固定給25万円以上の不動産営業求人
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固定給25万円以上の不動産営業求人
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【船橋】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
仕事内容- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
勤務地- 千葉県船橋市
年収- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【立川】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
☆業界経験者歓迎！☆頑張りが反映される当社でキャリアを積んでみませんか？
応募する株式会社FYC
企業ページ若い社員が多く社内の雰囲気に活気があります。また年齢が近いことにより仕事のことはもちろん相談しやすい風通しのいい環境です！
- 仕事内容
- 🌟不動産経験者大歓迎🌟
◇マンション用地・完成物件の仕入れ営業をお任せします！
独自の高入居率モデルを強みに、仲介業者・地権者との交渉、価格査定、契約締結までを一貫して身に着けることができます
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ・月給：250,000円〜 ・基本給：200,000円～ ・固定残業代：50,000円～（30時間分/月）※時間超過分は別途支給 ※経験やスキル・年齢や前職給与を考慮して決定いたします。 ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：インセンティブで支給のため賞与なし
【東京】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【愛知】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【埼玉】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
分譲マンション 用地取得・再開発推進担当【土日祝休み／未経験歓迎】
応募する住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- <概要>
⻑年にわたる再開発事業によって培った、「土地を創る力」を強みとする住友不動産。
現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。
すべてのプロジェクトは「用地取得」にはじま
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収550万円 [給与補足] 固定年俸550万円〜1000万円 ※上記金額は、固定残業手当約40時間/月分として10万8700円(年収550万円の場合)を含みます。 固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※経験・スキルによって決定いたします。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ) ※将来的に総合職登用可能性あり(実績あり)。 ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
分譲マンション アフターサービス(物件担当)※40代、50代活躍中【2024年度平均残業時間13時間/月】
応募する住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務
【具体的には】
当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せしま
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年俸制 450万円・500万円 ※月給には、固定残業代(約40時間分、8万8800円)が含まれています(年俸450万円の場合) ※報奨金制度あり(50万円・30万円・20万円) お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
高級賃貸マンション フロントマネージャー【不動産業界未経験歓迎／年収450万円～】
応募する住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- ■住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャー
マンションのブランドバリューを高めるお仕事です。
フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年俸制:450万円 ※月給には、固定残業代(約40時間、8万8800円)が含まれています ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
◆デザイナーズマンションの提案営業(東京）◆完全反響営業！連結売上高1,000億円超の企業グループ／年間休日120日／転勤なし◎
応募する株式会社シノケンハーモニー
企業ページ長く安定して働ける環境があります！
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資用デザイナーズマンションの提案営業です。
≪具体的な業務内容≫
■ヒアリング～資産形成・運用のプラン立案
■ローン審査のサポート
■契約書類の作成・手続き ほか
≪入社後の流れ≫
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 応相談 ＜働き方は選択可能／途中変更OK＞ ※試用期間中はいずれも月給350,000円となります。 A：月給268,000円～ ⇒40h・68,000円のみなし残業代含む B：月給260,000円～ ⇒40h・70,000円のみなし残業代含む C：月給328,000円～ ⇒40h・88,000円のみなし残業代含む ※Cは歩合給なし。AはBより歩合給を割り増しで支給。
未経験者OK
【未経験歓迎/リビングアドバイザー】分譲マンション・戸建ての販売／女性が働きやすい制度多数あり
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ【分譲マンションの販売】未経験歓迎！／女性らしく働ける制度充実♪／産休・育休取得率100%・復帰率100%／平日休み・年休123日・月残業20h程度・転勤なし／大和ハウスG
- 仕事内容
- ■ 業務内容：
分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。
【 具体的には 】
・ モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] ■ 月給：306,000円～ ■ 月額（基本給）：223,380円～ ※ 固定残業手当は月44時間 82,620円～を支給 ※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ▮昇給機会：年2回 ▮賞与：2回
