～情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル～
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、
東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、
2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること
など、枚挙にいとまがありません。
前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。
そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。
まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。
当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、
顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【社員の声】
・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。
（総合職/入社7年目社員）
・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。
（総合職/入社2年目社員）
おすすめポイント
- 目標は1,000億円規模の企業へ成長すること！
- 海外進出も目指しています！
- 社員の平均年齢は30代！
- 風通しが良く何でも相談できる環境◎
- 経験者大歓迎！
- 充実の福利厚生◎
- ノルマなし！
- 年間休日120日！
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
-
- 募集職種
-
用地仕入れ
立ち退き業務
-
- 仕事内容
- 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き、地上げ交渉
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
-
- 応募資格
- ・必須経験
不動産業界での営業経験をお持ちの方
・開発用地の仕入れの経験
・権利調整(立ち退き)案件の経験
・地上げ業務の経験
・資格
宅地建物取引士
・学歴
特になし
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
-
- 平均残業時間
- 固定残業(45時間)
※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給342,000円～
[給与補足]
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：5,360,000円～8,806,000円
月給 ：342,000円～555,000円
└基本給 ：204,600円～341,900円
└固定残業代(45H)：70,515円～117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：36,885円～65,290円
└地域手当 ：30,000円
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
＋別途インセンティブ（規定あり）
※インセンティブがついた場合の想定年収：6,330,000円～15,200,000円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度 有）
【試用期間】
あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
-
- 想定年収
- 500万円〜 想定年収 ：5,360,000円～8,806,000円
-
- 休日・休暇
- ・週休2日制（火・水・土・日のシフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜年間休日120日！＞
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
【その他】
・昇給：原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
・賞与：年2回
・定年制度：60歳（再雇用有り）
・家賃手当（20,000円／月（規定有））
・地域手当（30,000円／月）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドッグ、脳ドッグ補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・通勤手当（全額支給）
・成功報酬あり（インセンティブ）
・選択制企業型確定拠出年金制度
※受動喫煙対策措置※
就業時間内は休憩時間を含め禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 【評価制度】
ノルマを個人には置かず、成果に対してチームでの達成度やチームへの貢献度を優先。
また評価は自己評価→上長評価→査定会議という段階を踏んで決定。
その後フィードバックも実施されるなど評価の透明性を担保しています。
-
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）
-
- 時間外労働
- あり
-
- 残業代
- 固定残業代(45H)：70,515円～117,810円
※固定残業分超過の場合は別途支給
-
- 募集期間
- 2024-05-08 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接（オンライン面接可）
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
