手当 一級建築士:6万円/月 一級建築施工管理技士:4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士:2万円/月、一級管工事施工管理技士:2万円/月 宅地建物取引士:1万円/月、防火管理者:2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当 ■賃貸住宅手当:賃料の3分の1相当額(会社の指定物件)※上限5万円
《目黒》☆課長候補☆開発部:不動産仕入れ(賃貸アパート、マンション用地)◇◆JASDAQ上場企業◆◇「土日祝休み」「転勤無」「福利厚生充実」
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】“第2創業期”を担って頂ける意欲ある方をお待ちしております!
- 仕事内容
- 当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
<開発案件拡大による増員採用です>
◆不動産仲介
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] ■年収:950 万円~1000 万円 ■月給:45 万円~50 万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業手当は別途支給 ■昇給:有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円/お子様1名につき月1万円) 賞与:あり 賞与詳細:年2回(4月・10月) 0.5ヶ月+業績連動(昨年度実績9.1ヶ月) ※変動の可能性あり
《目黒》賃貸管理業務~上場企業グループの安定性◎/残業30時間/土日祝休み~
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場のグループ企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか?
- 仕事内容
- ・グループ開発物件 家賃査定のための市場調査、競合調査
・新規受託業務 管理、サブリース
・担当物件オーナー対応業務(リーシング及び入退去対応)
・収支報告及びBM報告にかかる確認及び改善提案
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 基本給/月額:303,000円~366,000円 ※別途 管理受託インセンティブあり ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月 固定2ヶ月+業績連動) ■手当:通勤手当、住宅手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件) ■資格手当(宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円)
【目黒】不動産の専門知識を活かす!契約管理スペシャリスト募集~上場企業グループの安定性◎/残業20時間/土日祝休み~
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか?
- 仕事内容
- 当社は、賃貸物件の安定稼働とオーナー様の資産形成を支える、不動産管理のエキスパート集団です。
入社いただく方には、単なるデータ入力や書類作成に留まらず、賃貸管理の「契約」と「経理」に関する中核業務
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給/月額:240,000円~300,000円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月 固定2ヶ月+業績連動) ■試用期間:6ヶ月 試用期間中条件:本採用時と同条件 【手当】 通勤手当、住宅手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件)、資格手当 残業手当※管理監督者を除く ※住宅手当:賃貸住宅手当(会社の指定物件)・住宅取得手当 ■資格手当(不動産コンサルティングマスター:1万円、宅地建物取引士:1万円、マンション管理士:1万円、賃貸不動産経営管理:5千円)
≪目黒≫人事(主任~課長候補)/労務担当◇◆スタンダード上場◆◇「土日祝休み」「残業月20H程度」「福利厚生充実」
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【株式会社明豊エンタープライズ】人事(主任~課長候補)/労務担当/スタンダード上場/福利厚生◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
入社後まずは労務業務を中心にお任せいたします。
・労務業務:人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備
※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ■年収:530 万円~710万円 ■月給:30.3万円~40.6万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします ※残業手当は別途支給 ■昇給:有/年 1回 ■通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 ■変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円/お子様1名につき月1万円) ■賞与:あり 賞与詳細:年2回(4月・10月) 2か月分+業績連動(過去3年平均3.5か月分)計5.5か月分 ※変動の可能性あり
≪目黒≫人事/教育・採用担当◇◆スタンダード上場◆◇「土日祝休み」「残業月20H程度」「福利厚生充実」
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【株式会社明豊エンタープライズ】人事/教育・採用担当/スタンダード上場/ 福利厚生◎
関連キーワード
- 仕事内容
- ・採用業務:新卒・中途採用活動の企画運営(会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど)
※新卒採用→グループで5~10名、中途採用→10~20名
・教育業務:グループ教育制度や研修
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ■年収:446万円~530万円 ■月給:25.5万円~30.3万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業手当は別途支給 ■昇給:有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円/お子様1名につき月1万円) 賞与:あり 賞与詳細:年2回(4月・10月) 2か月分+業績連動(過去3年平均3.5か月分)計5.5か月分 ※変動の可能性あり
《目黒》賃貸マンションの施工管理(巡回管理)~上場企業グループの安定性◎/自社ブランドメイン/上場企業G会社/土日祝休み/残業30H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
- 仕事内容
- スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。3~4名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ■賃金 想定年収:450万円~700万円 基本給:260,000円~400,000円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給) ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当:賃料の3分の1相当額(当社物件居住に限る)※上限5万円 教育制度及び資格補助 ■資格手当有 一級建築士:6万円/月 一級建築施工管理技士:4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士:2万円/月、一級管工事施工管理技士:2万円/月 宅地建物取引士:1万円/月、防火管理者:2,500円、衛生管理者2,500円他 ■資格取得支援制度(費用援助)
《目黒》PJ推進(品質・工程・コスト管理) 次長候補~上場企業グループの安定性◎/自社ブランドメイン/上場企業G会社/土日祝休み/残業30H/年間休日125日以上/転勤無/事業拡大により採用活動中
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です!
