東京の《上場企業》のPM♪
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東京の《上場企業》のPM♪
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【2024年9月上場】不動産賃貸管理【経験者優遇】＊年間休日120日＊平均年齢29.7歳
応募する株式会社バレッグス
企業ページ城南エリアで30年以上の実績！不動産業界経験を活かして新たなキャリアへ！
仕事内容- 《東京城南地区＆都心２区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》
≪主な業務≫
・リーシング
賃貸物件の入居者
勤務地- 東京都目黒区
年収- 月給制32万円 [給与補足] 月給320,717円~＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。 ※上記に固定残業代を含む（50時間／85,125円～）。超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月（待遇の変更はありません） 平均残業時実績時間：25時間程度 がんばりをしっかり反映 定期的なキャリア面談を行い、設定した自己目標がどの程度達成できているのかなどの進捗を確認。 頑張った分は昇給・賞与やポストで還元します。 ◆昇給：年1回 ＊1年ごとの人事考課に基づく ◆賞与：年2回(夏・冬) ＊通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
未経験者OK
◆賃貸管理◆設立以来増収増益を続ける企業／実務経験者を積極採用！／年間休日125日以上＆土日祝休み
応募するジェイレックス・コーポレーション株式会社
企業ページ《設立以来21期連続の増収増益達成！》成長企業で働きたい方を大歓迎いたします！
- 仕事内容
- ■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。
経験によっては新たな賃貸物
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ※宅建手当など、そのほか資格手当あり 昇給：年2回 賞与：年2回（夏季、冬季） 諸手当：家族手当、資格手当（宅建／2万円、一級建築士／3万円、一級建築施工管理技士／5,000円ほか）、交通費支給
未経験者OK
◆マンション管理◆実務経験者を積極採用中！年間休日125日＆土日祝休み
応募するジェイレックス・コーポレーション株式会社
企業ページ《設立以来22期連続の増収増益達成！》成長企業で働きたい方を大歓迎いたします！
- 仕事内容
- ■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務
ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。
また、一部フロント業務や
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ※年齢、経験などを考慮の上、優遇いたします。 ※宅建手当（2万円）など、そのほか資格手当あり。 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回（夏季、冬季） ◆昇給：年2回 ◆資格手当（5,000円～） ◆家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
【賃貸管理／池袋】不動産テック企業の賃貸管理スタッフ／昇給年2回・賞与年3回／若手活躍中！／年間平均有給取得日数8.98日！
応募する株式会社ランドネット
企業ページ【賃貸事業部募集！】6000人の「明日」を守る。住環境と支えるお仕事です！
- 仕事内容
- 不動産オーナー様の資産価値を維持、拡大する業務です。
オーナー様への提案、各協力会社、取引先との関係構築、折衝業務など、主体的なコミュニケーションを通じて価値を生み出す営業活動が中心です。賃貸営業部
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定月給：28.9万円～36.1万円 ※上記年収・月給には25時間の見込み残業（46,500円～58,200円/月）を含みます。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 【経験者の方】 想定年収：530万円～650万円（25時間の見込み残業（46,500円～76,700円/月）を含みます）
未経験者OK
≪積極採用中≫ 東証グロース上場！賃貸管理（恵比寿）面接1回／月給26万円以上＋賞与年2回／完全週休2日制
応募する株式会社アンビション DXホールディングス
企業ページ【東証グロース上場の安定基盤】理想のキャリアを描いていきませんか？☆
- 仕事内容
- プロパティマネジメント部にて、賃貸管理業務をお任せします。
入居者募集管理、リートPM業務などを行います。
将来的には、キャリアチェンジや部署異動も可能です！
【具体的には？】
・契約更新
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 260,000円～500,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※宅建資格をお持ちの方は、月3万円の資格手当を支給します。 ※上記金額には固定残業手当（5万6033円～11万2065円／月40時間分）を含みます。 超過分の残業手当は全額支給いたします。 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月）※人事評価による ■賞与：年2回 ※業績による ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（月額：宅地建物取引士3万円／賃貸不動産経営管理士1万円） ■住宅手当・社宅割引制度（入社1年後に当社のデザイナーズマンションに社員価格で住居可） ＜モデル年収＞ ①502万円／29歳（入社1年） ②620万円／36歳（入社3年） ③735万円／48歳（入社6年）
未経験者OK
法人営業★未経験歓迎！不動産×IT／東証グロース上場／創業以来13年連続売上増／土日祝休＆年休124日◎
応募する株式会社アズーム
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
- 仕事内容
- ■営業スタイル
エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。
1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、
必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいます
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ★月給25万～（基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～です。その他の待遇に差異はありません。 ・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！)
未経験者OK
◆プロパティマネジメント担当／業界経験者の募集！◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業！不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資用区分マンションを中心とした賃貸管理業務全般をお任せします。
月間平均40件程度の仕入れ業務に携わっていただく予定です。
■オーナーチェンジ物件対応業務
・物件売買に伴う管理引継ぎ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ■月収：35万円〜40万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（7万円～8万円）含む ■賞与：内規に基づく業績賞与あり
未経験者OK
店舗専門不動産・物件管理部事務（新宿）業界未経験歓迎！／東証プライム上場子会社／働きやすさ抜群！高い定着率◎
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
- 仕事内容
- ※選考を通じて適正を見極め、どの部署に配属予定かお伝えします。
なお、物件管理部の《事務》と《更新担当》と配属される課が異なります。
【事務（物件管理部）】
《事務》
・契約に関する
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給：270,000円～（基本給：212,400円、固定残業代35時間分：57,600円） ※業績連動賞与(年４回) ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