実需コンサルタント（グループからの送客100％＋業界屈指の成約率）【リーダーポ ジション歓迎】
応募する株式会社ほけんのぜんぶ
企業ページ「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社！
- 仕事内容
- 「投資用不動産のみに集中したい」
「居住用の実需仲介に集中したい」
「双方をハイブリッドで行いたい」
これらが実現できる環境が当社にはございます。
独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給：50万円～90万円 +インセンティブ、手当 ※上記は月35時間分の固定残業代（103,352円～）を含む。超過分は支給。
未経験者OK
【経験者限定／仕入れ】法人営業（店舗専門不動産） ／転勤なし／営業経験を活かせる！／年間休日130日！
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、
飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しする店舗転貸借事業を展開しています。
転貸借契約は、借りる営業と貸す営業があって初めて1
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度：3ヶ月毎の実績評価 ※3ヶ月で規定件数以上を契約したら昇格 初年度想定年収は450万～470万円で、入社2年目の想定年収は500万～550万です。
未経験者OK
≪福岡≫コンタクトセンター＜入居者様の窓口担当業務＞（連結売上高1,000億円超の企業グループ）
応募する株式会社シノケングループ
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- 今回募集するポジションでは、当社が管理する賃貸物件の入居者様から寄せられる各種お問い合わせに対し、電話およびメールを中心に対応いただく業務が主となります。お問い合わせ内容は、設備の不具合や生活上のトラ
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 年収360万円 [給与補足] ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 360万円（基本給17万94百円、固定残業手当5万6千円） ～420万円（基本給21万、固定残業手当6万5千円） ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ■賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）
≪パーキングの土地活用営業募集！≫未経験大歓迎！◎／残業月10時間未満／充実したインセンティブあり
応募する株式会社RISEアセット
企業ページ☆業界経験を活かして新しい挑戦をしたい方歓迎！☆
- 仕事内容
- 急成長中の「ＲＩＳＥパーキング」は、オーナー様へ駐車場の売上げを公開し、透明性をもって適正な資料をご提案する新しいサービスです。
他では見られない仕組みは多くの地主様に支持され、アポイントもスムーズ
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収413万円 [給与補足] ・年収： ￥4,134,000 (年収) 以上 固定残業代あり：年俸￥4,134,000以上は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥80,000（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・昇給：年に１回（毎年４月）※ただし業績次第では昇給しないことがあります ・賞与：インセンティブ制度適用あり ・通勤手当：上限10万/月を半年ごと年に2回支給 ・通信費手当：3,000円/月 ・資格手当：社内規定による 例）宅建士20,000円/月
≪パーキングの土地活用営業募集！≫未経験大歓迎！◎／残業月10時間未満／充実したインセンティブあり
応募する株式会社RISEアセット
企業ページ☆業界経験を活かして新しい挑戦をしたい方歓迎！☆
- 仕事内容
- 急成長中の「ＲＩＳＥパーキング」は、オーナー様へ駐車場の売上げを公開し、透明性をもって適正な資料をご提案する新しいサービスです。
他では見られない仕組みは多くの地主様に支持され、アポイントもスムーズ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港中区
- 年収
- 年収413万円 [給与補足] ・年収： ￥4,134,000 (年収) 以上 固定残業代あり：年俸￥4,134,000以上は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥80,000（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・昇給：年に１回（毎年４月）※ただし業績次第では昇給しないことがあります ・賞与：インセンティブ制度適用あり ・通勤手当：上限10万/月を半年ごと年に2回支給 ・通信費手当：3,000円/月 ・資格手当：社内規定による 例）宅建士20,000円/月
【群馬】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
未経験者OK
《目黒》☆課長候補☆開発部：不動産仕入れ（賃貸アパート、マンション用地）◇◆JASDAQ上場企業◆◇「土日祝休み」「転勤無」「福利厚生充実」
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場企業】“第2創業期”を担って頂ける意欲ある方をお待ちしております！
- 仕事内容
- 当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
＜開発案件拡大による増員採用です＞
◆不動産仲介
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] ■年収：950 万円～1000 万円 ■月給：45 万円～50 万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業手当は別途支給 ■昇給：有/年 1回 通勤手当: あり 通勤手当詳細: 実費支給 変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円) 賞与：あり 賞与詳細：年2回（4月・10月） 0.5ヶ月＋業績連動（昨年度実績9.1ヶ月） ※変動の可能性あり
≪不動産仲介営業本部長≫マネジメント経験者の募集！／完全週休2日制／インセンティブ制度あり
応募する株式会社アジア商事
企業ページ☆営業戦略や人材育成など裁量の大きな業務が可能！☆事業部を牽引してくれる仲間を募集！
- 仕事内容
- ・不動産仲介部面の統括（売買・賃貸仲介の両部門を含む）
・営業戦略の立案・実行（KPI設定・数値管理・利益最大化）
