不動産業界ベンチャー企業の求人情報
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不動産業界ベンチャー企業の求人情報
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未経験者OK
経営企画部スタッフ募集（丸の内）≪東証プライム上場企業≫ポテンシャル採用／未経験者歓迎／昇給昇格年4回／完全週休二日制（土日）
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページM&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集！
仕事内容- 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションで
勤務地- 東京都千代田区
年収- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～650,000円 基本給：306,200円～451,600円 固定残業代：93,800円～138,400円（みなし残業時間40時間相当分） ★管理監督者 基本給：440,000円～590,000円 深夜業務手当：60,000円
未経験者OK
【経営管理担当】経験者歓迎！≪東証プライム上場企業≫／昇給昇格年4回／完全週休二日制（土日）/年間休日118日
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページグループの成長を支える経営企画部を積極募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、
下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
【具体的には】
・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～540,000円 基本給：306,200円～413,400円 固定残業代：93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）
未経験者OK
◆法務◆丸の内勤務/土日祝休み・年間休118日/充実した福利厚生あり！/経験者＆未経験者ともに歓迎します！
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
- 仕事内容
- 法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
・現場社員から寄せられる相談の対
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～400,000円 基本給：275,600円～306,200円 固定残業代：84,400円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分）
◆フィル・パーク/プレミアムガレージハウス土地活用提案営業/マネージャー候補募集◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み
応募する株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場 ＋ 建物 ＝ 空中店舗」の弊社独自の事業について、提案営業を行います。
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 年収 8,000,000 円 - 11,000,000円 ■月給 39万～55万 ※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 固定給+実績に応じてインセンティブ ＜賞与＞ 固定賞与 年2回（夏・冬） 決算賞与 会社業績により支給することがある ＜昇給＞ 年1回 ※人事評価により決定
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（名古屋）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（博多）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（沖縄県担当）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 450万円～2,000万 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ※一部職種に職務手当:年間60万(5万円/月) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
≪売買仲介立ち上げメンバー募集！≫幹部候補・ハイクラス社員で年収5,000万円の実績あり／不動産のプロとして成長できる！／完全週休2日制で働きやすさ◎
応募するドリミット株式会社
企業ページ未経験入社が9割以上！一緒に「不動産の未来」を創りませんか？
- 仕事内容
- 電話営業にてアポイントを獲得し、一般の不動産オーナー様から仲介または買取の交渉をしていただきます。
≪営業手法について≫
・自社で作成したリストを使ったアウトバウンド営業
・一括査定を活用し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ※現在の年収を考慮して要相談 ・年収保証、希望、など全面的に相談の上決定でも可 ・参考のため、以下に既存規定を記載します 初任給：280,000円(研修期間中は250,000円)〜560,000円(既存の給与テーブルにて最大値) ★複数のインセンティブ制度あり ・個人の月 / 売上(粗利)に対するインセンティブ(毎月支給) ・個人のKPIに対するインセンティブ(毎月支給) ・個人の年 / 売上(粗利)に対する賞与(年１回支給) ・部署目標値達成に対する賞与(毎月支給) ・4ヶ月に一度のMVP賞(4ヶ月で一番成長した人間に与える賞)で100,000円 ★昇給、昇格に関する査定 / 評価は4ヶ月に一度行います ・定量面＋定性面で査定を行います ★現在在籍のハイクラス社員で年収：5,000万円程度(課長職) ・上記インセンティブに加えて課員の売上(粗利)の1〜4.5%がインセンティブとして反映 ※上記月給には固定残業代40時間分を含みます。 詳細は面接時に開示いたします。