- 仕事内容
- 親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設(請負金額2~5億円、年間40物件)におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネージメントを
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制65万円 [給与補足] 月給制 月給650,000円~730,000円 (基本給¥495,000~¥550,000 諸手当¥40,000~¥145,000を含む/月) ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当:賃料の3分の1相当額(当社物件居住に限る)※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給:有 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給※管理職を除く ■資格手当 一級建築士:6万円/月 一級建築施工管理技士:4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士:2万円/月、一級管工事施工管理技士:2万円/月 宅地建物取引士:1万円/月、防火管理者:2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当 ■賃貸住宅手当:賃料の3分の1相当額(会社の指定物件)※上限5万円
≪不動産仲介営業本部長≫マネジメント経験者の募集!/完全週休2日制/インセンティブ制度あり
応募する株式会社アジア商事
企業ページ☆営業戦略や人材育成など裁量の大きな業務が可能!☆事業部を牽引してくれる仲間を募集!
- 仕事内容
- ・不動産仲介部面の統括(売買・賃貸仲介の両部門を含む)
・営業戦略の立案・実行(KPI設定・数値管理・利益最大化)
・営業チーム(課長・営業スタップ)のマネジメント、育成、評価
・顧客・オーナー
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 月給38万5000円~62万円 ◆固定残業代あり:月給 ¥385,000 〜 ¥620,000は1か月当たりの固定残業代¥115,000〜¥181,000(40時間相当分)を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆インセンティブあり ◆通勤手当(月2万円上限)
不動産法人売買仲介営業【東京】|メンバークラスの募集!|年間休日120⽇&土日祝休み|昇給・賞与年2回!
応募する株式会社マリモホールディングス
企業ページ充実の福利厚生!今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか?
- 仕事内容
- <新規事業本部設立>
今夏より、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立します。
そこで、法人売買仲介事業をリードしていただける方を募集します。
ご経験を活かし、ぜひ事業部を牽引する存在と
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 月給 390,000 円 - 587,000円 地域手当20,000円を含む ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、月40時間分(91,500円~137,600円) を含みます。超過分は別途支給いたします 。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) 想定年収:520万円~800万円 ※別途インセンティブ有
アセットマネジメント・REIT資産運用【港区】|不動産総合デベロッパー|年間休日120⽇&土日祝休み|昇給・賞与年2回!
応募する株式会社マリモホールディングス
企業ページ「マリモ地方創生リート投資法人」資産運用フロント担当の募集!
- 仕事内容
- マリモ地方創生リート投資法人の運用会社でのAM業務全般をお任せします。
・ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理等)
・投資家、レンダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - 500,000円 ※職務手当50,000円を含む ※月40時間分固定残業代を含む(65,400円~117,200円)
アセットマネジメント・ファンド運用【港区】|不動産総合デベロッパー|年間休日120⽇&土日祝休み|昇給・賞与年2回!
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関連キーワード
- 仕事内容
- 私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を取得、投資家へ紹介し、私募ファンドへの組み入れまでの業務をお任せします。
・ソーシング(情報収集:レジ・商業・オフィス・ホテル・物流・ヘルスケアなど)
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給 360,000 円 - 760,000円 <マネージャー・チーフ> 560,000円~760,000円 ・職務手当50,000円を含む ・責任者手当30,000~70,000円を含む ・想定年収800万円~1,500万 <メンバー> 360,000円~530,000円 ・職務手当50,000円を含む ・想定年収500万円~1,000万
100%反響営業︕⾃社ブランドマンション販売|不動産総合デベロッパー|水木休みの完全週休二日制|月給36万円以上
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関連キーワード
- 仕事内容
- ⾃社ブランドマンションの提案営業をお任せします。
ホームページをご覧になった⽅やお問い合わせいただいた⽅、マンションギャラリーにご来訪いただいたお客様へご案内する100%反響型の営業スタイルです。
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給 360,000 円 - 530,000円 経験、年齢、前職の給与を最⼤限考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代8万3400円〜12万2700円/40時間を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する。 【年収例】 604万円/29歳/物件所⻑/経験3年(⽉給36万円+報奨⾦) 856万円/32歳/マネージャー/経験7年(⽉給53万円+報奨⾦) 1280万円/39歳/マネージャー/経験15年(⽉給66万円+報奨⾦) 【昇給】 年2回(4⽉・10⽉) 【賞与】 年2回(6⽉・12⽉) 別途、報奨金支給あり 【手当】 借上車両手当(月9千円~2万円) ガソリン代全額支給 責任者手当(月3万円~7万円) 子育て手当(中学生までの子ども一人に対し月5千円)
- 該当求人
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