・営業チーム（課長・営業スタップ）のマネジメント、育成、評価
・顧客・オーナー
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 月給38万5000円～62万円 ◆固定残業代あり：月給 ￥385,000 〜 ￥620,000は1か月当たりの固定残業代￥115,000〜￥181,000（40時間相当分）を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆インセンティブあり ◆通勤手当（月2万円上限）
未経験者OK
不動産法人売買仲介営業【東京】｜メンバークラスの募集！｜年間休日120⽇＆土日祝休み｜昇給・賞与年2回！
応募する株式会社マリモホールディングス
企業ページ充実の福利厚生！今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- ＜新規事業本部設立＞
今夏より、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立します。
そこで、法人売買仲介事業をリードしていただける方を募集します。
ご経験を活かし、ぜひ事業部を牽引する存在と
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制39万円 [給与補足] 月給 390,000 円 - 587,000円 地域手当20,000円を含む ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、月40時間分（91,500円～137,600円） を含みます。超過分は別途支給いたします 。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） 想定年収：520万円～800万円 ※別途インセンティブ有
未経験者OK
【名古屋】企画開発（マンション⽤地仕⼊）創業50年を超える不動産総合デベロッパー｜年間休日120⽇｜月給30万円以上
応募する株式会社マリモホールディングス
企業ページ完全週休2日制（土日祝）、充実の福利厚生。働きやすい環境をご用意してあなたのご入社をお待ちしています！
- 仕事内容
- ◆投資用のRCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」シリーズの用地仕入～開発～売却までトータルでお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 450,000円 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） 【初年度の年収】 450万円～700万円 【子育て手当】 中学生までの子ども一人に対し月5千円 （経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。） ※上記月給には固定残業代として、 月給30万円～33万円未満の場合は、月30時間分（56,100円～61,700円） 月給33万円～45万円以下の場合は、月40時間分（77,400円～105,500円） を含みます。超過分は別途支給いたします 。 ※試用期間6ヶ月有／給与・待遇は変わりません
未経験者OK
不動産開発（用地仕入）の募集/全国の地方都市を得意とする不動産デベロッパーで活躍しませんか/東京・大阪から選択可能！
応募する株式会社マリモホールディングス
企業ページ完全週休2日制（土日）、福利厚生充実、働きやすい環境でお待ちしています
- 仕事内容
- 【分譲マンション事業】
自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 700,000円 （経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。） ※上記月給には固定残業代として、 月給30万円～33万円未満の場合は、月30時間分（56,100円～61,700円） 月給33万円～45万円以下の場合は、月40時間分（77,400円～105,500円） を含みます。超過分は別途支給いたします 。 ※試用期間6ヶ月有／給与・待遇は変わりません ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） 【想定年収】 450万円～1,000万円＋報奨金 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） 【想定年収】 450万円～700万円 【地域手当】 東京勤務の場合20,000／月支給いたします 【子育て手当】 中学生までの子ども一人に対し月5千円
未経験者OK
100％反響営業︕⾃社ブランドマンション販売｜不動産総合デベロッパー｜水木休みの完全週休二日制｜月給36万円以上
応募する株式会社マリモホールディングス
企業ページ充実の福利厚生！今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ⾃社ブランドマンションの提案営業をお任せします。
ホームページをご覧になった⽅やお問い合わせいただいた⽅、マンションギャラリーにご来訪いただいたお客様へご案内する100％反響型の営業スタイルです。
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給 360,000 円 - 530,000円 経験、年齢、前職の給与を最⼤限考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代8万3400円〜12万2700円/40時間を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する。 【年収例】 604万円／29歳／物件所⻑／経験3年（⽉給36万円＋報奨⾦） 856万円／32歳／マネージャー／経験7年（⽉給53万円＋報奨⾦） 1280万円／39歳／マネージャー／経験15年（⽉給66万円＋報奨⾦） 【昇給】 年2回（4⽉・10⽉） 【賞与】 年2回（6⽉・12⽉） 別途、報奨金支給あり 【手当】 借上車両手当（月9千円～2万円） ガソリン代全額支給 責任者手当（月3万円～7万円） 子育て手当（中学生までの子ども一人に対し月5千円）
未経験者OK
★未経験採用★不動産コンサルティング営業（埼玉）チーム制・ノルマなし！インセンティブあり！完全週休二日制◎
応募する株式会社不動産SHOPナカジツ
企業ページ＜＜完全未経験採用＞＞未経験から不動産のプロを目指しませんか？☆
関連キーワード
- 仕事内容
- ■不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
【具体的には】
1．来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話に
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 年収 4,035,720 円 - 4,035,720円 【年収内訳】 ■4,035,720円 ・基本給：200,000円 ・固定残業代：86,310円（45時間分） ・転職支援手当※入社1年目のみ：50,000円