≪売買仲介・買取営業≫未経験から入社して年収1000万円以上の実績あり！／不動産のプロとして成長できる！／完全週休2日制で働きやすさ◎
応募するドリミット株式会社
企業ページ未経験入社が9割以上！一緒に「不動産の未来」を創りませんか？
- 仕事内容
- 電話営業にてアポイントを獲得し、一般の不動産オーナー様から仲介または買取の交渉をしていただきます。
≪営業手法について≫
・自社で作成したリストを使ったアウトバウンド営業
・一括査定を活用し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 初任給：280,000円(研修期間中は250,000円)〜560,000円(既存の給与テーブルにて最大値) ★複数のインセンティブ制度あり ・個人の月 / 売上(粗利)に対するインセンティブ(毎月支給) ・個人のKPIに対するインセンティブ(毎月支給) ・個人の年 / 売上(粗利)に対する賞与(年１回支給) ・部署目標値達成に対する賞与(毎月支給) ・4ヶ月に一度のMVP賞(4ヶ月で一番成長した人間に与える賞)で100,000円 ★昇給、昇格に関する査定 / 評価は4ヶ月に一度行います ・定量面＋定性面で査定を行います ※上記月給には固定残業代40時間分を含みます。 詳細は面接時に開示いたします。
≪売買仲介・買取営業／幹部候補≫ハイクラス社員で年収5,000万円の実績あり／不動産のプロとして成長できる！／完全週休2日制で働きやすさ◎
応募するドリミット株式会社
企業ページ未経験入社が9割以上！一緒に「不動産の未来」を創りませんか？
- 仕事内容
- 電話営業にてアポイントを獲得し、一般の不動産オーナー様から仲介または買取の交渉をしていただきます。
≪営業手法について≫
・自社で作成したリストを使ったアウトバウンド営業
・一括査定を活用し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ※現在の年収を考慮して要相談 ・年収保証、希望、など全面的に相談の上決定でも可 ・参考のため、以下に既存規定を記載します 初任給：280,000円(研修期間中は250,000円)〜560,000円(既存の給与テーブルにて最大値) ★複数のインセンティブ制度あり ・個人の月 / 売上(粗利)に対するインセンティブ(毎月支給) ・個人のKPIに対するインセンティブ(毎月支給) ・個人の年 / 売上(粗利)に対する賞与(年１回支給) ・部署目標値達成に対する賞与(毎月支給) ・4ヶ月に一度のMVP賞(4ヶ月で一番成長した人間に与える賞)で100,000円 ★昇給、昇格に関する査定 / 評価は4ヶ月に一度行います ・定量面＋定性面で査定を行います ★現在在籍のハイクラス社員で年収：5,000万円程度(課長職) ・上記インセンティブに加えて課員の売上(粗利)の1〜4.5%がインセンティブとして反映 ※上記月給には固定残業代40時間分を含みます。 詳細は面接時に開示いたします。
未経験者OK
自社物件の商品開発担当（飯田橋）急成長ベンチャー・独自のビジネスモデルで注目されている企業！あなたの経験が活かせます！
応募する株式会社ボルテックス
企業ページ徹底的な顧客志向で信頼と実績のある企業で不動産のプロフェッショナルとしてのキャリアが得られます！
- 仕事内容
- 【業務内容】
商品化担当業務
・仕入案件の調査
・管理運営方針策定
・販売資料作成確認等
【具体例】
▼現地・書面の調査
・建物や設備の調査（劣化・仕様・使用制限など）
・賃貸借、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収イメージ：500万円～706万円（30H残業想定） ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回（評価による）
未経験者OK
【大阪 本気で成長し本気で稼ぐ！】営業オープンポジション不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ！
応募する株式会社ファミリーコーポレーション
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ①デベロップメント営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
②コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
③建築ソ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 60万円 ＋賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
未経験者OK
【東京 本気で成長し本気で稼ぐ！】営業オープンポジション不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ！＜GINZA SIX本社＞
応募する株式会社ファミリーコーポレーション
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ①デベロップメント営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
②コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
③建築ソ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 60万円 ＋賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
未経験者OK
法人営業（飯田橋）急成長ベンチャー・独自のビジネスモデルで注目されている企業！あなたの経験が活かせます！
応募する株式会社ボルテックス
企業ページ徹底的な顧客志向で信頼と実績のある企業で不動産のプロフェッショナルとしてのキャリアが得られます！
関連キーワード
- 仕事内容
- * 提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
* 紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案
* セミナー来場者へのお電話