未経験者OK
≪東証一部上場≫ 管理・リーシング（港区）ノルマなし！チームワーク重視◎ 想定年収615万円〜
応募するトーセイ株式会社
企業ページ東証一部上場企業であなたの経験をさらにブラッシュアップ！ともに挑戦していきましょう！
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に、自社物件の賃貸業務・リーシングをお任せします。
そのほか物件仕入業務、売却業務、仲介業務もご担当いただきます。
▼扱う物件
マンション、ビル、商業施設など
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収615万円 [給与補足] ※経験や前職給与を考慮の上、相談可能です。 ※年棒制ではなく、月給制です。 ①サブマネージャー 年収615万円～700万円程度 ※残業30時間を想定した場合（残業代全額支給） ②マネージャー 年収728万円～860万円 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（約4ヶ月分） ◆特別賞与（業績により支給あり） ◆残業代全額支給
分譲マンション アフターサービス(物件担当)※40代、50代活躍中【2024年度平均残業時間13時間/月】
応募する住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務
【具体的には】
当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せしま
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年俸制 450万円・500万円 ※月給には、固定残業代(約40時間分、8万8800円)が含まれています(年俸450万円の場合) ※報奨金制度あり(50万円・30万円・20万円) お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
高級賃貸マンション フロントマネージャー【不動産業界未経験歓迎／年収450万円～】
応募する住友不動産株式会社
企業ページ『挑戦し続ける、私たちと共に』
関連キーワード
- 仕事内容
- ■住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャー
マンションのブランドバリューを高めるお仕事です。
フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年俸制:450万円 ※月給には、固定残業代(約40時間、8万8800円)が含まれています ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ◎勤続功労株式報酬制度あり 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
【正社員】注文住宅 アフターサービス ※残業20時間程度
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務
【業務詳細】:
当社が施工した戶建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収401万円 [給与補足] 年俸: 400.8万円スタート <月額>334,000円(以下一律手当を含む) 月給334,000円(固定残業手当月約40時間分7万9100円含む)+報奨金(年額最大100万円あり(金額は査定による)) ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。 超過した場合は、別途加算支給 ※昇給(年一回・査定により)あり 賃金形態:年俸制 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
【正社員】リフォーム アフターサービス ※残業20時間程度
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- リフォーム完成後の戶建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務
【業務詳細】:
当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収401万円 [給与補足] 年俸: 400.8万円スタート <月額>334,000円(以下一律手当を含む) 月給334,000円(固定残業手当月約40時間分79,100円含む)+報奨金支給の可能性あり(年額最大100万円、金額は査定による) ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給 ※超過した場合は、別途加算支給 ※昇給(50万単位、年一回・査定により)あり 賃金形態:年俸制 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
未経験者OK
《目黒》賃貸管理のBMポジション～上場企業グループの安定性◎／残業30時間／土日祝休み～
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場のグループ企業】オーナー様の資産を守り、価値を向上させる。高い裁量権と安定したワークライフバランスを実現
- 仕事内容
- 賃貸管理実務経験を活かし、オーナー様の資産価値向上に貢献する多岐にわたる業務をお任せします。
• 賃料査定及び契約締結業務:
親会社が開発するブランド物件「ミハス (MIJAS)」、「エルファーロ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 年収470万円～600万円 基本給/月額：315,000円～370,000円 ※別途 管理受託インセンティブあり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年２回（4月・10月 固定2ヶ月＋業績連動） ■手当：通勤手当、住宅手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件) ■資格手当（宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円）
未経験者OK
［不動産賃貸部］リーシング・受託業務◇不動産業界経験者歓迎！/手当充実！安定の上場企業◎
応募するタマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
- 仕事内容
- 《当部署について》
■東京都内で約２５棟のオフィスビルのサブリース事業と区分販売事業を行っている部署です。
■部署設立から約１４年で着実に実績を積み重ね、今回業務拡大並びに欠員に伴い新規人員の募集
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] ■固定月給制240,000円～650,000円 (経験能力考慮の上優遇) ■諸手当 歩合給、資格手当、通勤手当、時間外手当、他 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型
未経験者OK
＜未経験歓迎＞賃貸管理のポジション募集！（港区）東証スタンダード上場企業／年間休日123日×土日祝／産休育休の取得率100％
応募する株式会社コスモスイニシア
企業ページ◇大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる◇
- 仕事内容
- ■ 業務内容：
オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポート。入居者・オーナー双方にとって安心・快適な環境づくりを目指します。
【具体的には】
〇オーナーとの長期的
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000 ～ 351,000 円 (基本給： 223,380 円 ～) 固定残業手当/月：82,620 円 ～（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■ 昇給あり ■ 賞与あり／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験者OK
《目黒》賃貸管理業務～上場企業グループの安定性◎／残業30時間／土日祝休み～
応募する株式会社明豊エンタープライズ
企業ページ【JASDAQ上場のグループ企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- ・グループ開発物件 家賃査定のための市場調査、競合調査
・新規受託業務 管理、サブリース
・担当物件オーナー対応業務（リーシング及び入退去対応）