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【初任地応相談】★未経験採用★不動産コンサルティング営業（千葉県勤務）チーム制・ノルマなし！インセンティブあり！完全週休二日制◎
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関連キーワード
- 仕事内容
- ■不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
【具体的には】
1．来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話に
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 年収 4,035,720 円 - 4,035,720円 【年収内訳】 ■4,035,720円 ・基本給：200,000円 ・固定残業代：86,310円（45時間分） ・転職支援手当※入社1年目のみ：50,000円
【福岡】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
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企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
未経験者OK
［建築営業］六本木／急成長中の投資系不動産会社で一緒に成長してくださる方を募集！
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企業ページ「不動産x海外xテクノロジー」ベンチャー企業でいっしょに会社を大きくしていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ・建築プロジェクト（新築・リフォーム・リノベーションなど）に関する法人・個人向け営業
・既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓
・見積作成、契約手続き、施工部門との調整
・完工までの進捗管理およびア
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 応相談 ※ご経験・スキルによって決定 ※条件応相談 ※モデル年収：400-800万 昇給：年1回（業績・個人評価による） 賞与：年2回（夏・冬、業績による）
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［収益不動産の仲介営業業務］六本木／高インセンティブ！海外機関投資家向け収益不動産の売買仲介営業
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関連キーワード
- 仕事内容
- ■仕事内容
【収益不動産の仲介営業業務】
弊社の既存顧客（海外機関投資家）に提案する、マンション・ホテルなどの投資用物件を仕入れる営業です。
スケールの大きな100億円規模の物件を仕入れるため、
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 応相談 ※ご経験・スキルによって決定 ※条件応相談 ※モデル年収：1500万円～3000万円 ・昇給年1 回（3月） ・賞与歩合 ・通勤手当（上限2.5 万円/月）
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賃貸管理責任者候補の募集！【PM】六本木／急成長中の投資系不動産会社で一緒に成長してくださる方を募集！
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関連キーワード
- 仕事内容
- ■仕事内容
①リーシング営業
・「空室率ゼロ％」収益向上を目的とした提案・空室対策
・仲介会社様との関係構築
②賃貸管理業務
・オーナー様へのレポート作成
・入出金管理
・入居、退去対応
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 応相談 ※ご経験・スキルによって決定 ※条件応相談 ※モデル年収：600-1200万円 ・昇給年1 回（3月） ・賞与年1 回（4月） ・通勤手当（上限2.5 万円/月）
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［収益不動産の営業職］六本木／外国語スキルが活かせるポジション／急成長中の投資系不動産会社で一緒に成長してくださる方を募集！
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関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
アジアの機関投資家/投資会社向けに日本の不動産を提案するコンサルティング業務
扱う物件としては
10億～100億 一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィスビルなど
紹介
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 応相談 ※ご経験・スキルによって決定(固定月額30-150万) ※条件応相談 ※モデル年収：800万円～4000万円 ■昇給年1 回（3月） ■賞与歩合 ■通勤手当（上限2.5 万円/月）
【愛知/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 919万円～1,129万円(想定インセンティブ含む) 月給￥383,000～￥622,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【埼玉/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 919万円～1,129万円(想定インセンティブ含む) 月給￥383,000～￥622,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【東京/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
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■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む) 月給￥311,000～￥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【愛知/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
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■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む) 月給￥311,000～￥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