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給： 30万円～47万円＋賞与年2回＋各種手当 想定月収： 39.4万円 ～ 61.7万円（残業40時間で計算） ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間は3ヶ月：試用期間中は有休なし他は同条件 【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】 ＜収入例＞ ■メンバークラス 想定月収 39.4万円 ～ 61.7万円（残業40時間で計算 年収例 585万円 ～ 2,303万円（残業40時間＋賞与評価最大時で計算） ■課長級クラス 月給 60 万円 ～ 100 万円 年収例 942 万円 ～ 4,488 万円（賞与評価最大時） ※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績） ※営業職の月平均残業時間は約40時間です（2023年度実績）
未経験者OK
【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当～不動産の上流経験が積めてリノベーション事業に携われる～
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ【数億～数十億の大型プロジェクト！】業界を変え、大きなインパクトを与える仕事に挑戦してみませんか？
- 仕事内容
- ～ 裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ～
■ 業務：
中古マンションの仕入れ業務を担当いた
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] ■ 月給：452,000 ~ 622,000 円 ■ 月額（基本給）：329,960 円～ ※ 固定残業手当は月44時間 122,040円～を支給 ※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します 給与備考 ■ 一定以上の職群の月例給与には、基本給のほかに、以下固定残業代が含まれます ・固定残業代：44時間相当分 ・深夜固定残業代：7時間20分相当分 ■ 想定年収：740～850万円 ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します ■ 昇給機会：2回/年 ■ 賞与：2回/年
未経験者OK
【総合職/デベロップメント事業の用地仕入れ】/裁量をもって働きたい方へ／デベロップメント事業の用地仕入れ／数十億円単位のプロジェクト／キャリアとプライベートの両立が可能な社風
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ【数億～数十億の大型プロジェクト！】業界を変え、大きなインパクトを与える仕事に挑戦してみませんか？
- 仕事内容
- ■ 業務：
金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。
■ 業務の魅力：
マンション・戸建・オフィスビル・ホ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ■ 月給：402,000円～ ■ 月額（基本給）：293,460円～ ※ 固定残業手当は月44時間 108,540円～を支給 ※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します
未経験者OK
＜経験者歓迎＞不動産仲介（東京）東証スタンダード上場企業／不動産の上流経験が積めてリノベーション事業に携われる◎／福利厚生充実
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ【女性が長く活躍できる環境】総合職としてステップアップしませんか？☆
- 仕事内容
- ■ 業務：
リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまで
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] ■ 月給：452,000 ~ 622,000 円 ■ 月額（基本給）： 329,960 円～ ※ 固定残業手当は月44時間 122,040 円～を支給 ※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します ■ 昇給機会：2回/年 ■ 賞与：2回/年
未経験者OK
財務経験者歓迎！財務アシスタント（浜松町）少数精鋭で幅広い業務を担当できる魅力的な職場☆年間休日120日！
応募する株式会社ラ・アトレレジデンシャル
企業ページ多事業展開の総合不動産会社で、幅広い業務を担当しながらあなたの経験が活かせます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部門において、以下の業務を担当していただきます。
資金管理（資金繰り、キャッシュフロー管理）
予算策定および予実管理
銀行対応（融資折衝、契約管理）
財務戦
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ≪詳細≫ 400万円～500万円 ※経験に応じ、上記以上も応相談 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う 昇給 ： 年1回（2月） 賞与 ： 業績連動 通勤手当 ： 全額支給 その他手当： 資格手当（宅建士10,000円/月）持株会奨励金（10％）
≪不動産売買営業≫テレアポ・飛び込み訪問なし！／不動産経験者の採用／完全週休2日制×残業少なめ／直行直帰OK
応募する株式会社プラット
企業ページ◆共により良い不動産会社を創り上げる仲間を募集！◆経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- 新規事業の展開等、事業拡大に伴い営業体制を強化するために営業職を募集しております。
≪具体的な業務内容≫
・各種不動産ポータルサイト等からのお問合せ、士業、メーカー、賃貸部門、賃貸管理部門等か
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 27～35万円(経験経歴年齢による。固定残業代込み。) ※固定残業代(30時間)：50,420円～65,360円 超過した分の時間外労働手当は別途支給 ※宅建資格者は宅建手当：月額3万円 ・賞与回数 2回(7月、1月) ・昇給：（随時）職能・職責に応じて ・試用期間6か月(期間中も要件同じ) ・借上げ社宅契約可能（額面収入を下げることで節税が可能です） ・インセンティブ有 （インセンティブによる収入の例） ・基本給27万円、年間売上2,000万円→724万円 ・基本給30万円、年間売上4,000万円→1,160万円