・収支報告及びＢＭ報告にかかる確認及び改善提案
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 基本給/月額：303,000円～366,000円 ※別途 管理受託インセンティブあり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年２回（4月・10月 固定2ヶ月＋業績連動） ■手当：通勤手当、住宅手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件) ■資格手当（宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円）
未経験者OK
【家賃保証事業】管理部/審査～債権管理／転勤なし／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
当社が展開する家賃保証サービス「Biz保証」の審査と債権回収の初期督促をご担当頂きます。
まずは審査業務からスタートし、債権回収の初期督促もお任せします。
部門長直下でしっかりノウ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500～を含む） ※業績連動賞与(年４回) 【評価制度】 半期毎（年2回）
未経験者OK
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 東京・横浜／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪募集について≫
【新宿本社】【横浜支店】での募集です。
≪業務について≫
当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの１つとして、「客付けサポート」を行い
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～450,000円（固定残業代35時間分￥71,500～を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有 ※経験や能力に応じて条件を考慮いたします。
未経験者OK
【ビルメンテナンス課】オープニングスタッフの募集！（新宿） ／転勤なし／賞与年4回／年間休日130日◎
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 新規事業であるビルメンテナンス事業の営業をお任せします。
■具体的な業務内容
・不動産業者、貸しビル業者、ビル管理業者、建物所有者に対して、ビルメンテナンスや清掃業務等の営業活動
・ビルメン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、資格手当有 ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度・インセンティブ：新規事業のため今後策定予定
未経験者OK
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部（新宿）転勤なし／未経験者歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ『収益源を守り、次の契約へつなげていく』
関連キーワード
- 仕事内容
- ★物件管理部の役割
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円～370,000円 （固定残業代35時間分￥71,500～を含む） ・業績連動賞与有（年4回） ※入社半年後から支給のため、初年度は2回 ・インセンティブ制度有り ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。
未経験者OK
◆プロパティマネージャー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円～650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
未経験者OK
急募！◆提携介護会社への運営支援(入居率向上/事業収支提案等)（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆マンション アフターサービス◆職務経験者の採用！◆週休二日制/水日休み/月給36万円～
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらな
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：272,500円～340,700円 固定残業代：87,500円～109,300円（みなし残業時間42時間相当分）
未経験者OK
◆法人営業／新築マンションのリーシング担当◆総合ディベロッパー／業界経験者の採用！／年収1000万円超えも可能
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページお客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきま
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：242,500円～310,700円 固定残業代：87,500円～109,300円 職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
未経験者OK
丸の内◆法人営業／収益不動産リーシング担当◆未経験歓迎！／土日休み◎／充実した福利厚生◎
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページお客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
- 仕事内容
- 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。
具体的には、リフォーム・リノベーションを施し
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給：272,500円 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分
◆リーシング担当◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日120日＆土日祝休み
応募する株式会社フィル・カンパニー
企業ページ【名古屋支店開設】リーシング担当：独自の不動産企画を行うベンチャーにてテナント出店の機会を創出
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で企画・開発を行っているフィル・パーク（商業施設）事業において、自身が誘致したテナントのとの契約から開業、その後のサポートまでを担当します。
テナントとパートナーシップを持ち、寄り添いながら
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] ■月給 360,000 円 - 450,000円 想定年収：500万円～650万円程度 ※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 交通費全額支給 資格手当（宅地建物取引士）3万円／月 ■賞与：年2回（夏・冬） 決算賞与 年1回（冬）※会社業績によって決定 ■昇給：年1回 ※人事評価に基づく
未経験者OK
【自社一棟収益物件のPM担当（東京）】東証STD上場／土日祝休／フレックスタイム制／年休120日以上／◎第２創業期メンバー募集◎
応募する株式会社イーグランド
企業ページ売り上げ好調＆事業拡大にともない、増員募集！
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- 仕事内容
- ■職務内容
自社で保有する収益用不動産（一棟マンションやアパート）のプロパティマネジメント業務を中心に、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、不動産価値向上に向けた業務もお任せいたします。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 想定年収410～700万円、月給298,000円～（内訳/基本給298,000円～） ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 昇給：有 賞与：年2回（6月・12月） ■手当 通勤手当 有り ※実費支給（上限４0,000円/月） 家族手当 有り 住宅手当 有り
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