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- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む) 月給￥311,000～￥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
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★未経験採用★不動産コンサルタント／物件管理など（東京・日本橋勤務）年休120日！土日休み！20代活躍！！
応募する株式会社不動産SHOPナカジツ
企業ページ＜＜完全未経験採用＞＞未経験から不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- 【こんな仕事をお任せします】
弊社グループ会社の不動産管理事業部の内勤営業職として、以下業務に従事いただきます。
※ナカジツの社員としてご入社いただき、グループ会社への「出向」という形になります。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 年収 4,520,000 円 - 5,170,000円 【年収内訳】 ■4,520,000円 ・基本給：230,000円 ・固定残業代：79,425円（45時間分） ・年間賞与：815,000円 ■5,170,000円 ・基本給：260,000円 ・固定残業代：89,775円（45時間分） ・年間賞与：978,000円
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【東京 138%成長企業で不動産仕入営業チャレンジ！】＜土日祝休み＞年間休日124日◎GINZA SIX勤務
応募する株式会社ファミリーコーポレーション
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
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【大阪 138%成長企業で不動産仕入営業チャレンジ！】＜土日祝休み＞年間休日124日
応募する株式会社ファミリーコーポレーション
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
未経験者OK
【マネージャー候補大募集！建築請負営業】初年度年収保証／土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
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- 仕事内容
- 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。
同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。お客様の
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 35万円 〜 ＋賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
未経験者OK
【新規事業立ち上げ 法人営業】用地仕入事業責任者募集／土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
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- 仕事内容
- ▼ お任せしたいこと
・事業の計画立案 推進
・仲介会社やデベロッパーからの情報収集・交渉
・用地仕入〜事業計画や販売の戦略立案と実行
・若手メンバーのマネジメント・育成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収900万円 [給与補足] 年収 900万円 〜 1500万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
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【不動産賃貸管理主任クラス募集！】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
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関連キーワード
- 仕事内容
- 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のレジデンシャル系不動産の賃貸仲介及び管理業務
・オーナー様への提案業務
・入居者募集のための仲介会社との折衛ほか、リーシング業務
専業用不動産を通じ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 650万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
未経験者OK
【新築アパート営業（仕入）】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
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関連キーワード
- 仕事内容
- ◆お任せしたいこと◆
新築アパート用地の仕入れ
別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
仕入れ～完工までのプロジェクトマネジメント
エンド投資家への完成物件の販売
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 1000万円 固定給（30万円～50万円） ＋成果連動型賞与（利益額、契約件数に応じて年2回支給） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
未経験者OK
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 大阪／固定給+インセンティブ／営業経験を活かせる！／年間休日130日！
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企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの１つとして、「客付けサポート」を行います。
協定締結済みの代理店業者様から預かった事業用物件のリーシング活動がメインです
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～450,000円（固定残業代35時間分￥71,500～を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
- 該当求人
- 1946 件中／1551~1600 件表示