未経験者OK
◆賃貸管理スタッフ◆未経験でも月給28.5万～/富裕層クライアント★アウトソーシングで時間を有効活用！
応募する株式会社ガーネット
企業ページ事業拡大による増員募集！少数精鋭組織で経験を活かしてください。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
・オーナー対応（募集賃料提案・改装提案・入居状況報告等）
・ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成
・火災保険管理（事務手続き・売上計算）
・契約書管理（賃
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 基本給、職務手当、役職手当、固定残業手当（年間360時間/金額一律支給） ※固定残業手当：超過分は別途支給 最低月給 ◇主任28.5万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ◇係長35.4万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ・能力経験を考慮して条件を決定します。 ・賞与（毎年支給実績有）は業績連動のため上記月給年収には含めておりません。 ・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、家族手当、管理物件入居手当等） 昇給：年2回 賞与：年1回 昇給モデル：勤続7か月目→年収＋50万円、勤続2年目→年収＋60万円、勤続4年目→年収＋50万円、勤続5年目→年収＋70万円（賞与除く）
未経験者OK
【売買仲介営業】住に携わる不動産のプロになる◎/未経験OK！/年休129日！/新オフィスでのお仕事◎
応募する株式会社バディクリエイト
企業ページ全部署が1フロアに在籍するフラットな組織◎アート・リノベーションなど独自の新しい挑戦も推進中！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【高年収を狙える不動産売買をイチから教えます！】
お客様の自己実現を不動産で応援し、自分の自己実現も目指しましょう！リノベ・賃貸にも関われます！
≪具体的には≫
交流会、人からの紹介、不動産
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円～400,000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※固定残業代（32時間、53,681円～）を含む。 ※試用期間は最長3か月（期間中は月給220,000円以上） ※試用期間中の給与には固定残業代が含まれます。（32時間分、47,239円～） ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※別途、売上実績に則したインセンティブや賞金を、随時支給します。
未経験者OK
【コーポレートスタッフ】月給39.7万円～週休2日制/京都/ベンチャー企業
応募する株式会社ガーネット
企業ページ京都発の不動産ベンチャー企業で人事・総務経験を活かしませんか？幅広い業務を通じて成長を実現できる環境です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 社内に関する各種契約管理や書類管理、広報補助を中心に取り組んでいただきます。
不動産売買における契約書類の準備や作成補助業務も、適性が合えばチャレンジできます。不動産における幅広い知識を身に着けなが
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 最低月給 係長◇39.7万円～（基本給239,000円/職務手当30,000円/役職手当30,000円/固定残業手当98,000円） ・能力経験を考慮して条件を決定します。 ・求めるスキルの必須要件に満たない場合は一般～主任クラスでのオファーとなります。 ・賞与は業績連動のため上記年収には含めておりません。（毎年1か月分の支給実績有） ・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、管理物件入居手当等） ■評価 各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。 昇格タイミング2回／年 査定4回／年 結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。
未経験者OK
即戦力歓迎【仕入営業/転勤なし】不動産テック企業/ベンチャー/スペシャリストとして活躍
応募する株式会社ガーネット
企業ページ事業拡大による増員募集！少数精鋭組織で経験を活かしてください。
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社開発の新築マンション・ビルにおける以下業務
・用地仕入れ
・工程、品質、原価、安全管理
・物件PJ企画立案実行
・施工業者、設計会社、デザイナーとの各種調整
開発プロジェクトの進行自
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 基本給、職務手当、役職手当、固定残業手当（年間360時間/金額一律支給） 最低月給 係長◇39.7万円～（基本給239,000円/職務手当30,000円/役職手当30,000円/固定残業手当98,000円） ・能力経験を考慮して条件を決定します。 ・求めるスキルの必須要件に満たない場合は一般～主任クラスでのオファーとなります。 ・賞与は業績連動のため上記年収には含めておりません。（毎年1か月分の支給実績有） ・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、管理物件入居手当等） ＜昇給モデル＞ 勤続7か月目→年収＋50万円、勤続2年目→年収＋60万円、勤続4年目→年収＋50万円、勤続5年目→年収＋70万円（賞与除く）
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